【東京】IHIグループの技術戦略立案・技術ポートフォリオ策定

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  【社長室】若手歓迎/経営直下での特命プロジェクト推進とエグゼクティブ・サポート

  550~900万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 経営会議
  • 新規事業
  • 事務
  • アシスタント

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【社長室】若手歓迎/経営直下での特命プロジェクト推進とエグゼクティブ・サポート気になる

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  仕事内容

  ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 また、配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 【人事企画】 ・経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及び、モニタリング ・当社の組織価値向上に繋がる、人材マネジメントポリシーの策定 ・人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定 ・従業員のパフォーマンスマネジメント ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上 ・DE&Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案 【組織/人材開発】 ・事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行 ・各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行 ・全社と連携した部門の働き方や文化の醸成 ・中長期ではサクセッションプランの策定と推進

  求める能力・経験

  《必須（Must）》 ・秘書、またはエグゼクティブ・アシスタントの実務経験 ・高い事務処理能力と、不測の事態にも動じない柔軟な調整能力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル 《歓迎（Want）》 ・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・機密性の高い情報を扱う業務での実績 《人物像（Personality）》 ・口が堅く、守秘義務を徹底して遵守できる誠実な方 ・「何でもやる」というスタンスで、自ら仕事を見つけ、能動的に動ける方 ・代表の意図を汲み取り、先回りして行動できるホスピタリティのある方 ・急な変化やカオスな状況を楽しめる、レジリエンス（適応力）の高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】１

  500~1000万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】１気になる

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  仕事内容

  BIPROGY株式会社は、60年以上の実績を持つ独立系SIerとして培ったIT・データ活用力を強みに、社会課題解決へと領域を拡張しています。 特に再生可能エネルギー分野では、電力×デジタルの融合により需給最適化や蓄電事業を推進。単なるIT提供にとどまらず、社会インフラそのものを高度化できる点に同社の価値があります。安定した基盤と新規事業の両軸で成長できる環境が魅力です。 【仕事概要】 ＜業務概要> 系統用蓄電池を同社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側（同社側）のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。 EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。 ＜職務内容および役割> ・系統用蓄電池を同社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント ・EPC事業者、設計会社、O&M事業者等の選定および契約後のマネジメント ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理、リスク管理 ・用地取得、系統連系、許認可取得等に関する関係者（行政、一般送配電事業者等）との調整業務 ・蓄電所の引渡しおよび運用開始（COD）に向けた社内外調整 ・プロジェクト推進を通じた、同社蓄電池保有事業における開発・運営プロセスの整理および高度化 【当ポジションの魅力等】 再生可能エネルギーの拡大に伴い重要性が高まる系統用蓄電池について、同社が「事業者として蓄電池を保有する」立場で、開発・建設・運用開始までを一貫して担うポジションです。 発注者側プロジェクトマネージャーとして、EPC事業者やO&M事業者と対等な立場でプロジェクトを推進し、実際に稼働する蓄電所を社会に実装していく経験を積むことができます。 【こんな方へおススメ】 系統用蓄電事業は、再生可能エネルギーの拡大と電力系統の安定化を支える重要な分野であり、今後さらなる成長が期待されています。同社は現在、事業の立ち上げ・拡大フェーズにあり、これから事業を共につくり上げていく仲間を募集しています。 変化の大きいエネルギー市場の中で、主体的に考えながらプロジェクトを推進したい方、新しい事業づくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経 ●再生可能エネルギー、エネルギー設備、インフラ、不動産等の分野における　プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験 ●発注者側、またはそれに近い立場でのプロジェクト推進・管理経験 ●EPC事業者、施工会社、設計会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験 【歓迎条件】 ●蓄電池または太陽光発電事業における開発・建設・運営に関する実務経験 ●EPC契約、O&M契約に関する知見または契約条件の検討・交渉経験 ●用地取得、系統連系、許認可取得等の実務経験 ●事業企画、事業開発、事業性評価（収支整理等）に関する経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】2

  600~1000万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】2気になる

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  仕事内容

  BIPROGY株式会社は、60年以上の実績を持つ独立系SIerとして培ったIT・データ活用力を強みに、社会課題解決へと領域を拡張しています。 特に再生可能エネルギー分野では、電力×デジタルの融合により需給最適化や蓄電事業を推進。単なるIT提供にとどまらず、社会インフラそのものを高度化できる点に同社の価値があります。安定した基盤と新規事業の両軸で成長できる環境が魅力です。 【仕事概要】 ＜業務概要> 系統用蓄電池を同社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側（同社側）のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。 EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。 ＜職務内容および役割> ・系統用蓄電池を同社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント ・EPC事業者、設計会社、O&M事業者等の選定および契約後のマネジメント ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理、リスク管理 ・用地取得、系統連系、許認可取得等に関する関係者（行政、一般送配電事業者等）との調整業務 ・蓄電所の引渡しおよび運用開始（COD）に向けた社内外調整 ・プロジェクト推進を通じた、同社蓄電池保有事業における開発・運営プロセスの整理および高度化 【当ポジションの魅力等】 再生可能エネルギーの拡大に伴い重要性が高まる系統用蓄電池について、同社が「事業者として蓄電池を保有する」立場で、開発・建設・運用開始までを一貫して担うポジションです。 発注者側プロジェクトマネージャーとして、EPC事業者やO&M事業者と対等な立場でプロジェクトを推進し、実際に稼働する蓄電所を社会に実装していく経験を積むことができます。 【こんな方へおススメ】 系統用蓄電事業は、再生可能エネルギーの拡大と電力系統の安定化を支える重要な分野であり、今後さらなる成長が期待されています。同社は現在、事業の立ち上げ・拡大フェーズにあり、これから事業を共につくり上げていく仲間を募集しています。 変化の大きいエネルギー市場の中で、主体的に考えながらプロジェクトを推進したい方、新しい事業づくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経 ●再生可能エネルギー、エネルギー設備、インフラ、不動産等の分野における　プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験 ●発注者側、またはそれに近い立場でのプロジェクト推進・管理経験 ●EPC事業者、施工会社、設計会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験 【歓迎条件】 ●蓄電池または太陽光発電事業における開発・建設・運営に関する実務経験 ●EPC契約、O&M契約に関する知見または契約条件の検討・交渉経験 ●用地取得、系統連系、許認可取得等の実務経験 ●事業企画、事業開発、事業性評価（収支整理等）に関する経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】3

  700~1000万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】3気になる

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  仕事内容

  BIPROGY株式会社は、60年以上の実績を持つ独立系SIerとして培ったIT・データ活用力を強みに、社会課題解決へと領域を拡張しています。 特に再生可能エネルギー分野では、電力×デジタルの融合により需給最適化や蓄電事業を推進。単なるIT提供にとどまらず、社会インフラそのものを高度化できる点に同社の価値があります。安定した基盤と新規事業の両軸で成長できる環境が魅力です。 【仕事概要】 ＜業務概要> 系統用蓄電池を同社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側（同社側）のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。 EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。 ＜職務内容および役割> ・系統用蓄電池を同社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント ・EPC事業者、設計会社、O&M事業者等の選定および契約後のマネジメント ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理、リスク管理 ・用地取得、系統連系、許認可取得等に関する関係者（行政、一般送配電事業者等）との調整業務 ・蓄電所の引渡しおよび運用開始（COD）に向けた社内外調整 ・プロジェクト推進を通じた、同社蓄電池保有事業における開発・運営プロセスの整理および高度化 【当ポジションの魅力等】 再生可能エネルギーの拡大に伴い重要性が高まる系統用蓄電池について、同社が「事業者として蓄電池を保有する」立場で、開発・建設・運用開始までを一貫して担うポジションです。 発注者側プロジェクトマネージャーとして、EPC事業者やO&M事業者と対等な立場でプロジェクトを推進し、実際に稼働する蓄電所を社会に実装していく経験を積むことができます。 【こんな方へおススメ】 系統用蓄電事業は、再生可能エネルギーの拡大と電力系統の安定化を支える重要な分野であり、今後さらなる成長が期待されています。同社は現在、事業の立ち上げ・拡大フェーズにあり、これから事業を共につくり上げていく仲間を募集しています。 変化の大きいエネルギー市場の中で、主体的に考えながらプロジェクトを推進したい方、新しい事業づくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経 ●再生可能エネルギー、エネルギー設備、インフラ、不動産等の分野における　プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験 ●発注者側、またはそれに近い立場でのプロジェクト推進・管理経験 ●EPC事業者、施工会社、設計会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験 【歓迎条件】 ●蓄電池または太陽光発電事業における開発・建設・運営に関する実務経験 ●EPC契約、O&M契約に関する知見または契約条件の検討・交渉経験 ●用地取得、系統連系、許認可取得等の実務経験 ●事業企画、事業開発、事業性評価（収支整理等）に関する経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  楽天　【アド＆メディアカンパニー　プレジデントオフィス】経営戦略・企画推進

  1000~1800万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • M&Aコンサルティング
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 分析
  • コンサルタント
  • 事業構想
  • 企画立案
  • プロジェクトマネジメント
  • Microsoft Excel
  • データ分析
  • 政策企画/立案
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【アド＆メディアカンパニー　プレジデントオフィス】経営戦略・企画推進気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に 2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として 広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業 「楽天マーケティング／リンクシェア」、マーケティングリサーチ事業「楽天インサイト」 マーケティングソリューション事業「楽天データマーケティング」に加え、70以上の サービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」 「会員データ」といったアセットを最大限活かした、「楽天経済圏」とのシナジーを武器に 新しいビジネスモデルを創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献 していくというビジョンを持っています。 今回募集するポジションが属するプレジデントオフィス／経営戦略部は、2025年7月に 新たに再編成された戦略企画、事業構想、経営変革、事業開発をテーマとした プロジェクトに関わる事業プレジデント直轄の少数精鋭の戦略企画部門となります。 楽天の第4の柱として、広告事業の進化を推進するというダイナミックなミッションを 掲げており、経営の上流部分に携わりダイナミズムを感じていただくに 最良の組織であり、タイミングでもあります。 【募集背景】 広告事業を楽天の第4の柱とするために新たに再編成された組織のメンバーとして アド＆メディアカンパニーのプレジデントの右腕となり、立ち上げフェーズの組織において プレジデントと共に事業戦略の策定から実行までを一貫してリードし、楽天経済圏の アセットを最大限に活用した新たな広告ビジネスモデルの確立を期待しています。 ＜魅力＞ ・A＆Mで経営企画のプロフェッショナルとして専門性を深め、将来的に事業責任者を 　目指す道も開かれている ・他の楽天グループのサービスまたは事業において事業戦略や経営／マネジメントとして 　経験の幅を広げることも可能 【業務内容】 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント （プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の 事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出 施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・全社広告戦略の立案 ・CxOへのトップマネジメント提案 ・戦略プロジェクトの推進 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・事業全体のサービス／プロダクトのポートフォリオを俯瞰し、最適な資源配分と成長戦略を企画 ・グループ内のマーケティングアセットを統合・再編し、シナジー創出と効率化を実現 ・M＆Aや戦略的提携を通じて、新規事業の創出や既存事業の拡張をリード ・海外市場への進出機会を探索・分析し、グローバルな事業拡大を推進 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部：アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名 ・所属部門：プレジデントオフィス／経営戦略部：8名 ・年齢層：30～40代 ・比率：半数以上が中途入社者 少数精鋭の組織のため、人ひとりの裁量権が大きく、スピード感を持って 業務に取り組める環境となっております。 また、立上げフェーズで、経営層と密にコミュニケーションを取りながら 自ら積極的に課題や施策を提案して取り組めるようなオープンな環境となっております。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・戦略コンサルでのコンサルタント経験 ・IT業界で事業企画などの経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力 ・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と 　円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力 ・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・数百億規模の新規または既存事業の戦略企画・実行の経験 ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～1800万｜経営直結のセールス部長｜社会課題を解くVertical SaaSの非連続成長を牽引

  800~1800万

  • 研修企画
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • 部長/総括審議官
  • 離職率/定着率
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 教育
  • 営業
  • リードナーチャリング
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 体制構築
  • データ分析
  • 経営戦略策定
  • SaaS
  • 分析
  • PC/Web
  • 提案
  • MA/CRM
  • インサイドセールス/電話営業
  • データマネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社メドレー東京都港区, 東京都港区

  年収～1800万｜経営直結のセールス部長｜社会課題を解くVertical SaaSの非連続成長を牽引気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 日本の社会インフラである「医療・介護」の現場を、テクノロジーの力で「持続可能」なものへとアップデートする。 【職務要約】 「社会課題を解決する事業の設計」へ。 深刻な人材不足に直面する介護・福祉現場において、動画研修SaaSを通じたDXはもはや不可欠です。本ポジションは、堅調に成長を続ける事業のセールス・CS組織を統括し、次なる成長戦略の立案から組織変革までを主導する、極めて裁量の大きい役割です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹事業責任者への最短距離：経営陣と伴走し、P&Lを意識した事業運営の全工程に携わることで、経営幹部としての視座が身につきます。 🔹組織の0-1/1-10フェーズの体感：既存事業の拡大だけでなく、隣接領域への拡張や新職種展開など、攻めの事業拡大を主導できます。 🔹社会的負債の解消：エッセンシャルワーカーの教育格差を解消し、日本の医療・介護の質を底上げする、手応えの大きい貢献が可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①事業成長戦略の策定と実行 中長期の成長シナリオに基づき、マーケティング・セールス・CSを統合したグロース戦略の立案。 ②マーケティング～リードナーチャリングの最適化 オンライン・オフラインイベントの企画や展示会出展、データ分析に基づくKPI設計と改善。 ③大規模組織のマネジメントと人材育成 複数チームに跨るリーダー・マネージャーの育成。成果にコミットする強い組織文化の構築。 ④新領域への市場開拓 既存ドメインで培ったノウハウを武器に、未開拓の職種や周辺領域への展開をリード。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅圧倒的な事業優位性： 参入障壁の高い医療・介護領域において、トップクラスのシェアを持つ基盤を活用し、大胆な投資と施策が打てる環境です。 ✅社会貢献とビジネスの高度な両立： 「現場の教育負担軽減」という明確なベネフィットが、そのまま事業収益に直結する、三方良しのビジネスモデルをリードできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖データドリブンな組織経営スキル CRM/SFAを駆使し、感覚ではなく数字に基づいた再現性のある営業組織を構築・運用する能力。 📖マルチファンクションの統括経験 IS/FS/CS/Marketingといった各部門のハブとなり、事業全体のバリューチェーンを最適化する経験。 📖不確実性を突破する課題解決力 法的制約やアナログな慣習が残る業界に対し、テクノロジーで風穴を開ける高度なロジカルシンキングと突破力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：セールス統括部長として、特定の事業ドメインにおける盤石なシェアを確立。 ・中期（5年〜）：事業部長として、新規事業を含む複数のプロダクトを管掌、または他事業のターンアラウンド。 ・長期（10年〜）：経営メンバー（CXO）として、グループ全体の経営戦略策定やM&A、グローバル展開を主導。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【組織について】 多様なバックグラウンド（IT、人材、コンサル、金融等）を持つ優秀なメンバーが集い、互いの専門性を尊重し合う文化です。共通しているのは「医療・介護の未来を良くしたい」という純粋な志。ドライな数値管理だけでなく、現場のペインに寄り添う温かさを併せ持った組織です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝大手法人への一括導入による「教育の標準化」プロジェクト 全国展開する法人に対し、属人的だった研修制度をフルデジタル化。離職率低下とサービス品質向上を実現した成功事例。 📝新規ドメイン進出に向けた「Go-to-Market」戦略の完遂 介護領域で培った資産を再定義し、障がい福祉などの隣接市場へ短期間で浸透させたマーケティング・セールスの連携体制構築。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅高い自律性を重んじる裁量労働制：10:00〜19:00を基本としつつ、成果を最大化するための時間活用を個人に委ねています。 ✅ハイブリッドワークの推進：六本木ヒルズを拠点としながら、効率的なリモートワークも活用可能です。 ✅ライフサポートの充実：ベビーシッター利用割引や介護支援など、ライフステージの変化を支える制度が整っています。

  求める能力・経験

  必須要件： ・課題解決型の提案営業経験（法人向け） ・セールス組織のマネジメント経験（CRM/SFAを活用したデータマネジメント含む） ・インサイドセールスおよびマーケティングに関する知見 ・高いITリテラシーと論理的コミュニケーション能力 歓迎要件： ・Web/人材業界、メガベンチャーでのマネジメント経験 求める人物像： ・当社の価値観「Our Essentials」に共感できる方 ・学習意欲が高く、不確実な環境を楽しめる方 ・愚直にやり遂げる覚悟と、周囲を巻き込むプロジェクトマネジメント力を持つ方

  事業内容

  人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業

• エージェント求人

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産プラットフォーム開発運用マネージャー

  550~800万

  • 開発
  • プロセス設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 要件定義
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • Web/ITサービス

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産プラットフォーム開発運用マネージャー気になる

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  仕事内容

  📌業務内容 1.開発PMチームのマネジメント 　・Best-Estate.jpの各種画面・機能の開発統括 　・開発ロードマップの優先度管理・実行推進 　・外部の開発パートナーとの協業・品質管理 　・事業責任者の要件をシステム設計に翻訳 2.オペレーション設計チームのマネジメント 　・業務フロー全体の標準化推進 　・案件管理の自動化・効率化推進 　・業務品質ダッシュボードの構築・運用 　・200名体制を見据えたスケーラブルな運営設計 3.開発×オペレーションの統合 　・「システムで自動化すべきこと」と「人が対応すべきこと」の切り分け 　・システム改修による業務効率化の推進 　・障害対応・トラブル管理体制の構築 4.チーム運営 　・メンバーの目標設定・評価・育成 　・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション プロダクト開発と業務オペレーションは表裏一体。 システムの進化と業務効率化を同時に推進することで、 不動産エージェント200名体制に耐えうるプラットフォーム基盤を構築する、 事業の根幹を握るポジションです。 不動産プラットフォーム開発とオペレーション設計を統合的にマネジメントし、 「技術基盤×業務基盤」を構築することがミッションです。 他社がテクノロジー費を別途課金したり、最低限のシステム提供にとどまる中、 GTNはプラットフォーム＋案件管理＋物件検索ツールを包括提供する 業界最先端のテクノロジー基盤を武器としています。 この圧倒的な技術優位性をさらに進化を担っていただきます。 📌仕事の魅力 ①日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計する 　20万件の物件×16言語×42,000社提携。このスケールのプラットフォームの 　技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションは他にない。 ②事業モデル転換を基盤面から主導する 　RE/MAXのフランチャイズモデルでもSHERPAのプラットフォームモデルでもない、 　「育成型×テクノロジー支援型」という業界唯一のモデルの基盤を設計する。 ③「住まいプラットフォーム構想」のアーキテクチャを設計する 　賃貸→売買→管理→生活全般へとプラットフォームが拡張する未来。 　その拡張性を見据えた設計を今、行う。 ④テクノロジー経営者へのキャリアパス 　技術と業務の両面をマネジメントした経験は、 　CTO/VPoE/COO方面のキャリアに直結する。

  求める能力・経験

  📌必須要件 ・Webサービス/アプリの開発PM経験（3年以上） ・業務プロセス設計・改善経験（2年以上） ・15名以上のチームマネジメント経験 ・要件定義〜リリースまでの一気通貫の開発経験 📌歓迎要件 ・不動産テック/マッチングプラットフォーム開発経験 ・業務改革プロジェクト（自動化・効率化推進）の経験 ・エンジニアリングバックグラウンド ・プロダクトマネージャー経験

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

• エージェント求人

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産事業グロースマネージャー

  550~800万

  • PC/Web
  • 商品企画
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • マネジメント
  • 分析

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産事業グロースマネージャー気になる

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  仕事内容

  📌業務内容 1.不動産マーケティングチームのマネジメント 　・年間マーケティング計画の立案・実行管理 　・チャネル別予算配分・費用対効果の管理 　・16言語対応マーケティング戦略の策定 　・問い合わせ率の改善推進 2.不動産商品開発チームのマネジメント 　・提携先開拓戦略の策定・実行管理 　・GTNの保証（累計70万人超）×通信×Best-Estate.jp連携パッケージ設計 　・「外国人入居可」物件の拡大戦略 　・手数料体系の最適化 3.集客×商品の統合設計 　・「どんなユーザーが来て、どんな物件がないのか」のギャップ分析 　・エリア別・ニーズ別の戦略設計 　・大学/企業/メディア/コミュニティとの送客連携 4.チーム運営 　・メンバーの目標設定・評価・育成 　・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション 不動産事業の需要と供給のバランスを最適化し、 Best-Estate.jpの事業成長を加速させるポジションです。 「有効案件の最大化」と「案件対応率の向上」を両立させ、 プラットフォーム全体の売上成長をドライブすることがミッションです。 16言語対応×年間約30,000名の顧客基盤×42,000社超の提携ネットワークという 圧倒的アセットを活用し、需要と供給の両面を統合的にマネジメントしていただきます。 📌仕事の魅力 ①400万人超の市場の「需要×供給」を統合マネジメント 　集客と商品の両面を握る、事業グロースの核心を担うポジション。 ②マーケットの歪みを「市場設計」で是正する 　「外国人だから」で断られる物件を「入居可」に変える商品戦略と、 　住まいを探す外国人に「Best-Estate.jpがある」と届けるマーケティング。 　需要と供給の両面から構造的な社会課題を解決する。 ③GTNグループの経営資源をフル活用できる 　累計70万人超の家賃保証実績・通信・就労・生活支援のエコシステムを活用し、 　「住まい」を起点にした包括的な商品×マーケティング戦略を構築できる。 ④事業経営者へのキャリアパス 　マーケティングと商品戦略の両方をマネジメントした経験は、 　CMO/事業責任者としてのキャリアに直結する。

  求める能力・経験

  📌必須要件 ・Webマーケティング実務経験（3年以上） 　または商品企画/事業開発経験（3年以上） ・数値分析に基づく改善実績 ・5名以上のチームマネジメント経験 📌歓迎要件 ・不動産/人材系プラットフォームのマーケティング経験 ・不動産業界での法人営業/事業開発経験 ・多言語マーケティング経験 ・プラットフォームビジネスでの商品設計経験 ・宅地建物取引士資格

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

• エージェント求人

  CRO候補（経営幹部候補）｜マーケティングDX事業部

  1200~2500万

  • 取締役
  • 執行役員
  • 提案
  • 営業
  • 事業計画
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • SaaS
  • 売上拡大
  • 新規事業

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  CRO候補（経営幹部候補）｜マーケティングDX事業部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 １.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 ２.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万〜数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 ３.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 ４.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プロダクト／マーケティングとの連携強化 ・市場変化を踏まえた戦略アップデート 取締役 奥田、執行役員 吉田と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。 将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須（Must）】 以下いずれかの経験（目安3年以上） ・事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験 【歓迎（Want）】 ・IT／SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験 ・新規事業立ち上げまたは社内起業経験 ・AI／マーケティング／データ基盤領域への深い理解と実践経験 【人物像（Personality）】 ・短期売上ではなく、企業価値最大化の視点で意思決定できる方 ・戦略設計と現場実行の両輪を回せる方 ・複雑なステークホルダーを束ね、構造的に勝ち筋を作れる方 ・AIとデータの進化を事業成長に接続できる構想力を持つ方

  事業内容

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• エージェント求人

  【COO 直下レベル】青汁王子を一過性のバズで終わらせない！メディア事業部・部長★1500万～★

  1500万~

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • メディア
  • SNS配信
  • SNS反響数

  MISAKI　GROUP 【三崎未来ホールディングス】東京都渋谷区

  【COO 直下レベル】青汁王子を一過性のバズで終わらせない！メディア事業部・部長★1500万～★気になる

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  仕事内容

  ・ 戦略設計：三崎優太 IP を軸とした全メディア戦略の立案・実行 ・番組開発・収益管理：制作チームのマネジメント、番組 IP のポートフォリオ設計・KPI 管理 ・事業部収益責任：年間 30 億円規模の売上を生むコンテンツ群（スポンサー、タイアップ、イベント、番組 IP）のマネタイズ最大化、および新規 事業への送客導線設計 ・ブランドコントロール：三崎優太および三崎未来 HD のコーポレートブランド設計・統制 ・リスク管理：レピュテーション管理、ブランドセーフティの徹底、予算・評価制度設計

  求める能力・経験

  ・SNS、動画、番組、オウンドメディア等の統括責任者経験 ・個人または著名人 IP を事業成長へ接続し、具体的な収益を上げた経験 ・経営者ブランディング、PR 戦略、組織マネジメントへの深い理解 ・経営陣直下での迅速な意思決定と実行経験

  事業内容

  「不動産事業」「YouTube事業」「経営者コミュニティ」、グループ会社である三崎未来電子株式会社では新型ＥＶバイクの開発・販売、ファビウス株式会社では健康食品や化粧品の販売。