【京都/ジャガー・ランドローバーの営業】業界未経験OK!年間休日120日以上
406~726万
八光エルアール株式会社
京都府京都市左京区
406~726万
八光エルアール株式会社
京都府京都市左京区
自動車/輸送機器個人営業
高級輸入車の正規ディーラーの当社店舗で「ジャガー・ランドローバー」の営業をお任せいたします。経営者/医者/弁護士といった富裕層のお客様へ、新車・中古車/粗利/保険の3つの指標で「質」重視の提案します。 入社後半年は目標数字を持たず、まず商品知識を習得します。来店された新規のお客様を先輩のフォローを受けつつ担当。商品説明/試乗同行/見積書作成/自動車保険の提案/モーターショーでのお客様フォロー/アンケート収集等を行います。車好きのお客様に満足いただけるよう「質」重視の接客をしつつ、成果に対してしっかり賞与やインセンティブで還元される、お客様に対しても自分に対しても満足度高い仕事ができる職場です。
【いずれか必須】営業または販売経験(商材不問)★お客様のお困りごとを主体的にヒアリングしたり提案したりしたご経験【資格】普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後に準中型(7.5t)、MT免許に限定解除 ・第二新卒の場合:営業未経験歓迎 【人物像】■高額商品に挑戦したい方■仕事で目標達成した実績がある方【入社事例】ウェディングプランナー/百貨店/アパレル店長/BtoB営業等【働く環境】18時半閉店後20時にはPCが強制終了されるため、平均残業時間:約15H/月と少なく定時退社推奨。 【業務変更の範囲】 ■仕事内容:当社の営業業務全般
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
406万円~726万円 月給制 月給 230,000円~430,000円 月給¥230,000~¥430,000 基本給¥200,000~¥400,000 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月(昨年実績) ■昇給:年1回(1.5~3%) ※別途2~3ヶ月毎に複数の販売キャンペーン報奨金があります
会社規定に基づき支給 10万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:19時間36分/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日
その他(その他労働条件の備考欄を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記年収は1年目の平均的なインセンティブ50万円を含んだ金額となっております。 【仕事の魅力】 また当社は、自動車ディーラー業界では珍しく1台販売あたりのインセンティブは設けず、数でなくサービスの質を追求した営業で高い提案力や接客スキルが身に付きます。 【働き方の魅力】 シフト制で原則(水)がお休みです(会社カレンダー有/シフトは2か月前に1か月分の希望を提出し決定)。 土日祝でも冠婚葬祭や家族の用事などがある際は有休を取得できます。 また、産休・育休後は、時短制度及び(水)(日)祝日休みに切替勤務できる制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。 【残業代補足】※固定残業手当は一律3万円。月額給の変動により該当時間分が異なります。 条件をお伝えする際に確定のお時間をお伝えさせていただきます。 例:月19時間36分(月額基本給235,000円の場合) 、月9時間48分(月額基本給400,000円の場合)
ジャガー・ランドローバー京都
当面無
京都府京都市左京区一乗寺樋ノ口町60番地
叡山電鉄叡山電鉄一乗寺駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地変更の範囲】■勤務地 :変更無
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
時短制度(育児・介護理由)/産休育休・介護休暇(取得実績多数/男性含む)
【賞与・インセンティブ制度】営業成績に応じ、賞与は月給2ヵ月分(最大実績4か月分)×年2回支給しています。従業員への利益の還元を大切にしており、月給と賞与に加え、営業には年間で平均50万円(最大実績160万円)のインセンティブが支給されています。 【各種手当】社内規定により対象者に支給 ■営業手当一律30,000円支給 ■家族手当 配偶者:8,000円/第1子:4,000円/第2子以降:3,000円 ■住宅手当(世帯主):10,000円 ■資格手当 【福利厚生】■社割(新車/中古車/整備) ■クローズドマート(食品ロス削減を目的とした安価な会員限定販売サイト) ■キャリア面談(半年1回) ■社内行事(取扱い車でのサーキット走行会/スポンサー契約しているセレッソ大阪の観戦/パーティーなど) 【休暇制度】年3回、会社カレンダーに基づき長期休暇を設定しております。 ■GW休暇(約1週間) ■夏季休暇(約1週間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇
2名
1~2回
筆記試験:無
イギリス車を扱うディーラーの中でトップのシェア率を誇る八光エルアール株式会社。自動車販売会社として成長中の企業です。会員制の複合施設や、インターナショナルスクールの運営など様々な業態を運営しています。
【企業の特色】 ◆当社は、イギリスのジャガー、ランドローバー、アストンマーティン、ロータスの正規ディーラーです。 ◆創業以来、営業とサービススタッフが一体となり、CSの向上に努めて参りました。 従業員と顧客満足を常に追求し、サービス部(メンテナンスをはじめとした技術面を担当)に半数以上の従業員を配置する等、 ニーズを迅速に満たす体制を整えております。 【企業理念】 「Color Of Life ~人生に彩を~」 社員一人ひとりが自己研鑽で成長を続けること、色鮮やかなライフスタイルの実現を応援しています。
〒556-0023 大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22
■アストンマーティン大阪/神戸/名古屋ショールーム/名古屋サービスセンター ■ジャガー・ランドローバー京都/なにわ/箕面 ■認定中古車八光箕面
■アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ロータス、英国からの輸入車の正規ディーラー ■車両/車体整備 ■保険業務■ガレージ賃貸業、飲食店 ■教育事業 North London Collegiate School Kobe
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 22,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容: オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2~3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴: ・残業:平均月10h~15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性:月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: 商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・自動車販売営業、自動車買取営業の経験 ・普通自動車免許
■事業内容: ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。
320~500万
【売上高460億円突破/関西最大級の軽自動車の大型専門店/バイク・マイカー通勤可/福利厚生充実】 お車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方、車に興味がない方も入社後活躍しています! ■業務内容: ◆出張買取査定 買取希望のお客様のお宅に訪問します。 お客様とのアポイントはコールセンターが担当します! 飛び込みやテレアポはありません。 査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。 弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます。 ◆店頭査定 買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。 店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。 販売実績が好調な弊社だからこそ、買取でも自信を持ったご提案が可能です。 【未経験でも大丈夫?】 経験が豊富なスタッフからアドバイスやフィードバックをもらいながらの仕事が可能です。わからないことや、不安なことがあればその都度確認できるフォローアップ体制を整えています。 慣れていただくまでは、先輩スタッフが査定に同行するので安心です。 そのため、いち早く車に関する知識やスキルを身につけていただけます。 営業職の大半は、業界未経験からスタートしています。 多くのお客様にご来店、ご利用いただける弊社だからこそ、実践経験を多く積むことができ、成長を実感していただくことが可能です。 ■当社について: ◎「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱う関西最大級の軽自動車の大型専門店です。 ◎販売実績が好調のため、独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検においても地域No.1を目指しています。 ◎最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員により、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施しており、車検台数年間20,000台超え、鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
■事業内容: ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。
313~468万
自動車を購入いただいたお客様への保険プラン見直し・加入提案・書類案内などをご対応いただきます。 ■具体的な業務 ・契約後のお客様への保険プラン見直し/新プラン提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車輌チェック(部品・用品の取付け確認) ・販売報告書の作成 ■特徴 ・完全反響営業(飛び込み・テレアポなし) ・ひとりのお客様に複数スタッフで対応するチームプレー型 ・営業ノルマなし ■評価制度 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは定性面のウエイトが6〜7割。 ■入社後の流れ 先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTで教育。保険知識は社内プロフェッショナルが一から丁寧に指導します。 ■組織構成 全店舗合計30名 ※カーコンビニ倶楽部 伏見店(伏見区横大路下三栖宮ノ後39)も勤務地候補
★未経験者歓迎!未経験からの入社者実績多数! ■歓迎条件 ・販売・接客のご経験(業界問わず) ■必須 ・普通自動車第一種免許 ■こんな方にオススメ ・積極的にチャレンジできる行動力・実行力のある方 ・チームで助け合いながら働きたい方
軽自動車販売・新車販売・車検・修理・鈑金塗装・自動車保険代理業
450~550万
東京海上日動発スピンアウト企業の当社は、ショッピングモールに拠点を構え、お客様と自動車販売店の仲介者として試乗サービスを提供しています。複数車乗り比べることができるため、お客様に合った提案を実施。 ★実際に現物を見て、試して、比較して、納得して購入したいというニーズに合ったサービスです。【顧客】ファミリー層中心【業務詳細】■メインは、お客様への車両貸出・返却対応です。他にも、サイトからの予約に応じて、車両の拠点間移動や掃除などの事前準備を実施いただきます。◎より良い体験をしていただくため、ご利用前や後にお客様からのご相談を受けたり、購入したくなったら見積取得代行サービスを実施したりします
【必須】■営業だけでなく、営業事務、エンジニアなど自動車業界のご経験※過去レンタカー業界からの入社実績有!車の知識を存分に活かしていただける環境です◎当社を知れるサイトnote→https://note.com/carjany ~雑誌「経済界」から『注目企業2025』に選定されました!~ 【当社の魅力】■月火または火水休みの固定制/年休124日■顧客担当制ではないため休みに急遽出勤することはございません。■自動車知識勉強会や接客ロープレ、失敗事例共有会など、OJTや勉強会を通じてスキルアップが可能。■複数メーカーと契約があるため、お客様への提案の幅が広がります。また、車両移動の際に社員も新車に乗る機会が多くあります。
-
370~443万
\ 業務の内容 / ご来店されたお客様へ 様々な輸入車のご提案・販売を行っていただきます。 世界的な高級輸入車はもちろん、 あまり見かける事がないスーパーカーの扱いも行います! 1 〉〉接客営業・販売や買取 ショールームにて、お客様のライフスタイルに合わせたプレミアムな1台をご提案。 また、お乗り換えをご検討されているお客様の愛車を、適正に査定・買取を行います。 2 〉〉車両管理・店舗運営 展示車両の洗車、内外装のクオリティチェックし 最上の状態でお客様に車をご覧いただけるように整えておきましょう。 店舗間の車両移動や、お客様へのご納車準備に伴う配送業務も行います。 3 〉〉各種事務・申請手続き 各種申請書類の作成・手続きを行い、 納車を心待ちいただいているお客様のもとへスムーズにに納車できるようにサポート! Word、Excelを使用した顧客管理や見積もり作成など、 基本的な事務を含む業務もお任せします。 ================== \ 企業PRポイント / 【キャリアアップについて】 入社後は、オリエンテーションで経営方針などを学び、 独自のセールスマニュアルを用いて研修を行ないます。 その後は配属店舗にて主に店長からOJTで仕事を学んでいきます。 常に上長や先輩が隣でサポートするので心配はありません。 また、その後も業務別研修、職位別研修などを通じて自身の能力、 技術を高める事で、キャリアアップの道が用意されています。 意欲と実績により、早期にマネジメントをお任せしていく方針です。 【1 台の車両にかけるこだわり】 O-RUSH で販売している輸入車は、 中古車という特性上、年式、走行距離、使用環境などにより1台1台の状態が異なります。 車両の価値を高め、お客様にご満足いただける状態でご覧いただくために、 入庫後の車両状態の確認、内外装の仕上げにはこだわりをもって当たっています。 【厳選された輸入車】 O-RUSH では東名阪に展開する 9 拠点のショールームにて、輸入車中古車を展示販売しています。 ボディカラー、グレード、オプション装備など総合的に評価し、 将来的にも価値の高い車両を中心に仕入れをしています。 ================== \ 企業紹介 / ・資本金: 1億2,500万円 ・従業員数: 173名 ・ショールーム:全国9拠点 ・整備工場:10拠点 豊田通商100%出資という盤石なバックボーンを持つ同社。 独自の認定中古車制度により、高年式・高品質な車両を約600台ラインナップしています。 私たちの役割は納車して終わりではありません。 自社開発の基幹システムにより、お客様の整備履歴や車両状態を一元管理。 点検整備、自動車保険、買取に至るまで「Total Car Life Agent」としてお客様に寄り添います。
【必須経験】 ・何らかの営業経験、もしくはBtoC(企業対消費者間取引)の経験 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎経験】 ・自動車に関する何らかの経験
輸入中古車販売業
431~556万
国内トップシェアを誇る卵の選別やパックをする機械のルート営業をお任せいたします! <業務内容> ・お客様へ自社製品の機械の提案 ・電話対応 ・発注対応 ・見積書の作成 ・レイアウト、仕様書の作成 等 <詳細> ・顧客先:養鶏場、パッキング工場、農協等 ┗基本的に社用車で担当顧客先へ訪問いたします。 ※第一種普通自動車運転免許必須です。 ・担当エリア:関西、北陸、中国、四国、中部エリアの一部のエリア ┗日帰り出張や宿泊を伴う出張の可能性もございます。 <ポイント> ・国内シェア率80%なので、基本的に既にお取引のあるお客様への営業がほとんどです。 ・お客様の設備の上流から下流まで自社製品を提案ができます。 ・修理・メンテナンスの部門と完全に分業しておりますので、営業の仕事に集中することが可能!
<マッチする方> ▼何らかの接客経験や営業経験がある方 ┗携帯販売や飲食店での接客経験者など活躍中! ┗異業界での営業経験者も大歓迎! ▼ワークライフバランスを大切にして安定企業で長く働きたい方 ┗年間休日128日、フレックス制を導入しており柔軟な働き方が可能! ▼京都に腰を据えて成長企業で勤務したい方 ┗基本転勤なし ┗国内トップシェア!世界2位のシェア率! ┗売上高も年々向上しております! 2023年度:65億800万→2024年度:91億5900万 ※2027年には売上120億を目指しております!
下記製品の開発、製造、販売、メンテナンス 鶏卵の自動洗浄選別包装装置 鶏卵の非破壊検査装置 上記技術を応用した、品質管理、品質分析装置
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
338~600万
当社が運営する「パッカーズ」は、登録済未使用車やディーラー使用車を専門に扱う自動車販売店です。全国対応のネット販売に特化し、アフターサービスは行わず、効率的な運営を実現しています。 【具体的には】 ■商談(対面:6割/リモート:4割)■WEB掲載業務(車両写真撮影・PC入力)■車両の仕入れ・管理業務■顧客管理(電話・メール・LINE対応)■ディーラーとの車両入出庫対応 ※電話のみで成約・納車まで至るケースもあり、リモート商談が多いのが特徴です。
【必須】■第一種運転免許普通自動車■自動車販売の経験 【求める人物像】 ■リーダーシップがある方■自主的に行動できる方 【魅力】■風通しのいい関係:若手スタッフが多い会社なので、フラットな関係で伸び伸び仕事をしています。■裁量が大きい:社歴に関係なく新しいことに挑戦するチャンスがたくさんあり、スピード感を持って仕事を進めることができます。■頑張りをしっかり評価:希望をして認められれば重要なポジションを任せてもらえるのでやりがいや満足度も高くなります。ジョブ型評価制度のため早期に管理職を目指すことも可能です。
デザイン制作事業/Web制作事業/動画制作事業/コンサルティング事業/自動車販売事業