【京都市/事業企画・推進】東証スタンダード上場/年休124日/完全週休二日制
360~500万
株式会社ピーエイ
京都府京都市中京区
360~500万
株式会社ピーエイ
京都府京都市中京区
事業企画
■東証スタンダード上場企業。創業約40年の安定基盤を持っており、求人メディア事業で高シェアを誇っています。土日祝休で年間休日は124日と、ワークライフバランスが取れた安定した環境での就業が可能です。 【業務】自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただきます。地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。
【いずれも必須】大卒、営業/接客/販売などの顧客折衝経験、地域やまちづくりに興味がある方、基本的なPCスキル【求める人物像】率先したコミュニケーション能力、自主的な方、好奇心旺盛な方 【具体的な業務】■自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ■地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ■地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ■大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務、等の業務をお任せします。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~5,000,000円 年俸¥3,600,000~¥5,000,000 基本給¥220,000~¥340,000 固定残業代¥50,000~¥80,000を含む/月
会社規定に基づき支給 25,000円迄/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 京都支店、リモート
■地域力創造事業本部
当面無
京都府京都市中京区福長町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■出産・育児・介護休暇■生理休暇■リフレッシュ休暇
【待遇・福利厚生】 健保組合提携の保養施設利用、各種研修制度、従業員持株会
2名
2~3回
筆記試験:無
■東証スタンダード市場上場、創業約40年の優良企業。地域活性化を目的に令和元年立上げした新規事業「地域力創造事業」「地域に人を集め、地域に賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに事業を推進しております。
■ピーエイグループは全国の個性ある地域の活性化こそ真の日本の活性化であるという考え方のもと「地域に人が集い、賑わい、地域の人が元気になる」様々な地域活性化事業を展開しています。 地域の会社に人が集まるように、様々なメディアを使った求人メディア事業や人材派遣、人材紹介等などの人材関連事業。女性の社会進出の支援の為の保育事業。外国人材活用の為の人材紹介事業。海外人材のインポートとその関連事業、海外の富裕層を地域に呼び込むインバウンド関連施設やメディカルツーリズム事業。 同グループは「お客様の課題を解決する商品とサービスを提供することで『お客様の笑顔と感動』を実現する」と掲げ、また同時にChange(チェンジ)、Challenge(チャレンジ)、Create(クリエイト)の3Cを『ピーエイの魂』として規定し、創業の心をチームスピリットとして、チームワークを重視した経営を志向しています。
〒979-0604 福島県双葉郡楢葉町北田字下山根38番地1
盛岡、仙台、いわき、郡山、神栖、成田、新潟、長岡、長野、松本
●無料求人情報誌「ジョブポスト」の編集・発行●求人情報サイト「ジョブポストWeb」の運営●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営●地域創生事業(Craft Village NISHIKOYAMAの運営管理)
・株式会社ピーエイケア ・株式会社アルメイツ ・株式会社福島インカネイト ・株式会社ピーエイインカネイト新潟 ・株式会社ピーエイインカネイト北海道
非公開
加藤博敏 27.4% 有限会社PLEASANT 27.1% 加藤郁子 8.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
400~600万
【配属部署】 ・配属部署:事業推進部 └弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。 大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。 -既存社員2名・・・集客や学生の採用教育等、企画業務全般 -学生インターンシップ生300名・・・運営・集客・企業対応など 【募集背景】 「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。 これまで社員が個別対応してきた、 ・店舗オペレーション ・労務・勤怠 ・発注・設備管理 といった業務を整理・標準化し、学生主体の運営を支える“土台”を強化するため、 店舗推進・店舗管理に軸足を置いたメンバーを募集します。 【業務詳細】 全国の「知るカフェ」店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。 学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。 【業務内容】 ①店舗推進・学生マネジメント ・学生スタッフ(店長・SV等)との定期的なコミュニケーション ・店舗目標(KPI)の設定サポートと進捗確認 ・学生店長の任命・評価・フォロー ②店舗管理・オペレーション改善 ・各店舗の運営状況の把握・改善 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認 ・発注・在庫・設備管理の運用改善 ・営業日管理、リスク管理(衛生・安全面含む) ・マニュアル整備、運営ルールの標準化 ③ その他 ・新規出店時の立ち上げサポート ・事業推進部内での改善提案・情報共有 【このポジションの魅力】 ・約300名規模の学生組織を扱う、希少なマネジメント経験 ・学生主体の大規模運営を支える、社会的意義のある仕事 ・現場に近く、手触り感のある業務 ・仕組みづくり・改善を積み重ねることで、事業全体を支えられる ・若手学生の成長を間近で感じられる ・(人事経験者の場合)人事領域の経験を活かし、事業推進・事業企画へと広げられる
※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します 【必須】 ・社会人としての基本的なビジネス基礎力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢 【歓迎】 ・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験 ・人事(採用・労務・育成)に関わった経験 ・オペレーション改善・仕組み化の経験 ・教育・人材領域への興味関心 【求める人物像】 ・エンリッションのミッション・価値観に共感できる方 ・現場に寄り添い、コツコツ改善することが得意な方 ・人や組織を支える役割にやりがいを感じる方 ・ルールや仕組みを整えることが好きな方 ・学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・安定運営と改善の両立に取り組める方
・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。 ・企業(自治体・官公庁含む)からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組み。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援。
746~1030万
【組織のミッション】 生成AIの隆盛などに代表される市場の拡大は、グローバル半導体洗浄装置No.1の当社にとって機会であると共に、様々なビジネスモデルの革新を求めるものでもあります。経営管理部では、さらなる価値創出と効率的な事業運営に向けた各部門の施策を実現するための立案・支援・管理に取り組んでいます。 【業務内容・期待する役割】 上記ミッション達成に向け、弊社内では企画機能の強化に取り組んでいます。期待する業務としては、中期計画の策定/編成、各種事業課題およびDXを含めた業務プロセス改革などになります。個人の能力のみならず、他部署との密な連携を通じたプロジェクト運営・推進に取り組んでいただきます。 【主要タスク】 ・長期目標の達成に向けた中期計画策定(スケジュール・課題管理、環境/市場シナリオ整理、顧客情報収集、予測PL作成など) ・部門横断プロジェクトの運営と支援(業績管理システム構築、顧客情報システム強化、業務プロセス見える化・主要顧客向け施策とりまとめ、プロジェクト運営・管理など) ・その他業務部門横断課題対応プロジェクトの企画立案・推進 【求人背景】 事業拡大と更なる事業成長に向け、全社戦略策定と部門横断業務プロセス改革を推進すべく、組織力向上のための募集となります。 【職場の雰囲気】 同部門は30~40代で構成されており、当課は5名程度のチームになります。転職者が半数以上を占めているため、新しい方も馴染みやすい環境です。 【入社後想定されるキャリアパス】 国内勤務を前提としておりますが、将来的にはご本人の適性・希望も考慮しながら、国内外グループ会社への出向の可能性もあります。 【魅力】 ・AIを始め世界で求められる半導体市場の理解を深めることが出来ます。 ・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能です。 ・多様な部門とのプロジェクト運営・推進を経験できます。
■求める経験・能力・スキル 【人物像】 ・新たな学びや展開を楽しみつつ、他部署と共感を得ながら、業務推進が出来る方。 ・事業改革・改善にチャレンジしたい意思を持つ方 【必須(MUST)】 ・事業会社(製造業)での業務経験 【歓迎(WANT)】 ・部門横断プロジェクトのリーダーまたはメンバー経験 ・前向き・共感を基にしたチームでのプロジェクト推進経験 ・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・事業企画またはマーケティング経験 ・財務基礎知識(P/L・B/S・C/Fの理解) ・DXプロジェクト経験 資格 プロジェクトマネジメント等の資格があれば尚可 言語 【歓迎】TOEIC650点以上 学歴 大学卒・大学院卒を対象とします。
-
313~1400万
◆職務経歴、業務遂行能力、職務適性、勤労意欲などを考慮し、担当業務を決定します。 【変更の範囲】業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】何らかの業務を一人前に処理できる業務遂行能力と経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など
700~1000万
本ポジションは、株式会社Helpfeelが展開するAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」を中心に、事業成長を加速させるためのBizDev専任ポジションです。生成AI・LLMの社会実装が進む中で、「AIが何を根拠に判断しているのか」を支えるナレッジデータ基盤の重要性は急速に高まっています。その中核となるHelpfeelプロダクトにおいて、ビジネスと技術の橋渡し役として、横断的かつ実践的な役割を担っていただきます。 具体的には、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、新規機能・新製品の企画立案から市場投入までを一貫して推進します。研究開発段階にある機能やプロダクトについては、顧客向けの説明資料作成、デモ実施、PoC支援、フィードバック収集などを通じて、プロダクトの市場適合性を高めていきます。 また、大手企業や自治体などエンタープライズ顧客に対しては、標準サポートを超えた特別対応や活用支援を行い、導入価値の最大化を図ります。顧客の業務プロセスやナレッジ活用課題を深く理解した上で、Helpfeelをどのように組み込むべきかを提案し、社内の開発・CS・営業部門へフィードバックする役割も重要です。 加えて、予実管理や中長期ロードマップの策定にも関与し、事業全体の成長シナリオを描くことが求められます。KPI設計、売上見込みの算出、価格戦略や提供形態の検討など、事業開発の根幹に関わる意思決定にも携わっていただきます。 本ポジションは、単なる企画職や営業支援ではなく、「プロダクト・顧客・技術」を横断しながら、HelpfeelをAI時代の情報インフラとして進化させていく中核的な役割です。変化のスピードが速い環境を楽しみながら、自ら仮説を立て、実行し、改善を回し続けられる方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。
【必須】 ・新製品や新機能において、企画、売上推定、要件定義、開発連携、販促、サポート提供まで一連のプロセスに関わった経験 ・BtoB領域における顧客対応経験(提案、導入支援、折衝など) ・IT/Webサービスに関する基礎的な知識または実務経験 ・社内外の複数ステークホルダーとの調整や合意形成を行った経験 ・プロダクトや機能の価値を、顧客および社内メンバーに正しく伝え、利用促進につなげた経験 【歓迎】 ・SaaSにおける料金設計や価格分析、運用改善の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたコーディング経験 ・WordPress、Zendesk、SharePointなどナレッジ管理系ツールの知見 ・PdM、PMM、プリセールス、ITコンサル、カスタマーサクセス等の経験
-
年収非公開
採用背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業部内での新規事業戦略立案・推進 ・マーケティング戦略の企画・立案・遂行・効果分析 ・ゲームグッズに関する商品
必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社内外との円滑なコミュニケーション、折衝が出来る方 ・数値管理や資料作成がスムーズに行える方 ・マーケティング職種またはゲーム業界で2年以上の経験 歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・他部署(事業企画、経営企画、営業推進など)と、組織を横断した業務推進の経験 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・物事の本質を捉えられる人 ・ゲームやアニメ、漫画、小説等、エンタテイメント全般及びトレンドに関する興味・関心・知識 ・常に業界動向をウォッチ、情報収集を広範にかつ深く行い分かりやすく統合して全社に共有できる方 ・全社方針/PJ目標の意を汲み、業務推進に落
■ソーシャルゲームの開発・運営 同社は「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。大手プラットフォームにて会員数650万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用をおこなっているゲーム会社です。 ◆VISON/POLICY ◇VISON:世界
750~1250万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 製造DXソリューションのプロジェクトの推進を担っていただきます。多分野のチームを調整する中心的な役割を果たし、顧客の期待、タイムライン、およびビジネス成果をリードするポジションになります。 OT×IT統合ソリューション開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ・プロジェクトの計画策定、ライフサイクル管理ならび実行支援 ・プロジェクトにおけるリスク管理ならび問題解決、必要なドキュメントの作成 ・協力パートナーの管理 1. プロジェクトマネジメント・案件推進 ー顧客課題に応じたプロジェクトの計画策定、PoC(概念実証)から本番導入までのプロジェクト管理 ー社内技術チーム(エンジニア、データサイエンティスト、開発部門)との調整 2. 顧客・パートナー企業との協力推進 ー顧客の関係者(工場、IT部門)とのコミュニケーション ーパートナー企業(SIer、クラウドベンダー、設備メーカー)との連携 3.エリアマーケティング ーエリア毎の市場の理解、プロモーション、売上計画策定 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 プロジェクトの計画立案、推進(実行支援、進捗管理、品質担保)、パートナ管理を実施頂きます。 ◆この仕事の魅力 ・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。 ・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。 ◆募集背景 オムロン インダストリアルオートメーション・ビジネスカンパニーは2025年4月、米国ITサービス大手コグニザントとの戦略的パートナーシップにより、IT/OT融合分野での事業拡大を本格化しています。オムロンが保有するFAシステム構築するためのプラットフォームと、新たに開発されたバーチャルコントロールプラットフォーム(VCP)を核として、5年間で500億円の売上達成を目指しています。製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する、OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューション提供にあたり、プロジェクトの計画立案から推進(実行支援、進捗管理、品質担保)、管理運営(協力パートナーの管理含む)を行っていただけるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、物質的な豊かさと産業の成長の追求だけでなく、工場で働く人の生きがいや働きがいを高め、さらには地球環境の保全にも貢献できる持続可能なモノづくりが求められております。IABは先駆けて、IT-OTの融合を進め、労働効率、生産性の向上、温室効果ガス排出量の削減をつうじてサステナブル・マニュファクチャリングを促進し、経済的価値と社会的価値を両立を目指しております。 ◆部・チームの業務概要 IABのソリューション提供を行う組織に新設予定の部門となります。製造業の課題を解決するためのソリューションの、要件定義から、現場実装、導入後のコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft office 365の各ツール ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 新設部門のため、未定。 ◆歓迎する人物像 ・顧客志向:顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方? ・課題解決力:メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方? ・推進力:不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方? ・学習意欲:データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
【必須】 ・製造業界に提供するシステムやサービスのプロジェクトマネジメント経験 *マルチステークホルダーの案件対応経験があれば尚可 ・ウォーターフォール、アジャイル双方のプロジェクト管理の経験 ・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携) ・英語での技術コミュニケーション能力(会話・メール・技術資料作成) ・自動化、IT/OT技術、製造システムの基礎知識 ・製造業の業務/生産プロセスに関する基本的な知識 (工場のオペレーション、生産管理、品質管理) 【尚可】 ・PMP(Project Management Professional)保有
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
360~500万
地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。 PRポイント 🔶地域活性を担う“街づくり”事業で、社会に貢献できる🔶 東証スタンダード上場企業が、令和元年に立ち上げた新規事業。 「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、事業を運営しています。 東京一極集中を解消し、地方の観光発展や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。
◎応募必須条件 大卒 転職回数2回まで(3社目まで) 未経験歓迎 ◎下記の素養のある方は大歓迎です。 率先してコミュニケーションを取りに行く方 受け身というよりも自主的な方 上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方
●求人情報サイト「ジョブポストWeb」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
700~1300万
◆募集背景 オムロンは24年度から始まった構造改革を通じて自社の事業・技術基盤を見直し、中長期戦略を描き実行へ進めています。技術のオムロンとしてそれを実現するために、われわれコーポレートのR&D組織である技術・知財本部に大きな期待が集まっています。具体的には、オムロン全社の技術戦略を立案するために、技術・知財本部が主体となり、全社の戦略を統括するグローバル戦略本部や事業部のキーパーソンと連携し、オムロンの技術経営の新たな形、技術開発の生産性の向上とそのガバナンス方法、さらには具体的な技術開発の方針を経営に提案しています。その具体的な成果として現れたのが、先日発表を行ったパワーエレクトロニクス領域への投資拡大と新たなセンタの新設です※。本募集では、オムロンの競争力を伸ばし続けるための中長期の技術戦略を策定し、それを推進できる方を募集いたします。共に社会的価値創造に挑戦していきましょう。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 コーポレートR&D組織である技術・知財本部の戦略室にて下記のようなプロジェクトをリードいただきます(プロジェクトが多岐にわたること、社内外の情勢変化に伴いダイナミックに変更されることがあるため、具体的に担当いただくプロジェクトとその体制は入社いただく時期に合わせて調整させていただきます)。主なカウンターパートは、事業部の事業開発や企画室の長、技術・知財本部の技術開発あるいは知財を担当している管理職やスペシャリストで、検討いただいた結果は関係する事業部門あるいは技術・知財本部の戦略会議等に上程いただきます。 【担当いただく可能性があるプロジェクトの範囲】 ・オムロンの未来の成長に向けた事業課題・技術課題に対する全社横断的な取り組み ・全社R&Dと事業部門との連携を通じた各種戦略(事業・技術・知財)の策定・実行 ・技術戦略/知財戦略の実効性を高める全社施策の企画・実行 【具体的業務内容】 ・企画策定に必要な定性的、定量的情報の整理・分析 ・各情報および上位戦略を踏まえたプロジェクトの企画策定 ・プロジェクトメンバへの業務アサイン、進捗管理、上司への進捗報告 ・カウンターパーソンへの提案および折衝
◆必須条件【経験】 ・ 研究開発、あるいは商品事業での開発経験を計5年以上お持ちの方 ・ マネジメントや業務におけるプロジェクトリーダー経験を計3年以上お持ちの方 歓迎(WANT) ◆歓迎条件 以下のような業務経験があると望ましいです。 ・ ご自身のビジョン・スキルを活かし、技術成果をもとに事業に貢献された経験のある方 ・ 研究開発から事業実装した実績、あるいは商品企画・開発から商品リリースをした実績がある方 ・ 複数の部門に関わる戦略策定の経験のある方
-
750~1250万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するために、OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューションコンサルティングを担当いただきます。グローバル顧客向けに、工場の生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの課題解決に貢献し、長期的な関係を構築するポジションです。 ★職務内容 グローバル製造業向けのOT×ITソリューションの顧客提案を担っていただきます。 ・製造現場(工場)と本社(IT部門)の両方に向け、 IoT、AI、クラウド、産業ネットワーク、セキュリティを活用した統合的なソリューション提案 1.エリアマーケティング ーエリア毎の市場の理解、プロモーション、売上計画策定 2. 顧客課題のヒアリング・課題解決策の提案 ー顧客ヒアリングを通じて現場課題(設備管理、生産性、品質向上、エネルギー管理など)の特定 ー現場課題特定の為のデータ分析 ー課題解決策とソリューションの提案、要件定義(既存システム調査、要件定義、GAP分析) ◆この仕事の魅力 ・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。 ・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。 ◆募集背景 オムロン株式会社インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(IAB)は、2025年4月に米国ITサービス大手コグニザントとの戦略的パートナーシップを締結し、IT/OT融合分野での事業拡大を本格化しています。IABが保有するFAシステム構築するためのプラットフォームと、新たに開発されたバーチャルコントロールプラットフォーム(VCP)を核として、5年間で500億円の売上達成を目指しています。OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューションを顧客と作り上げることで、モノづくりの生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの顧客の経営課題と現場課題を一体的に解決する、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する人財を募集致します。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、物質的な豊かさと産業の成長の追求だけでなく、工場で働く人の生きがいや働きがいを高め、さらには地球環境の保全にも貢献できる持続可能なモノづくりが求められております。IABは先駆けて、IT-OTの融合を進め、労働効率、生産性の向上、温室効果ガス排出量の削減をつうじてサステナブル・マニュファクチャリングを促進し、経済的価値と社会的価値を両立を目指しております。 ◆部・チームの業務概要 IABのソリューション提供を行う組織に新設予定の部門となります。製造業の課題を解決するためのソリューションの、要件定義から、現場実装、導入後のコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft office 365の各ツール ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 新設部門のため、未定。 ◆歓迎する人物像 ・顧客志向:顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方 ・課題解決力:メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方 ・推進力:不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方 ・学習意欲:データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
【必須】 ・製造業(主にディスクリート系)への製造DXやスマートファクトリ、IoT化におけるコンサルティングもしくはプロジェクト推進経験 *例)工場で活用されるITシステムとOTシステムの連携、IoTプラットフォームの構築、工程/装置情報の見える化等の製造DXソリューション ・英語でのビジネスコミュニケーション経験(会話・メール・プレゼンテーション) ・OT×ITシステムの基礎知識 OT知識 :PLC、SCADA、DCS、産業用ネットワーク(OPC UA, Modbus, PROFINETなど) IT知識 :IoT、クラウド(AWS, Azure, Google Cloud)、データ分析、ERP/MES連携 【尚可】 ・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携) ・製造業における生産技術、工程設計、工程改善経験 ・データサイエンスに関する基礎知識
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
750~1250万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 顧客のスマートファクトリー化を支援し、IoT、クラウド、AIを活用した高度なソリューションを提供するポジションです。ソリューションのPoC、製品開発、サポートを担っていただきます。 OT×IT統合ソリューションの顧客現場への実装~保守/サポートを担っていただきます。 具体的には、、データ収集アーキテクチャ(Node-RED)の設計、コンテナを活用したエッジソリューション (Docker、Kubernetes on Edge)の開発を行っていただきます。 1.PoC(概念実証)と本番導入の技術支援 ーPoCの設計・実施、データ収集・分析、本導入へのスケールアップ支援 ーPLC・産業用PCとクラウド/エッジシステムの連携検証 2.ソリューション実装・最適化サポート ーOT×ITシステム/付随するサービスを顧客現場へ実装 ーOTデバイスのクラウド連携機能・IIoT対応強化 ー製品適応(規格対応、カスタマイズ開発) 3.サービスサポート ーOT×ITシステムの保守/顧客サポート ◆この仕事の魅力 ・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。 ・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。 ◆募集背景 オムロン株式会社インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(IAB)は、2025年4月に米国ITサービス大手コグニザントとの戦略的パートナーシップを締結し、IT/OT融合分野での事業拡大を本格化しています。IABが保有するFAシステム構築するためのプラットフォームと、新たに開発されたバーチャルコントロールプラットフォーム(VCP)を核として、5年間で500億円の売上達成を目指しています。OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューションを顧客と作り上げることで、モノづくりの生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの顧客の経営課題と現場課題を一体的に解決する、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する人財を募集致します。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、物質的な豊かさと産業の成長の追求だけでなく、工場で働く人の生きがいや働きがいを高め、さらには地球環境の保全にも貢献できる持続可能なモノづくりが求められております。IABは先駆けて、IT-OTの融合を進め、労働効率、生産性の向上、温室効果ガス排出量の削減をつうじてサステナブル・マニュファクチャリングを促進し、経済的価値と社会的価値を両立を目指しております。 ◆部・チームの業務概要 IABのソリューション提供を行う組織に新設予定の部門となります。製造業の課題を解決するためのソリューションの、要件定義から、現場実装、導入後のコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft office 365の各ツール ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 新設部門のため、未定。 ◆歓迎する人物像 ・顧客志向:顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方 ・課題解決力:メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方 ・推進力:不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方 ・学習意欲:データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
【必須】 ・製造DXの基盤となるシステム*の開発経験 *例)IT-OT統合システム、IoTプラットフォーム、工程情報の見える化等のシステム ・英語での技術コミュニケーション経験(会話・メール・技術資料作成) ・PLCプログラミング・設定(OMRON, Keyence, Siemens, Rockwell, Mitsubishiなど) ・産業用ネットワークの構築(OPC UA, MQTT, PROFINET, EtherNet/IP など) ・エッジコンピューティングの知識(Node-RED、Docker、Kubernetes on Edge) 【尚可】 ・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携)
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。