<日本共同代表の右腕として事業成長を牽引>法人事業戦略・企画担当(CEO直下のコアポジション)
700~1300万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
700~1300万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【やりがい】 ・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 【得られるスキル】 ・日本共同代表の右腕として事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 ・海外拠点 ・経営企画室
必須(MUST) ・大学卒業以上 ・事業会社にて経営企画/事業企画/営業企画/事業推進/営業推進のご経験(3年以上) ・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理) ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 歓迎(WANT) ・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方 その他(OTHER) ・ミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,300万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、年末年始4日
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・推定年収(昨年度賞与込) 700〜1300万 ・月収目安 50〜86万円 ・固定残業代 143,000〜241,000円 固定残業時間(45時間)131,000〜221,000 固定深夜時間(20時間)12,000〜20,000 <給与・賞与> 給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し 賞与:1回/年 ※業績に基づく
東京都目黒区
リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
・リモート手当:有 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生 (保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助) ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可(月の50%) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)
最終更新日:
500~900万
入社後は営業企画本部 リサイクル推進室に所属いただき、社会に広く存在する紙素材廃棄物や未利用古紙を活かした再資源化事業の新規事業立案、協業探索・交渉などの事業推進を担っていただきます。 1.リサイクルビジョンの策定 2.リサイクル活動を通した営業・広報活動支援 3.未利用・難利用古紙の利用検討・推進 4.未利用古紙の分別回収・集荷システムの構築 5.再生パルプの用途拡大
【必須】・事業会社や自治体等において、副生品や廃棄物のリサイクル・有償除却に携わっていた経験のある方【歓迎】TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) 【キャリアパス】 入社後は再資源化事業推進の中核として、中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。 【働き方】 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業は20時間/月程度です。 ・宿泊を伴う国内出張頻度は月1回ほどです。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
600~1300万
CFO直下のポジションにて、以下の業務を裁量を持ってリードしていただきます。 ・経営戦略の策定と実行推進: 全社および事業ごとの中期経営計画の策定、KPI設計、予実管理、予算策定プロセスを通じた各部門への浸透・実行支援。 ・成長戦略の推進: 新規事業の事業計画立案サポート、M\&Aにおけるソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス統括、PMIの実行支援。 ・IR戦略・資本政策の立案と実行: エクイティストーリーの構築、決算説明会資料や統合報告書等の高度なIR資料の作成。 ・ステークホルダーとの対話: 国内外の機関投資家、アナリスト、株主との建設的な対話(エンゲージメント)の実施と、そこから得られたインサイトの経営層へのフィードバック。 ・グループガバナンス: グループ会社の経営状況モニタリング、およびデータに基づく戦略的な提言。
監査法人、FAS、またはコンサルティングファーム等での財務・会計アドバイザリー経験
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1200~2000万
◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
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550~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中。 ・「Strategy 2027」を掲げ、戦略部門を大幅に強化しています。 ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークでグローバル支援を展開。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車OEMやサプライヤ向けの事業戦略立案・ビジネスモデル変革。 ・EV/SDV等の先端技術を活用した新サービス・新規事業の立ち上げ。 ・データ利活用による顧客体験(CX)変革およびマーケティング支援。 ・グリーン変革(GX)やサステナブル経営への転換実行支援。 ・グローバル規模の組織再編、PMI、経営管理高度化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるバッテリーEV事業および販売戦略の策定。 ・コネクテッドカーから得られるデータを活用したビジネス戦略策定。 ・製造業のリカーリングビジネス(循環型モデル)への転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高年収: 経験や能力に応じ、最大2,000万円も提示可能。 ✅ 戦略から実行まで: 絵に描いた餅で終わらず、現場の変革まで伴走。 ✅ 柔軟な働き方: フルフレックス、リモートワークを標準導入済み。 ✅ 手厚い支援: 第3子以降100万円の出産祝金など、福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、企業の意思決定に寄り添う「リアルパートナー」。 ・製造業への深い知見とIT実装力を併せ持ち、DXを確実に完遂させる。 ・2024年の組織再編により、戦略コンサル領域の機動力と専門性が向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
四大卒以上
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1200~2000万
■仕事概要: 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
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1200~3000万
■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 ココナラでは現在、BtoB領域において「ココナラアシスト」「ココナラテック」「ココナラプロ」といったエージェント事業を展開しています。新たに立ち上げる「ココナラコンサル」は、それら既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口でココナラ経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、ココナラコンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 ココナラグループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0→1”の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、ココナラ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています! ### 【職務内容】 当社が新たに注力するコンサルティング事業「ココナラコンサル」において、責任者ポジションとして事業立ち上げをリードいただきます。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 まずは事業単体としての信頼・実績を築くため、案件獲得・提案・プロジェクト推進まで一気通貫で自ら手を動かしながら、サービスの立ち上げと基盤構築を担っていただきます。その後、社内外のリソースを活かした体制構築や、他のエージェント事業との連携も見据えて、グループ全体の事業拡大に貢献していくポジションです。 経営に関するあらゆる事項 一例 ・コンサルティング事業の戦略策定、コンセプト設計 ・案件の新規開拓〜提案・クロージング、プロジェクト推進 ・外部パートナー(競合含む)との連携体制づくり ・中長期的な営業戦略/サービス拡張の設計 ・必要に応じたM&Aや業務提携、事業構造の再構築 ・チームビルディング、育成、PLマネジメント ### 【このポジションで働く魅力】 ◉0→1の立ち上げを主導 - 単なるコンサルタントではなく、事業責任者として戦略設計から実行まで、コンサルティング事業そのものを自らつくり上げるダイナミズムを味わえます。 ◉グループ横断のビジネスハブへ - 将来的にはアシスト/テック/プロなど他エージェント事業への案件供給源としても機能し、「案件の製造機能」としてグループ全体に価値提供できる立場を担えます。 ◉経営陣としての参画 - グループ全体の経営陣として、ココナラ経済圏全体の成長を目的とする経営に関与いただけます。 ### 【キャリアパス】 ◉グループ会社代表・経営層への登用も視野に - 将来的には、グループ会社社長としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員としてココナラ経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 ◉事業責任者としてのキャリア深化 - コンサル事業の拡大に加え、エージェント事業との連携、新規ソリューションの創出など、コンサル起点での多様なキャリアパスを歩めます。
■応募資格(必須): ・コンサルティングファームにおけるパートナー/マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得~提案~デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格(歓迎): ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社/他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方
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435~583万
仕事内容 当社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス 「シーエルガード」事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。 ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、当社事業の根幹を支える重要なサービスであり、17億円規模の売上を誇る事業です。 【シーエルガードとは】 お部屋内で異常が発生した際、警備会社が駆けつけ、お預かりしている鍵を使って室内に入り、安全確認と必要な対応を行うサービスです。 ・留守中に不審者が侵入したとき ・在宅中に急病で助けを呼びたいのに動けないとき ・バルコニーに出た時に部屋の内側から鍵を掛けてしまったとき など 生活のあらゆる“もしも”に備える保険のような役割を担うサービスです。 【具体的な業務内容】 ①サービス運営業務および業務改善 ・サービス運営事務 鍵預かりに関わる導入・解約手続き、書類作成、捺印前チェックなどの運用事務。 ・問い合わせ・エスカレーション対応 事務スタッフや建物管理担当から寄せられる二次対応・判断が必要な案件の対応。 ・既存業務フローの改善 手順の見直し、業務効率化・ミス防止を目的としたフロー再構築。 ②新築マンションへの新規導入に向けた調整業務 ・受発注・導入工程管理 管理開始約1年前から動くプロジェクトの進捗管理や調整。(年間約20件) ・導入計画・技術的調整 ゼネコン・サブコン・建築担当者との打ち合わせや、配線指示を含む技術的な調整。 (新規導入案件については、大和ハウスグループ会社による新築物件が大半を占めています) ・サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施(1回/月程度) ※まずは実務を通じてサービス構造や業務プロセスへの理解を深めていただき、 将来的には事務スタッフのマネジメント等を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。
必須要件 ・営業・販売等、2年以上の対人折衝を伴う業務経験(業界・商材不問) 歓迎用件 ・ マンション管理業界での実務経験をお持ちの方 (フロント業務のご経験や、管理規約に関する知識をお持ちの方など、幅広く歓迎します) ・営業経験2年以上(個人・法人不問) 歓迎要件 ・ビル管理経験をお待ちの方 ・ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など) ・ビル管理士など関連資格をお持ちの方
■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
360~500万
地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。 他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。 地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。 <PRポイント> 地域活性を担う“街づくり”事業で、社会に貢献できる 東証スタンダード上場企業が、令和元年に立ち上げた新規事業。 「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、事業を運営しています。 東京一極集中を解消し、地方の観光発展や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。
<必須要件> 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験歓迎 <内定の可能性が高い人> 下記の素養のある方は大歓迎です。 率先してコミュニケーションを取りに行く方 受け身というよりも自主的な方 上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方
広告代理店、その他人材・BPO
700~1200万
▼募集背景 アグリペディア株式会社は「社会変革を、農家とともに。」というミッションを掲げて、 農業界の課題解決に取り組んでいます。これまでに累計約13億円の資金調達を実施しているスタートアップ企業です。2021年10月より開始したメイン事業(農産物流通)が取引数・売上高ともに右肩がりで伸びている中、さらなる非連続成長を実現すべく、事業部門を牽引する執行役員・取締役候補を募集します。 現在、事業の拡大に伴い、経営と現場執行を接続し、戦略策定から実行までをリードする仲間を探しています。社長とともに事業戦略を描き、10億〜50億円規模の事業意思決定をリードできる方を求めています。 ▼事業ビジョン アグリペディアは、9兆円規模の農産物流通マーケットにおいて、取扱高1兆円を担うリーディングカンパニーを目指しています。 急成長フェーズにおいて、事業の非連続成長を実現するためには、経営と現場をつなぐ実行力あるリーダーの存在が不可欠です。複数事業の拡大に伴い、戦略的な意思決定とハンズオンでの実行支援が求められています。 アグリペディアの次なる飛躍を事業面から支え、経営陣とともに未来を描ける執行役員・取締役候補を求めています。 ▼業務内容 ビジネス事業部の執行役員・取締役候補として、事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。社長と連携しながら、事業の意思決定と現場推進をリードしていただきます。 ・事業戦略の立案と実行推進 ・複数事業の成長戦略の策定と実行支援 ・経営陣との連携による意思決定支援 ・事業部門のKPI設計・モニタリング・改善提案 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ ・組織体制の設計・人材育成 ・社内外ステークホルダーとの連携・交渉 ・事業計画の策定と予実管理
【必須スキル】 上場・財務戦略の実務スキル ・上場準備や上場企業での実務経験 ・財務戦略の立案・実行、PL/BS/CFの横断的管理 事業計画の設計・実行力 ・中期経営計画を策定し、実行に落とし込むスキル ・戦略を具体的なKPIや業務プロセスに展開する力 意思決定・利害調整力 ・社内外・部門横断での利害調整 ・スタートアップでの役員経験を活かした実践的な意思決定力 【歓迎スキル】 経営管理・管理部門統括スキル ・経理・法務・人事など管理部門の統括経験 ・組織全体のガバナンスと内部統制をリードする能力 経営陣・ステークホルダー対応力 ・経営陣との連携や意思決定支援 ・取締役会・株主への説明力(社外要求を社内KPIに翻訳する力)
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~1200万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 そうした背景から、現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高め、仕組み化を加速させる動きが必要となってきたため、そのアクションをけん引いただく新たな仲間を募集いたします。 ■新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス(以下、CS)のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。 一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。 ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています(下記は担当業務の例) 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 【セールス領域(セールスチームとの連携が前提)】 ・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討 【マーケティング領域(マーケティングチームとの連携が前提)】 ・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化 ・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進 ・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援 【CS領域(CSチームとの連携が前提)】 ・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討 ・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討 ・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討 ■求める人物像(マインド) ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
■求める経験・スキル・マインド Must(下記いずれかのご経験) ①事業企画/Bizdev業務の経験(3年以上目安) ・ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種(営業、マーケ、…)に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ・従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験(4年以上)とその領域に付随する企画業務経験(2年以上) 例1:営業5年、営業企画3年 例2:マーケティング4年、マーケティング企画2年 例3:営業3年、CS2年、CS企画2年 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業(特にSaaS)におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)経験 ・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験
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