セールス/シニア
550~700万
株式会社ABCash Technologies
東京都渋谷区
550~700万
株式会社ABCash Technologies
東京都渋谷区
証券個人営業
銀行個人営業
保険個人営業
仕事内容 【業務内容】 ■個人の売上目標達成 ■個人のお客様との商談 ■グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ■若手セールスのサポート 【得られる経験 / キャリアパス】 ■未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ■経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ■営業マネジャーへのキャリアップ ■法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
必須要件 ■社会人経験5年以上 ■セールス経験(3年以上)※個人 ・ 法人不問 歓迎要件 ■新規開拓セールスの経験 ■ベンチャー企業での就業経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:日曜 祝日 月曜
■特別休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■出産・育児休暇
■祝日代休取得可能 ■有給休暇(入社半年経過後10日間支給)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■想定年収(インセンティブ含む):600万~800万 ※ 月給×12ヶ月の場合:550万~700万 ■月給:459,000円~584,000円 ※基本給(固定残業代除く):340,157円~432,792円 ※固定残業代(45時間相当):118,843円~151,208円
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
■最寄り駅:渋谷駅 徒歩2分
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年2回 ■賞与:無 ■目標達成に応じたインセンティブ支給 ■月ごと、半期ごとの表彰 ■社員紹介インセンティブあり ■通勤手当(全額) ■固定残業手当(45.0時間/月、超過分別途支給) ■リモート手当(毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用) ■家賃補助(入社から3年経過後より適用) 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■リモート勤務制度(週1~、入社初月から利用可能) ■金トレ制度(金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度) ■研修支援制度 ■Fリモート勤務制度
最終更新日:
400~1200万
仕事概要 ■ポジションについて 弊社が運営しているお金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を利用いただいているお客様(ユーザー)向けに金融商品(保険・投資信託・株式・債券など)と運用方法の提案を行なっていただく自社のファイナンシャルアドバイザーのポジションです。 ■業務内容 ・初回ヒアリング(60分) ・提案面談(60分、一人のお客様に対して平均5~6回) ※平均週15~20件、月60件~80件の面談数をご対応いただきます。 ・チームミーティング
【必須条件】 ・金融商品営業経験5年以上(個人営業経験、生命保険の提案経験必須) ・明るく丁寧な接客コミュニケーション ・提案資料作成 【歓迎要件】 ・IFA経験 ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・不動産営業経験
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550~800万
地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供するのがミッションになります。4年間の独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていきます。 ■入社後まずはご自身の友人知人など身近な方々へ、商品の価値を知ってもらう活動から始めます■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップできます。
【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
450~650万
あなたの営業経験を活かし、お客様の人生を経済的な不安から守り抜くことが我々のミッションです。4年間の育成プログラムで保険の専門性を高め、歩合で報酬を得ることが可能です。 ■一人ひとりのライフプランに合わせたコンサルティング ■ご自身のネットワークや人脈を活かし、経済的な安心を必要とする方へのアプローチ ■契約後も長期的な信頼関係を築くための,細やかなアフターフォロー ■チームでの成功事例共有や相互サポート プロとして自律し、営業経験を金融のプロスキルへと昇華できる環境です
【必須】 ■無形商材の営業経験(1年以上)※業界経験不問 ※第二新卒、早期にキャリアアップしたい方を歓迎! 【歓迎】 ■FP資格保有者や金融業界での営業経験 【魅力・やりがい】 最大の魅力は独自の4年間に及ぶ手厚い育成プログラム。貴方の営業経験を市場価値の高い盤石なプロのスキルへと昇華させます。成果は年4回の賞与で正当に評価され、努力次第で年収1000万円超も十分に可能。リモートワークや残業なしの推進など、プロとして自律的な働き方を実現しつつ、高収入と長期的なキャリアの両立が叶う環境です。※研修は出社必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
350~500万
お客様が人生の困難に直面した時、経済的な安心を届け、未来を守ることが私たちのミッションです。始めは身の回りの友人知人に「保険」のことを知ってもらうことからのスタート。 入社後4年間は育成期間としてゼロからプロへと成長できます。まずは先輩が築いた既存のお客様との信頼関係を引き継ぎ、守り育てることから始めましょう■「保険とは?」という基礎から学ぶ座学研修■先輩から引き継いだお客様への定期的な訪問とアフターフォロー■お客様のライフプランに合わせた情報提供・コンサルティング 自分の裁量で予定を組め、残業もありません。
【歓迎する人物像】■目標達成への意欲がある方■新しいことにチャレンジしたい方★未経験、第二新卒の方もぜひご応募ください! 【魅力】■未経験でも安心!4年間の育成プログラムでゼロからスキルアップできる環境■過去には月収100万円超えの先輩も■リモートワークOKで出社時間も自由度高め。自分のペースで働ける環境が整っています【教育環境】「4年育成プラン」の詳細 生命保険の基本知識、商品理解、営業の基礎スキル(ヒアリング、提案、契約手続きなど)を学ぶ初期研修から土台を固めてサポート
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
530~770万
■業務概要 同社はグループが展開する駐車場、カーシェア等の事業を、 保険・リスクマネジメントの側面から支えるグループ中核会社です。 既存顧客(グループ内)へのアフターフォロー(保全活動)及び、保険販売の拡充いただきます。また、グループ社員の個々ライフステージにおけるアドバイス及び、最適な補償のご提案いただきます。 <詳細> ・生損保営業、お客様対応(保全、事故対応) ・グループ団体保険対応 等 ・提携先イベントでの住宅購入セミナーの講師、個別FP相談からライフプランニングや保険見直しからの生損保の契約獲得(FP資格保持者)
必須(MUST) ・保険募集人資格(生損保) ・Word、Excel、PowerPoint(基本操作) 歓迎(WANT) ・FP技能士2級/AFP ・生損保会社や保険代理店での営業経験
「快適な移動の実現」をミッションに、駐車場事業(タイムズパーキング)をはじめ、カーシェア・レンタカー・モビリティサービス・決済・保険など、多岐にわたるモビリティ事業を展開。 中核事業である駐車場サービス「タイムズパーキング」は全国に80万台、カーシェアサービス「タイムズカー」は会員数(300万人超)を有し、業界No1。都市のインフラとして定着。利用者の利便性と街の価値向上を両立し、都市機能の最適化と環境負荷の軽減に貢献。
600~900万
【仕事概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、国内トップクラスの住宅ローン比較・提案プラットフォーム「Loan Checker」を主力事業として展開しています。不動産営業担当者が顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。 事業の急成長に伴い、ツールを導入した不動産会社へのコンサルティングを通じた「住宅ローン申込」を最大化させるため、チームを牽引する営業リーダーを募集しています。 【本ポジションにおけるミッション】 Loan Checkerを導入済みの提携不動産会社に対しコンサルティングを行い、住宅ローン案件の紹介獲得を最大化すること 【上記ミッション達成のための想定アプローチ】 - 住まい選びから計画的な支払いまでを一気通貫してサポート - 高金利時代における高付加価値商品(連生団信)の開発 - 多様な共働き世帯(片方フリーランスなど)に合わせた与信の仕組み ▼仕事概要 住宅ローン営業チームのリーダーとして、以下をお任せします。 1. 営業推進・案件獲得(個人/チーム) - 提携不動産会社への定期的なアプローチによる案件相談の獲得 - 提携不動産会社に対する住宅ローンコンサルティングおよび商品の提案 - KPI(MAU、紹介数、住宅ローン申込数)の進捗管理と施策実行 2. チームリーダーシップ・マネジメント - 営業推進チーム(ローン営業)のメンバーマネジメント、KPI管理 - 営業手法の型化(スクリプト、アプローチ手法の改善) - メンバーの育成、同行、改善フィードバック 3. 機能間連携 - マーケ企画チームからの新規アカウントの引き継ぎ・オンボーディング連携 - オペレーションチームへの確度の高い案件トスアップと情報連携 - 現場の声を活かしたプロダクト改善の提案 ▼働く魅力 - 自社開発のローン比較SaaS「Loan Checker」を武器に、テクノロジーと実務(銀行代理業)を掛け合わせた次世代の金融営業を構築できる - 営業推進プロセスの責任者として、個人・チームの成果のみならず、分業型組織がスケールするための仕組みづくり(型化・連携フロー改善)に深く関与できる - 住宅ローン事業の拡大期において、リーダーとしてチームを牽引し、自らの成果が事業の成長に直結する手応えを感じられる環境 - 営業リーダーとしてのマネジメント路線のほか、事業企画やプロダクト連携など、スタートアップならではの横断的な役割への広がりがある
【必須スキル】 以下の両方の経験を有すること - 住宅ローン営業のリーダーまたはマネジメント経験(1年以上) - 銀行、モーゲージバンク等での営業経験(年数不問) 【歓迎スキル】 - 不動産仲介会社向けのBtoB営業経験 - インサイドセールスやカスタマーサクセスの手法を用いた営業経験 - 複数の提携銀行商品を扱うマルチ銀行代理店での実務経験 - 目標達成に向けたKPIマネジメントの経験 - 住宅ローンアドバイザー、FP2級以上の資格保有者
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420~420万
日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをして頂きます。 ・誘致イベント運営(ショッピングモール内等) ・保険相談 ・教育資金や老後資金などの資産形成 ・NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談 ・家計相談 など 複数商材からお客様に最適な商品を提案することが可能です。
■未経験歓迎 ・販売サービス業(携帯ショップ、ネット回線、ウェディングプランナーなど)のお客様対応経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れ、保険販売や投資商品(投資信託・外貨建商品など)の販売にチャレンジしたい方 ・チーム意識をお持ちの方
保険事業
360~550万
〈営業職〉お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です (金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします) ② 保険選びの情報提供 (ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします) ③ 40社以上の保険商品から比較検討 (複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます) ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します)
【応募条件】下記どちらも満たす方 ・正社員としての就業実績が6か月以上ある方 ・営業・接客経験が1年以上ある方 【求める人物像】人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎! ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 ★銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長&活躍できる環境が待っています。 ★残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次選考(WEB面接) ▼二次選考(総合適性検査・記述試験) Webによる適性検査・記述問題をPCにて受検いただきます。 ▼最終面接(個別面接・筆記試験) ※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。 ※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。 ▼内定
■保険代理店(生命保険・損害保険) 全国に650店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を展開し、保険の相談を通じて、地域のお客さまに安心と安全をお届けします。私たちは保険業界の当たり前だった訪問型営業のスタイルではなく、お客さまに自らご来店いただく100%反響営業のスタイルを確立しました。自社製品を持たず、40社以上の保険会社とパートナーシップを構築しているからこそ、枠にとらわれることなく本当にお客さまが必要とする保険のご提案ができます。
400~450万
【仕事内容】 当社が担当するご契約者様に対する訪問/電話/オンライン面談によるアフターフォローと、お客様一人ひとりのご意向や環境変化に合わせた商品のご案内や保険全般の相談業務を行っていただきます。 お客様対応の経験を一定期間積んでいただき、将来的には会社運営の中心を担う営業所長や支社長への登用や、本社企画/コール部門への異動も実施予定です。
【必須条件】 ~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ・社会人経験1年以上 【歓迎スキル】 ・営業や販売業を行い顧客折衝経験がある方
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700~900万
旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて生損保の募集・保全業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・自社物件(ヘーベルハウス・へーベルメゾン)オーナー様に対する生命保険・火災保険のご提案から契約業務 ・保険契約者様に対する保全業務 ・保険業務拡大のための企画立案 ・自由に意見を言いあえる風通しの良い職場です。 ・生命保険6社、損害保険6社、少額短期保険1社取り扱っています。 ・取り扱い生命保険: ソニー生命・三井住友海上あいおい生命・SOMPOひまわり生命・東京海上日動あんしん生命・はなさく生命・日本生命 ・取り扱い損害保険: 東京海上日動・三井住友海上・AIG損害保険・あいおいニッセイ同和・SOMPOジャパン・三井ダイレクト
・生命保険の営業経験のある方 ・FP資格(AFPまたは2級FP技能士以上)をお持ちの方
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