【Web制作会社/プロジェクト担当】企画提案~実行まで一貫して担当★
400~600万
株式会社ランドガレージ
埼玉県さいたま市浦和区
400~600万
株式会社ランドガレージ
埼玉県さいたま市浦和区
広告/メディア法人営業
Webディレクター
クライアントの課題に対して広告・プロモーションの企画提案~実行までを一貫して担当いただきます。裁量を持ってWEB・映像・紙媒体・スポーツイベント等様々な媒体提案を通した課題解決を担っていただきます。 【詳細】クライアント企業や自治体への企画提案、ディレクション、進行管理を担当。WEB、映像、紙媒体、イベントなど、多岐にわたる媒体を活用し、クライアントのブランディングや売上向上に貢献する仕事です。【特徴】創業30年の実績があり、代理店を介さない直接取引を行っております。クライアントとの距離も近く、提案から実行までを一貫して担当いただく中で大手クライアントの案件や新規事業にも携われます。
【必須】広告・制作会社等でのディレクション経験をお持ちの方 【魅力】 ■新規事業に関われるため、自分の意思でプロジェクトを動かせる、裁量大きい環境です。 ■入社後すぐに主要案件に携わることができ、大手クライアントの担当もお任せします。問い合わせからの受注率がほぼ100%と非常に高く、安定した事業基盤があります◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥228,640~ 固定残業代¥71,360~を含む/月 ■賞与実績:賞与あり(年2回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・就業時間 「9:00~18:00」実働8時間(休憩60分)※時差出勤あり ・残業 ※0~20時程度/月 ・変更の範囲 就業場所の変更の範囲:当社の指定する拠点 業務内容の変更の範囲:当社の指定する業務
本社:埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 明治安田生命浦和ビル4F(22名)
無
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 明治安田生命浦和ビル4F
JR京浜東北線浦和駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【休暇】 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・オフィスカジュアル ・書籍購入(規定有) ・資格取得(資格による) ・一定勤続年数以上社員に保険手当
1名
1~2回
筆記試験:無
【Web制作会社のプロジェクト担当】■クライアントの課題解決に向けた企画提案~実行までを主導。WEB/映像/紙媒体/スポーツイベント等、様々な媒体の広告制作をワンストップで提供!創業30年の実績企業。
当社は広告・プロモーション企画制作において、WEB、映像、グラフィック、イベント、紙媒体をワンストップで提供しています。特にスポーツマーケティングを強みとして、浦和レッズやマラソン大会などのイベント企画・制作・運営の実績がございます。「目に見える言葉」をキーワードに、クライアントの本質的なニーズに応える提案力を武器に、日々顧客の課題に向き合っております。 今回募集するプロジェクト担当は、様々な業界・媒体に携わりながら、企画~制作・納品・改善まで一貫して関与できるポジションです。大手から地方の中小企業、自治体まで幅広い案件に取り組むことができ、成長とやりがいを感じられる環境です。 常に社員の挑戦を応援する風土があり、海外研修やスキルアップ支援も充実しております。提案が通りやすい柔軟な組織文化の中で、自分のアイデアを形にしていくことができます。新しいチャレンジがしたい方、営業経験を活かして次のキャリアステップをお考えの方にはぴったりのポジションかと思います。ぜひ、まずは面接にてお話できればと思っておりますので、ご応募お待ちしております。
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1番1号明治安田生命浦和ビル4階
広告制作/WEB制作/映像制作/セールスプロモーション/スポーツプロモーション/イベント運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
■職務概要 └当社の広報業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 └広報戦略の立案、実行やイベント企画、SNSでのコンテンツ企画・配信・投稿、Web対応(ホームページ、SNS運営)をしていた だきます。 ■働き方 └月平均30時間の残業で就業されております。 └リモートワーク相談可能
■必要条件 下記の資格と、いずれかの経験をお持ちの方 【資格】 ■普通自動車免許 【経験】 ■広告業界での経験 ■WEBマーケティング経験 ■WEBマーケティングのコンサル経験
新築、建築設計、住宅リフォーム、施工、上下水道指定工事店、土木工事、解体工事、浄化槽工事、不動産売買(分譲不動産物件、 土地売買、新築一戸建、中古一戸建、中古マンション)
600~720万
大泉工場のPRリーダーの仕事は、単なる広報担当というより、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 企業理念・思想(サステナブル、発酵、ウェルビーイング等)の社会発信設計 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション構築(取材対応、企画提案、露出管理) 新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 社内各部署および外部パートナー(PR会社、クリエイター等)との連携・調整 PRチームのマネジメント、進行管理、育成
■必要条件 事業会社またはPR会社におけるPR/広報業務の実務経験 PR戦略の立案から実行までを主導した経験 プレスリリースの企画・作成・配信および取材対応の実務経験 メディアリレーション構築の経験(紙・Webメディア等) 社内外関係者(経営層、事業部、外部パートナー)との調整・ディレクション経験 ブランドメッセージやトーンを理解し、一貫した発信を行える編集・言語化能力 複数プロジェクトを並行して推進できる進行管理能力 チームまたはプロジェクトのリーダー経験 ■内定の可能性が高い人 歓迎(WANT) 食、発酵、サステナブル、ウェルビーイング、ライフスタイル分野への強い関心・知見 自社ブランドの世界観づくりやストーリーテリングに携わった経験 オウンドメディア、SNS、動画などのコンテンツ企画・編集経験 イベント、展示、ポップアップ、コラボレーション企画の実務経験 クリエイティブ(デザイン、写真、映像、コピー)のディレクション経験 データや反響をもとにPR施策の改善を行った経験 PR会社・広告代理店での勤務経験 英語による情報発信・海外メディア対応経験 求める人物像 メディア、雑誌社、インフルエンサー、制作会社、エディター等とのネットワークを活か し、主体的にPR活動を推進できる方 モノ・コトの本質的な魅力や強みを的確に捉え、スピード感を持って企画立案から実行まで 担える方 目標設…
【事業内容】 1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業 【素敵な環境を創造する】 世の中には、数え切れないくらい、大小様々な「環境」が存在しています。 人間の腸内というミクロな環境から、 ⽣きていく上で必要不可欠な⽣活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境。 私たちはそれらに関わる全ての環境を、多岐にわたる活動を通じ…
600~1200万
今回のSenior Account Management Specialistはマネージャーではなくいちフィールドセールスとしてロケットナウに掲載する飲食店の新規開拓をしていただきます。 入社後のパフォーマンスが高い方は入社して数ヶ月ほどでマネージャーになることができる可能性もございます。 採用温度が高く応募から2,3週間で内定が出る可能性もございます。 会社紹介 Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」 の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場している Fortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、 迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 職務内容 Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブランドパートナーを対象にサービスの紹介、 入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、 営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードするポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
応募要件 7年以上の B2C、B2B の営業の経験がある方 多様な商品、サービスに対し直接セールスをした経験がある方 戦略的思考に基づいた問題定義及び解決策の導出ができる方優遇条件 戦略的思考と理解に基づいて実行戦略を導き出し、直ちに実行する自信がある方 いずれかの地域で勤務可能者:東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋・兵庫・京都・広島・北海道・静岡・宮城
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397~440万
■業務内容: ・SNSアカウントの企画立案 ・投稿コンテンツ(画像・動画)の作成・投稿運用 ・動画の撮影・編集 ・投稿データの分析および改善提案 ■組織構成: 部長・課長・係長・メンバー2名の計5名。 相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。 1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10~20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力: 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。 その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。
■歓迎条件: ・企業の公式アカウントを運用経験 ・動画編集ソフトを用いた編集経験 ・世の中のトレンドに敏感で、情報感度の高い方 ・Photoshop /Illustrator /PremiereProの使用経験 ◆求める人物像 ・SNS/動画が好きで、普段から自身でも発信している方 ・他部署と協力しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・トレンドをキャッチし、新しい企画を生み出すことが好きな方
(1)グループ会社の経営管理・統括: 各事業部門の自主独立したスピード経営とグループ間のシナジー効果を創出し、グループ全体の経営効率を高めています。 (2)リフォーム事業: 注文住宅事業で培った知識と技能を活かし、営業と各専門職が一丸となって注文住宅と同じ品質のリフォームを提案しています。 (3)資産活用事業: 土地活用による資産形成・継承をトータルにサポートしています。 (4)分譲住宅事業: 土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行っています。
480~840万
当院の特徴やこだわりを理解し、”アリエルらしさ”をWebサイトに反映させるWebディレクターとしての業務全般をお任せします! ~具体的には~ *Webサイトのブラッシュアップ*コラムページやLPなど、新規Webページの企画立案*ベンダーとのスケジュール・進行管理*アクセス解析 *リスティング広告の運用 など 上記以外にも、院内での掲示物や販促品の企画立案・制作など、Web以外にも活躍の場を広げることができます。
【必須】WEBディレクターのご経験 【歓迎】美容医療業界もしくはクリニックでのWebディレクター経験 ~具体的な必要スキル・知識~ *WEBマーケティングの知識(SEO、リスティングなど)*WEBコンテンツの企画*Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ~以下の方は尚歓迎~ *CMS(word press)でのサイト運用経験がある方 *html・cssの知識がある方*Adobeソフト(Illustorator、Photoshop)
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420~600万
国内および海外に圧倒的な拠点網を展開する人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者のキャリア支援を行う「個人営業」または、企業の採用戦略を支える「法人営業」のいずれかをお任せします。 年功序列を排除し、成果と行動プロセスの双方が可視化された「透明性の高い評価制度」を導入。早期の収入向上やポスト獲得を自らの手で掴み取れる環境です。 【具体的な業務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(個人向けコンサルタント) 転職を希望される方のパートナーとして、納得のいくキャリア形成を支援します。 ・状況把握:対話を通じてスキルや価値観を深く掘り下げ、新たな可能性を提示します。 ・案件提案:膨大な求人情報の中から、その方の志向に合致する最適な企業をマッチング。 ・選考フォロー:書類のブラッシュアップや面接指導を行い、求職者の魅力を最大限に引き出します。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向けコンサルタント) 企業の経営層や人事部に対し、組織の成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・戦略構築:事業課題に基づいた理想の人物像を定義し、効果的な採用プランを立案。 ・人材確保:自社データベースを駆使したスカウトや紹介を通じて、ターゲット層へアプローチ。 ・決定支援:選考フローの改善提案から条件調整までを行い、採用の成功を牽引します。 【育成・バックアップ体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入研修を実施します。 未経験者がコンサルティングのプロへと成長できるよう、体系化されたプログラムを完備。配属後もチームで目標を追う文化があり、先輩や同僚のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 【組織の特色・メリット】 ・透明な評価基準:評価軸が明確に開示されており、2023年度には全社員の約80%が昇給を果たすなど、納得感のある運用がなされています。 ・若手のリーダー抜擢:2023年10月時点で役職者の57%が20代。入社年数に関係なく、意欲と実績があれば早期にマネジメント層への挑戦が可能です。 ・高水準の報酬:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与とインセンティブ制度により、成果がスピーディーに給与へ還元されます。 ・公私両立の環境:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンオフを切り替え、長期的に高いパフォーマンスを維持できる体制です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、優先的に面接をセッティングいたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職にて、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「正当な評価を得られる環境で挑戦したい」「自らの成果をダイレクトに報酬へ繋げたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実力主義の環境で、若いうちからリーダーやマネージャーを目指したい方 ・自身のパフォーマンスを可視化し、納得感のある評価制度のもとで働きたい方 ・営業・販売の経験を武器に、人材コンサルタントとして専門性を高めたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職において、売上や成約数などの数値目標を追求した経験(業界不問) ※「実績に見合った正当なリターンを得たい」「周囲より早いスピードで昇進・昇格を実現したい」という上昇志向を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・自身のパフォーマンスが報酬や役職にダイレクトに結びつく、実力主義の環境を求めている方 ・20代の早い段階から、チームマネジメントやリーダー職などの責任ある役割に挑戦したい方 ・拡大を続ける組織の中で、変化を楽しみながら圧倒的なスピードで自己成長を遂げたい方
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600~800万
クライアントの課題に対し広告・プロモーションの企画提案~実行までを、一貫して担当いただきます。裁量を持って、WEB、映像、紙媒体、スポーツイベント等様々な媒体提案を通した課題解決を担っていただきます。 【詳細】クライアント企業や自治体への企画提案、ディレクション、進行管理を担当。WEB、映像、紙媒体、イベントなど多岐にわたる媒体を活用し、クライアントのブランディングや売上向上に貢献する仕事です。 【特徴】創業30年の実績があり、代理店を介さない直接取引を行っております。クライアントとの距離も近く、提案から実行までを一貫して担当する中で、大手クライアントの案件や新規事業にも携われます。
【必須】■広告・制作会社でのディレクション経験をお持ちの方 【歓迎】■幹部候補としてキャリアアップしたい方 【魅力】 ■新規事業にも関われるため、自分の意思でプロジェクトを動かせる裁量大きい環境です。ゆくゆくは幹部として経営メンバーと共に事業全体に関わることができます。 ■入社後すぐに主要案件に携わることができ、大手クライアントも担当可能。問い合わせからの受注率がほぼ100%と安定した事業基盤があります◎
広告制作/WEB制作/映像制作/セールスプロモーション/スポーツプロモーション/イベント運営
310~410万
企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。
★未経験歓迎です★ 営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。
業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
310~410万
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。
<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎>特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する「ガラス張り」の制度により、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様のスキルや志向性を深く理解し、キャリアの可能性を広げます。 求人紹介:独自のデータベースから最適な求人を提案し、マッチングを図ります。 選考対策:書類添削や面接対策を通じて、求職者様の市場価値を高めるサポートを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用戦略立案:経営課題に直結する採用ターゲットを明確化し、戦略を提案します。 母集団形成:データベースからのスカウトや人材紹介を通じて、ターゲット人材を集めます。 採用成功支援:選考プロセスの最適化や条件交渉を行い、採用決定までリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでもプロのコンサルタントを目指せる体系的なプログラムを用意しています。 配属後も、チーム単位での目標達成を目指す風土があり、周囲のサポートを受けながら成長できます。 【当社の特徴・魅力】 評価制度:評価基準が明確でオープンな「ガラス張り」の評価制度です。2023年度実績では全社の約8割が昇給を実現しています。 若手の活躍:役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)。入社年次に関わらず、意欲と実績次第でリーダーやマネージャーへの登用チャンスがあります。 報酬:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度も充実しており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えが明確で、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「正当に評価されたい」「早期にステップアップしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 成果が給与やポジションに反映される環境で働きたい方 20代のうちからマネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 成長企業でスピード感を持ってスキルを磨きたい方
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