【関西】エレベーターメンテナンス/三菱電機G/フレックスタイム制/年休125日
400~550万
阪神輸送機株式会社
大阪府大阪市北区, 京都府京都市伏見区, 兵庫県神戸市中央区
400~550万
阪神輸送機株式会社
大阪府大阪市北区, 京都府京都市伏見区, 兵庫県神戸市中央区
設備保全/メンテナンス
▼関西でトップシェアを誇る独立系メンテナンス会社である当社にて、 マンション内のエレベーターメンテナンスや保守・点検・修理をご担当いただきます。◎案件増加に伴う増員採用です◎ 当社がメンテナンス契約を結んでいる顧客の案件をお任せします。 【業務詳細】■エレベーター(内部)の定期点検・故障対応業務 ■点検・故障作業後の報告書作成・提出・法定検査の実施や見積り作成 ■工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します ■夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。 ※作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。
★未経験歓迎★丁寧に指導しますので、安心してご応募ください! 【必須】■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】■電気・機械などに関する知識・経験・素養 <おすすめポイント> ●大手電機メーカーグループで安定性◎/社風は非常に穏やか ●福利厚生手当充実/完全週休二日制/フレックスタイム制/年休125日 ●ご経験に応じて、集合研修、拠点ごとのOJT研修を実施するので安心◎ ●強みはメーカー問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応/厳しい法定基準を満たした質の高い点検,工事が自社の社員で可能
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 家族手当、住宅手当、資格手当については、試用期間中の支給はございません。
400万円~550万円 月給制 月給 250,000円~ ※日給月給制 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給とは別に3日間休暇を自由取得可
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務は含みません フレックスタイム制について:コアタイム13時~15時 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般
無 住居移転を伴う転勤はありません。
大阪府大阪市北区大淀中1-17-10
JR大阪環状線大阪駅 徒歩14分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩15分 Osaka Metro御堂筋線中津駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
京都府京都市伏見区竹田中島町253
京都市交通局烏丸線くいな橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-18
阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩7分 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 徒歩7分 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
ご希望に応じて勤務地を決定いたします。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有 借上げ住宅制度あり(会社負担2/3)会社が通勤困難者と判定した者 30歳未満が対象
有
親睦会(慶弔金あり)/契約保養所/法人会員/三菱電機グループ保険・保養施設/ベネフィット・ステーション
【その他手当】※試用期間は支給対象外です。 (住宅手当)15,000円~25,000円 (家族手当)配偶者:5,000円、子1人:2,000円~3,000円 (資格手当)会社指定資格 1,000円~5,000円 【その他制度】 人間ドック/配偶者検診制度 退職金:勤続3年以上から適用
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
エレベーターの独立系メンテナンス会社。関西では独立系保有台数トップシェア、質の高さで選ばれています/大手電機メーカーグループ会社となり、メーカーとの繋がりを強め事業基盤の安定化を促進。/2021年4月より東京でも営業開始。
~京阪神No.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社です~ ■関西独立系メンテナンス会社でNo.1の契約台数を誇っています。メンテナンス契約は大手管理会社を中心にお取引、既存顧客より安全性・質の高さより選ばれ新規の引合いも頂いています。独立系のため、全メーカーに対応できるところが当社の強み。50年近く培われた技術力と価格帯に、お客様からの高い満足度を集めています。 2021年4月から東京へ進出。首都圏を中心に更なる拡大を目指しています。 【業界の将来性ついて】約30年前からマンションの需要が増え続けている中、マンションに設置されているエレベーターは25年~35年で入れ替えの時期がやってきます。その為、現在はエレベーターの保守・点検の需要だけでなく、入れ替えの需要も伸びています。また、主力の点検・保守業務は国の法律でも点検が義務付けられているため、今後も必要とされているビジネスです。
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-14-8
大阪・神戸・京都・東京支店/大阪西・大阪南・堺・平野・東大阪・枚方・池田・江坂営業所/西宮・明石・姫路営業所/名古屋営業所/品川営業所/福岡営業所
1.エレベーター、エスカレーター、リフト等の設計・製造販売保守、建築基準法で定める定期検査及び手続き、昇降機に関する一切の業務 2.駐車装置の保守・修理業務全般
三菱電機、三菱電機ビルソリューションズ
非公開
三菱電機ビルソリューションズ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 4,143百万円 | 267百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 4,480百万円 | 190百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
大型タービン翼の製造に不可欠な、 国内有数の大型鍛造・熱処理設備の管理を行います。 <具体的には> 保全計画: 設備の予防保全・メンテ計画の立案 保全対応: 部品手配、メーカー折衝、現場指揮 設備修繕: 突発的な故障・トラブルへの対応 新規導入: 予算取得から据付・稼働までの一貫管理 脱炭素: CO2低減に向けた改善・評価 <対象設備> 大型鍛造機、高速4面鍛伸機、各種熱処理炉 (バッチ炉・ピット炉・大型回転炉) <仕事の魅力> ◎圧倒的なスケール感と達成感 大型タービン製造を支える、 国内有数の巨大設備を動かす 格別の達成感を味わえます。 ◎一気通貫でプロジェクトを主導 設備の買付から量産稼働まで 全工程に深く関与できるため、 確かな手応えを実感できます。 ◎着実なキャリアアップを実現 多方面との調整業務を通じて 高度な管理能力を磨けるため、 早期の管理職昇格も狙えます。
<マッチする方> ▼第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ▼発電所や工場における設備関係の知識 ┗重工業界未経験歓迎!
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450~635万
■空調機(エアコン)の改装作業(メーカーオプション品等の組込、取扱説明書通り取付なので難しくなく取扱説明書がない作業も先輩が分かるまで教えます)倉庫内で、業務用空調機にオプション品を組み込み、現場でスムーズに設置できる状態へ仕上げる作業を担当します。組立後は外観や動作に関わるポイントをチェックし、出荷前の最終確認まで担当。手順の正確さや丁寧な扱いが求められるため、コツコツと作業ができる方に向いています。 ◇工場で改装できない作業を工事現場に出張し作業(慣れるまで一人で行くことはなく、慣れても一人作業にならないよう軽微作業以外は先輩に同行となりますし、苦手な方は適性を判断し出張作業をさせない場合もあります)遠方まで出張する場合は宿泊が伴う事もあります。(年数回程度) 現場でスムーズに設置できる状態へ仕上げる作業を担当します。主に業務用空調機(エアコン)の改装作業(オプション品の組込等)を行っていただきます。
■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・工具を使ったり、何か物を組み立てたりするのが好きな方 ・手に職を付けたい、需要がなくならない職種に就きたいと思っている方
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450~900万
<ポジション> ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者 ご経験、ご希望を考慮し 以下いずれかのポジションにてご勤務いただきます。 ・企画・体制構築 ・製品技術・現地対応 <募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> 自社製冷凍機のアフターサービスにおける以下のいずれかにてご勤務いただきます。 ◆企画・体制構築 ・国内外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定 ・販売部門とのつなぎ渡し ・アフターサービス人員に対する技術教育運営等 ・アフターサービスを契約して各種メンテナンスを取り纏め 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナーをはじめとする、各関係者と協力しながら取り組んでいただきます。 ご本人の経験や適性を元に担当業務・担当地域を検討していきます。これまでに海外経験が無い方でも、適性とご本人の希望次第では国内経験を積んだ上で将来的に海外業務を担当いただくことも可能です。 ◆製品技術・現地対応 ・国内外向けに納入された冷凍機に対するアフターサービス技術問い合わせの対応 ・現地で発生した問題の解決 ※全国各地、海外(中東から東南/東アジアや北米まで)幅広い地域や国を対象 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。 国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。 ※現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。 <働き方> 弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。 <業務の魅力> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、弊社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 ※三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
【必須】 ・産業機器関連のアフターサービス経験がある方 【尚可】 ・国内・海外問わずのアフターサービス対応・企画に強い興味のある方 ・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方 ・TOEIC600点以上
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450~550万
ガス警報器・検知器のメンテナンスを行う子会社・協力会社のフィールドエンジニアに対して、メンテナンス業務の指導やマニュアル作成等の業務をお任せします。 【入社後】一般研修と配属先でのOJT研修(約1カ月) 【研修後の業務】■作業標準書の作成 ■eラーニングによる動画の作成 ■ガス関係や製品知識を学習し、技術サポート・i-Reporterのカスタマイズ ■SalesForeceを用いたデータ集計 ■点検作業の監査および指導 【業務の進め方】■作業標準書の作成や改訂、動画作成 ■基幹システムを用いた各種処理 ■月次在庫処理 ■子会社・協力会社へ出向し監査および指導
【必須】■電気分野の専攻or業務経験(設備保全、フィールドエンジニア等) 【歓迎】■第一種or第二種電気工事士取得者 ■第4類消防設備士(甲種/乙種) ■高圧ガス移動監視者 ■毒物劇物取扱責任者 【活かせる経験やスキル】■機械・化学・電気関連の製品知識、メンテナンス知識 ■ソフトウェアに関わる知識 ■マニュアル文書や動画の作成経験 ■システム操作等のPC操作・ITスキル 【キャリアパス】メンテナンスは人の命や財産を守るガス検知器の性能維持のため重要な役割です。将来的には、メンテナンス事業運営管理者として子会社をまとめていただく立場として活躍も可能です。
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
306~384万
< 募集職種 > 生産設備の保全スタッフ < 業務の内容 > モノ作りをしている工場を支える現場のドクターとして、 生産設備を止めない為に、 トラブル時は迅速に対応をして 工場の心臓部を守り抜くやりがい多めのポジションです! ≪1≫ 事後保全業務(突発的なトラブルへの対応) 電気系統の不具合チェック・部品の交換 モーターやベルトなどの駆動の調整・修理 トラブル発生時の状況分析・再発防止策の検討 ≪2≫ 予防保全(トラブルを未然に防ぐ為の対応) ボルトの緩み確認、消耗品の交換などの定期的な設備点検 設備のパフォーマンスを良い状態に維持する為の点検スケジュールの運用 老朽化した設備の更新作業の計画・実施 ≪3≫ 現場に寄り添う改善提案 現場の製造スタッフから設備の使い勝手をヒアリングし、 【効率良く稼働させるには】・【メンテナンス性を上げるには】といった 独自の工夫やアイデアを設備へ反映しましょう! < 入社後の流れ > 先輩スタッフについて、設備の特性を覚える事からスタート! 習熟度に合わせて、半年ごとに【次はこれを任せる】といった 目標設定を行っていきます! いきなり全ての事をお任せする事無く、 1つ1つ着実に守備範囲を広げてステップアップする事ができます! ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// < 活かせる資格・経験 > →メンテナンスのご経験 →電気工事士免許 →フォークリフト運転技能者 < こんな方にオススメ > →機械をいじるのが好き →原因追及するのが得意 →コミュニケーションを取る事が苦でない方 →お持ちの知識・資格を活かしたい方 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// [ 企業紹介 ] 設立: 1988年(グループ創業は大正13年) 従業員数: 企業全体96名(就業場所89名) 事業内容: 合板樹脂板成形加工(真空成形など)や 冷蔵庫内装品、自動車内装、住宅用収納パネル、食品トレー等の一貫生産 業績:年商約35,5億円(令和5年) 右肩上がりで安定して成長を続けている当社で、 共に働きませんか? 皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。
電気工事士免許 メンテナンスのご経験をお持ちの方 (あれば尚良し) 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) フォークリフト運転技能者
合板樹脂板成形加工 業務用冷蔵庫内装品・自動車内装加飾・住宅用収納パネル・食品トレー
500~700万
O&M事業の強化メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます ・蓄電池・太陽光設備の運用監視、性能分析、異常検知対応 ・点検/メンテナンスフローの設計・実行 ・技術ドキュメント・作業マニュアルの作成・整備 ・顧客や社内向けの技術報告書の作成 ・将来的には、業務効率化や収益性向上を目的としたO&Mソリューションの企画・提案 【配属先情報】 エネルギーソリューション事業部 ※立ち上げ期のため、営業・業務・開発と横断的に連携しながら進めていくフェーズです。 【この求人の魅力】 当社は、社員一人ひとりが失敗を恐れず何事にもチャレンジしやすい環境が整っています。 新しいアイデアや最先端の取り組みにオープンな姿勢を持ち、幅広い業界で新たなビジネスチャンスを発掘することにも力を入れています。 プロアクティブな姿勢で自分自身で仕事を作り出すことができる魅力あふれる会社です。
・太陽光・蓄電池等の施工管理/保守経験 ・電気主任技術者・電気工事士・施工管理技士などの資格保有者
【事業内容】塗料原材料・機能性材料・光学部品 自動車部品等の輸出入および国内販売 【企業の特徴】80年以上の歴史を持つ、自動車部品や塗料・化学原材料、光学部品などを扱う専門商社。 自動車や塗料の分野で確固たる基盤を持ちながら、新たな技術への挑戦を続ける「提案型専門商社」となります。
500~1200万
●仕事内容 当社神戸造船所において、工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ・具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。 ・前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 ●仕事の魅力・やりがい ・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 ・通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ・最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 ●働き方(職場の雰囲気など) ・神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5,6回程度の休日出勤があります。 ・出張が有った場合の期間は1~3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。 ・所管拠点(長崎,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。 ●募集の背景 ・私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。
※優先される順位で記載しています 1.電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること 2.工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること 3.学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること) 4.3.において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい 5.CADの操作技術を保有していれば尚良い
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380~560万
【仕事内容】 商業施設・オフィスビル・マンションなどに併設されている機械式駐車場を中心に、点検・メンテナンス業務を担当します。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。 【働き方のイメージ】 ・機械式駐車場の点検は2~3名のチーム体制 ・1日あたり2~3件を担当 ・余裕のあるスケジュールで、品質・安全重視の作業が可能 【具体的な業務内容】 ・機械式駐車場設備の定期点検 チェックリストに沿って、ゲート、センサー、ロック装置、精算機、昇降機、リフト、チェーンなどを確認 動作確認・目視点検が中心 ・設備の簡単な調整作業 潤滑オイルの注入 ボルトの締め直しなどの軽作業 重たい工具の使用は少なめ ・点検後の報告書作成 フォーマットに沿って入力 1件あたり15分程度 ・故障時の修理対応(習熟度に応じて) 劣化部品の交換 電気配線の修繕など 先輩のサポート体制あり 【オンコール対応について】 ・入社半年~1年後を目安に担当 ・月4~6回程度(18:00~翌9:00 ※休日は9:00~翌9:00の当番制) ・夜間、休日のトラブル時に必要に応じて出動 ・待機中は自由時間(仮眠可) ・オンコール手当を別途支給 仕事に慣れ始めた入社半年後以降に、当番制にて月に数回のオンコール業務を担当します。 緊急対応が発生した場合、機械の故障対応を行いますが、それ以外は自由時間となり、仮眠なども可能です! オンコール業務は当番手当のほか、実働に応じて別途手当が支給されます。 【入社後のサポート体制】 ・座学研修からスタート ・工具の使い方や設備の基礎を習得 ・現場配属後は簡単な作業から段階的に担当 ・ひとり立ちの目安は6ヶ月~1年程度 【職場環境】 ・分からないことはチャットや電話、ビデオ通話ですぐ相談可能 ・異業種出身者が多く、話しやすい雰囲気 ・未経験でも安心して成長できる環境 ------------------------------------------------------ \未経験から月収30万円以上も可能!/ 機械式駐車場の安全稼働を支える技術職として、都市インフラを陰から支えるやりがいのある仕事です。 ------------------------------------------------------ ◎未経験でも安心の教育体制 ・座学研修+先輩同行からスタート ・機械式駐車場の構造や点検手順を基礎から学べる研修あり ・作業マニュアル完備/資格取得支援制度あり ・潤滑オイルの注入や点検など、シンプルな作業から段階的に担当 ・メンバーの大半が未経験スタート ・定着率90%超/困ったときはすぐ相談できる環境 ◎働きやすい勤務環境 ・原則土日祝休み/完全週休2日制 ・年間休日113日+長期休暇も充実 ・GW/夏季/年末年始/アニバーサリー休暇など ・残業は月20時間程度と少なめ ・振替休暇制度あり(万が一の休日出勤時も安心) ◎給与・待遇の充実 ・月給25万円~45万円+残業代+賞与年2回 ・モデル月収 ・未経験入社1年目:月収30万~32万円 ・年収例 ・入社5年目・35歳:年収500万円 ・入社2年目・29歳:年収420万円 各種手当も充実 ・入社祝い金3万円(入社6ヶ月後支給) ・住宅手当/家族手当/出張手当/資格手当 ・オンコール手当/電話当番手当 など
- 普通自動車第一種免許(AT限定可) - 人物重視の選考となりますので、職種・業界未経験者も歓迎します。
機械式駐車場に関するトータルサポート ・保守メンテナンス ・運営管理 ・月極駐車場検索サイトの運営 『パーキングサーチプラス』 <事業許可> 建築工事業・機械器具設置工事業 大阪府知事許可(般-2)第100091号
360~450万
百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をご担当頂きます。 ※建設業務に該当する業務は含まれません。 お客様の「困った」に迅速に対応し、設備を安定稼働させることにより信頼を築く仕事です。緊急対応のご依頼があった場合も、お客様の営業状況に配慮しながら、無理のない日程で調整して対応いたします。夜間修理もありますが、シフト制で事前に予定が把握できるため柔軟に調整が可能です。夜間工事(2~3時間)の翌日は、午後出社や、業務状況に応じて休日を取得することができます。
【未経験歓迎】未経験の方も安心!9割の先輩方が未経験からスタートしています。入社後は、工具の使い方や現場での対応を先輩がイチから丁寧にお教えします。電気や工事に関する資格保有者については歓迎します! ■第二種電気工事士、Auto CAD経験者は歓迎いたします! 最初は先輩と一緒に現場を同行することからスタートするので、徐々に慣れていけます。資格取得手当、家賃補助制度ありと手当が充実しているのも魅力のひとつです。 様々な経験を積めるので手に職をつけてしっかりと将来のために安定したお仕事に就きたい方にぴったりのお仕事です!
スーパーや百貨店、空港、飲食店などありとあらゆる業態の、冷蔵・冷凍・空調・厨房設備の設計から修理までを一貫して行い、『食の安全と安心』を守るお仕事です。
300万~
兵庫県加古川市/神戸市内の給食センター(計3か所)を巡回し、設備管理業務をご担当いただきます。 ※1名での勤務となりますが、休暇時や、人手が必要な際は支店スタッフが対応します。 【具体的には……】 ・設備の点検業務 ・各種作業の立会業務(点検・調査・修繕) ・業務履行確認業務 ・緊急対応(一次対応業務) ・上記に付随する各種報告書や資料の作成業務 など
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(巡回に使用します) ・建物管理、設備管理の経験があり、基本的な対応は独力で可能な方 ・報告書作成、メール送付など基本的なPCスキルを有する方
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業