【経営企画】京都サンガ◆年収500~600万×賞与5.2ヶ月|車通勤可/スポーツ好き歓迎京都勤務中!
500~600万
株式会社京都パープルサンガ
京都府城陽市
500~600万
株式会社京都パープルサンガ
京都府城陽市
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
◇どんな会社? 京都サンガF.C.を運営するプロサッカークラブです。 地域密着型クラブとして、スポーツを通じた街づくりやファンコミュニティの拡大を推進しています。 近年はビジネス面の強化にも注力しており、経営基盤の拡大と組織強化を進めている成長フェーズの企業です。 ◇どんな仕事? クラブの成長を支える「経営企画ポジション」です。 各部門の戦略立案や数値分析を通じて、事業拡大を推進する役割を担います。 仕事内容 ・中期経営計画・事業戦略の立案 ・KPI管理/予算策定/業績分析 ・データ分析・市場調査・戦略仮説の立案 ・各部門の施策進捗管理・改善提案 ・経営層へのレポーティング ※ホームゲーム開催時は運営にも携わり、現場視点も養えます ◇この仕事の魅力 ・プロスポーツクラブの経営に直接関われる希少ポジション ・年収500万~600万+賞与約5.2ヶ月と安定した待遇 ・経営層に近い距離で意思決定に関われる環境 ・戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能 ・「スポーツ×ビジネス」でやりがいを実感できる仕事
【いずれか必須】経営企画・事業企画・マーケティング企画・プロダクト企画などいずれの企画系業務の実務経験 【尚可】スポーツビジネスの知識や経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜600万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:15〜17:45
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社時の有給付与日数は、休暇年度から3か月ごとのスパンで、14、11、8、5日
その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:29万円~35万円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給290,000円~350,000円 基本給290,000円~350,000円を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5.2か月分)
京都府城陽市
京都府城陽市久世上大谷(練習場に併設されたクラブハウス内での勤務となります。) JR 奈良線 城陽駅、近畿日本鉄道 近鉄京都線 大久保駅
有
退職金:有 その他制度:団体グループ保険・医療保障保険 積立年金 団体自動車保険 等
1名
2回〜
1.プロサッカーチーム「京都サンガF.C.」の運営 2.サッカー等スポーツ競技の指導及び選手の育成業務 3.サッカーチームに関する各種オリジナルグッズの企画・販売及び貸出業務
最終更新日:
800~3000万
事業の急拡大と変革フェーズにおいて、 当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補を募集します。 単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革を ダイナミックに進めていく重要なポジションです。 グループ全体の経営管理(予算・実績の管理)をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体の予算策定 ・グループ全体の事業分析 ・経営陣とブレストしながら進捗状況や課題の分析 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認) ・経営陣へのレポート・指示案件の遂行
事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方 管理会計や数値分析に強みがある方
全国200店舗以上を展開する西日本のカラオケチェーン事業「ジャンカラ」を中心に国内で複数の事業を展開。
500~850万
◆募集背景 オムロングループでは、デジタルによる顧客提供価値の拡大を目的として、AIエージェント、データ連携、DevSecOps、デジタルアセット管理を統合した共通デジタルプラットフォームの構築を推進しています。 私たちは単なるシステム開発ではなく、グループ内で蓄積されたノウハウ、データ、ソフトウェア、AI、業務知見を再利用可能なアセットとして価値化し、事業成長につなげることを目指しています。 本施策の実現のために、事業戦略と技術戦略の双方を理解しながら、デジタルアセットおよびプラットフォームの企画・構想から実現・展開までをリードし、オムロングループのデジタル変革を推進する人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・事業戦略や顧客課題に基づくデジタルアセットおよびデジタルプラットフォームの企画・構想・実現 (プロダクトマネジメント) ・アカウント営業部およびソリューション推進部と連携し、デジタルプラットフォームを活用した技術コンサルティングならびに提案活動を推進 ・社内外の技術パートナーとの連携、技術の探索と獲得 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・顧客への提供価値向上につながるデジタルアセット、デジタルプラットフォームの創出 ・AI・データ活用による新たな事業価値創出 ・オムロングループのデジタル変革推進への貢献 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Office365商品(Powerpoint, Excel, word, teams) ・開発ツール(GitHub / GitHub Copilot等) ・クラウド (AWS, Azure) ◆この仕事の魅力 ・オムロングループ全体を対象としたデジタルプラットフォーム戦略に携われる ・AI、データ活用、クラウドを活用した次世代事業基盤を自ら設計できる ・事業部門・営業部門・開発部門・技術統括部門と連携しながら全社レベルの変革を推進できる ・プロダクトマネージャー、アーキテクト、DX戦略リーダーとしてキャリアを拡張できる ・自身が企画した仕組みがグループ全体へ展開される経験が得られる ◆業界動向と自社事業の特徴 生成AIやデータ活用技術の進化により、企業における競争力の源泉は、個別システムの導入から、再利用可能なデジタルアセットや共通プラットフォームの活用へと変化しています。オムロングループでは、長年培ってきた制御技術や現場知見とデジタル技術を融合し、グループ全体で活用できるデジタルアセットや共通プラットフォームの整備を推進しています。 ◆部・チームの業務概要 配属先(アカウントソリューション事業部 アセット推進部)は、オムロングループにおけるデジタルアセットおよびデジタルプラットフォームの企画・推進を担う組織です。事業部門、営業部門、開発部門、技術統括部門と連携しながら、顧客や事業の課題解決につながるデジタルアセットの企画、実現、展開を推進しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業、技術、データの観点から活発な議論を行っています。 新しいチャレンジを歓迎する風土があり、自ら考え行動できる方が活躍できる環境です。
◆必須条件【経験】 ・クラウドを活用したシステム開発経験 ・要件定義またはアーキテクチャ設計経験 ・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ◆必須条件【スキル】 ・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解 ・社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力 ・課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力 ◆歓迎条件 ・プロダクトマネジメント経験 ・AI/データ基盤構築経験 ・DX推進プロジェクト経験 ◆歓迎する人物像 ・技術だけでなく事業価値創出にも関心がある方 ・新たな仕組みや事業をゼロから構想することが好きな方 ・部門横断で仲間を巻き込みながら変革を推進できる方 ・個別最適ではなく全体最適の視点で考えられる方 ・担当業務に加え、他プロジェクトにも関心を持ち、知見共有や連携に積極的に取り組める方
公共システム事業で培った実績・経験・技術・ノウハウをコアコンピタンスとして、「組込み開発」「システム構築」「運用・保守サービス」などにおけるトータルな技術力と提案力で、お客様の課題解決につながる「ソリューション」、そしてお客様にとっての「新しい価値」をご提供いたします。
650~1000万
【求人概要】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーは、製造業向けに約20万点の製品をグローバルに展開しています。 アドバンスドソリューション事業本部は、「経営判断と現場改善をつなぐデータソリューションで未来のモノづくりの実現に貢献」をミッションとし、IABの豊富な製品や自社工場ノウハウを活用したデータ活用ソリューションとして、大きな成長を期待しているビジネスです。 当ポジションでは、構築・運用・進化を支える体制・人財の強化を行っています。 【仕事内容】 お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでゼロから運用プロセスの構築・展開する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・データソリューション事業におけるグローバルでの運用プロセス設計(アーキテクト)、グローバル展開を見据えた標準運用モデル構築 ・サービス仕様書、運用仕様書、SLA/SLO設計、問い合わせや障害管理プロセス設計など文書作成・更新・管理 ・グループ会社やパートナ企業と連携による保守体制構築、顧客価値向上につながる運用改善施策 ・FAQ、ナレッジ蓄積とCS(カスタマーサクセス)部門と連携した改善サイクル設計・実行
《必須》 ◆TOEIC 500点以上 ◆クラウドサービス(Azure、AWS等)の運用経験 ◆以下いずれかに該当される方 ・製造業もしくは製造業に関連するソフトウェア、サービス、ITサービスの運用設計またはシステム運用プロセスの設計経験をお持ちの方 ・ITサービスやソフトウェア製品の運用仕様書や手順書などの作成経験をお持ちの方 ・障害管理、変更管理、問い合わせ管理などのプロセス設計の経験をお持ちの方 《歓迎》 ・ITIL Foundation ・ISMSに関する知識 ・英語を用いた海外メンバーとの協業経験 《求める人物像》 ・国内外の関連部門とコミュニケーションしながら作り上げることを楽しめる方(新しく作っていくため) ・ゼロベースで仕組み設計することを楽しめる方 ・関係部門やパートナーを巻き込みながら推進できる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
800~1500万
事業の急拡大と変革フェーズにて、当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補の募集です。単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革をダイナミックに進めます。 【具体的な業務】 ・グループ全体の予算策定 ・グループ全体の事業分析 ・経営陣とブレストしながら進捗状況や課題の分析 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認) ・経営陣へのレポート・指示案件の遂行
【必須】 ■事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方 ■管理会計や数値分析に強みがある方 【歓迎】 ■コンサルティングファームでのご経験(数値分析・計画策定・実行マネジメント)
■カラオケチェーン展開ジャンボカラオケ広場)]【以下関連会社事業】■飲食店経営[ティー・エル・コーポレーション]■デリバリー事業[HELP Solutions]■フィットネス事業[Flat]■温浴事業 [Courage]■トランクルーム事業[SBSS]
650~1000万
【求人概要】 オムロンデジタルは、『デジタル技術でソーシャルニーズを創造する ~Innovation through Digital~』を企業理念に掲げ、『デジタルによる顧客価値の具現化』にチャレンジしています。 現在、外部向け売上はまだ限定的ですが、2030年に向けて数十億規模の事業へ成長させる構想があり、単なる人員補強ではなく、ソリューションの構想〜PoC〜事業化までをリードし、事業を“つくって伸ばす”中核人材が必要です。 技術力に加えて、顧客価値・事業性の観点で意思決定し、関係者を巻き込みながら推進できる方を募集します。 ■配属先 オムロングループ内で培った知見を活かしたオムロングループ外に向けたセキュリティソリューションの提供実務を担っています。 【仕事内容】 オムロングループ外の顧客をターゲットとしたセキュリティ事業において、新たに創出するソリューションの企画~開発を総合的にリードするスペシャリストです。 本ポジションでは、デジタル観点でのセキュリティソリューションを構想し、新たなソリューションを0→1で立ち上げ役割を中心に担っていただきます。 同社における既存のセキュリティソリューションとしては、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などがあります。 ■具体的には… ・短期~中長期におけるデジタル観点でのセキュリティ事業の戦略立案 ・セキュリティソリューションの企画・推進 ・顧客潜在課題の特定、課題解決に向けたビジネスモデル検討やPoC推進 ・要件定義(顧客からのヒアリングを含む)の策定 ・仮説検証プロジェクトマネジメントのリード ・顧客提案における技術面のリード ※「1社ごとに張り付き続ける」だけでなく、AI/クラウドなども活用しながら、素早くカスタマイズ可能で横展開できるサービスモデルを目指します。 ■期待する成果 社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと新規ソリューション創出による、事業の拡大に貢献していただきます。
《必須》 ◆プロジェクトマネジメント経験5年以上(プロジェクト規模は不問) ◆セキュリティ関連業務経験 3年以上 ◆社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有する方 《歓迎》 ・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者 ・その他のセキュリティ資格保有 ・IT運用経験、情シス経験 《求める人物像》 ・セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きな方 ・チームコミュニケーションを円滑に行える方
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750~1300万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では、FA/OTセキュリティを今後の重要な事業テーマと位置づけています。自社製品のセキュリティ強化に加え、顧客の製造現場に対するセキュリティ啓蒙、リスク分析、アセスメント、対応策の提案、外部パートナーとの連携、セキュリティ商品・サービスの企画を進めていく方針です。 今後、製造現場の安心・安全を支える新たな事業として育てていくため、事業企画・商品企画・ソリューション提案を担える方を募集します。 ■配属先 FA/OTセキュリティを新たな事業機会として捉え、事業企画、商品企画、サービス企画、顧客提案、パートナー戦略を推進するチームです。 対象となる領域は、制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ、製造現場のセキュリティアセスメント、リスク分析、対策提案、セキュリティ関連サービスなどです。 自社単独ですべてを内製するのではなく、セキュリティベンダー、システムインテグレーター、大学・研究機関、政府系機関など、外部の専門家・パートナーとの連携も含めて、顧客に提供できる価値を設計していきます。 【仕事内容】 FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当いただきます。 ■具体的には… ・製造業顧客に対するFA/OTセキュリティの啓蒙活動 ・顧客の製造現場におけるセキュリティリスクの把握・分析 ・顧客ごとの顕在リスク・潜在リスクに対する対応策の検討 ・自社製品、外部パートナーの技術・サービスを組み合わせたセキュリティ提案の企画 ・セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援等のサービス企画 ・FA/OTセキュリティ商品の企画、商品戦略の立案 ・市場動向、競合動向、規格・法規制動向の調査 ・大学、研究機関、政府系機関、外部専門家との関係構築 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社との協業検討 ・事業戦略、商品戦略、サービスロードマップの策定・継続的な更新 ・営業・SE・開発部門と連携した初期顧客提案、PoC、事業検証の推進 ・経営層・事業責任者向けの提案資料、事業計画資料の作成
《必須》 (経験) ◆セキュリティ領域の商品やサービスを企画した経験(IT・OT問わず) ◆事業またはサービス立ち上げや事業管理の経験(経験年数不問) (スキル) ◆顧客課題、市場動向、競合状況を整理し、事業機会を言語化する力 ◆BtoBマーケティング、事業企画、商品企画に関する基礎知識 ◆技術者、営業、経営層、外部パートナーと会話できるコミュニケーション力 ◆抽象的な構想を、商品・サービス・事業計画・実行ロードマップに落とし込む力 ◆関係者の利害を調整しながら、物事を前に進める推進力 《歓迎》 ・FA、OT、産業用制御システム、製造業DX、スマートファクトリーに関する知識 ・制御機器、産業用ネットワーク、PLC、HMI、産業用PC等に関する知識 ・セキュリティアセスメント、リスク分析、SOC、CSIRT、PSIRT、脆弱性管理に関する知識 ・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連ガイドライン等に関する知識 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社でのサービス企画・提案経験 ・製造業向けのソリューション営業、プリセールス、事業開発経験 ・パートナーアライアンス、協業スキーム構築の経験 ・新規事業の立ち上げ、PoC、初期顧客開拓の経験 ・英語による資料読解、メール、海外拠点・海外パートナーとのコミュニケーション経験
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
1000~1500万
1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書(スケジューラー)の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所(IMS)等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金(NEDO / JST / MEXT 等)対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす/現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し
・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験(目安:5年以上) ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力(海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定)
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800~1500万
■会社概要 当社は、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。そこで、両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 ■仕事内容 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 業務内容 1.経営企画・意思決定支援 ・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営 ・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング ・次回資金調達の準備・実行支援 2.ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理 ・高額装置・部品(レーザー、光学部品、真空機器等)の調達が先行する資金繰りの設計・管理 ・長納期・海外調達・為替を織り込んだ発注計画と資金計画の連動 ・数百万〜数千万円単位の設備投資判断を支える稟議・意思決定プロセスの構築 ・バーンレート管理と調達タイミングの経営への提言 ・監査法人・税理士・金融機関対応、月次・年次決算の統括 3.補助金プロジェクトの運営・実行 ・NEDO等大型委託事業の申請〜予算執行〜報告・実地検査を、研究開発チームと伴走して推進 ・プロジェクト単位の予算管理・経費処理の仕組み化 ・調達・購買プロセスの整備(見積・契約・検収の型づくり) 4.コーポレート機能の組織設計 ・総務・経理・法務の体制設計、内製/外注の最適化 ・成長フェーズに合わせた規程・権限設計のアップデート
・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験 ・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験 ※年齢が20代の場合はどちらかでも可
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500~1200万
オープンポジションです。(技術職・事務系職・その他専門職等です) ご経験に合わせて、最適ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。
オープンポジションです。(技術職・事務系職・その他専門職等です) ご経験に合わせて、最適ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。
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年収非公開
再生医療の実現を目指し、あらゆる手段を用いて事業戦略全体を幅広く担っていただきます。 ・提携(アライアンス)を構築するための面談への代理出席、提携先企業の探索・提携の実現 ・特許実施許諾先の探索・収入の実現 ・資金調達(投融資・公的資金)、事業機会の探索 ・新規シーズの獲得、新規事業の立ち上げ ・研究用細胞製品のマーケティング ※戦略を描き、計画を立て、実行する力が求められます。
・バイオ系の製薬業界に長く在籍し、製薬メーカー等の業界コネクションが強い方。 ・大手製薬会社からバイオベンチャーへの適性や志向性が高い方。
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