＜キムタクCM企業＞【未経験から人事へ】採用実務に携われるキャリア支援ポジション／リモート可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【エンプラセールス（マネージャー候補）】プライム上場／年収〜1200万／リモート◎｜×上場企業経営層

  800~1200万

  • KPI設定
  • マネジメント
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロセス設計
  • 提案
  • 株式
  • 営業
  • CG
  • 事務
  • SaaS
  • 取締役
  • カスタマーサクセス設計
  • 要件定義
  • 法人営業
  • オンボーディング

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【エンプラセールス（マネージャー候補）】プライム上場／年収〜1200万／リモート◎｜×上場企業経営層気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 国内における『コーポレートガバナンス・テック』の先駆者であるミチビク株式会社へ出向し、上場企業やそのグループ会社、上場準備企業などの経営層に向けて、取締役会DX「michibiku」をはじめとしたガバナンス・アップデートを提案します。 アナログな運営から脱却させ、経営陣が「本質的な経営判断」に集中できるインフラを構築することがミッションです。まずはプレイヤーとして高い成果を出していただき、段階的に営業プロセスの構築やKPI設計といったマネジメント業務をお任せしていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客（大手企業・上場企業）への深く踏み込んだ課題特定と、多角的な提案・関係構築。 ・経営層（役員・取締役会事務局）向け提案から導入までの要件定義、およびプロセス設計のリード。 ・受注後のスムーズな立ち上げを実現するための、カスタマーサクセス（CS）チームとの実務連携。 ・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案と、営業ナレッジの言語化・チームへの共有。 ・個人およびチームの目標達成に向けたKPI管理と、成果を最大化する施策の実行。 ■ 本ポジションの魅力 ・国を挙げたガバナンス改革のビッグウェーブ：2026年のCGコード改訂に伴い、国を挙げて「ガバナンスの実質化」が急務とされています。圧倒的な市場ニーズ（追い風）のなかで、AIを用いた「経営判断DX」という巨大な新規市場を自ら切り拓く手応えがあります。 ・現場の効率化を超えた「最高意思決定」への介在：多くのSaaSが現場の業務効率化を競うなか、本プロダクトが対峙するのは企業のトップマネジメント。意思決定のスピードと質を根底から変えるため、社会的インパクトが極めて大きい仕事です。 ・圧倒的なハイレイヤー提案力：数万名規模の大企業の経営陣がカウンターパートとなります。複雑な組織力学や意思決定構造を紐解くため、一般的な営業職の枠を超えた「経営層向けの深い提案力」と「高い事業解像度」が身につきます。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク（原則、週2日出社必須、週3日以上の出社推奨）を運用。田町駅直結の最新オフィスにて、リモートの柔軟性を活かしながらチームで協働できます。

  求める能力・経験

  ・IT商材、または無形商材の法人営業経験（目安5年以上） ・ターゲット顧客の本質的なニーズを追求し、信頼関係をベースとしたソリューション提案を行ってきた経験 ※ガバナンス領域に関する入社時点での専門知識は不問です。オンボーディング環境を完備しています。

  事業内容

  コーポレートガバナンス・テック領域における、取締役会DX「michibiku」や内部統制DX「conkan」の開発・提供。

• エージェント求人

  中途採用リーダー候補（セールス/Biz採用）

  650~1000万

  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • 体制構築
  • 営業
  • ブランディング
  • 人事
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • 中途採用

  株式会社タイミー東京都港区

  中途採用リーダー候補（セールス/Biz採用）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 タイミーでは、社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）の採用が、事業成長の根幹を支えています。 事業拡大に伴い、一定スキルを持つ中途人材の安定的な採用体制構築が急務となっています。 今回募集するのは、ビジネス職採用の戦略立案から実行・改善のリードを担う中途採用担当です。 CxOクラスの採用や制度策定など、経営直結の採用ミッションにも携わっていただきます。 ■配属部署 HR本部 人材戦略部 Biz採用グループ（10名程度） ※ビジネス職・営業系採用を担当するチームへの配属となります。 中途採用グループ内には、若手や中途採用未経験者も在籍しており、育成・チームマネジメントについても発揮いただくチャンスがございます。 経営陣を含め、フラットで風通しの良い文化です。 ■業務内容 まずはご自身の担当ポジションにおける採用活動を牽引いただきつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた取り組みにも関わっていただきます。 ■中途採用戦略の立案・実行 ・事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定 ・採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理 ・市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化 ・次世代型 組織・採用基盤の構築による生産性の最大化 ・AI活用を含めた採用プロセスの標準化・効率化 ・メンバー育成計画策定・OJT・フィードバックのサポート ・ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス） ・採用プロセス改善・データ分析 ・役員報酬制度や各種制度策定、役員陣への報告 ■ポジションの魅力 ▼「経営直結の採用」 で事業成長の鍵を握る 採用した人材がそのまま事業の成長に直結するため、採用活動そのものが経営にインパクトを与える重要なミッションです。 代表や役員と近い距離で議論し、事業戦略に深く関与しながら、「はたらく」のインフラを作るために必要な人材を自ら定義し、獲得していく手触り感をダイレクトに味わえます。 ▼戦略立案から仕組みづくりまで上流から挑戦できる 単なる実務の実行に留まらず、認知改善や選考プロセスの再構築、採用ブランディングといった「採用の仕組み」そのものを創る経験ができます。自ら課題を見つけ、戦略を描き、解決へと導くプロセスを通じて、事業の成長をリードする採用戦略家としてのスキルを磨けます。 ▼人事領域のプロフェッショナルとして市場価値を高める 中途採用のマネジメント経験を深めることはもちろん、戦略立案を通じて得た組織や人材の知見を、HRBPや人材開発、人事企画といった幅広い人事領域へ昇華させるキャリアパスも描けます。急成長する環境下で、常に新しい手法やトレンドを試し続け、人事のプロとして市場価値を飛躍的に高められる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当のご経験（3年以上） ・RPOとして事業会社の採用を推進したご経験（3年以上） ・両面型のエージェントのご経験（3年以上） ■歓迎要件 ・従業員500名超の企業において採用を推進したご経験 ・年間数十名以上の採用経験 ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 ・メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ・HRBPのご経験 ・エンジニア採用の豊富なご経験 ・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事採用】採用から育成・タレントマネジメントまで担える人事ポジション◆大手住宅関連商社＜新橋＞

  464~573万

  • 株式
  • 衛生管理
  • 人事
  • 新卒採用
  • 戦略立案
  • スタッフ採用
  • 求人票作成
  • スタッフ
  • 安全衛生管理
  • 販売
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel

  ジオリーブグループ株式会社東京都港区

  【人事採用】採用から育成・タレントマネジメントまで担える人事ポジション◆大手住宅関連商社＜新橋＞気になる

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  仕事内容

  採用のに関する企画から運用まで 幅広く活躍できるフィールドがここにあります！ ■採用担当職（人事チーム）■ 住宅総合資材および工業用資材の販売、 並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする「ジオリーグループ」。 その経営管理を担う会社の人事部にて、採用関連のお仕事をお任せします。 【業務内容】 ◆新卒採用関連業務 学生との接点づくりから内定・入社手続きまで、会社の未来を担う人材の採用を手がけます。 ◆中途採用関連業務 即戦力となる人材の採用計画立案、求人票作成、人材エージェントとの折衝、面接調整まで幅広く担当します。 ◆派遣スタッフ採用関連業務 現場のニーズに合わせた派遣スタッフの採用・調整業務を行います。 ＊人を採る。会社を育てる。未来をつくる！＊ 働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、健康経営の推進、安全衛生管理など取り組むべきテーマが多い中で、より多様な社員が健康で安心して働ける体制を作っていただける方を募集します。 単なる採用担当にとどまらず、人事戦略を描けるHRのプロフェッショナルへのキャリアアップが目指せます。 上場企業グループならではのスケールの大きな経験が積めるのも大きな魅力です。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】短大卒以上、人事職の実務経験者（３年以上） 【歓迎】人材採用業務の実務経験者 【PCスキル】Word/Excel：初級～中級程度

  事業内容

  ジオリーグループ㈱傘下企業の経営管理および人事管理。 ホールディングス会社としてグループ傘下の各企業の経営・総務・人事、それに付随する業務を包括している会社です。 ■グループ事業紹介■ ①住宅資材販売事業 ②建築・工事事業 ③ITシステム・物流事業 ④太陽光発電事業

• 企業ダイレクト

  【研究者向け法人営業】MR・医療機器等から商材チェンジ/在宅リモート有/上場

  500~600万

  

  ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社東京都中央区

  【研究者向け法人営業】MR・医療機器等から商材チェンジ/在宅リモート有/上場気になる

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  仕事内容

  ライフサイエンス分野（製薬、化学、食品メーカー等の民間企業や、大学ならびに公的研究機関等）の研究者へ、基礎研究・応用研究・商品開発・その他論文作成に必要なデータを提供する『メタボローム解析』の分析 サービス提案・受注をお任せします。【詳細】■休眠顧客へのアプローチや、学会・ウェビナーで企画部門が獲得したリードへの追客 ■研究費獲得者の情報や研究者HPを自ら調べ、戦略的なメールアプローチを通じた新規開拓 ■「論文用のデータを出したいが機器がない」という課題に対する最適な解析プラン提案 ■既存顧客のアカウントマネジメントおよびSalesforceを用いた商談管理※リストは完備。商談はWeb面談中心です。

  求める能力・経験

  【必須】■ヘルスケア・健康食品・化粧品・医療・製薬などの業界で営業経験がある方 ■当社の「共有の価値観」に共感・実践いただける方※医療機器やMR・代理店出身者が「無形商材へ挑戦したい」と入社し活躍中。 【魅力】■MRや医療有形営業からのキャリアチェンジに最適です。■無形商材であり、顧客のニーズを理解した提案力等、営業としてのスキルアップが可能な環境です。■「論文用のデータが欲しい」というニーズに経験業界の知見を駆使して応える提案力が磨かれます。■ライフサイエンス業界における幅広い分野の知識を吸収することができ、視野と人脈を広げることができます。■ご志向により将来のマネジメント候補として期待。

  事業内容

  メタボローム受託解析サービス事業 【取引実績】大手食品企業、大手製薬企業、公的研究機関、大学等

• エージェント求人

  [HR] HRビジネスパートナー（VM事業部）

  480~800万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • 企画立案
  • パートナー
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 採用戦略立案
  • 資料作成
  • プレゼンテーション
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定

  ボッシュ株式会社神奈川県横浜市, 栃木県那須塩原市

  [HR] HRビジネスパートナー（VM事業部）気になる

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  仕事内容

  VM事業部は約1,500名の社員が在籍しています。HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。 - VM事業部人事戦略の策定 - 人材開発、育成、キャリアコンサルタント - 後任計画 - コンピテンスマネジメント - リテンション施策の企画立案・導入 - 組織開発　など

  求める能力・経験

  ◆ 必須要件 - 人事領域での業務経験 または人事領域への強い興味 - 会議ファシリテーションスキル - プレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力) - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 - 複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵年収～800万円🔵～個人の転機と企業成長を支援するCA・RA総合キャリア支援職～【パーソル】

  460~800万

  • マーケティング
  • DB設計
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 管理職
  • パートナー
  • 求人広告
  • 新規事業立案
  • 研修企画
  • 転職支援
  • 人事
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 提案
  • 求人票作成
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題設定
  • ヒアリング

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  🔵年収～800万円🔵～個人の転機と企業成長を支援するCA・RA総合キャリア支援職～【パーソル】気になる

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  仕事内容

  ■求人概要 本ポジションは、パーソルキャリアが提供する「doda」サービスにおいて、 個人のキャリア支援（CA）と法人の採用支援（RA）のいずれか、または適性に応じて両方を担う総合キャリア支援職です。 同社は「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」というミッションのもと、 個人のキャリア形成と企業の事業成長を支援する社会的意義の高いサービスを展開しています。 業界最大級の求人数・データベース・サービス基盤を活かし、 個人と企業の双方に深く寄り添う価値提供ができる点が特徴です。 ■業務内容 〇キャリアアドバイザー（CA） ・転職を検討する個人に対し、キャリア形成の伴走者として支援を行います。 ・カウンセリング（価値観・希望・キャリア観の整理） ・キャリアプラン提示、求人紹介、活動スケジュール設計 ・推薦状作成（強み・人物像の言語化） ・面接対策、企業情報提供、意思決定支援 ・退職交渉フォロー、入社前後のサポート 〇リクルーティングアドバイザー（RA） ・法人顧客の採用パートナーとして、人事・経営課題の解決を担います。 ・採用ニーズの把握、求人獲得 ・人事・組織課題のヒアリング、採用戦略の策定 ・求人票作成、ターゲット人材への魅力訴求 ・書類選考・面接プロセスのフォロー ・CAと連携した候補者支援、入社後活躍を見据えた伴走 ・必要に応じたグループ会社含む新規開拓 ■プロジェクト例 〇キャリアアドバイザー（CA） ・20代〜40代のキャリアチェンジ支援 ・管理職候補のキャリア棚卸し・意思決定支援 ・推薦状作成による企業側への魅力訴求 ・面接対策・志望動機整理・入社前後フォロー 〇リクルーティングアドバイザー（RA） ・企業の採用課題ヒアリングと採用戦略立案 ・doda求人広告・採用HP・エグゼクティブ紹介など複数サービスの提案 ・面接同席、採用セミナー企画など採用競争力向上支援 ・CAと連携した候補者フォロー、入社後活躍支援 ■ポジションの魅力 〇人生の転機に深く関わるCAの価値 ・「あなたでよかった」と言われる支援体験 ・家族を含む人生の選択に寄り添う社会貢献性 ・正解のない課題に向き合う本質的な提案力が身につく 〇企業成長を支えるRAの価値 ・経営課題に直結する採用支援 ・業界構造・企業戦略を理解しながら提案できる ・一人の採用成功が企業の未来を変える実感 〇共通して身につくスキル ・課題設定力・課題解決力 ・マルチタスク管理力 ・プロジェクトマネジメント ・AI活用力（ChatGPT等） ・多様な価値観に触れることでの人間理解 ■働く環境 ・中途社員が多く、フラットで相談しやすい文化 ・CA・RAが同フロアで連携しやすい体制 ・北海道拠点は約20名、4〜6名のチーム制 ・ブラザー・シスター制度によるOJT ・RAカレッジなど育成専門チームによる研修が充実 ■キャリアパス ・挑戦したいタイミングで自ら手を挙げられる環境です。 ・管理職（マネジメント／エキスパート） ・他職種・グループ会社への異動（法人営業・企画・人事など） ・新規事業立案（Dritプログラム）

  求める能力・経験

  ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちで、目標達成に向けたPDCAを自走した経験がある方 ・法人営業または個人営業の経験（有形・無形不問） ・販売職として予算を持ち、達成に向けた工夫・行動を行い成果を出した経験 ・採用人事としての経験を活かし、営業職へ挑戦したい方 ・PM／PLとして、関係各所と連携しながらプロジェクト成功に向けて推進した経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験 ・IT・金融・医療・製造業など、特定業界の専門知識・知見 ・人材業界での就業経験 ・思考力・行動力・達成志向性・提案力・成長意欲に優れた方 ・当社Mission・Valueへの共感 ■求める人物像 ・営業（法人・個人）として、目標達成に向けたプロセス設計・行動ができる方 ・店舗や組織の売上向上に向けた取り組み経験がある方 ・自ら課題を設定し、改善アクションを継続できる方 ・多様な関係者と協働しながら成果を出せる方 ・成長意欲が高く、新しい知識・スキルを積極的に吸収できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【霞が関/深耕営業】民間向けアウトソーシングサービスの法人営業/年休124日

  642~850万

  

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【霞が関/深耕営業】民間向けアウトソーシングサービスの法人営業/年休124日気になる

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  仕事内容

  既存クライアントの上層部や他部署に対して実績をもとにアプローチをする深耕営業のポジションです。関係性を強化しながら取引窓口や単価/規模の拡大いただくことを期待しています。※一部新規営業の可能性あり 【主な業務】■顧客深耕：既存サービスの品質担保と情報収集 ■戦略策定：情報を整理し課題を設定。提案余地を検討 ■ソリューション提案：課題解決のため、自社が提供できる最適な仕組みを設計・提案 ■プロジェクトリード：プロデューサー(提案書作成)チームや実運用を行うデリバリーチームと連携し、社内外のステークホルダーと連携・調整 【業務の変更範囲：当社の定める範囲】

  求める能力・経験

  【必須】■人材派遣営業またはアウトソーシング提案の（3年以上） ■顧客課題に対し最適な解決策を組み合わせるソリューション営業の経験 ■社内外の多様なステークホルダーと連携し、物事を進めた経験 【求めるスキル・人物像】 ■論理的思考力：目標から逆算し、実効性の高い計画を立てる力。 ■突破力：手法を凝らし、粘り強く顧客へアプローチする姿勢。 ■資料作成：納得感のある提案書を形にするスキル。 ■リーダーシップ：周囲を巻き込み、チームで成果を出す推進力。 ■挑戦心：変化を楽しみ、自ら学ぶ意欲。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  【東京・埼玉・神奈川】未経験OK！法人営業／ブランド建設機械／住友G／賞与6.3ヶ月／年休127日

  450~700万

  • 電気プラント
  • プラント
  • 機械/電気プラント営業
  • メンテナンス
  • リース/レンタル
  • プレゼンテーション
  • 営業
  • 建設機械
  • 建機
  • 販売
  • 開発
  • 道路
  • 油圧ショベル
  • 法人営業
  • 機械操作法説明
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 訪問営業
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 操作法説明
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  住友建機販売株式会社東京都江東区, 埼玉県久喜市, 神奈川県綾瀬市

  【東京・埼玉・神奈川】未経験OK！法人営業／ブランド建設機械／住友G／賞与6.3ヶ月／年休127日気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆販売代理店への管理や指導（代理店情報の管理など） ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 ＜取り扱うのは建設機械＞ 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 ＜『1億円』を動かすスケールの大きな仕事＞ 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。

  求める能力・経験

  ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇業界未経験歓迎

  事業内容

  建設機械の国内販売、修理、賃貸

• エージェント求人

  ビズリーチ　セールス

  500~700万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ビズリーチ　セールス気になる

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  仕事内容

  ・マーケティングツール／CRMを活用した見込み顧客の情報収集・分析 ・電話・メールなど非対面でのアプローチから訪問商談機会の創出 ・経営課題・採用課題に基づくソリューション提案および契約獲得までの一連対応 ・顧客フィードバックを開発組織へ共有し、サービス改善を推進

  求める能力・経験

  ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【横浜/法人営業】業界TOPシェア/事業拡大中/既存顧客の深耕営業・利用促進

  450~700万

  

  株式会社クラシアン神奈川県横浜市

  【横浜/法人営業】業界TOPシェア/事業拡大中/既存顧客の深耕営業・利用促進気になる

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  仕事内容

  ■水回りの緊急対応やメンテナンスサービスの提案を行う法人営業部の営業職としてご活躍いただきます。提案からフォローまで裁量大きく動ける為、企業の信頼を勝ち取る面白さを実感できます。 【提案営業】■法人顧客本部への水回りのメンテナンスの深耕提案。長期プランや全国の店舗へのメンテナンスプラン等を提案 ■CRM観点、全国の店舗のオペレーション観点等、単なるルート営業ではなく、企画営業的な要素のある面白み、キャリア経験に繋がる業務です。※メンテナンス担当は別のため急な呼び出しはありません。【顧客】コンビニ、飲食店、小売業界、ハウスメーカー等。大手企業中心。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験3年以上【歓迎】課題解決型のコンサルティング営業や、顧客と長期的な関係を築きながら、決められたやり方に縛られず、自分なりの工夫やスタイルを試しながら営業に取り組みたい方 【魅力】■当社の中期経営計画の柱として法人営業を強化中。その柱となる事業に携わることができます。また新しいサービス開発や組織づくりにも携わることができます ■高い安定性：コロナ禍でも増収増益達成。景気の波に左右されない事業のため安定した業績を確保しています ■法人部門は右肩上がりで成長しており、全社の成長を牽引する重要な部門です。

  事業内容

  ■水回りの緊急メンテナンス ■水道衛生設備工事 ■給水設備工事 ■排水設備工事 ■住宅設備機器の販売、施工 ■住まいのリフォーム