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企業ダイレクト

赤羽【介護/マネジメント】マネジメント未経験から施設長に/充実の研修制度

400~700万

シマダリビングパートナーズ株式会社

東京都北区, 埼玉県さいたま市北区

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • ケアマネージャー

  • ケアワーカー

仕事内容

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持･向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導･教育･評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。

求める能力・経験

～マネジメント未経験の方歓迎～ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。

資格

ホームヘルパー 尚可、介護福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 300,000円～460,000円 月給￥300,000～￥460,000 基本給￥262,000～￥402,000 固定残業代￥38,000～￥58,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：夏期4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季/冬季3日/慶弔/リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】具体的なシフトパターン [1]7：00～16：00　 [2]9：00～18：00　　 [3]10：00～19：00　 [4]17：00～翌9：00（夜勤） ※休憩時間：[1]～[3]…60分　[4]…120分 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

【施設紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=aUDTNUSrx-g

転勤

無

ガーデンテラス赤羽

住所

東京都北区桐ケ丘2-11-28

最寄駅

JR埼京線北赤羽駅 徒歩7分 東京メトロ南北線赤羽岩淵駅 徒歩15分 JR埼京線赤羽駅 徒歩16分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

ガーデンテラス大宮公園

住所

埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1

最寄駅

東武鉄道東武野田線大宮公園駅 徒歩9分 JR東北本線土呂駅 徒歩10分 東武鉄道東武野田線北大宮駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

エリア内の事業所への異動あり　※エリア外への異動は相談の上(転居費補助制度あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【休日】シフト制（月8日～9日）

制度備考

【賞与】年2回（前年度実績）※業績により臨時賞与あり 【昇給】(公正な査定評価) ■職場積立NISA（5,000円/月） ■住宅手当（30歳未満　本人名義に限る） ■退職金制度あり（対象：満3年以上在籍） ■研修センター完備 ■入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈） ■社会保険完備 ■食事補助あり ■保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） ■再雇用制度あり60歳以降65歳まで

最終更新日： 

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    仕事内容

    新規居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営および顧客獲得から、相談援助、ケアプラン作成・管理、関係機関との連携、要介護認定調査、請求業務まで、ケアマネジメントに関わる業務全般をお任せします。 ■新規に開設する事業所での業務　■居宅介護支援事業所の運営業務 ■事業所の新規立ち上げと顧客の獲得　■相談援助業務、ご利用者やご家族からの相談対応　■心身の状態や生活環境のアセスメント　■要支援、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成　■ケアプランの管理、モニタリング、評価、ケアプランの見直し　■介護保険事業所や医療機関等の関係機関との連絡　■介護保険の申請、更新、区分変更の支援、など

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■主任介護支援専門員 ■自転車、又は原動付自転車に乗れること 【歓迎条件】■主任介護支援専門員として1年以上の勤務経験がある方歓迎 【求める人物像】 ■お客様に寄り添える方 ■前向きに仕事と向き合える方 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■主任介護支援専門員として居宅支援事業所での経験が1年以上ある方

    事業内容

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    【老人ホーム入居アドバイザー】介護・医療経験を活かす相談営業｜未経験可　年収700万円可　ノルマなし

    400~700万

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 研修実施
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 成約
    • 有料老人ホーム
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 顧客折衝
    東京ロイヤル株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望条件や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 病院のソーシャルワーカーやケアマネジャー等からの紹介、来店されたお客様への対応が中心の100％反響型営業です。 【主な業務】 お客様との面談・ヒアリング 身体状況・希望立地・希望設備等の確認 有料老人ホーム・高齢者住宅の選定・提案 候補施設への見学同行 施設周辺地域の案内 入居時の立ち会い 入居後のフォロー 病院のMSW・ソーシャルワーカーとの連携 ケアマネジャーとの関係構築 行政・介護・医療機関との連携 紹介元への状況報告 店舗・サービスの周知活動 新たな入居相談獲得に向けた関係構築 1都3県の主要施設と提携しており、エリア内の介護付有料老人ホームでは約97％の施設と提携。多くの選択肢からお客様に合った施設をご提案できます。 入社後は2～3週間の集合研修を実施し、その後2～3ヶ月は店舗でOJTを実施。本格的な相談員デビューは平均で入社3～4ヶ月後のため、相談業務未経験からでも段階的に仕事を習得できます。 ＜この求人の魅力＞ 介護・福祉・医療経験を活かせる 相談員未経験OK 営業未経験から挑戦可能 100％反響営業 個人ノルマなし 業績賞与・インセンティブ年3回 業績給の上限なし 介護・福祉資格保有者が多数活躍 相談実績12万組以上 入居相談室13店舗を展開 2～3週間の集合研修 2～3ヶ月のOJT 本格デビューまで3～4ヶ月 完全週休2日制 育休復帰率100％ 東京都内複数拠点で勤務可能

    求める能力・経験

    普通自動車運転免許 高卒以上 以下いずれかに該当する方 介護・福祉・医療業界での就業経験 介護・福祉・医療系の専門学校・学部卒 介護・福祉・医療に関する知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 介護職経験 医療機関での勤務経験 ソーシャルワーカー経験 生活相談員経験 人とのコミュニケーションが得意な方 顧客折衝・相談業務経験 ＜求める人物像＞ お客様に親身になって寄り添える方 相手の話を丁寧に聞ける方 介護・福祉の経験を別のフィールドで活かしたい方 人とのコミュニケーションが好きな方 誰かの役に立つ仕事がしたい方 長期的にお客様を支援したい方 医療・介護関係者と信頼関係を築ける方 職種未経験から新しいキャリアに挑戦したい方

    事業内容

    有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介、見学・入居支援に加え、自宅売却・賃貸等を含む住み替え支援を行う。「ロイヤル介護 入居相談室」を展開

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    【介護業界からキャリアチェンジ】老人ホーム相談員｜年収400～700万円・研修充実

    400~700万

    • 研修実施
    • 介護
    • 提案
    • マネージャー
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 店舗
    • 普通自動車
    • カウンターセールス/来店型営業
    • スケジュール管理
    埼玉ロイヤル株式会社埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからの紹介、パンフレット等を見て来店されたお客様への対応が中心です。 【主な業務】 お客様との面談 希望条件・身体状況のヒアリング 高齢者施設の選定・提案 老人ホーム・高齢者住宅の情報提供 候補施設の見学同行 施設内・周辺環境の案内 入居手続きのサポート 入居時の立ち会い 入居後のフォロー ケアマネージャーとの関係構築 病院ソーシャルワーカーとの連携 行政・医療・介護機関との調整 入社後は2～3週間の集合研修を実施し、その後2～3ヶ月の店舗OJTを行います。本格的な相談員デビューは入社3～4ヶ月後を想定しており、相談員経験がない方でも基礎から学べる環境です。 ＜この求人の魅力＞ 介護・福祉業界経験を活かせる 介護士からのキャリアチェンジ可能 ケアマネやソーシャルワーカー経験を活かせる 営業ノルマなし インセンティブあり 業績賞与年3回 相談実績12万組以上 有名百貨店内に相談窓口を展開 入社後2～3週間の集合研修 2～3ヶ月のOJT研修 大宮駅徒歩1分 完全週休2日制 直行直帰OK転勤なし エリアを超えた異動なし

    求める能力・経験

    普通自動車運転免許（AT限定可） 介護・福祉業界での実務経験 高卒以上 相談員経験不問 ＜歓迎＞ 介護士経験 ケアマネージャー経験 ソーシャルワーカー経験 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 介護支援専門員 介護職員初任者研修 宅地建物取引士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 高齢者住み替え支援相談員 ＜求める人物像＞ 感謝される仕事がしたい方 誰かのために一生懸命になれる方 相手の話を丁寧に聞ける方 聞き上手と言われる方 自主的に行動できる方 スケジュール管理が得意な方 高齢者やご家族に寄り添える方 医療・介護関係者と円滑に連携できる方

    事業内容

    有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介に加え、自宅売却・賃貸等を含めた住み替え支援を行う。ロイヤルハウジンググループの「ロイヤル介護入居相談室」を運営。

  • 企業ダイレクト

    北東京/埼玉[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    450~700万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    北東京/埼玉[介護専門職]残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    350~450万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【具体的には】 ■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    東京[介護専門職]残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    350~450万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都世田谷区, 東京都世田谷区, 東京都世田谷区
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【具体的には】 ■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    赤羽[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    400~700万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

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    東京[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    450~700万

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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    赤羽[介護専門職]残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    350~450万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【具体的には】 ■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • エージェント求人

    【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会

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    • 居宅介護支援事業所
    • 主任
    • 主任/リーダー
    • 介護
    • マネジメント
    • チームリーダー
    医療法人好文会埼玉県深谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ・各事業所管理者との連携、事業計画・目標設定、進捗・課題管理 ・売上・人件費・経費の予実管理、診療・介護報酬、加算状況の確認・改善 ・管理者・リーダーの育成・評価サポート、人員配置・採用計画 ・法令遵守・行政監査対応の支援、事故・クレーム対応方針の検討 ・法人本部・理事長への報告、地域ニーズを踏まえたサービス改善・新規施策の企画補佐、医療機関・居宅介護支援事業所・行政との連携サポート

    求める能力・経験

    ・介護施設若しくは医療での現場経験があり、多少のマネジメント経験がある方（チームリーダーや主任クラス）

    事業内容

    -