【東京】家電開発(大型家電・生産技術・不具合対策)【ニトリの家電】
600~1100万
株式会社ニトリ
東京都北区
600~1100万
株式会社ニトリ
東京都北区
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
電気/電子生産技術
機械生産技術
ニトリ店舗にて取り扱うエアコンや大型家電(白物)のODM/OEM委託先にて生産技術の管理、指導を行っていただきます。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・家庭用エアコンを中心に他の大型家電(白物)の量産ライン立上げ ・海外取引工場に赴き、自社PB製品の量産立上げ(プリプロから量産開始まで) ・ODM/OEM委託先への技術指導 ・PB家電の開発サポート ・不具合対策、市場不良対策(不良品解析から製品仕様、製造条件、工程等の改善) ・社内人材の育成など ※海外への出張(長期、高頻度)、もしくは駐在となるポジションです。 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 大手家電メーカー出身者からの応募歓迎。
【必須】 ・日本向け家庭用大型家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)の生産技術の実務経験のある方 ※3年以上のご経験 ・日本向け家庭用大型家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)の量産ラインの立上げ経験のある方 ・海外長期出張(2週間~1ケ月程度)、もしくは海外駐在が可能な方 ・海外の生産拠点での勤務経験のある方(出張、駐在など) 【歓迎】 ・家庭用エアコンなど大型家電(白物)生産技術のご経験があり、幅広く対応できる方 ・家電生産拠点で生産管理のご経験がある方 ・不具合対策、市場不良対応のご経験のある方(不良品解析、工程改善など) ・中国に駐在のご経験がある方 ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方(1~2年程度)
600万円〜1,100万円
基本勤務時間:9:00~18:00(本部勤務の場合)
120日
入社半年経過時点10日/年を付与、勤続年数により増加し最高20日/年を付与
・基本土日休み(本部勤務の場合)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万~1,100万(能力・経験・年齢・前職年収などにより決定します) ・月給制 ・月給300,000円~740,000円(各種手当含む) ・昇給年1回(7月)を予定、業績等に連動して決定 ・賞与年2回(7月/12月)を予定、業績等に連動して決定 ・決算賞与制度あり(業績による) 入社時で55歳以上の方は、契約社員としてのオファーになる場合がございます。
当面無
東京都北区
屋内全面禁煙
東京都北区神谷3-6-20 1ニトリ東京本部 ・東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩約9分 ・JR京浜東北線「東十条駅」徒歩約18分 屋内全面禁煙 ※以下のいづれかお選びいただけます。 株式会社ニトリ・東京本部 株式会社ニトリ・大阪本部
・従業員持株会 ・自社保養所あり(京都・軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など) ・日祝託児費用補助制度 ・社員買物割引制度 ・健康施設利用助成金制度 ・妊娠・育児短時間勤務制度 ・介護に関する制度(介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度) ※年次有給休暇は半日単位での使用可(午前有給、午後有給) ※中途入社者には入社時から半年間有効な特別有給休暇を5日付与
【東京本部】 東京都北区神谷三丁目6番20号 【大阪本部】 大阪府豊中市神州町1番1号 【札幌本社】 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
2024年10月31日現在で、1042店舗(国内837店舗、中国大陸105店舗、台湾65店舗、マレーシア11店舗、シンガポール4店舗、タイ6店舗、香港2店舗、韓国6店舗、ベトナム2店舗、フィリピン3店舗、インドネシア1店舗)
ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 国内外に、ニトリ、デコホーム、島忠そして、グループ会社の事業や業務があります。
最終更新日:
400~800万
【業務内容】 当社お取引き先メーカーにて生産技術業務に従事頂きます。 メーカー内にて複数ポジションがございますので、ご経験やスキルに応じて配属チームを決定致します。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 【フォローアップ体制】 ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます) ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 【働き方・環境】 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」 「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、 エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。 ・スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。 独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。
【必須条件】 ・生産技術の実務経験(年数不問、ブランクあり歓迎) 【歓迎条件】 ・機械、電機分野に関する知見のある方
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。 指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。
400~750万
技術職 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 生産技術、工程設計など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 ・生産技術の業務経験 【案件例】 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・完成車工場向けの生産技術業務 ・自動車部品生産ラインの工程設計 ・航空機部品、エンジンの生産技術 【会社について】 HRプロビジョン株式会社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、 業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価 値創造に挑戦し続けます。 ■ Mission:人材サービス業界の発展に寄与する 「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える 最先端技術と現在の業務の融合による課題解決 DX推進とAI活用による業界全体の発展支援 ■ Vision:企業と人が成長する機会を創出する 企業と人が得意分野で働ける機会の創造 業務量軽減や人材育成のサポート マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ ■ Value:新しい未来に貢献する DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献 労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決 私たちは、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの 在り方を追求しています。 最先端技術の活用と確かな人材育成力を融合させ、業界のリーディングカンパニーを目指して 邁進してまいります。
下記の業務経験1年以上 求める人物像 ・生産技術の業務経験
・製造派遣 ・エンジニア派遣
700~950万
ご入社後の一定期間(約1年間を想定)は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや当社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。 一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ(作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項)を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷の仕方はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員との関係構築も非常に重要となってまいります。 ・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。 ・当社に駐在するアメリカの海外エンジンメーカー等と日々調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。 ・駐在するアメリカの海外エンジンメーカー及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、TATの最小化に向けたプロジェクトの取りまとめ役として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。 ・海外との接触が多いこともあって,非常にリベラルな職場環境で業務ができます。
■ビジネスレベルの英会話能力 ■歩留まり・効率向上等に向けた工程改善業務や提案の経験(開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問) ■論理的思考力、課題設定力、関係構築力
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800~1000万
業務内容 1. 設備の改造・更新・新規導入 • 技術部門と連携し、自社生産設備の開発および継続的な改善に携わっていただきます。 • 自動化、能力増強、生産性向上、新製品導入、設備保全性向上などに関わる各種プロジェクトに参画していただきます。 • 機械エンジニアと密に協力しながら、やりがいのある業務に取り組んでいただきます。 2. 保全業務 • 生産ライン、ユーティリティ設備、排水処理設備の保全業務を担当していただきます。 • 日常保全、予防保全、改善保全を通じて、設備の安定稼働を支えていただきます。 • 保全計画の立案、実行および管理を行っていただきます。 • 設備故障ゼロを目指した継続的な改善活動に取り組んでいただきます。
必要な知識・経験・スキル • 電気・計装・制御工学に関する知識および実務経験をお持ちの方。 • 生産設備における電気保全の実務経験をお持ちの方。 • 電気図面を読み解き、制御回路のトラブルシューティングおよび修理ができる方。 必要資格 • 電気工事士(必須)。
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500~900万
DCモーターの生産技術職として、製造技術開発、製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務などを担当いただきます。世界のモノづくりを支えるコア部品の進化を、技術面から主導するポジションです。 (1)DCモーターの生産技術および製造技術開発。 (2)モーター製造工程における新規工法の開発。 (3)生産設備の設計・導入および既存ラインの合理化・改善。 精密加工技術を駆使し、高品質かつ効率的な生産体制の構築を目指します。将来的には海外拠点(中国・東南アジア等)の技術指導や立ち上げに携わる機会もあり、グローバルに活躍できる環境です。
【必須】■生産技術業務の経験が5年以上ある方 ※モーターの経験は不問です 《当社概要》■精密モータ技術のミネベアとセンサ技術のミツミの経営統合を機に双方の技術を組み合わせた新規事業の開発に注力。IoT時代の重要基幹部品となる無線/センサ/モーター等の幅広い製品ラインップが強み。ご本人様のご希望に応じコネクタに限らない幅広い製品でのご活躍が可能。■昨今は自動車Tier1メーカーのユーシン社やアナログ半導体メーカーのエイブリックを買収、M&Aにより幅広い事業ポートフォリオを構築。
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
500~900万
DCモーター事業部にて、世界各国の自社工場で稼働する生産設備の開発・設計を担当。機械設計から電気制御、組立、現地での評価まで、一連の工程に裁量を持って携わります。 (1)自社専用機の機械設計、要素開発 (2)シーケンサ(PLC)等を用いた電気制御システムの開発 (3)設備の組立、調整、評価、国内・海外拠点への導入 ◇多摩本社で開発した最新鋭の設備を、中国、カンボジア/タイ、フィリピン、スロバキア等の海外拠点へ展開します。 ◇将来的には、海外拠点への技術指導や立ち上げメンバーとして、グローバルなキャリアを築くことが可能です。
【必須】■生産技術または設備設計の経験をお持ちの方。 ※機械設計のみ、あるいは電気制御のみの専任経験者も歓迎。モーター未経験から、世界一のモノづくりに挑戦したい意欲的な方を求めています。 《当社概要》■精密モータ技術のミネベアとセンサ技術のミツミの経営統合を機に双方の技術を組み合わせた新規事業の開発に注力。IoT時代の重要基幹部品となる無線/センサ/モーター等の幅広い製品ラインップが強み。ご本人様のご希望に応じコネクタに限らない幅広い製品でのご活躍が可能。■昨今は自動車Tier1メーカーのユーシン社やアナログ半導体メーカーのエイブリックを買収、M&Aにより幅広い事業ポートフォリオを構築。
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
600~900万
■Amazonの物流拠点(FC)にて、 物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ・設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全を最優先に作業をして頂きます。 ・オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。 ・発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、 必要に応じて他拠点に展開します。 ・また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を 提案できる方を歓迎しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ※チームで動いており、大体1チーム4~8名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ: ・未経験の業務に関しては、OJTや教育システムに則って学んでいただけます。 ・その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキル を応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ: ・メンテナンスチーム内にてマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、 社内公募制度を活用し現在はメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種で 活躍しているメンバーも多数おります。 ■働き方:残業時間は月平均10時間程度であり、オンコール対応もありません。 ・月10日の公休に加え有給とパーソナル休暇(同社独自の休暇)の取得が可能であり、 ワークライフバランスの整った働きやすい環境となっております。 ■組織について: ・20~30代がボリューム層となりますが、40~50代まで幅広い層の方がご活躍しております。 ・学歴や経歴も様々であり、高卒から高専や大卒まで、自動車や食品業界出身など 多種多少な経歴のメンバーが集まっております。
~職種未経験歓迎&業務未経験歓迎~ ・何らかの保守や点検、メンテナンス経験 「機械」「電気」「制御」のいずれかの知見、もしくは関連業務 ・製造業や建設業など幅広いバックグラウンドの方が活躍中! ・設備保全や整備士(車/航空/鉄道など)、サービスエンジニア、製造以外にも、 電気工事や設備メンテナンスなどAmazonでのキャリアをスタートしたいなど。 エンジニアを幅広く歓迎します! ※英語は必須ではありません
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
1000~1460万
【職務概要】 『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。 [プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整] 【職務詳細】 主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。 顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション&サービス事業部 オートメーション推進本部 ロボティクスSI推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立のインダストリー領域の注力分野であるロボティクスSI事業におけるプロジェクトマネージャーとして、FA業界(自動車・自動車部品等)の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。 (建設業法で定められている機械器具設置工事の資格に基づく、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。 必要に応じて以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。 ・3D-CAD ・ラインシミュレーション 【募集背景】 インダストリアルデジタルビジネスユニットでは、インダストリー分野におけるOTとITの幅広い実績を活かし、顧客課題を解決する自動化技術を活用した各種ソリューションの提供を行っています。 経済活動の多くの部分を占める製造業の効率を更に高めることにより、より効率的でサステイナブルな社会を実現するという重要な役割を担っていただきます。 日立も顧客ニーズの高まりを受け、国内でのロボティクスSI事業へ本格敵に参入し今後の事業の柱として投資を進めることを決定したことから、この新事業の拡大を担って下さる方の募集を行います。 建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、プロジェクトマネージャーとして、顧客、関連企業、関係各所との調整・折衝を担って頂ける方のご応募をお待ちしています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。 ・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。 ・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。 ・日立と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。 ・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:約10名の組織ですが、関連するグループ会社のチームメンバーとプロジェクトを組み活動します。 30~40歳代の中堅プロジェクトリーダ集団です。 ・働き方:プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可。 【職種の変更の範囲】同社業務の全般
・FA分野(自動車・自動車部品等)製造業の生産技術業務に携わった経験のある方 ・FA分野(自動車・自動車部品等)におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方 ・監理技術者(機械器具設置工事)資格を有し、現場代理人又は監理(主任)技術者の経験を持つ方
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-202
380~635万
電子応用機器やメカトロニクス装置等の開発・製造を行う当社にて、製品の組立・調整などの実務および、QCD向上に向けた生産技術・工程改善業務をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得します。具体的には多品種少量生産の現場にて電子機器・装置の組立、配線、はんだ付け、検査等を担当。ゆくゆくは生産技術として品質・コスト・納期管理や工程改善にも携わります。案件により装置の現地取付・調整も行いますが、自社内業務が中心で派遣等はなく、腰を据えて長く働ける環境です。※現地取付・配線作業において、建物への改変を伴う作業は発生しません。
【いずれか必須】■工学系の高校や学部出身の方 ■電子機器・装置の組立、配線、はんだ付け等の実務経験(経験年数不問) 【歓迎】■多品種少量生産の製造現場での経験/工程・品質改善の経験/図面を用いた製造経験 ★医療機器や研究設備など社会貢献性の高い製品に携わり、多品種少量生産ならではの幅広い技術力が身につきます。自社内での製造業務が中心のため、ワークライフバランスを整えながら働けます。
メカトロニクス製品・産業用機械・社会インフラ設備、IoT機器、医療機器、研究開発設備の設計・開発(ハード、ソフト)・製造
550~900万
H3ロケットエンジンのターボポンプや、カイロスロケットエンジン等の宇宙機器の組立における工程設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆ターボポンプの組立工程における工程設計(新規/改良)・改善検討 ◆現場作業者に向けた各機器の組み立て作業における指示書の作成 ◆各種工程における技術検討・サポート ◆社内の設計者および作業者との調整 【入社後】 入社後は指導員と共に業務を行いながらキャッチアップしていただきます。 【採用背景】 2025年度以降、民間航空機エンジンモジュール及びH3ロケットを中心に宇宙機器工事の増産に伴って組立生産技術業務の負荷増が見込まれ、生産技術スタッフの人員強化を図るため。 【組織構成】 ■瑞穂工場 製造グループ 新製組立担当:73名 内訳:生産技術担当14名、生産管理担当8名、組立現場51名 【働き方】 ・平均残業時間:月20時間 ・出張有(年1、2回程度) ・フレックス利用可 ・在宅勤務可(週1回程度) 【アピールポイント】 H3ロケットエンジンの心臓部であるターボポンプの組立は自由度があり、自ら工程設計した組立方法でターボポンプが組みあがって、宇宙に飛んでいくという達成感が得られます。また、今後のロケット開発工事にも携わるチャンスがあり、とてもロマンある業務です。 <航空/宇宙/防衛事業について~空、宇宙、防衛の未来を切り開く~> 航空エンジン、ロケットシステム・宇宙利用、防衛機器システムなどを手がけています。航空エンジンのリーディングカンパニーとして空の交通を支え、宇宙開発分野ではロケットエンジンの心臓部「ターボポンプ」や次世代ロケット「イプシロン」の開発・製造を行っています。 【事業例】 ■航空エンジン:日本のジェットエンジン生産の約7割を担うリーディングカンパニー。防衛省が運用する航空エンジンの開発・生産を主契約者として担い、戦闘機用は全機種を担当しています。また、民間航空エンジン事業では国際共同開発に参画。エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。エンジン整備でもアジアにおける主要拠点として高い評価を得ています。環境にやさしい次世代エンジンの研究開発も進めています。 ■ロケットシステム:IHIは日本の宇宙開発に当初から参画。IHIが誇る最先端の技術をもとに、ロケットエンジンの心臓部、ターボポンプやガスジェット装置の開発、生産に取り組んできました。 2000年には固体燃料ロケットで実績を持つ日産自動車宇宙航空事業部を統合し、活動範囲を拡大。宇宙ステーションの建設では、日本実験棟「きぼう」の船外実験プラットフォームなどの開発、生産において重要な役割を担うとともに、宇宙環境利用では各種国際共同実験に主要な実験システムを供給しています。 航空管制:航空管制システムは、航空機が安全に飛行するために不可欠なシステムです。航空管制用無線電話通信や有線電話通信を集約・総合制御し、飛行場管制業務を管制塔から行うためのシステムです。 また、航空管制システムが不測の事態に陥った時の代替システムとしての非常用管制塔システムは、他の空港にも運搬できる移動型で、管制塔、制御、電源の3システムで構成され、羽田空港から東日本大震災で被災した仙台空港に運搬され、早期空港機能回復に貢献しました。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務
【必須】 ■メーカーにおいて生産・製造・組立などに関わる業務経験や知識をお持ちの方 ■理系学部を卒業された方(機械系の方歓迎) 【歓迎】 ■メーカーにおいて生産技術(工程設計)の経験をお持ちの方 ■航空機やエンジン、宇宙などへの高い興味をお持ちの方 ■航空や自動車業界での経験をお持ちの方 ■材料系(金属等)の知識をお持ちの方 ■英語を使用することに抵抗が無い方
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛