タクマG★日勤【兵庫/サービスエンジニア/年収410~560万円/17時以降の問い合わせ対応なし】
410~560万
株式会社日本サーモエナー
兵庫県姫路市
410~560万
株式会社日本サーモエナー
兵庫県姫路市
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
商業施設や病院、工場等などで 利用されているボイラ及び周辺機器の 保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは:燃料(油やガス)を 燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械 <詳細> ・製品内における試運転業 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 など (顧客先への定期的な訪問、 定期保守や点検消耗部品の交換、 ボイラ内の清掃、水質のチェックなど) ※訪問先は大型の施設から 小規模の店頭まで様々です。 ☆ボイラは燃料や重量別に種類が 多岐にわたるため、高度かつ 幅広い技術が身につきます☆ <入社後のイメージ> ・現場でのOJTや階層別教育を通して 業務や製品について学んで頂きます。
▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗サービスエンジニア/保守/ メンテナンス/機械整備 ☆ボイラ等の業務関連に関する 知識・資格をお持ちの方は歓迎☆
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
410万円〜560万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
兵庫県姫路市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
1名
〜2回
東京都港区白金台3-2-10白金台ビル5F
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
最終更新日:
350~450万
水中ポンプのメンテナンスを行う当社にて、水中ポンプの分解整備業務を担当。【仕事内容】修理が必要な水中ポンプが工場に届くので、それを分解→パーツの錆び取り→交換が必要なパーツと使えるパーツに分類 →必要部材の発注→組み立て→塗装→出荷。3~5年かけて一連の流れをマスターしていただきます。【長期的に就業できる環境】重量物はクレーンを使用して運ぶため、肉体的なしんどさはございません。【この仕事の意味合い】私たちの生活インフラを整備する一役を担えるお仕事です。 【やりがい】ポンプによって組立の方法は異なり、モノづくりをする工程を楽しめ、かつ、成果物が社会貢献度が非常に高い点。
【必須】何かしらの保守/点検/整備/メンテナンス経験 ※マスクや手袋、合羽など保護具を支給し、作業中の体の汚れを防止しておりますので、ご安心ください。 【入社後のサポート体制】水中ポンプの組立は多岐に渡る方法が存在し3年程度かけて業務を習得することになります。入社後は「分解組立研修」を2か月実施し、座学・実技を通して業務の基礎を身に着けます。その後、現場に配属となり、教育担当がべた付きで教育します。形として残る資料も提供しますので、復習もしやすいです。いわゆる「背中を見て覚えなさい」という雰囲気はなく、丁寧に指導できる環境です。
1.ポンプ及び水処理関連機器等回転機関連製品の保守、修理、据付工事、販売及び販売の斡旋並びに同部品の販売 2.ポンプ場、汚水処理場の監視サービス、メンテナンス
600~900万
Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット(AGV)などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施 変更の範囲:同社業務全般 配属先:メンテナンス部門 【入社直後の仕事内容】 先輩社員が行う設備点検やエラー対応に同行しサポート業務から行います。徐々に1人で行う業務の幅を広げていき、独り立ちを目指します。 【独り立ち後の仕事内容】 機械や電気分野の知識をもとにオーバーホールや稼働監視など、専門性の高い業務を行います。 【働き方】 ■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【研修体制充実】 経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。 【キャリアパス】 一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種にもチャレンジできる機会があります。 【3交代制】 早番:6:00-15:00 遅番:14:30-23:30 夜勤:23:00-8:00 ※配属先によりシフト時間変更の可能性有 ※シフト時間外の緊急呼び出しはありません ・本ポジションは土日祝を含むシフト勤務、4勤2休/3勤2休になります。 ・公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に対応いただくため、ご出社できる環境(徒歩・自転車・車など)を用意していただく必要があります。 ・メンテナンス対象は設備機器内のみであり、建物の改変を伴う業務は含みません
【必須】※下記いずれか必須 ■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験 ■生産技術や設備導入のご経験
■インターネットによるオンライン販売 (2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニテ
350~480万
機械・設備の定期メンテナンスに従事いただきます。 また、機械・設備の突発修繕対応、トラブルシューティング、不具合調査、トラブル対策、 機械作業者の教育と訓練から機械・設備の衛生管理、機械安全対策まで一貫して取り組みを頂きます。 ≪設備詳細≫ 搬送設備、トンネルフリーザー、ロースター/フライヤー、トップシール機など 部品交換やセンサー入れ替え等は自社対応ですが、 分解を伴う大掛かりな修理や法令点検などはメーカーに依頼しております。
【いずれか必須】 ■工業高校または機械・技術系の専門学校を卒業されている方 ■機械メンテナンス経験1年以上(特に点検のみではなく、メンテナンスや修理経験をお持ちの方) 【歓迎条件】 ■第二種電気工事士資格をお持ちの方 ■機械の保守・保全経験 ■食品工場、物流倉庫での機械メンテナンス業務の経験
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年収非公開
ポジションの概要: フィッターは、生産設備のサービス、トラブルシューティング、およびメンテナンスをサポートする役割を担います。 複数のラインと施設設備に関する技術的能力を身につけ、発揮することが求められます。 また、ダウンタイム(稼働停止)の際に迅速に対応し、必要に応じて現場の生産スタッフをサポートすることで、良好なカスタマーサービススキルを発揮することも期待されます。 主な目標/成果物: ・すべてのHSE(健康、安全、環境)に関する事項を遵守し、部門のHSE計画をサポートする。 ・安全性向上活動に参加する。 ・すべての怪我、安全上の懸念/事故を監督者に報告する。 ・安全規則を厳守し、cGMP(適正製造基準)遵守のための承認された手順に従う。 ・すべての業務は、グッド・ドキュメンテーション・プラクティスに従って記録する。 ・オペレーションシフト、フィッター、エンジニアリング、オートメーション、およびその他の機能・部門間のコミュニケーション/知識共有をサポートし、各エリアに影響を与える可能性のある問題について情報を提供する。 ・自己学習トレーニングの要件に100%遵守する。 ・割り当てられた機器の保守において能力を発揮する。 ・割り当てられた生産ラインのダウンタイムイベントに迅速に対応する。 ・トラブルシューティングスキルを発揮し、再発問題に対する是正措置/予防措置のアイデアを積極的に共有する。 ・シフト交代時に効果的にコミュニケーションを取り、影響を受けるチームメンバーが進行中の問題と、これまでに試みられた関連する改善/変更を確実に把握できるようにする。 ・サイトのスペアパーツ管理システムを理解し、サポートする。 ・定期的な予防保守活動の実行をサポートする。 ・時間が許す限り、機器のクロストレーニングを行う。 ・LOTOの職務を遂行し、資格を確保する。 その他の情報: ・夜勤勤務のポジションです。勤務時間は22:30~7:15、休憩2:30~3:30。 シフト制でもはないため、昼間の時間帯の勤務はございません。 ・狭い場所やはしごでの作業が必要な場合があります。 ・会社の休日に働くことが求められる場合があります。
必須要件: ・機械に関する基本的な知識や技術があること。 ・呼び出しや予定された残業に対応できる(年末年始、夏季休暇も含む)。 学歴要件: ・高校卒業(または同等の職務経験) 追加の希望条件: ・手工業の実務経験。
日本を含む世界7か国に研究所と製造施設を持つグローバル製薬メーカー グローバルレベルで豊富なポートフォリオ(製品・化合物)があり、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンに取り組んでいる 注力領域:糖尿病、がん、自己免疫疾患、疼痛、神経変性疾患
500~950万
ガスタービン圧縮機動静翼などの大型タービンブレード製作における鍛造・熱処理工程に使用する大型鍛造設備や熱処理設備の管理業務を行っています 1保全計画:各設備のメンテナンス計画・予防保全計画の立案 2保全対応:計画に基づき、各設備のメンテナンス部品の手配、各設備メーカーや保全作業者との折衝および指揮取り纏め 3設備修繕:各設備の突発故障・トラブル発生時の修繕対応 4新規導入:増産ニーズに応じた新設備の導入や老朽更新を計画し、導入するための予算取得、メーカとの折衝を行い、実設備の導入~稼働までの取り纏め 5カーボンニュートラル:CO2排出量を低減するための改善検討、実行、評価 <対象設備> 大型鍛造設備、高速4面鍛伸設備、熱処理用式バッチ炉(電気/ガス)、ピット炉(電気)、大型回転炉(電気/ガス)、など 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、当社が製作しているGTCC発電プラントについてより高効率化が求められており、その為に使用されるタービンは大型化・長大化が進んでいます。 タービンの中でも重要部品である圧縮機翼やタービン翼等を当ブレード課にて製作しています。 その製造工程において金属素材を翼形状に変形させる鍛造型打ち作業は使用する生産設備(鍛造プレス)の高出力・高稼働が進んでいます。その為、当該設備を始めとする大型設備に対する適切な維持・管理、計画的な老朽更新などの重要性が一段と高くなっています。 これらの業務を担い、活躍して頂ける仲間を募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ガスタービン圧縮機翼や蒸気タービン翼といった迫力のある大型部品の製造を間近で感じながら、その製造に必要な国内有数の大型設備の管理を行ったり、新規設備の導入・アップグレード機の買付・据付から量産適用まで一気通貫で行うことで、普段味わえない達成感を得ることができます。 また、製造に欠かせない設備として社内関係者から多くの信頼を寄せられることで充実感を得ることもできます。仕事では、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務取り纏めるので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、設備のスペシャリストとしてだけではなくマネージャー(管理職)へのキャリアアップが描きやすくなります。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 設備の規模にもよりますが、各関係部門から数名がアサインされ、自課の製造工程との協調はもちろん、社外メーカーや社内の設計部門や調達部門と協調しながら進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後は現在所属しているベテラン設備担当の下でOJTを中心に設備に関する知識や各種製造プロセスを把握して頂いた後、キャリアをステップアップし、設備の取り纏め者として設備管理をリードして頂きます。 設備更新時はドイツ・オーストリアといった海外メーカーとも調整を担います。 職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近く風通しの良い職場です。 ・勤務はフレックス勤務となりますので柔軟に働ける環境です。 ・自由参加の体文行事や課内イベントなどもあり、他係とも交流の場があります。
【経験】 ・設備関係の知識を有する方。 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint) ・チームワークでの業務遂行スキル、協調性、調整能力
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
年収非公開
工場敷地内の施設、設備全体の保守、維持管理を担当します。 *空調設備、受水・送水設備、電気設備(受電設備等)、排水処理設備、等 -突発トラブル対応、点検、保守、校正依頼及び管理 -設備の手順書・報告書の作成・照査 -設備ベンダー管理監督 -新規用役設備の導入・改善におけるGMP文書の作成、照査 -環境、産業廃棄物関連の管理 -工場防虫計画立案と管理 -職場の安全確保に関するルールを遵守し、安全文化向上のための活動を実施 *安全に関する活動・改善(audits, JSA’s, hazard reviews, etc.)に積極的に取組む *既存設備の改善や新規設備導入時の設備の安全性に関して全般的な責任を持つ *逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時のCAPA対応 *内部/外部の監査に対する対応、および関連するSite GMP Planの実施 *設備・施設に関連するグローバルとローカルの要求事項への対応
*製造業での機械・施設(機械・電気・制御系など)の保守・管理経験 ・GMP対象工場での職務経験ある方 尚可 *5年以上の工場の保全・ファシリティ管理業務経験 *英語:日常会話以上 *第2種電気工事士、危険物取扱者乙種第4類資格者 尚可 *強い分析力とクリエイティブな問題解決スキルある方 尚可 *部門横断的チーム/プロジェクトなどの就業経験ある方 尚可
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420~560万
工場全体の設備保全(生産機器~ファシリティ設備、建物まで)をお任せいたします。 ■具体的には 1.定期点検・保守 (調理機器・包装機などの生産機械) 2.生産設備の部品交換、ユニットの整備 3.メーカー点検・保守立会い 4.排水処理設備の日常管理 5.その他 ・現場巡回:不具合の早期発見と、現場ニーズの聞き取り ・改善業務:作業負荷の軽減、作業環境の向上、製品品質の向上等 ・工場水道光熱費管理 ■入社後のキャリアイメージ 1年後:工場保全業務全体を一通り覚えていただく事からスタート。 3年後:各製造担当者との業務共有、設備メンテナンス・修繕計画等に携わっていただきます。 ■組織編成 神戸セントラルキッチン:181名(正社員75名・パートスタッフ106名) 設備管理課は、正社員5名が在籍。 ※女性社員も活躍中!
■必須経験 何らかのメンテナンスご経験のある方(業界・業界不問) →テクニカルサポート、設備保全、サービスエンジニア、セールスエンジニア、整備士、プラントメンテ、施工管理、臨床工学技士など ■歓迎経験 ・食品工場での勤務経験 ・第二種電気工事士 、第三種電気主任技術者 、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方歓迎!
■高齢者向け食品製造および物流サービス ■ご高齢者施設の厨房業務受託/食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス 高齢者食に特化した食品会社です。介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。 同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日の給食として提供されています。
500~1000万
<業務内容> 太陽光発電所の保全業務を担当していただきます。 将来的には自社のメガソーラーの選任担当をしていただく想定です。 ■業務詳細 ・太陽光発電所の巡回・点検 ・太陽光発電所施設内の除草業務 ・報告書作成等事務作業
<応募資格> ■必須要件 ・第2種電気主任技術者の免状を有していること ・普通自動車免許証(ペーパー不可) ■歓迎要件 ・太陽光のメンテナンス経験
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350~400万
バイオガス発電所での運転管理・点検をお任せします。家畜ふん尿や食品残渣を原料に、発電から肥料の生成までを担う循環型事業。廃棄物の受入や設備のメンテなど、現場作業を含め幅広くプラント運営に携わります。 【具体的業務】 ・バイオガス発電所の運転監視、日々の点検 ・家畜ふん尿や食品残渣など廃棄物の受入対応 ・発電後に生成される消化液、たい肥の排出管理 ・設備の保守点検、簡易的なメンテナンス ・各種報告書などの書類作成【仕事の魅力】 未経験から再生可能エネルギーの現場に携われます。発電だけでなく、副産物を肥料として地域農業へ還元する循環型事業であり、社会貢献を肌で感じながら技術を磨ける環境です。
【必須項目】 ■基本的なWord、Excel等のPCスキル ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎経験・資格】 ■プラント機械のメンテナンス経験者 ■準中型自動車免許 ■第二種電気工事士 ■建設機械(整地・運搬)運転技能講習 ■車両系建設機械
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450~950万
【募集の背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しています。その為、GTCCの主要部品であるガスタービン動翼、ガスタービン静翼、といった高温部品(中量産品)の需要も急増しており、これらの生産能力増強のため、新旧設備の更新、新しい生産ラインの構築、新工場の建設などが急務となっております。これらの業務の遂行力強化のため、共に働いていただける仲間を募集しています。 プラントエンジニアとして、工場建設計画、設備導入等を実施された方も大歓迎です。 【仕事内容 主にガスタービン高温部品(ガスタービン動翼、ガスタービン静翼)の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画に従事します。 <具体的には> ① 設計と計画: 生産技術者や建設業者と協力して工事計画を立案する。 ② 工事の伺申請: 工事概要を纏め伺出書類の作成・申請を行う。 ③ 進捗・予算管理: 工事の進捗管理および予算管理を行う。 ④ 施工管理: 建設現場の施工を監督し、工程管理を行う。 ⑤ 調整・折衝:工事請負業者との調整・調整や工事に必要な官辺手続きを行う。 ⑥ 品質管理と安全対策: 工事の品質を確保し、安全対策を徹底する。 これらの業務を通じて、効率的で安全な設備の老朽更新あるいは新しい生産ラインや工場の建設をリードします。 ※ガスタービンや高温部品に関する専門知識や生産技術の知識は必須要件ではありませんが、生産プロセス等は実務を通じて学びます。一般的な製造業における生産設備の大型老朽更新や生産ラインの構築、工場の建設などに関する知識・経験のお持ちの方であれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ①達成感: 新らしい生産設備や工場の建設プロジェクトを計画し、実行し、完成させることで得られる達成感は非常に大きいです。自分の手で新しい施設を作り上げる喜びを感じることができます。また、生産量の増大として、すぐに業務の成果を確認することができます。 ②社会への貢献: 新しい生産ラインや工場の建設は、増大する電力需要にお応えすることに直結しており、自分の仕事が社会課題の解決に貢献していることは、大きなやりがいです。 ③技術的な挑戦: 最新の技術や設備を導入し、効率的で先進的な生産ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。常に新しい知識を学び、成長できる環境です。 ④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。 ⑤問題解決の醍醐味: 工事中には様々な問題や課題が発生しますが、それらを解決することで得られる満足感は大きいです。柔軟な対応力や創造的な問題解決能力を磨くことができます。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 工事の規模にもよりますが、基本的には各建設工事の取り纏め者として、関係者をリードします。 【キャリアパス・成長の機会】 ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わります。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れていただいたのち、キャリアをステップアップし、より大きな建設工事への参画や、生産設備の維持/更新管理・DX化推進・省エネ対応など工場設備の管理に広く携ります。 【職場の雰囲気】 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
<求める能力・資格> 【経験】特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産管理や設備管理の実務経験 ・新しい設備導入や工場建設などのプロジェクト管理の経験 【資格】特別な資格は問わないが、以下があればなお良い。 ・建設業法に基づく施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・製造現場、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 <あれば望ましい経験・資格・能力> ・建設業法知識 ・労働安全衛生法知識
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。