保険サービス　　大手クライアントに向けた福利厚生保険サービスの企画・運営

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• エージェント求人

  ほけんの窓口/ライフパートナー／全国

  360~550万

  • 店舗/施設運営
  • 事務
  • パートナー
  • 営業
  • 店舗運営
  • ヒアリング
  • アフターフォロー
  • 教育
  • シミュレーション
  • 保険
  • 分析
  • 店舗
  • 電話対応
  • 生命保険
  • 損害保険
  • 代理店営業
  • 金融商材

  ほけんの窓口グループ東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ほけんの窓口/ライフパートナー／全国気になる

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  仕事内容

  〈営業職〉お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています！“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！ －－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－ ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません！ ■40社以上の保険商品から比較検討　お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間　プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数　働く地域を選べます　U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実　店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理　 （いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします） ② 保険選びの情報提供 （ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします） ③ 40社以上の保険商品から比較検討 （複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます） ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー　 （お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）

  求める能力・経験

  【応募条件】下記どちらも満たす方 ・正社員としての就業実績が6か月以上ある方 ・営業・接客経験が1年以上ある方 【求める人物像】人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎！ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 ★銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長＆活躍できる環境が待っています。 ★残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次選考(ＷＥＢ面接) ▼二次選考（総合適性検査・記述試験） Webによる適性検査・記述問題をPCにて受検いただきます。 ▼最終面接（個別面接・筆記試験） ※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。 ※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。 ▼内定

  事業内容

  ■保険代理店（生命保険・損害保険） 全国に650店舗（直営店・パートナー店・提携銀行店含む）以上を展開し、保険の相談を通じて、地域のお客さまに安心と安全をお届けします。私たちは保険業界の当たり前だった訪問型営業のスタイルではなく、お客さまに自らご来店いただく100％反響営業のスタイルを確立しました。自社製品を持たず、40社以上の保険会社とパートナーシップを構築しているからこそ、枠にとらわれることなく本当にお客さまが必要とする保険のご提案ができます。

• エージェント求人

  【開業支援から設備導入まで一気通貫で担う】リース営業（医療機関向け）◆景気に左右されない成長市場

  550~700万

  • 調剤薬局
  • 営業担当
  • 介護
  • 病院
  • リース/レンタル
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 新規顧客
  • ファイナンス
  • 営業
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • ローン/融資
  • 融資

  リコーリース株式会社東京都港区

  【開業支援から設備導入まで一気通貫で担う】リース営業（医療機関向け）◆景気に左右されない成長市場気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【医療機関の新規開業支援や経営支援を通じてキャリアアップを目指す方に最適／医療機関への設備導入を支え、金融×医療の高い専門性を身につけられる環境／ベンダー協業を活かし、医療現場の課題を解決】 ■業務概要： 弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。病院、診療所（医科・歯科）、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。 ■具体的業務内容： 医療系ベンダー（メーカー、ディーラーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局（クライアント）に対してリース、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。 ■入社後のフォロー体制について ご入社後１年間は先輩社員と同行し仕事を学び、２年目より実務経験開始 、３年目より取引先を担当するイメージです。先輩社員のフォローを受けながら、業務になれ、業務に必要な知識・経験を身に着けて頂きます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：※下記いずれか必須 ・医療機関に対しての営業経験（MRやMSなど） ・金融機関での法人融資（営業）経験 ・リース会社での営業経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・税理士事務所での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手信託銀行系/東京】事業承継部_アライアンスチーム_M＆Aコンサルタント ●内定・入社実績あり●

  550~930万

  • M&A対応
  • 事業承継
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A案件担当
  • M&A支援

  大手信託銀行 グループ会社東京都千代田区

  【大手信託銀行系/東京】事業承継部_アライアンスチーム_M＆Aコンサルタント ●内定・入社実績あり●気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： チームリーダーの協力を得ながら、M＆A業務の一連の流れ（問い合わせ初期対応～案件化～買主候補探索～基本合意締結～クロージングまで）を全て、また案件によっては一部担当頂きながら、経験・実績を積んで頂きます。 ■配属先： ・事業承継部_アライアンスチーム （その名の通り、アライアンス先との連携を図り、お客様のご紹介を頂き、案件を担当いたします。親会社の大手信託銀行・大手生命保険会社・会計事務所・地域金融機関からの紹介案件を担当いたします。TELアポ等の譲渡企業様へのアポイント活動はございません。） ※募集状況次第では、他部署への配属先となります。 ■動き方： チーム制（基本的には4人1組）を敷いている点も同社の大きな特徴で、 ・チームで業務を分担することで早く正確にM＆Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 こちらを実現。 チーム内には経験豊富なマネージャーや（税理士を中心とした）専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 3年以上～12年程度 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・簿記2級・FP2級資格の取得者、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 （上記に加えて、下記いずれかの経験がある方） （1）銀行、証券など金融機関にて、提案営業経験がある方 （2）M＆A仲介会社でのM＆A実務経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■キャッシュレス決済サービスの提案営業（一般／東京）

  350~500万

  • 提案
  • 店舗
  • 新規事業
  • 営業支援
  • サービス提供
  • 会計
  • タブレット
  • BPO
  • 営業
  • 決済サービス
  • 決済サービス販売
  • 接客
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • 販売
  • 法人営業

  キャリアリンク株式会社東京都豊島区

  ■キャッシュレス決済サービスの提案営業（一般／東京）気になる

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  仕事内容

  《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。 《キャリアリンクの特長》 ■人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 ■未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　・ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　・ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 ■取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　・ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　・ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　・ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

  求める能力・経験

  《応募資格》 ■高卒以上 《必要スキル・経験》 ■高卒以上 ■営業経験（目安：2年以上） ┗toB／C問わず ■提案営業のご経験（目安：2年以上） ┗有形／無形問わず 《歓迎するスキル・経験》 ■営業・接客経験をお持ちの方 ■販売・サービス経験をお持ちの方 ■立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方 《求める人物像》 ●成長・キャリアアップしたい方 ●成果に応じた報酬を得たい方 ●事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ●人の役に立つ仕事をしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分の可能性を広げていきたい方

  事業内容

  《BPO関連事業》 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  保険領域コンサルタント／Manager

  940~1300万

  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • ALM
  • 議事録作成
  • 担当者
  • 契約管理
  • プレゼンテーション
  • レポーティング
  • ベンダー選定
  • 講師
  • テスト
  • PMO
  • 保険
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 営業
  • ヒアリング
  • チームリーダー
  • 法人営業
  • 開発プロジェクト
  • 開発
  • システム開発

  コンサルティングファーム東京都千代田区

  保険領域コンサルタント／Manager気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 3年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度に開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。 ■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT） ・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン） ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション ・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化） ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務（フロント〜ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化 ■配属予定部門紹介：保険コンサルティング事業部（IC） ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。 正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。 ※以下のような部門です※ ・保険会社の二つの側面（保険ビジネス／資産運用）にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します ・仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります ・個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・反証・フィードバックを歓迎してエコーチェンバーを作りません ・業務改革（BPR）と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルが磨けます

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上をお持ちで、以下全てのご経験をお持ちの方 ・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上（プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可） ・資料を用いたプレゼンテーションの経験（社内向けでも可） ＋ 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験 ・システム開発プロジェクトの経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画の経験 ・保険会社での法人営業経験 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験（クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験） ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験） ・PMBOKをベースにしたPMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件） 求める人物像 ・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる方） ・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方） ・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜東京支店＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり

  453~600万

  日本セーフティー株式会社東京都港区

  ＜東京支店＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！

  求める能力・経験

  ＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です

  事業内容

  ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

• 企業ダイレクト

  【アライアンス推進/大手町】金融機関・パートナーと事業を広げる構造をつくる

  600~1000万

  イークラウド株式会社東京都千代田区

  【アライアンス推進/大手町】金融機関・パートナーと事業を広げる構造をつくる気になる

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  仕事内容

  金融機関・パートナーとのアライアンスを通じて、イークラウドNEXTの事業拡大を担う中核ポジションです。銀行での「複数の利害関係者の意向を踏まえて意思決定を導く経験」を活かして頂けるポジションです。 自ら投資家向けに商品を販売する営業ではなく、証券会社・IFA・銀行・地銀などのパートナー組織と向き合いながら「どうすればこの事業がパートナー経由で広がるか」を設計・推進していきます。 ■パートナーとの関係構築・推進　■アライアンス推進サポート　 ■経営・事業・マーケティングとの連携推進 ■成功したアライアンスモデルの整理・型化

  求める能力・経験

  【必須】■銀行における法人営業の経験　 ※融資に限らずグループ会社・関係部署と連携しながら提案を進めた経験 ■組織を巻き込んで案件や企画を推進した経験 　→本部・上席・関係部署と調整しながら物事を前に進めた経験 ■社外の意思決定者と向き合ったコミュニケーション経験 　→経営者・決裁者レイヤーとの折衝・関係構築経験 【歓迎】■自ら考え、企画し、事業を前に進めたい方 　　　　■組織を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営

• エージェント求人

  富裕層営業 / イークラウド

  400~800万

  • 株式
  • 営業
  • クロージング
  • パートナー
  • 資金調達

  イークラウド東京都千代田区

  富裕層営業 / イークラウド気になる

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  仕事内容

  「理想の未来に挑戦できる社会へ」スタートアップ投資の民主化を進め、国内個人資産2200兆円を投資へ回す挑戦を行う株式投資型クラウドファンディング企業。 業務内容 イークラウドはベンチャーキャピタル経験者と大和証券グループがタッグを組んで立ち上げてきた会社です。これまで、株式投資型クラウドファンディングを通じて、創業期のスタートアップの資金調達を支援し、個人投資家に小口の投資機会を提供してきました。事業の基盤が整ってきたことから、より大きなビジネスに進出する方針としており、事業を一緒に推進してくれる幹部候補を採用することにしました（新規事業のため、詳細はご面会時にご説明します）。 仕事概要 - 富裕層向けの営業（直販の他、提携パートナー経由のクロージング） - 継続したフォローアップ ポジションの魅力 - 独自商品を富裕層に紹介 - IPOを目指すスタートアップへの投資機会のご案内 - 新設の組織で、まだまだ黎明期のタイミングで第一人者を目指せるタイミング 【VISION・MISSION】 ＜VISION＞ 「理想の未来に挑戦できる社会へ」 挑戦するひと、応援するひと、すべての人が理想の未来を描き挑戦できる、豊かな社会を目指します。 ＜MISSION＞ 「ひとりひとりの想いをつなぎ、挑戦に力を」 最初はひとりの挑戦者。その挑戦者の仲間をみつけることで、やがて大きな力になるとイークラウドは信じています。 株式投資型クラウドファンディングを通じてひとりひとりの心の底からの想いをつなぎ、挑戦のエネルギーを大きなものへと変えていきます。 【VALUE】 様々な経験・バックグラウンドをもつメンバーで構成されたイークラウドは、最速で最新、新たな発想でプロダクトを進めるために、以下の３つのバリューを大切にしています。 TRY FIRST（機動的挑戦） 変化や失敗を恐れず自ら先陣を切ってチャレンジし挑戦する仲間を本気で応援しよう COLLABORATION（掛け算のチーム） 発信力と傾聴力をもって互いに信頼を築き、最高のチームワークで会社の成果を最大化させよう SUSTAINABLE GROWTH （持続的三方良し） 顧客の利益を中長期的な視点でも追求し選ばれ続けるプラットフォームになろう

  求める能力・経験

  【必須スキル】 - 証券会社、IFA等での富裕層営業経験（3年以上） 【歓迎スキル】 - 証券会社等での商品企画や営業企画などの経験 - 新規事業の立ち上げまたは事業開発への強い興味関心 - 事業を立ち上げるための執着や粘り強さ、実行力、推進力 【求める人物像】 - 成長を目指している会社の支援に興味がある方 - 新しい技術、社会的意義のある事業に興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベンチャーパートナー / イークラウド

  600~900万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • 政治/政策
  • 法人営業
  • 資金調達
  • 提案
  • 株式
  • 営業
  • メディア
  • ファイナンス
  • 金融商材営業
  • 審査/回収
  • ローン/融資
  • 審査
  • 融資

  イークラウド株式会社東京都千代田区

  ベンチャーパートナー / イークラウド気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 イークラウドでは、スタートアップの経営者に対して、クラウドファンディング活用による資金調達・成長計画の提案を行う法人営業を募集しています。 スタートアップとは新規性・独自性が高い技術やビジネスモデルを核にして、社会課題の解決を目指す設立10年未満を中心とした会社のことです。スタートアップは社会課題の解決や、経済成長を目指すために近年注目されており、政府も目玉の政策として「スタートアップ育成5か年計画」をかかげて注力しています。 イークラウドの法人営業は、年に数百名程度のスタートアップの経営者と接点を創出し、クラウドファンディングを活用した資金調達・成長計画の提案を行っていただきます。 スタートアップと共に成長したい方、最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れたい方にピッタリのポジションです。 スタートアップの経営者と繰り返し対話することで、1人のビジネスパーソンとして圧倒的な成長の機会になります。 イークラウドには、金融機関出身者の他、ベンチャーキャピタルやスタートアップなど様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集まっています。互いの強みを活かしてチームで活動をしており、未経験領域については丁寧なサポートが受けられます。 イークラウドで、一緒に新しい金融サービスを作っていきませんか？ 【ポジションの魅力】 ・金融の知識を活かしながら、新たなファイナンス手法を身につけることができる ・日本を代表する企業に成長するような、成長意欲の高い経営者に営業ができる ・将来的には新規事業の立ち上げや組織構築/マネジメントを担える 【業務内容】 全国各地のイベント（オンライン開催・オフライン開催の両方があります）に参加し、起業家のプレゼンを聴いてアプローチを行ったり、各種メディアや情報源からスタートアップへアプローチを行います。 スタートアップに対して、成長のための資金調達手段として株式投資型クラウドファンディングを提案して頂きます。 より多くの資金調達を実現するためにも、経営者に対して伴走して付加価値を提供しながらスタートアップと共に成長することが可能です。 イークラウドは、日本国民の個人金融資産約2,100兆円の1%がスタートアップ投資される仕組みをつくり、日本のスタートアップを劇的に変化させることを目指します。 株式投資型クラウドファンディングとはスタートアップが株式を活用して、インターネットを通じて多くの人から少額ずつ資金を集める仕組みです。 海外の市場は既に1,000億円規模に急拡大していますが、日本でも急拡大しています。これまでに500社以上、累計で100億円超の資金調達手段として活用されています。更に、政府も社会課題の解決や経済成長を促すためにスタートアップの資金調達手段として注目して後押ししており、市場が何倍にも拡大する見込みです。」

  求める能力・経験

  【必須スキル】 - 金融機関での法人営業経験 【歓迎スキル】 - 法人への融資経験がある方 - 多様な業界、業種への営業経験がある方 - 社内の他部門（審査部門）との調整経験がある方 【求める人物像】 - 成長を目指している会社の支援に興味がある方 - 新しい技術、社会的意義のある事業に興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オートリース営業】三菱商事グループ企業◇年収600～850万・残業月20時間程度／在宅勤務可

  600~850万

  • オートリース
  • 営業

  三菱オートリース株式会社東京都港区

  【オートリース営業】三菱商事グループ企業◇年収600～850万・残業月20時間程度／在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  ■概要: お客様のニーズを大切に、更に効率的で快適な車の利用方法を提案して頂きます ①提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務 ②顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談 ■業務内容： 車両を必要とするお客様に対し、まずは訪問してそのお客様の状況を把握するところから着手して頂きます。自らニーズを掘り起こしあらゆるサービスを通じ最適なスタイルを見つけ出します。その後、見積り作成・提出を取り進めるとともに審査業務も行い、契約獲得に向けた営業活動全般に携わって頂きます。 ※基本的に既存顧客への営業がメインです。新規の営業もございますが、テレアポや飛び込みなどによるものではなく、親会社や取引先企業からの紹介による営業となります。 ■サービス内容： 車両に関わるさまざまな課題を解決するソリューションをご提供します。それは従来の金融サービスの枠を大きく超えた三菱オートリース独自のソリューションです。「安全管理」「コンプライアンス」「リスク管理」「情報管理」「環境対応」などの新しい要素を融合したソリューションの進化形であり、あらゆる角度からお客様の現状を分析し、最適な車両管理・運用プランを設計いたします。 ■働き方： ・残業時間月20時間程度 ・リモートワーク、直行直帰も利用可能です。お客様のアポイントはお客様の希望に合わせて訪問もしくはオンラインにて対応致します。 ■同社の魅力： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。

  求める能力・経験

  ①以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関での営業経験　※法人・個人は不問となります。 ・自動車に関わる営業経験　※メーカーやディーラーの方歓迎です。 ②将来的な転勤の可能性にご了承いただける方

  事業内容

  【企業の特徴】 三菱オートリース・ホールディング100%出資会社（三菱オートリース・ホールディング→三菱商事50％、三菱UFJリース50%出資） 【事業内容】 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業