【東京23区】ロケットメーカーと船舶会社間をつなぐ技術的・運用面調整役割
500~800万
株式会社メイテック
東京都23区内
500~800万
株式会社メイテック
東京都23区内
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
自動車/輸送機器生産技術
洋上着陸におけるロケットメーカーと船舶会社の間をつなぐ技術的・運用面含めた調整役割をご担当いただきます。 ◆業務フェーズ プロジェクトマネジメント補佐 ◆求人の魅力 最先端の事業に関する検討や調査に携わる事が可能です。新しい事業や技術に興味がある方にはオススメ。
【必須】■航空会社でのPJ管理(コンポーネント単位でも可)■議事録をまとめて、課題の抽出議論ができる方 【歓迎】■航空会社で機体の設計経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
(例1)622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例2)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h 【ポジションの魅力】 人類規模のミッションに直接貢献でき、日常では触れられない“宇宙”というスケールの大きな領域で、自分の技術が社会へインパクトを与える実感を得られます。
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。
当面無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
医療機器およびヘルスケア機器を中心とした受託製造会社での設計・製造職 【具体的な仕事内容】 医療機器の受託製造現場における下記の業務 ・FA機器の組立/検査業務 ・FA機器の設計(電気or機械) ・治具等の改善 ・品質/生産性向上に向けた改善活動 ・取引先との技術打合せ 【扱う機器について】 ・医療機器およびヘルスケア機器が中心 ・机にのる程度の大きさの機械です(大型機械は扱いません) ・設計から組み立てを行います ・組み立ては手作業が中心となります ・おおよそ10種類程度の機械を同時並行で製造していきます 【構成等について】 青梅工場には30名強が在籍しています。 コミュニケーションの良い環境です。 【企業の特徴】 ・医療機器やヘルスケア機器、精密機器の受託製造メーカー。試作から量産組立まで担う、多品種少量ロット生産のエキスパートです ・年間25000台の実績と信頼度◎医療機器の量産製造パートナー。大手医療機器メーカーとの長期のお取引があり、医療ベンチャー企業からの新規案件も増加中です ・超極細線のはんだ加工技術も強み!高い信頼性が求められる医療機器を熟練技術者のスキルが支えています ・ISO9001およびISO13485認証を取得した医療機器製造業許可工場にて、一貫した生産体制をとっています ・東京都青梅市と千葉県柏市に工場を保有。首都圏に近いため、輸送の時間やコストを削減し、輸送中の振動等による機器へのリスクも軽減することができます ・半導体製造装置に欠かせない真空部品/装置や、医療分野の装置等の開発製造会社のグループ企業です
【必須条件】 ・機械設計または電気設計の経験(業界不問) ・設計から組立まで可能な方 ※機械を作るのが好きな方 【歓迎】 ・図面理解、CAD(AutoCADなど) ・医療機器や精密機器メーカーでの経験
■製造部門 微細はんだ、微細加工 医療機器/ヘルスケア機器の開発設計・量産製造 ■ITサービス部門 IT製品のマニュアル制作、技術翻訳など ・年間25000台の実績と信頼度◎医療機器の量産製造パートナー。大手医療機器メーカーとの長期お取引、ベンチャー企業からの新規案件も増加中です ・超極細線のはんだ加工技術も強み!高い信頼性が求められる医療機器を熟練技術者のスキルが支えています ・半導体製造装置に欠かせない真空部品/装置や、医療分野の装置等の開発製造会社のグループ企業です
600~700万
【概要】 香水や化粧品の容器を中心に各種ガラス容器を製造し加工販売するガラス容器メーカーである当社の市川工場にて、 技術開発(生産技術)をお任せいたします。 【採用背景】 現在の技術部長が定年退職をするため、後任の募集をいたします。 【業務概要】 まずは次長としてビンの印刷や製造をするための機械の選定やカスタマイズ開発等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新規設備の検討、導入、設置※建設業務は含みません ・年間の設備計画策定 ・部下のマネジメント ・新卒の指導 ・労務管理など 【業務の流れ/例】 要望→新規設備の検討・選定→外注先との打ち合わせ・調整・開発→設置※場合に応じて機械メーカーでトレーニング受講もあります。 【商材】 化粧品等のビンを製造します。 国内だと資生堂、カネボウ化粧品、アルビオン他、海外取引先だとCHANEL、Dior他、多くの大手取引先の商品を手掛けており抜群の安定性があります。 【会社・求人の魅力】 ・設立から80周年を迎えた老舗安定企業です。当社のガラス容器はガラスという素材を100%生かし、新しい発想と最高レベルの高品質な商品づくりを追求、 国内外の大手化粧品メーカー様から安定した受注を受けており、安定した経営を実現できています。 ・多様な製品ラインナップがあり、顧客のニーズに合わせてカスタマイズすることができます。 化粧用ガラス容器製造では国内トップシェアで、私達の製造するガラス容器は世界中でも使用されています。 【当社について】 2023年、興亜硝子は80周年を迎え、多くのお客様と香水や化粧品用ガラス容器の持つ美しさや強さの価値観を共有しつつ、 これまでにない新たな世界に深化させるチャレンジで、お客様に「感動」と「喜び」、「安心」と「満足」をお届けできる取組みを私共の使命と考えております。
【必須要件】※以下のいずれか ・設備導入(立ち上げ)のご経験をお持ちの方 ・設備保全(メンテナンス)のご経験をお持ちの方
化粧品用ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌材料の製造・加工販売
580~2000万
◆企業概要 ・ 日本発のグローバルコンサルティングファーム、海外案件への関与機会も豊富。 ・ 未来の価値(Future-value)とテクノロジー(Tech-value)を組み合わせた価値創造を追求 ・ 戦略から変革実行までをトータルにデザインできる唯一無二のコンサルティングファーム ・ 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)の安定基盤 ・ 多様なワークライフバランス支援制度や出産祝い金(第3子以降100万円)などの福利厚生 ・ 国内外のスタートアップと連携し、未来のビジネスモデルを共創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 未来価値創造をテーマに、Strategy Unitで戦略から変革実行までを一貫して支援 ・ IoT/AIなどを活用したデジタル戦略の策定、ビジネス企画、業務改革のコンサルティング ・ データ分析に基づく現場改善、新たなビジネス創出、デジタル技術導入の実行支援 ・ 海外スタートアップのリサーチ、エコシステム形成を通じた新規ビジネス立ち上げ ・ 経営層から現場まで、トータルに価値創造を実現する寄り添い型コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・食品メーカー:スマートファクトリによる業務改善・働き方改革 ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・プロセスメーカー:未来のビジネス構想 ・官公庁/公共機関:DX人材育成 ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・サービス業:フードデリバリー事業 AIによるオートフリートシミュレーション━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収580万円~2,000万円。高い専門性と実績に見合う業界トップクラスの報酬水準 ✅ 「未来の産業×テクノロジー」でトータルにデザイン。唯一無二の経験を獲得可能 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能(WLB支援も充実) ✅ DX、デジタル戦略、新規ビジネス企画など、最先端の専門性を極めるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ 未来の価値とテクノロジーを組み合わせ、戦略から実行までをトータルでデザイン ・ 現場から経営層まで深く入り込み、真の価値創造を目指す「寄り添い型」コンサル集団 ・ キャリア採用比率が近年50%を超え、即戦力として活躍できる風土
下記いずれかの業務経験を3年以上有する方。 ■戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ■DX、デジタル戦略の策定経験 ■新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験 ■製造業などにおけるDXプロジェクト経験(R&D、生産技術、生産管理、製品設計) ■デジタル技術導入・データ活用に関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験 ■データサイエンティスト ■UI/UXデザイン、Webデザイン
-
500~800万
ガス検知カメラにおける次世代ポータブルカメラのメカ設計業務になります。 具体的には筐体のレイアウト検討、発熱モジュールの放熱設計、防水・防塵構造設計、他社ベンチマーク調査、原価低減調査等を行って頂きます。 ◆業務フェーズ:要件定義~評価まで ◆開発環境・ツール:SolidWorks
【必須】■熱解析・熱設計の経験 【歓迎】■量産対応の経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
350~700万
アミューズメント事業部の企画開発する製品のハードウェア開発業務。 アミューズメント筐体の企画から構想検討、開発、試作、量産までの一連のハードウェア開発に関わって頂ける仕事です。 企画、ソフト開発、デザイン、営業チーム、協力会社とコミュケーションを取ながら、アミューズメント筐体を作り上げていく業務です。 【職務詳細】 ・企画内容からの基本構想設計 ・開発計画策定、開発管理 ・電気、機構設計 ・製造段階での技術支援
【必須】■アミューズメント筐体、製品の開発経験のある方 ■回路、電気、ハーネス設計 ■アミューズメント筐体、製品の規則、法令に精通している方 【歓迎】 ■機構、メカトロ設計 ■アミューズメント筐体、製品の開発・設計経験者 ■海外生産経験者■機械部品の図面の理解 ■電気部品のデータシートの理解 ※はたき方が柔軟で、ある程度裁量を持って働くことができます!
■オンラインゲームの企画・開発・制作・販売 ■家庭用ゲームソフトの企画・開発・ 制作・販売 ■アミューズメント筐体の企画・開発・運営 ■音楽・映像コンテンツの企画・制作・販売 ■劇場演芸の興行
500~1000万
【対象製品】プロープ(超音波診断機器) 製造ライン、プロセス、冶具・装置の仕様決め、開発、導入、維持と将来の製造技術の探求を行うのと同時に、製造ラインの品質向上、生産性向上の推進を行い、さらには組織のゴール達成を目指すためにカルチャーの変革を推進します。 1. 製品品質に関して製造での問題を見つけ先進的でコスト効果が高い方法で改善する 2. 既存の設備に対して製造性や品質の問題を見つけ解決する為に製造のリーダーシップとともにプロセス、冶具・装置、製品のデザインを提案、実施する。またお客様の要求する必要な製造キャパシティを持てるように進める。 3. Lean Six Sigmaを推進することで、お客様への公約がタイムリーに品質とコストが最適化した方法で満たされているのを確認し、生産性のモニタと改善を行う 4. 新製品開発や新技術開発に早いタイミングで参画し、製造性と品質改善に寄与する 5. 製造プロセスロードマップをサポートをするために既存の製造プロセスと最新の製造・生産技術をよく理解して提案する 6. Advanced Manufacturing Engineeringのイニシアチブで広いビジネスインパクトをサイトを横断して与えるように実施とサポートを行い、グローバルのサプライチェーン全体でベストプラクティスを共有する 7. プロジェクトリーダーとしてクロスファンクショナル、グローバルのチームの中でプロジェクトを製造の代表として参画し、製造内ではリーダーとしてアクティビティを進める 8. 法規制にQualificationとValidationを通して適合し、継続的な品質管理システムの簡素化をクロスファンクショナルチームーオペレーションと品質保証部とで進める
【必須】 ・生産技術の経験がある方 ★生産プロセスを理解して生産ライン、設備、治具等を検討された経験があれば業界は問いません。 ・問題解決、生産性改善をできる方 ・日本語でのコミュニケーションスキル ・英語にアレルギーのない方 【歓迎】 ・ビジネスで英語を用いた経験がある方(出張、会議等での使用経験)
外資系の画像診断機器メーカーでは唯一、 四半世紀に亘り、 研究開発・設計・製造・販売・保守を日本国内で行っており、100ヶ国で5万人超の従業員を有する画像診断機器の大手プロバイダーです。 【事業内容】 (1)医用画像診断装置の開発・製造
608~902万
■ 業務概要 小型ロケット「ZERO」に搭載される各種 機構コンポーネントの設計開発を担当いただきます。 対象となる搭載品は、真空、極低温、高加速度、振動、熱サイクルなど非常に厳しい環境条件の中で高い信頼性を保つ必要があります。 推進・構造・アビオニクス・地上設備など複数のサブシステムと連携し、一連の開発を担っていただきます。 ■ 主な対象コンポーネント ・衛星分離機構 ・段間分離機構 ・TVCアクチュエータ ・アンビリカルキャリア ・空圧機器 ・アビオニクス筐体 ■ 具体的な業務内容 ・機構コンポーネントの要求仕様策定(性能・耐環境・安全性) ・3D CAD を用いた機構設計/構造設計 ・流体・構造・熱解析チームとの協働 ・作動試験、耐圧試験、振動試験などの試験計画・評価 ・製造図面作成および製造側とのフィードバックを踏まえた設計改善 ・推進・構造・アビオニクス・地上側とのインターフェース調整 ・サプライヤーとの部品製造・品質調整(ベンダーコントロール)
【必須スキル】 ・航空宇宙・自動車・産業機械・重工設備等における機械設計経験 ・バルブ、アクチュエータ、分離機構、治具、精密機構などの機構設計経験 ・材料・加工・締結・耐環境性に関する基礎知識 ・ベンダーや複数部署との調整業務の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上) 【歓迎スキル】 ・航空宇宙での搭載品開発経験 ・流体制御部品(バルブ/レギュレータ等)の設計経験 ・アクチュエータ・機構製品の開発経験 ・各種環境試験(振動/熱真空/耐圧)の経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
595~2000万
《Automotiveチーム紹介》 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担う部門で、クライアントの成長を多角的にご支援します。 CXO/部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。 《Automotiveチーム紹介》 十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。 《職務内容》 以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ・戦略策定・オペレーション改革 例)経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援 ・会計領域 例)グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS ・SCM領域 例)バリューチェーン最適化、需給管理 ・人事・企業変革 例)人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革 ・IT 例)IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ 《役割および責任》 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 -マネージャー; 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 -シニアマネージャー/ディレクター; アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。 -マネージャー: 自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。 ※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。
《必須要件》 <コンサルタントとしての基礎的資質> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
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400~1000万
【仕事内容】 製造現場へのロボット導入・高度化を支える役割として、 ロボットの動作制御、センサ統合、知能化に関する研究開発から現場実装までを担います。 Isaac SimやROS2を用いたロボットシミュレーションやsim2real技術の検証、 各種モーター制御技術の開発に取り組みます。 また、一般的な協働ロボットをはじめ、ヒューマノイドを含む さまざまなロボットの現場適用に向けた機能設計・調整・実装を行います。 物理空間で知能が機能する「Physical AI」の実現に向け、 制御・知覚・学習を融合させたシステムの構築を目指します。 サ344288
【応募条件】 ・高専卒以上の方 ・ROSの実務経験 【歓迎条件】 ・ロボットの導入や運用経験
🔸産業用装置の開発販売および製造領域の人材サービスの提供
年収非公開
【募集要項】 ■ポジション名:MBD開発エンジニア/MBSEコンサルタント候補 ■給与:600万円~1,100万円 ■昇給/昇格:年1回(2月) ■賞与:年2回あり(8月、翌年2月) ■手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当などを当社規程に基づき支給 ■勤務地:東京県、神奈川県、栃木県※リモートワーク可 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間、フレックス有コア11:00~15:00) 【仕事内容(プロジェクト事例)】 ■ 先進MBDエンジニアリング(1D-CAE / シミュレーション) ・バッテリー・モーター・空調を統合した、EV熱マネジメントシステムの最適化シミュレーション ・シャシー制御と電動パワートレインを協調させた、車両全体の運動性能予測モデル作成 ・数千パターンの走行シナリオを検証するための、クラウドベースの大規模仮想シミュレーション環境構築 ■ MBSE・プロセス変革コンサルティング ・法規対応(UN-R155等)に向けた、サイバーセキュリティ要件のモデル化および管理プロセスの導入 ・顧客の新規開発テーマに対する、MBSE手法を用いた要求分析・アーキテクチャ設計のコンサルティング ・従来の開発フローにおける課題を特定し、MBDを活用したプロセス改善・変革の提案 【ポイント】 ✴︎日本を代表する大手との仕事を経験し、希少価値を圧倒的に高めることができる! ✴︎市場価値の高い、PL/PM、スペシャリストを目指せる! ✴︎PL/PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、チームマネジメントを学ぶことができる! ✴︎マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト(エキスパート→リード→チーフ)としてのキャリアを目指せる! ✴︎フレックス制度や服装自由で、自発的に働ける環境! <こんな方におすすめ> ★裁量権がある環境で、圧倒的に希少性を高めたい方 ★自由度高く働きつつも市場価値を上げたい方 ★日本を代表する企業との共同PJに参画し裁量権を得たい方 <お付き合いのある企業様一覧> トヨタ自動車、日産自動車、SUBARU、ブリヂストン、Jaxa、島津製作所、東芝、慶應義塾大学、IHI、日立製作所など 【休日・休暇】 ◆休日 年間:121日(前年実績) 内訳:完全週休2日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季 ◆有給休暇 付与数:毎年10~20日(在籍期間に応じて増加) 付与タイミング:入社時(翌年以降は1月付与) 使用方法:半日単位で使用可能 ◆その他 リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇/休業など 【福利厚生】 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険など
【歓迎要件】 ・2年以上のMBD業務経験 ・HILS業務経験(ご経験内容により優遇) ・日本語でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・1年以上のプロジェクトリーダー経験(ご経験年数により優遇) ・1年以上のオンサイト業務経験
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