RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

420~600万

株式会社ワークポート

埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 顧客担当
  • 人材紹介
  • サービス提供
  • サービス対応人数1日平均1人～4人
  • 販売
  • 教育
  • 人材紹介/派遣

仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する「ガラス張り」の制度により、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)：キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング：求職者様のスキルや志向性を深く理解し、キャリアの可能性を広げます。 求人紹介：独自のデータベースから最適な求人を提案し、マッチングを図ります。 選考対策：書類添削や面接対策を通じて、求職者様の市場価値を高めるサポートを行います。 ■法人営業(RA)：リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用戦略立案：経営課題に直結する採用ターゲットを明確化し、戦略を提案します。 母集団形成：データベースからのスカウトや人材紹介を通じて、ターゲット人材を集めます。 採用成功支援：選考プロセスの最適化や条件交渉を行い、採用決定までリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでもプロのコンサルタントを目指せる体系的なプログラムを用意しています。 配属後も、チーム単位での目標達成を目指す風土があり、周囲のサポートを受けながら成長できます。 【当社の特徴・魅力】 評価制度：評価基準が明確でオープンな「ガラス張り」の評価制度です。2023年度実績では全社の約8割が昇給を実現しています。 若手の活躍：役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)。入社年次に関わらず、意欲と実績次第でリーダーやマネージャーへの登用チャンスがあります。 報酬：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度も充実しており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。 働き方：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えが明確で、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境です。

求める能力・経験

  • サービス提供
  • 販売
  • 営業
  • 提案

【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「正当に評価されたい」「早期にステップアップしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 成果が給与やポジションに反映される環境で働きたい方 20代のうちからマネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 成長企業でスピード感を持ってスキルを磨きたい方

学歴

高等学校、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

420万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

埼玉県さいたま市

住所

千葉県千葉市

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    総合職★第二新卒歓迎！経験不問/年122日お休みアリ/福利厚生が手厚くて充実★

    370~410万

    知多半島ケーブルネットワーク株式会社愛知県常滑市
    もっと見る

    仕事内容

    未経験・第二新卒からスタートできる常滑市・武豊町・美浜町・南知多町を事業エリアとする地域密着型企業。営業や地域情報の発信を通じて、人やまちと関わりながら成長できます！ 知多半島エリアで、ケーブルテレビや通信サービスの提案、地域番組の制作・情報発信を行います。配属は適性を見て決定するため未経験でも安心。研修や先輩のサポートがあり、残業少なめで有給初日付与など福利厚生も整っています。

    求める能力・経験

    ★未経験者、第二新卒者歓迎★＜専門スキルや経験がなくてもOK!オールラウンダーを求めています＞■目標達成意欲のある方■周囲を巻き込むのが得意な方■知多半島で長期的に就業したい方■営業職に興味のある方 【未経験でも安心】下記の研修制度がございますので、未経験の方でも安心して就業して頂けます！■階層別研修（CNCIグループ合同研修、専門機関へのセミナー受講）■社内研修■所属分野での専門研修■新入社員研修 【安定性】■地域契約世帯数No.1 ■東海地域ケーブルテレビ大手のCNCIグループ。放送・通信に限らず地域密着の幅広いサービスを展開中です。【働き方】有休取得率93%、残業16.5h。働きやすさで入社3年離職率0%！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SaaS営業】不動産DX｜導入シェアNo.1｜週3日リモートワーク可｜完全週休2日制｜年休125日

    400~600万

    • クラウド
    • 開発
    • 開発プロジェクト
    • 提案
    • ヒアリング
    • カスタマーサクセス設計
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 撮影
    • アポイント獲得
    • VR
    • リード獲得
    • 営業
    • SaaS
    • 組織開発
    • 成約
    • クロージング
    • 不動産営業
    • インサイドセールス/電話営業
    • 販売
    株式会社Live Search東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産管理会社を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。 アポイント獲得から契約までご担当いただき、契約後のサービス導入説明以降はカスタマーサクセス部が担当しております。 経験を問わず最初は育成チームへの配属となり、同じ時期に入社したメンバーと切磋琢磨し知識装着、営業力向上に取り組んでいただきます。 今後、組織は拡大していくため、マネジメントポジションも目指せます ■ テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■ クロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■ カスタマーサクセスチームとの連携 ■ 展示会・イベントでのリード獲得 ■ 社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【PRポイント】 ■ 業務効率化だけなく「問い合わせ増と空室期間短縮」を実現する契約継続率99.４％の『物件写真撮影・間取り図作成代行』サブスクサービス ■ 「物件内覧したら、イメージと違った」をなくす物件情報を提供、お部屋探しの効率と質を向上 不動産業界向けに業務効率化と住まい体験向上を支援するDX企業です。 BPaaSモデルで、物件撮影や間取り作成、VR・バーチャルステージングをオンライン依頼できる「Live Search Req」、写真や図面を保管・共有しAI成約予測を可能にする「Stockplace」、物件情報をユーザーと共有する「Tours」、空室管理を効率化する「Base」などを提供しています。 累計8億円超を調達し全国拡大とプロダクト強化を推進中です！

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■ 営業のご経験（個人・法人不問） ■ インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■ 販売のご経験 ■ テレフォンアポインターのご経験 ＼業界未経験者歓迎！／ 社員の90%は不動産業界未経験です！ ・スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方歓迎 ・不動産業界での営業経験者歓迎

    事業内容

    ■Req／不動産管理をラクにする物件撮影・間取り図サービス ■Stockplace／不動産仲介のWeb集客を高める物件写真ダウンロードサービス ■Tours／物件情報共有アプリ ■Base／オンライン空室一覧管理ツール 【Live Searchについて】 『Live Search Req』をはじめ、より良い住まい体験を提供するサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇っています。

  • エージェント求人

    スタッフフォロー無し◎製造業特化型の新規営業／プライム上場G／土日祝休／評価制度充実【首都圏エリア】

    405~480万

    • 金
    • 人材紹介/派遣
    • 部長/総括審議官
    • 営業担当
    • リーダー
    • 営業
    • 人材派遣サービス
    • スタッフ
    • 新規顧客
    • 提案
    • 商談
    • 資料作成
    • 工場
    • 部長
    • スタッフ管理
    • トラブル対応
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    式会社ウィルオブ・ワーク東京都千代田区, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ＜東証プライム市場上場企業G／取引企業4800社越え／売上高643億円＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている当社のファクトリーアウトソーシング事業部において、人材を探している企業へのアプローチ～課題解決のための提案営業を担当いただきます。 ■業務内容： 製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。(主に東京～千葉エリア） テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。 コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。 訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ■業務詳細： ・ターゲット企業の選定 ・テレアポ ・訪問商談の実施 ・提案書等資料の作成 ・既存顧客への深耕・追加提案の実施 ・訪問記録の入力 ※基本的には東京支店に出社いただきますが、営業先や業務状況によっては千葉支店に出社いただくこともあります。 ■魅力点 ・世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカー等、日本を代表して各業界の最前線を走り続ける製造現場を支えられます。 商談相手は、これら大手企業の意思決定を担い、工場の運営や組織を統括する「部長級」の決裁者たち。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、組織課題を解決する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。 ・人材業界では珍しく、スタッフの面談や就業後のフォロー、勤怠管理などはすべて専任のコーディネーターが担当します。 営業担当が現場のトラブル対応に追われることがないため、純粋に「新規顧客の獲得」や「提案の質の向上」という営業本来のミッションに時間とエネルギーを投下できる環境です。 ■職場の雰囲気： 20～30代の社員が活躍しています。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。困ったことがあれば気軽に相談でき、活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境です。 ■評価制度： ◎頑張った分だけしっかり評価 昇給・賞与は年2回！成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人・個人問わず営業の経験がある方 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 ■歓迎条件： ・人材ビジネスのご経験がある方 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    トヨタの未来をITで創る｜日立グループのアカウント営業として最先端の製造DXを牽引◤日立製作所◢

    500~700万

    • 師長/課長
    • 提案
    • 主任
    • 本部長
    • 課長/マネージャー
    • ネットワーク
    • センサ
    • 分析
    • 課長
    • 課長/参事官
    • 営業
    • 中途採用
    • 部長
    • 既存顧客
    • 開発
    • 主任/リーダー
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 販売
    • 技術開発
    株式会社日立製作所愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅トヨタ自動車グループ向けIT・OT・プロダクトのソリューション提案 ✅既存顧客の課題・ニーズの収集および分析に基づくアカウント営業 ✅社内ネットワークを活用した技術動向の把握と最適な解決策の提示 ✅新ビジネス創出に向けた販売機会の開拓とリレーション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主任、課長、部長、本部長クラスへと続く明確な等級制度 ✅チーム主体のOJTにより、一般製造業全般を担当可能なスキル習得 ✅トヨタグループという最先端ユーザーとの協創による専門性の向上 ✅日立グループの多様なリソースを活用した事業開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表するトヨタグループに対し、日立の最先端技術で貢献できる ✅在宅勤務可（週1〜2回出社）で、柔軟かつ自律的な働き方が可能 ✅20代の若手も多く、活発な情報共有が行われるフラットな組織文化 ✅JRセントラルタワーズ（名古屋駅直結）の好立地な勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「センサーグローブ」等、日立の最新商材を応用した共同技術開発に携われる ✅顧客の経営価値向上に直結するDX推進をリードする手応え ✅世界トップクラスの製造業現場で「未来のモノづくり」を体感できる ✅大規模なプロジェクトを通じて、営業としての市場価値を最大化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中部支社：4グループ体制、約20名の精鋭組織 ✅「People Champion」を掲げ、多様性と心理的安全性を重視する風土 ✅イノベーションを加速させるための挑戦を称えるオープンな姿勢 ✅入社直後のフォロー体制が手厚く、中途採用者も馴染みやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Lumada（日立の先進デジタルソリューション）を用いたDX推進 ✅製造現場の生産性向上を実現するIT・OT融合ソリューションの導入 ✅トヨタグループ各社との次世代モビリティ関連の共同事業開発 ✅インダストリーサイトを通じた大規模な基幹システムの刷新提案

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒業以上 ✅自動車メーカー向けの営業経験（目安2年以上） ✅自ら考え、周囲を巻き込んで課題解決に取り組める主体性 ✅（歓迎）IT業界・コンサル経験やITに関する基礎知見

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【大宮/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【名古屋/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ三重県四日市市, 愛知県岡崎市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【岡崎/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ愛知県岡崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • エージェント求人

    ◤8年連続シェアNo.1サービス「カオナビ」◢ パートナーサクセス／年収~800万円／リモート有

    500~800万

    • 商談
    • マネージャー
    • 進捗管理
    • アライアンス
    • 資料作成
    • 問い合わせ対応
    • マーケティング
    • パートナー
    • 提案
    • カオナビ
    • PC/Web
    • 販売
    • 代理店営業
    • 直販営業
    • 営業
    • 法人営業
    • SaaS
    株式会社カオナビ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    パートナーセールス部門のメンバーとして、担当パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた施策の実行、およびリレーション構築を担っていただきます。 【具体的な業務】 担当パートナーとのリレーション構築: 既存パートナーとの定期的なコミュニケーション（訪問、Webミーティング） パートナーの事業課題やニーズを把握し、「カオナビ」を共同で拡販していくための関係構築 案件創出・販売支援: パートナーの先にいらっしゃるエンドクライアント様への「カオナビ」提案支援（商談同行、提案資料作成支援、デモンストレーション実施など） パートナーからの問い合わせ対応、見積作成 パートナー向け施策の実行: パートナーが「カオナビ」を販売しやすくなるための勉強会やセミナーの企画・実施 共同マーケティング施策（共催セミナー、展示会出展など）の推進 担当領域の進捗管理: 担当パートナー様経由の案件数、売上目標の進捗管理 上長（マネージャー）と連携し、目標達成に向けたアクションプランの実行

    求める能力・経験

    高い目標達成意欲と、主体的に行動できる（自走できる）方 ・上記にプラスし、以下いずれかのご経験 パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験 IT/SaaS業界における法人営業のご経験（3年以上目安） ※直販営業、パートナーセールス（代理店営業）いずれのご経験も歓迎します

    事業内容

    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    愛知／リクルーティングコンサルタント（RC）／採用変革を担うソリューション営業／フレックス・リモート

    402~765万

    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 商談
    • 人事
    • 提案
    • 営業
    • 分析
    • 人材紹介
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • 顧客折衝
    パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

    求める能力・経験

    ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供