【ケアマネジャー】年間休日122日/完全週休二日制/残業ほぼなし<未経験歓迎>
350万~
医療法人東樹会
愛知県名古屋市天白区
350万~
医療法人東樹会
愛知県名古屋市天白区
ケアマネージャー
多様な医療介護サービスを提供する当施設で、介護支援専門員業務に従事いただけるケアマネージャーを募集しております。 介護支援専門員業務のほかに、電話応対や窓口業務をお願いいたします。 勤務時間は9時から17時30分までで残業はほぼありません。 完全週休二日制で年休は122日とワークライフバランスを大切に働けます。 月に1~2回、土日祝の日直がありますが、平日に代休を取得いただきます。 【業務内容の変更の範囲:変更なし】
未経験歓迎 学歴・経験不問です 【尚可】 社会福祉士資格をお持ちの方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 250,500円~ 月給¥250,500~ 基本給¥208,000~ 諸手当¥42,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:計4.0ヵ月分)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 有給とは別途リフレッシュ休暇付与
その他(月1~2回 土日祝の日直あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
24時間ドクターとナースが常駐
無
愛知県名古屋市天白区1丁目1307番地
名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅 徒歩13分 名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:変更なし
無
有
【制度・福利厚生】 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■制服無償貸与 ■リフレッシュ休暇(年4日) ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■社会保険完備 ■昇給あり(実績:月当たり2,000円~3,000円) ■賞与あり(実績:年2回/計4.0ヵ月分)
1名
1~2回
筆記試験:無
当施設は、長期的な医療と介護のニーズを持つ要介護高齢者を対象に、日常的な医学管理や看取り・ターミナルケアなどの医療機能と生活施設としての機能を兼ね備えています。
〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1307番地
介護医療院サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
当社介護施設での介護支援専門員(ケアマネージャー)として、以下業務をお任せいたします。 【仕事内容】地域の方からの相談業務、困難事例の課題解決、関係各所との調整業務などをお願いいたします。 (職務内容の変更範囲:法人が定める業務)
◇経験不問 【必須】■介護支援専門員(ケアマネージャー) 【尚可】■主任介護支援専門員 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
456~498万
■有料老人ホームの管理者候補として管理者業務をお任せします。また、現場把握のため介護業務も行っていただきます。現場責任者として事業全体の成長を推進し、サービス提供体制を強化する重要なポジションです。 【管理者業務】●入居者様の入退去管理やご家族の対応●社員の勤怠管理、教育、人材育成●営業活動●設備等の保守管理●近隣及び関係者との関係構築【施設長として活躍できるポジション】小さな会社の社長的存在として、施設運営の裁量権があります。【企画などご自身で発案も!】老人ホームを良くするための提案はいつでもウェルカム。「こうしたらもっと良くなる」「こんな企画をやってみたい」などを実現できます。
【いずれか必須】●介護職員初任者研修終了者●介護福祉士、ケアマネージャー、看護師の資格をお持ちの方★資格や経験を活かしながら、マネジメントスキルも磨けるステップアップの機会です。 【「ありがとう」が実感できる】入居者様や介護職員と距離が近いからこそ直接感謝の言葉を受け取れます。みんなで介護施設をつくっていることが実感できる環境です。【日中は看護師在中】安心の医療サポート体制。シニア・中高年の方も安心して働けます。【プライベートも大切にできます】残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
・さわやかサービス【訪問介護、介護タクシー】 ・介護付き有料老人ホーム【ソレイユビラ大門】
330~420万
病院に併設された居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援するケアマネジャー業務全般をお任せします。他職種との連携も活発に行われています。 利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成、モニタリング、サービス事業者との連絡・調整などが主な業務です。医療との連携が取りやすい環境で、在宅支援の専門知識を深めることができます。業務には社用車を使用します。
介護支援専門員実務研修を終えていればケアマネとしての実務経験はなくてもOK!ブランクのある方もご相談ください! 【必須】 ・介護支援専門員実務研修終了 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・ケアマネの実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方
【江南】佐藤病院/介護老人保健施設はじまり 【犬山】さとう病院/さとう病院介護保険複合施設
400万~
介護支援専門員として、以下業務をお任せいたします。 【仕事内容】地域の方からの相談業務、困難事例の課題解決、関係各所との調整業務などをお願いいたします。 (職務内容の変更範囲:法人が定める業務)
◇経験不問 【必須】■介護支援専門員(ケアマネージャー) 【尚可】■主任介護支援専門員 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
250万~
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者様の介護、食事、入浴、トイレ介助等 ・レクリエーション等
資格、経験不問
介護サービス
200~500万
【具体的な仕事内容】傾聴 、アセスメント・モニタリング・ケアプランの作成、入退去対応、お客様、ご家族のご要望の確認、ご家族への連絡・面会対応、通院時の予約、病院付き添い、フロアでのご様子伺い、介助方法確認・アドバイス、カンファレンス実施、入居相談・見学対応訪問診療同行、職員間の調整、全体把握、書類管理、請求業務 など
■必須資格 : 主任介護支援専門員・介護支援専門員 / 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護施設でのケアマネ勤務経験があれば尚可
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450万~
・各拠点の運営に関する数値分析 ・目標設定およびアクションプラン策定 ・スタッフ配置計画、評価・育成業務 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師など専門部署との連携調整 ・本部との連携での中長期的な組織づくり ■地域貢献と現場改善 クリニックの運営を支え、現場改善や組織づくりを推進していただきます。 経営視点でのマネジメント業務で、日々の判断がスタッフや患者様に影響を与える大きなやりがいがあります。
・数値分析・人材マネジメントの経験がある方 ・代理店営業やMR、医療機器メーカーでの経験者歓迎 ・地域医療やクリニックの運営に興味がある方
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380~530万
~ケアマネジャーとしてのキャリアを次のステージへ。認知症ケアに特化したグループホームで活躍しませんか?~ ・入居者のケアプラン作成 ・ご家族との連絡・連携 ・介護報酬請求やお便り作成等の事務業務 ・人員不足時の見守りなど介護支援 ・将来的には人事・数字管理など管理業務も
・ケアマネジャー経験3年以上 ・認知症実践者研修修了者 ・将来的に管理職を目指す意欲のある方
-
430万~
【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と施設・各関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 ・使用ソフト「ほのぼの」を用いた業務管理 【アピールポイント】 ・大手介護事業所での安定勤務(全国120ヶ所以上の居宅介護支援事業所) ・主任介護支援専門員研修や更新研修は全額会社負担+勤務扱い ・入社後は徐々に担当件数を増やすので未経験者も安心 ・デイサービス併設で情報共有しやすい環境
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 未経験の方、ブランクがある方も安心して働いていただけます◎
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450~500万
在宅医療の推進を目指し、愛知・岐阜・三重・静岡・山梨各県下のクリニックを拠点に、訪問診療・訪問看護・在宅医療を提供しています。 24時間365日、在宅患者様の緊急対応、緊急往診にお伺いできる体制を整えています。 医療現場を支えるマネジメント責任者(マネージャー候補)として、各拠点の運営を力強く支えるマネジメントポジションでご活躍いただける方を募集しています。 医療従事者を支えながら、組織を育て、現場を前進させる“経営の担い手”として、あなたの手腕を発揮していただける環境をご用意しています。 【業務内容】 ■マネージャー候補として経営目線でのマネジメント業務全般をお願いします ・拠点運営に関する数値分析・目標とアクションプラン策定 ・アクションプランに応じた施設営業 ・スタッフの配置計画・評価・育成 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師などを管理する各専門部署との連携による現場調整 ・本部と連携しながらの中長期的な組織づくり
・専門職スタッフへのリスペクトを持ち、各専門部署(医局・看護局など)と連携しチームとして動ける方 ・数値分析・人材マネジメントのご経験のある方歓迎いたします ・ケアマネジャー資格をお持ちの方優遇いたします(資格手当あり)
愛知、三重、岐阜、山梨、静岡をカバーする医療機関として21のクリニックを配置するだけで無く、精密検査や入院を行うことの出来る有床クリニック、また、訪問看護ステーションや、訪問リハビリ、訪問の鍼灸マッサージ、訪問の薬剤指導を行うことの出来る薬局など、訪問診療に必要な各種の業種、事業所を展開しています。