【未経験歓迎】固定400万〜平均昇給99万のIT営業：20代で最短3ヶ月マネジメント昇格！

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• エージェント求人

  【コンサルティング営業】「人」を売り、「人」を育てる。急成長ファームの中核を担うハイブリッドセールス

  500~1000万

  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略領域リサーチ
  • IT戦略立案
  • 法人営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【コンサルティング営業】「人」を売り、「人」を育てる。急成長ファームの中核を担うハイブリッドセールス気になる

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  仕事内容

  【募集背景・企業概要：設立10年強で1,700名規模へ。異端のコンサルファーム】 ～スキル偏重のコンサル業界に「人間力」で風穴を開ける～ 2015年の設立以来、「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングファームとして、業界の常識を覆すスピードで急成長を遂げているノースサンド。現在では従業員数1,700名（2026年1月時点）を超える規模にまで拡大し、ビジネス・デジタル・ITの領域で日本を代表する大手企業の変革を支援しています。 私たちがクライアントから圧倒的に重宝される理由は、単なるロジックや高度なITスキルの提供ではなく、クライアントの懐に入り込み、泥臭く共に汗をかく「人らしさ（人間力）」を最大の武器としているからです。 今回は、さらなる事業拡大に向け、クライアントの経営課題と当社のコンサルタントを繋ぐ架け橋となる「営業職」のコアメンバーを募集します。 【仕事内容の詳細：コンサル業界の常識を覆す「3つの顔」を持つ営業】 当社の営業職は、決められたパッケージ商材を売る仕事でも、単なる人材派遣の営業（SES営業）でもありません。「企業の経営課題」と「コンサルタントという知のプロフェッショナル」を掛け合わせ、プロジェクトそのものをデザインするプロデューサーです。 ①【対クライアント】プロジェクトを創り出す「ビジネスディベロッパー」 経営層や事業部長クラスのクライアントから、潜在的な経営課題やIT課題をヒアリングします。「ノースサンドの誰と誰を組み合わせれば、この高度な課題を解決できるか」を企画し、最適なコンサルティングチームを組成。プロジェクト開始後も進捗や評価のフォローを行い、陰の立役者として全体をコントロールします。 ②【対コンサルタント】成長を後押しする「タレントマネージャー」 商材が「人」だからこそ、コンサルタントとの強い信頼関係が不可欠です。「この巨大プロジェクトは、〇〇さんの次のキャリアステップに最適だ」といった視点でアサイン（配属）を決定。現場で働くコンサルタントと定期的に面談を行い、キャリアの悩みを解決したり、モチベーションを高めたりと、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるようメンターとして伴走します。 ③【対経営陣】会社の未来を創る「戦略推進パートナー」 経営陣との距離が非常に近く、現場（クライアントのリアルな課題と、自社コンサルタントの状況）を最も把握しているポジションとして、経営戦略の立案・推進にもダイレクトに関わります。事業部をどう大きくしていくかという、経営視点が養われる環境です。 【本ポジションの圧倒的なやりがいと市場価値】 「優秀な人材のキャリアを支援したい（人材業界のやりがい）」と「企業のDXやIT課題を上流から根本解決したい（ITコンサルのやりがい）」。この両方の欲求を同時に満たせるのが、ノースサンドの営業職です。 商材が「人（コンサルタント）」であり、対峙するのが「経営者」だからこそ、究極のヒューマンスキルとソリューション提案力が試されます。ここで成果を出せば、あらゆる業界で通用するトップクラスのビジネス戦闘力が身につきます。 【カルチャー・就業環境：7年連続「働きがいのある会社」のリアル】 裁量とスピード感 GPTW社主催の「働きがいのある会社」調査にて、7年連続で選出！風通しが極めて良く、社内政治や無駄な根回しは一切不要です。個人が会社に与える影響力が大きいため、年齢や社歴に関わらず手を挙げれば新しいミッションに挑戦できます。 独自の制度と働きやすさ 成果は年俸（500万～1,000万円）とインセンティブで正当に還元。また、完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、KIZUNA休暇、ウェルネス休暇、バースデー休暇など「人らしさ」を大切にする独自の福利厚生が充実。平均残業時間も月25時間程度と、銀座・歌舞伎座タワーの洗練されたオフィスを拠点にメリハリのある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

• エージェント求人

  【福岡】☆東証プライム上場☆自社クラウドサービスの法人提案営業《成長企業》在宅/時短勤務OK◆

  446~607万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • Web/ITサービス
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • 顧客対応
  • 営業
  • 教育
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • クロージング
  • 導入支援

  株式会社ラクス福岡県福岡市

  【福岡】☆東証プライム上場☆自社クラウドサービスの法人提案営業《成長企業》在宅/時短勤務OK◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 【仕事内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【ダイレクトセールス（直販担当）】 イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ・営業先： 九州・山口エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 ・例：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 【パートナーセールス（代理店担当）】 パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問〜提案〜クロージングまで行います。 ・パートナーとなる企業］：主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 【教育体制も充実】 ・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。 ・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。

  求める能力・経験

  【求める経験・能力】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験3年以上（直近2年以上営業経験をしていること） ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方

  事業内容

  ・クラウド事業 　企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用 　楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン　等 ・IT人材事業　(提供:ラクスパートナーズ) 　「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介

• エージェント求人

  【医療×人材×IT】両面型人材コンサルタント（リーダー候補）／年収800万円可／事業拡大フェーズ

  600~800万

  株式会社メドレー東京都港区

  【医療×人材×IT】両面型人材コンサルタント（リーダー候補）／年収800万円可／事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  医療・介護・保育領域に特化した転職支援サービスにて、人材コンサルタント（リーダー候補）として法人・求職者双方へのコンサルティング業務を担当。 リクルーティングアドバイザー（RA）業務、キャリアアドバイザー（CA）業務の両面を担いながら、チームマネジメントや業務改善、戦略推進にも携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客へのアプローチ ・採用支援サービス提案 ・求人票作成支援 ・採用要件ヒアリング ・候補者推薦 ・選考進捗管理 ・条件交渉 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動サポート ・メンバー育成、1on1 ・業務フロー構築、改善 ・担当領域の戦略立案および推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材紹介事業におけるRA／CA、または両面経験3年以上 【歓迎】 ・医療、ヘルスケア領域での人材紹介経験 ・リーダー経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  医療・介護・福祉領域におけるITサービスおよび人材プラットフォーム事業

• エージェント求人

  ※採用強化中※◤年休145日×未経験OK◢リクルート美容領域｜企画営業職｜20代で市場価値を爆上げ◎

  400~500万

  • 提案
  • 営業

  株式会社リクルート東京都千代田区

  ※採用強化中※◤年休145日×未経験OK◢リクルート美容領域｜企画営業職｜20代で市場価値を爆上げ◎気になる

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  仕事内容

  情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地：札幌／旭川／仙台／高﨑／新潟／浜松／金沢／名古屋／大阪／岡山／高松／松山／北九州／福岡／熊本／大分　など

  求める能力・経験

  ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルキャリア／東京／新卒向けリクルーティングアドバイザー（RA）

  488~641万

  • 新卒採用
  • マッチングサービス
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • 新規顧客獲得
  • 既存顧客
  • アポイント獲得
  • キャリアプランニング指導
  • 人材紹介/派遣

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  パーソルキャリア／東京／新卒向けリクルーティングアドバイザー（RA）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ▼仕事まるわかりBOOKもあわせてご確認ください▼ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/assets/img/work/jobs/sales/book_ra_newgr.pdf ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本（東京）では約60名の社 　員がおります。今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍し 　ています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。 「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 ■歓迎条件 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  💫doda新卒エージェント💫教育×人材のジョイントベンチャーで企業の採用課題を解決するRA募集！

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 商談
  • 営業
  • 新卒採用
  • 教育
  • 提案
  • 株式
  • マッチングサービス
  • データベース
  • 人材紹介
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  💫doda新卒エージェント💫教育×人材のジョイントベンチャーで企業の採用課題を解決するRA募集！気になる

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  仕事内容

  ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本（東京）では約60名の社員がおります。 今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 ■歓迎条件 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  人材紹介サービス「doda新卒エージェント」の運営、ならびに企業の採用支援業務（※株式会社ベネッセi-キャリアでの就業）

• 企業ダイレクト

  【AI・DX推進マネージャー候補】AI×ローコードで1,000名超の組織成長を加速化

  600~1000万

  

  株式会社ＧＯＯＹＡ東京都渋谷区, 東京都23区内

  【AI・DX推進マネージャー候補】AI×ローコードで1,000名超の組織成長を加速化気になる

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  仕事内容

  「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。新設のDX・業務改善セクションのマネージャー候補として、社内およびクライアント先の業務最適化を主導します！業務詳細は下記。 ■AI×ローコードによる課題解決:GeminiやClaude等の生成AIを活用し、 煩雑な業務を自動化するツールやシステムをスピーディーに構築■多部門連携によるプロセス改善:各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援■データ分析に基づく戦略立案:各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言■要件定義と提案:現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験（業界不問） 【求める人物像】ビジネスサイドでの経験：営業、マーケティング、経営企画などにおいて、2年以上のマネジメント経験（役職者としての経験） 課題解決のスキル：業務プロセスを分解し、本質的な課題の抽出および改善を自ら主導した経験/データ活用能力：各種数値を定量的に分析し、具体的な戦略立案に落とし込める方/顧客折衝経験：クライアントの課題をもとに、要件定義から提案までを行った実務経験。 【キャリアステップ】現場での実績を通じ、将来的にITコンサルタントや高度なインフラエンジニアへのステップアップが可能です

  事業内容

  ■SES　■Webサイト制作・システム開発事業　■検証ならびに運用更新事業

• エージェント求人

  パーソルG／年収420～790万円／未経験歓迎／HRSaaS営業

  420~790万

  • 法人営業
  • 戦略提案
  • 提案
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 営業
  • SaaS
  • 導入支援
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • 商談
  • 既存顧客
  • カウンターセールス/来店型営業

  ミイダス株式会社東京都渋谷区

  パーソルG／年収420～790万円／未経験歓迎／HRSaaS営業気になる

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  仕事内容

  自社サービス「ミイダス」の法人営業をご担当いただきます。 転職アプリ・活躍要因診断サービスの提案から導入支援まで、一気通貫で携わるポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・転職アプリ「ミイダス」の導入提案 ・活躍要因診断サービスの提案 ・顧客課題のヒアリング ・採用課題解決に向けた提案 ・商談実施 ・導入支援 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・他部門連携 【商材】 ・転職アプリ「ミイダス」 ・活躍要因診断サービス 【ポジション特性】 ・パーソルグループ史上最大投資での事業化 ・自社SaaSプロダクト営業 ・一気通貫型セールス ・未経験歓迎ポジション ・急成長フェーズの組織拡大環境 ・営業成果に応じたインセンティブ制度あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 　・営業経験(個人・法人問わず) →ウェディングプランナー、旅行会社カウンターセールス、カーディラーOK 　・個人目標を追ったご経験がある方 　・経験社数2社まで 　　※3社以上でも経験次第ではOK

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡/支店長候補】人材・通信領域/法人営業/支店全体のマネジメントを担当

  700万~

  

  株式会社フェローズ福岡県福岡市

  【福岡/支店長候補】人材・通信領域/法人営業/支店全体のマネジメントを担当気になる

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  仕事内容

  ■支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 【具体的には】 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材業界での営業経験・マネジメント経験 ■スマートフォンやインターネットに関わる販売/営業経験・マネジメント経験 【魅力】 ■当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。 携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案。 ■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

• 企業ダイレクト

  【新規開拓・提案営業】業界未経験・第二新卒！/年休124日/平均残業10H

  369~474万

  

  株式会社ＨＵＭＡＮ　ＬＩＦＥ東京都新宿区

  【新規開拓・提案営業】業界未経験・第二新卒！/年休124日/平均残業10H気になる

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  仕事内容

  「ZEUS　WiFi」含むモバイルWi-Fi３ブランドをメインで取り扱う部署にて、営業担当として通信環境の最適化を図る提案から導入までの支援を行っていただきます。今回は、退職補填に伴う増員募集です。 当社が展開するモバイルWi-Fi3ブランドを中心に、法人向け営業および代理店開拓をメインに担当いただきます。企業・空港・宿泊施設、学校、福祉施設など多様な顧客に対し、通信インフラの最適化に向けた提案から導入支援、営業数値の分析、資料作成、社内申請対応まで幅広く携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■業界問わず営業経験1年以上(to B,to C問わず) 【歓迎】無形商材の法人営業経験/IT業界での法人営業経験 ■業務の魅力 （1）介護・福祉施設では個室Wi-Fi整備の需要、学校ではタブレット導入に伴う通信ニーズなど、課題が顕在化している顧客が多く、導入率が高い点が特長です。（2）チャレンジを後押しする社風のもと、新規開拓や提案力を磨きながら成長可能。法人営業未経験の方でも、着実にスキルアップできる体制が整っています。

  事業内容

  ■2010年3月 株式会社Human Investmentとして創業 情報通信サービスを基盤としたテレコム事業及びサービス＆ソリューション事業