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企業ダイレクト

【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

600~1100万

ＪＦＥスチール株式会社

広島県福山市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

  • 組織開発/リテンション人事

仕事内容

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。

求める能力・経験

【必須】事業会社での人事経験者　※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,100万円 月給制 月給 320,000円～ 月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・標準就業時間 9:00～17:30 ・業務内容の変更の範囲：将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲：当社拠点全般 ＜休暇（補足）＞ ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動（4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日） ※有休取得率…78%（15.5日） ■年間休日121日＋毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。

勤務地

配属先

製鉄所人事部門

転勤

無

西日本製鉄所(福山地区)

住所

広島県福山市鋼管町1番地

最寄駅

JR山陽本線福山駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修　等

制度備考

＜福利厚生（事例）＞ ■独身寮・借上社宅制度：各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（賃料の75％、拠点により月額最大7万円～10万円）する借上社宅制度あり ■育児休業制度：子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 　※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 　※男性は配偶者の出産時に利用可（有給休暇5日） ■ワークライフバランスサポート休暇制度：家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務（2時間/日）も可能。 ■キャリアサポート制度：出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【広島市/ESG経営強化に向けた企画・推進/経験者歓迎】会社の仕組みを構築

    830~900万

    株式会社ペンストン広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    当社のESG経営を推進する中核人材として、特にSocial（社会）およびGovernance（ガバナンス）領域の企画・推進、実効性ある制度設計と社内への定着推進をリードをお任せいたします。 【S（社会）領域における企画・推進】人権対応（サプライチェーン含む）/労働環境・安全衛生・エンゲージメント施策/D&I推進施策の企画・実行 【G（ガバナンス）領域における企画・推進】コンプライアンス体制の強化/内部統制・リスクマネジメント体制の整備/取締役会・各種委員会運営の高度化/社内関係部門（人事・法務・調達・品質等）との連携による施策推進/ESG関連の開示対応（統合報告・各種開示資料 等）など

    求める能力・経験

    【必須　いずれかのご経験】 ・人事企画／労務／D&I推進の実務経験 ・法務／コンプライアンス／内部統制に関する実務経験 ・経営企画／管理部門における全社プロジェクト推進経験 【上記いずれかに加え、以下を必須とします】 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら施策を実行した経験

    事業内容

    自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売

  • エージェント求人

    【広島市】本社人事スタッフ｜60期連続黒字のみどりグループ本社｜年休120日×土日祝休み｜残業少なめ

    300~400万

    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 制度構築
    • 給与計算
    • 所属部門
    • 主任/リーダー
    • 課長/参事官
    • 人事
    • 課長
    • 主任
    • 入退社手続
    • 保険
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 企画立案
    株式会社みどりホールディングス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 ご希望やご経験を踏まえて、グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、グループ会社の採用活動、人材育成の担当を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 所属部門構成：専務(40代)1名、課長1名(40代)、主任1名(30代)、メンバー9名(20～30代)

    求める能力・経験

    ■必須条件： ※以下のいずれかのご経験がある方 ・入退社に伴う保険手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験が3年以上ある方 ・採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験が3年以上ある方

    事業内容

    「みどりグループ」は企業24社 2団体の26の組織で構成されているグループです。 60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、中四国・九州エリアを中心として、地域に根差した幅広い事業を展開しております『地域の想いに彩を与える　ひと・まち・みらい創造グループ』 として不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの 再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。

  • エージェント求人

    「広島／中区」人事／残業ほぼなし／年休120日・土日祝／みどりグループ

    294~364万

    • 主任/リーダー
    • 給与計算
    • 制度構築
    • 人事
    • 入退社手続
    • 保険
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 入社手続
    • 退職手続
    • 社会保険手続
    • 制度運用
    • 制度企画
    • 新卒採用
    • 新卒社員面接
    • 中途社員面接
    • データ/文字入力
    • データ集計
    • 就業規則改定
    • 社内規定整備
    • 企画立案
    • 採用戦略立案
    • 説明会でのプレゼン
    • 学内説明会出展
    • 説明会準備
    • 労働基準法
    • 労働安全衛生法
    • 労働環境整備
    株式会社みどりホールディングス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼お仕事内容 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 ご希望やご経験を踏まえて、グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、グループ会社の採用活動、人材育成の担当を担っていただく予定です。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 【就業環境】 ・残業：月5時間程度 ・構成：構成：専務(40代)1名、課長1名(40代)、主任1名(30代)、メンバー9名(20～30代) ・増員募集 ■働く環境： 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

    求める能力・経験

    ■必須条件：下記いずれか必須 ・入退社に伴う保険手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験が3年以上ある方 ・採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験が3年以上ある方 ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方

    事業内容

    グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。

  • エージェント求人

    年収800～1200万/人事責任者/YouTube発1人乗り小型モビリティ/13.9億調達

    800~1200万

    • リーダー
    • プロセス設計
    • 設計マネジメント
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 設計評価
    • オンボーディング
    • 人事
    KGモーターズ株式会社広島県東広島市, 東京都荒川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・組織設計・マネジメント基盤の構築 KGモーターズにおけるマネージャーの定義・役割設計 組織構造（役割・責任範囲）の設計と改善 マネージャー育成の仕組み設計および実行 組織課題の可視化と改善施策の実行 ・評価・オンボーディング設計 評価制度の初期設計および運用改善 入社後オンボーディングの設計・標準化 各部門における人材活躍の最大化 ・採用戦略および実行 事業戦略に基づいた採用計画の策定 各部門リーダーと連携した採用要件の設計および精度向上 組織・バリューに基づいた評価基準の設計とカルチャーフィットの担保 採用プロセス全体の設計（候補者体験を含む）および改善 母集団形成～クロージングまでの一連のプロセス設計・実行 採用オペレーションの改善・仕組み化

    求める能力・経験

    ・人事またはそれに準ずる立場での組織設計・評価設計の経験 ・マネージャー育成または組織マネジメントに関わった経験

    事業内容

    小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発

  • エージェント求人

    「広島／福山」人事戦略部(労務)／総合職／想定年収370万円～680万／年間休日129日

    376~684万

    • 労務管理
    • 人事
    • 保険
    • 効果検証
    • 組織開発
    • 検証
    • 社会保険手続
    • 社会保険
    • 雇用保険手続
    • 労働基準法
    • 労働安全衛生法
    • 労働環境整備
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 制度現場実装
    • 制度改定案企画
    • 安全衛生管理
    • 安全衛生規定整備
    • 社内規定整備
    • 社内規程/就業規則作成
    • 提案
    • 運用設計
    • 改善案提案
    • 業務改善提案
    • 業務改善策立案
    常石グループ株式会社広島県福山市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼お仕事内容 ■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） ■このポジションの役割・魅力 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 ■グループ各事業の特徴 （１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。 （２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 （３）環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 （４）商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 （５）ライフ＆リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業 ・常石造船（造船）・神原汽船（海運）・ツネイシカムテックス（環境）・常石商事（商社・エネルギー）・せとうちクルーズ（ライフ＆リゾート）等

    求める能力・経験

    ■必要スキル・経験 ・労務、人事領域における実務経験（３年以上理想） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ■歓迎するスキル・経験 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験

    事業内容

    海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業

  • エージェント求人

    「広島／中区」人事／課長候補／残業ほぼなし／年休120日・土日祝／有給取得率60％以上

    432~546万

    • 管理職
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 制度構築
    • 人事
    • 入退社手続
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 社会保険手続
    • 雇用保険手続
    • 労働基準法
    • 労働安全衛生法
    • 入社手続
    • 退職手続
    • 制度企画
    • 制度運用
    • 新卒採用
    • 新卒社員面接
    • 中途社員面接
    • 採用面接
    • 課長
    • 面接/選考設計
    • 採用戦略立案
    株式会社みどりホールディングス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼お仕事内容 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 ■詳細 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■就業環境 ・残業：平均月10時間程度 ・構成：担当役員1名、次長1名(40代)、主任2名(30代)、メンバー8名(20～30代) 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位)

    事業内容

    グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。

  • エージェント求人

    広島駅弁当／人事採用教育（課長クラス）／広島

    500~600万

    • 教育
    • 労務管理
    • 新卒採用
    • 人事
    • 教育研修
    • 中途採用
    広島駅弁当株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    広島駅弁当グループ全体の採用・教育・人事制度を担当 ・新卒採用、中途採用、パート採用業務 ・教育研修（新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか） ・労務管理（助成金申請、従業員争議ほか） ・人事制度の運用・改廃 ・グループ内工場、他機関への車での移動など

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・採用、教育研修の実務経験 ・Indeed等を利用した募集経験

    事業内容

    弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、 給食事業、施設会館等の管理運営事業

  • エージェント求人

    オープンポジション・管理部門／転勤なし（ビリヤード用品メーカー）

    450~650万

    • 株主総会対応
    • 人事
    • ファイナンス
    • 予算管理
    • 経理
    株式会社エンヴィジョン広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ～売上や利益増加中！成長フェーズの企業！／オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス／ビリヤード用品メーカー／将来の部長候補／経験の浅い方も歓迎／年休120日(土日祝休み)／転勤無し／オンライン面接可／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■具体的な業務： 本求人は経営管理部(経理・総務・人事)のオープンポジションとなります。 ご希望と適正によって適切な部署をご案内いたします。 ■募集ポジション： （1）経理： ・グローバルトップ優良超成長製造業における、JGAAP前提での日次月次年 次決算 ・連結キャッシュフロー計算書等の作成含む連結決算 ・事業報告計算書類等の作成 ・資金繰り管理、銀行対応含むファイナンス ・予算編成、予算管理、予算統制 ・原価計算、原価改善、原価企画 ・監査法人等対応 ・PEファンド傘下での組織改善 （2）総務： ・庶務全般 ・社内MTGの準備設計司会フォローアップ ・その他全社的なサポート業務全般 ・株主総会や法務補助（未経験でも大丈夫） ・その他全社的なサポート業務全般 ・PEファンド傘下での組織改善 （3）人事： ・人事制度全体の設計立案実行 ・採用業務全般（計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携） ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般 ・計数定量管理含む人的資本関連業務 ・PEファンド傘下での組織改善 ※一般職～部長職まで幅広いポジションの相談が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は基礎的な業務からお任せいたします。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、経験の浅い方も歓迎しています！ お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く対応しています。 ■当社について： 当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・経理・総務・人事のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・労務管理や給与計算のご経験 ・株主総会関連実務のご経験 ・第1種衛生管理者資格 ・その他未経験でも仕事内容を習得しようとする意思のある方

    事業内容

    ビリヤード・タップ関連製品の製造・販売

  • エージェント求人

    【人事労務（給与計算）・国内トップ造船メーカー・給与計算などの労務のご経験をお持ちの方】

    470~600万

    今治造船株式会社広島県呉市
    もっと見る

    仕事内容

    ■国内9造船所で年間100隻前後の船舶を建造、シェールガス革命で今後市場が伸びる 　LNGキャリアの生産能力を有し、事業拡大を見据え、組織強化のため新たに採用開始 ! ■【具体的内容】 チーム全体の業務進捗状況を把握し、必要に応じてフォロー・指導しながら組織力を高めて下さい ・人事労務関連業務 　給与計算、社会保険手続、高校生向け求人活動、福利厚生イベントの企画・運営、工場見学の運営業務 ・社内外のコミュニケーション 　部署内外との連携や調整を通じて、業務の効率化や課題発見・改善を推進願います ■キャリアアップ ・豊富な人事労務スキルを獲得 　給与計算や社会保険手続きだけでなく、賃金・評価・教育など幅広い領域で経験を重ねることが可能です ・チャレンジが奨励される環境 　新しい提案や仕組みづくりへの意欲を尊重し、前向きな失敗を糧とする社風が完備しています

    求める能力・経験

    ■【必要要件】） ・給与計算などの労務のご経験をお持ちの方 　（細かい点は入社後にサポートいたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ■【歓迎要件】 ・IT・テクノロジーの知見を持つ方 ・人事領域の企画業務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ★未経験の方も可

    事業内容

    ■各種鋼製船舶の建造、修繕 　創業以来半世紀を越える歴史を持つ造船専業メーカー 　その建造量は事業としては、大手の総合重工メーカーを含めても、 　国内トップ、世界No.3にランクされています 　その優れた技術力で画期的な船舶を次々と開発し、 　物流の新しいシステムに貢献しています

  • エージェント求人

    【福山】　人事戦略部（労務）　　※総合職採用

    374~684万

    常石グループ株式会社広島県福山市
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    仕事内容

    人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にご担当いただきます 【具体的には…】 ■労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ■就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ■労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【本ポジションのやりがい】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■労務、人事領域における実務経験をお持ちの方（3年程度目安） ■労務管理に関する最新の法令・実務運用知識をお持ちの方 ■既存の業務プロセスを改善したご経験をお持ちの方 （効率化、標準化、DX推進など） ■労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリードご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事データを活用した改善提案や運用設計のご経験をお持ちの方 ■労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入のご経験をお持ちの方 ■人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整のご経験をお持ちの方 ■メンタルヘルス対応のご経験をお持ちの方

    事業内容

    「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。