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  【ラクスル/最大1400万】新サービスを牽引！EC開発PjM/PdM◆300万人基盤

  650~1400万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル/最大1400万】新サービスを牽引！EC開発PjM/PdM◆300万人基盤気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業内容 ラクスル事業のミッションは「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームをつくる」です。 物販の事業領域では、「調達プラットフォームとしてのノンカスタマイズ提供」として、お客様ビジネスの運営に必要なノンカスタマイズ商品(既製品)を提供しています。カスタマイズECプラットフォームとのクロスユースの需要に応え、顧客を支えるワンストップサービスの展開しています。 2025年9月に法人向け総合EC「ラクスルビジネスモール」のサービスを開始致しました。(https://corp.raksul.com/news/press/250912_raksul_businessmall/)サービスとしての初期構築段階であり、よりお客様の抱える問題を解決できる事業モデルを構築していきます。 業務詳細 ラクスルの物販事業を支える、プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集します。 ■担当プロダクトについて 印刷事業領域では、国内No.1の300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。物販事業も共通の会員基盤の上でサービスを提供しています。当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容について プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーとして、力強くかつ持続的な成長を担っていただき、300万人以上規模のECサイトにて、新サービス・機能の開発に関するプロダクトチームを牽引いただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発ロードマップの推進 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・ECフロントエンドのサービス改善、受注管理(OMS)・物流管理(WMS)の導入と改善 ■本ポジションの面白さ ・サービスの初期構築段階として、事業と開発の両視点をもって事業計画に携わり、オーナーシップを持って推進できること ・広範囲なEC業務／機能を包含し、業務知識を習得しながら、新サービスの検討・導入を担当できること ※「プロジェクトマネージャー」の方は「プロダクトマネージャー」まで業務幅を広げられる環境となり、現在「プロダクトマネージャー」の方は、ご自身のご経験を活かしてご活躍いただける環境となります。ご経験に合わせ業務はお任せします。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方

  求める能力・経験

  必要（MUST) ＜経験＞ ・自社プロダクトでPjM、もしくはPdMを3年以上経験　 ・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験 ・ECプラットフォームサービスの開発運用経験 ＜能力＞ ・エンジニアリングのバックグラウンド ・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力（オーナーシップ） ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 　※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 歓迎（WANT） ・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験 ・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善 ・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義 ・英語を使った海外のチームとの開発経験 ・アジャイルスクラムマスター ・UI/UXデザインなどの経験、制作チームとプロジェクトを遂行した経験 ・受注管理システム／物流管理システムの導入、開発、改善検討

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／リモート可】マーケティングクリエイティブディレクター／年休128日・土日祝休み

  500万~

  • 制作
  • SNS配信
  • 開発
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • チラシ
  • 分析
  • 店舗
  • 提案
  • SEO
  • テスト
  • システム開発
  • Figma
  • HTML
  • HTML/CSSマークアップ
  • Adobe Illustrat...
  • JavaScript
  • Adobe XD
  • Adobe Photoshop
  • アクセス解析
  • PC/Web
  • CSS

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都港区

  【東京／リモート可】マーケティングクリエイティブディレクター／年休128日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ●クリエイティブ業務 ・サイト構成クリエイティブの制作 ・SNS、配信系クリエイティブの制作 ・店舗POP、同梱物、チラシ制作 ・サイト構成ワイヤーフレームの制作 ●分析業務 ・クリエイティブ（成果物）の効果計測 ・ABテスト ・ヒートマップをもとにサイトの改善企画、提案実施 ●他部署連携 ・マーケティングSEO担当と検索に対する調整実施 ・広告担当、システム開発担当とクリエイティブやサイト構成に関する打ち合わせ実施 ・CRM担当との配信に関する調整実施

  求める能力・経験

  ■必須条件／応募資格 ・Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ・LP、バナーの制作経験 ・紙媒体のクリエイティブ制作経験 ・関係各所と円滑な連携が取れる調整力、コミュニケーションに自信のある方 ■歓迎条件（あくまで歓迎）　 ・HTML、CSS、JavaScriptに関する基本的な知識 ・Adobe XD、Figmaの使用経験 ・Adobe premiereProの使用経験 ・ワイヤーフレーム、サイト改修提案 ・アクセス解析やヒートマップをもとにした改善提案 ・Webディレクション経験

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業：「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業：「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業：「ALLU 」の運営 ■アプリ運営：「ALLU Fashion Market（アリューファッションマーケット）」の運営 ■不動産事業：「なんぼや不動産」の運営

• 企業ダイレクト

  【WEBディレクター/未経験OK】顧客採用HPと自社メディア/健康経営優良法人認定

  414~500万

  

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【WEBディレクター/未経験OK】顧客採用HPと自社メディア/健康経営優良法人認定気になる

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  仕事内容

  人材の「採用・定着・活躍」を支援する同社にて、顧客の採用課題解決および自社ブランディングを目的としたコンテンツ企画・制作ディレクション業務をお任せします。※デザインよりもディレクション業務中心 【具体的には具体的には】※徐々に下記業務をお任せします ■クライアント企業の採用ホームページ・コンテンツ制作において、営業担当とお客様の採用課題を把握し、制作会社・協力会社との間に立って全体管理・進行管理を行います。■自社オウンドメディアの運営に携わり、情報発信やブランディングに携わります。手を動かしてコーディングする業務はほぼなく、案件進行管理がメインです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■ 社会人経験3年以上 ■社内外の複数の関係者を巻き込み・折衝しながら、主体的に業務を進めてきたご経験がある方 ▼入社後にお任せする業務…：お客様（又は担当顧客）お問い合わせ対応／当社商材である採用管理システム i-web に搭載されている CMS 機能を活用し、採用マイページの作成・更新を行う中でのご質問・ご要望対応 ★実際の業務やキャリアイメージ★https://www.i-note.jp/humanage/recruit/work-　field/director/index.html

  事業内容

  HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業 ■ 採用ソリューション事業■ 適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業

• エージェント求人

  リードデザイナー　GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

  650~940万

  • マネジメント
  • デザイン

  GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社東京都渋谷区

  リードデザイナー　GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象にブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず事業を成功に導くための戦略立案から実行まで一気通貫で関与していただきます。 ＜具体的な内容＞ ・デザインマネジメント ・組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ・デザインストラテジー立案 ・ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ・アートディレクション ・静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ・部門間連携 ・事業部門（マーケティング・事業開発）やデザインテクノロジストと共に 　上流の要件定義から提案までを推進。 ＜募集ポジションのMission＞ ・デザイン組織の進化 AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ・事業成長の最大化 経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ・次世代の育成 メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 ＜仕事の魅力＞ ・組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ・圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ・理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【配属組織】17名　男5：女12 【勤務形態】フレックスタイム制 【リモートワーク】週５のリモート体制※フルリモートでの勤務も可能です。 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により 　前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 【平均残業時間】30時間/月程度 【コミュニケーションツール】 Slack、Zoom、GoogleMeet

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ＜必須スキル（MUST）＞ ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインの 　いずれか複数領域における実務経験（5年以上） ・アートディレクションの実務経験（静止画・動画の双方に対応可能な方） ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 ＜歓迎スキル（WANT）＞ ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 ＜求める人物像＞ ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方

  事業内容

  設立：1993年12月 資本金：9億1,690万円　（2023年12月31日現在） 従業員：999名（2023年12月31日現在） 事業内容： クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

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  【＊特別案件】BASE社のプロダクトマネージャー｜250万以上の店舗を支えるECプラットフォーム

  750~1200万

  BASE 株式会社東京都港区

  【＊特別案件】BASE社のプロダクトマネージャー｜250万以上の店舗を支えるECプラットフォーム気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ ネットショップ作成サービス「BASE」について 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 ■「BASE」におけるプロダクトマネージャー BASEグループではプロダクトマネージャーとは「BASEに関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続ける人」だと定義しています。 そのようにプロダクトを作り続けた結果、個人やスモールチームといった方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来へ導きたいと考えています。 より広い影響力を持った役割を担うためには、デザイナーやエンジニアはもちろん、マーケティングやビジネスデベロッパー、カスタマーサクセス、データアナリストといった多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進する力が求められます。 いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のプロダクトマネージャーは、既存の方法や枠組みに捕らわれず、越境しながら新しい挑戦をすることで、プロダクトを成長させ続けています。 私たちと一緒に、誰もがインターネットで楽しみながら主体的に生きていくためのプラットフォームを作り上げませんか ■担当するプロダクト ネットショップ作成サービス「BASE」 ■業務内容 プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービス「BASE」の他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 ■ チーム構成 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。 ■求める人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 　　・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 　　・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 　　・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・Webアプリケーションサービスでのプロダクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・機能開発の要件定義を行ったご経験 ・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験 ・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 ・当社のMissionへの理解と納得お持ちいただくことのできる方 ■歓迎スキル: ・ネットショップを運営したご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験 ・プロダクト開発にて、組織課題の発見から解決策の設計、実行、改善までをリードしたご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  リードデザイナー：ブランド・プロダクト・UX・組織設計◇広義デザイン領域★GMOグローバルサイン

  650~940万

  • 提案
  • マーケティング
  • 要件定義
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • 制作
  • プロジェクト
  • デザイン
  • UXデザイン
  • UI/UX設計
  • UIデザイン
  • デザイン制作
  • ブランドデザイン
  • コンサルティング業務
  • アートディレクター
  • デザインマネージャー
  • デザインコンセプト作成

  GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社東京都渋谷区

  リードデザイナー：ブランド・プロダクト・UX・組織設計◇広義デザイン領域★GMOグローバルサイン気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業の急成長に伴い、同社は今、デザインの力を「制作」の枠を超え、「経営・事業推進」の核へと昇華させるフェーズにあります。現在、ビジネスデザインやデザインマネジメントといった最上流工程を牽引し、組織のスキルを底上げする役割を求めており、質的・構造的なアップデートが急務です。デザインを起点に事業成長をダイレクトに加速させるため、新たなリーダーを募集します。 【仕事内容詳細】 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。 【業務内容詳細】 ◉デザインマネジメント └組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ◉デザインストラテジー立案 └ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ◉アートディレクション └静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ◉部門間連携 └事業部門（マーケティング・事業開発）や、デザインテクノロジストと共に上流の要件定義から提案までを推進。 【ポジションのMission】 ◉デザイン組織の進化 └AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ◉事業成長の最大化 └経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ◉次世代の育成 └メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 【仕事の魅力】 ◎組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ◎圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ◎理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 【キャリアパス】 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【社風/スタイル】 ・仕事の目的と責任をチームで共有する ・大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す ・何でも言える安全な環境 ・価値観や理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる 【企業の特徴】 ★電子認証・印鑑事業★ 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 1996年に日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始。業界でも早くからサービスの提供を行い、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。

  求める能力・経験

  【必須スキル（MUST）】 ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験（5年以上） ・アートディレクションの実務経験（静止画・動画の双方に対応可能な方） ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方　 【歓迎スキル（WANT）】 ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 【求める人物像】 ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方

  事業内容

  電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供

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  【コミュニケーションデザイナー】ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がけるデザインプロデ

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【コミュニケーションデザイナー】ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がけるデザインプロデ気になる

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  仕事内容

  ＜組織の役割＞ クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。 各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 ＜担当予定の業務内容＞ グループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。 デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、ソニーブランドの世界観を創ります。 様々なデザイン活動を通じて、同社のブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 クリエイティブセンターには、一つのことを専門的に受け持つデザイナーから、プロジェクト全体のコーディネートやディレクションを手掛けるプロデューサー的存在まで、様々なクリエイティブ人員によって構成されるプロフェッショナル集団です。 そのような中で、ある専門性におけるご自分の強みを活かした、プロデューサーとしての役割を期待しています。 ＜描けるキャリアパス＞ グループ関係会社は、ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融など、多様な事業を展開しています。 コミュニケーションデザイナーとして、多様な商品・サービスを手掛ける機会もあり、Job Rotationによって多彩なデザイン経験を積んで頂くことが可能です。 デザインスキルの向上とともに、将来は、プロデューサーとしての幅を広げ、あるビジネス領域を統括するディレクター職への飛躍を期待します。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ＜求人部署からのメッセージ＞ 同社のPurposeは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。 最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。 担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。 依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 ＜職場雰囲気＞ インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。 コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。 「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」である同社も成長する」という人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。

  求める能力・経験

  グラフィックデザインの実務経験（ブランディング、CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど）を5～10年積んでいて、デザインプロジェクトのリードの経験も持っている、ビジュアルコミュニケーション領域に強いクリエイター。 作業環境はMac・Windowsを併用し、アプリケーションはAdobe IllustratorやPhotoshopは必須。アサインメントに応じて、映像や空間、3DCGの制作ソフトも使用。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジャーや統括職の経験があれば尚可。 ・空間デザイン、映像制作、プログラミングの専門性や知見、コピーライティングの能力があればそれも可。 ・自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい TOEIC600点程度の英語力。 海外生活・海外留学の経験があるとなお良い。

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

• エージェント求人

  ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 ■担当予定の業務内容 1.グループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.グループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。 その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。 所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。 時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス グループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。 各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。 アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。 コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。 働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 ■求人部署からのメッセージ 同社のPurpose（存在意義）は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。 最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。 担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。 依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・コミュニケーションデザイン領域の実務経験を10年以上積んでいること。 （CI/VI、コピー、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、空間、パッケージなど） ・アートディレクターとしてプロデューサーやデザイナーなどとチームを組み、プロジェクトをリードした経験があること。 ・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること。 ＜求める語学力＞ ・必須 TOEIC：必須ではない 自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい。 海外生活・海外留学の経験や、海外スタッフとの業務経験があるとなお良い。 【歓迎要件】 TOEIC:600点以上

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

• エージェント求人

  制作ディレクター（マネージャー候補）｜株式会社ヤプリ

  600~804万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  制作ディレクター（マネージャー候補）｜株式会社ヤプリ気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 ヤプリのカスタマーサクセス部門では、クライアントが「Yappli」を理解し活用できるようサポートし、ビジネス課題の解決を支援しています。また、第二のプロダクト「Yappli CRM」を併用することで、アプリ特有の施策を実行し、クライアントのエンドユーザーやファンとのつながりを強化します。 ヤプリはマーケティングからHRまで幅広いソリューションを提供するSaaSプラットフォームです。各業務の専門化が進む中、プロフェッショナルな専門性を持つメンバーが増えています。さらなる成長を目指し、ディレクターマネージャーを募集します。 ◆業務内容 アプリプラットフォーム「Yappli」を導

  求める能力・経験

  ◆必要な条件/経験 3名以上のメンバーマネジメント経験 制作会社でのディレクター経験が5年以上 クライアントとの折衝経験 ◆望ましい経験/スキル データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験　＊尚可：Google Analyticsの使用経験 アプリ制作ディレクションの経験 デザイナー経験 SIerで大規模案件におけるPMの経験 売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力 顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を

  事業内容

  ■スマートデバイスに特化したインターネット事業 同社はテクノロジーの敷居を下げ、誰もが手軽にデジタルを扱え、その先にある人々の暮らしや社会を豊かにしていくことを目指しています。同社は、ノーコードでアプリを開発・運用・分析できる「Yappli」を起点に、企業と顧客や、従業員同士をつなぎ、体験をより良くするためのサービスを提供しています。これからも人々の体験を総合的に高めるデジタルエクスペリエンスカンパニーとして進化を続けていきます。 ◆デジタルを簡単に、社会を豊かに～Mob

• エージェント求人

  コミュニケーションデザイナー｜株式会社ビザスク

  550~700万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  コミュニケーションデザイナー｜株式会社ビザスク気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見を繋ぐナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のアカウントに対し、インタビューやアンケート、実働型支援など多角的なマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった現代、私たちはWebでは到達できない個人の体験や未言語化の情報、すなわち「一次情報」の価値が相対的に高まっていると考えています。AIではアクセスできない最新の知見をいかに引き出し、ク

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） -グラフィック/Webデザインの実務経験（5年以上）： 情報の優先度を整理し、ターゲットに「伝わる」ためのレイアウト・タイポグラフィを設計できる能力。 -マーケティング視点を持ったデザイン経験：「誰に何を伝え、どう動かすか」という目的から逆算してクリエイティブを作れること。 -デザインの言語化・合意形成能力： 自身のデザイン意図を論理的に説明し、ステークホルダー（マーケター、営業、事業開発など）と円滑にコミュニケーションが取れること。 - Figmaなどのデザインツールを使いこなせること。 ■応募資格（任意） - BtoBサービス（特にSaaSや人材領域）の制作経験 -

  事業内容

  ■ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ””アドバイザー””と、様々な課題を抱える企業や個人の””依頼者””を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ◆ビザスクinterview 求める知見を持つアドバイザーから直接話が