407404481／【静岡】経理（静岡市）〈上場企業〉

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• エージェント求人

  経理・管理部門業務／須山建設株式会社／創業120年の須山グループ安定企業/静岡県浜松市／転勤なし

  500~900万

  • 労務管理
  • 研修企画
  • 管理職
  • 人事
  • 経理
  • 請求
  • 教育
  • 目標設定
  • 固定資産管理
  • 教育研修
  • 入金/支払処理

  須山建設株式会社　https://www.suyama-group.co.jp/静岡県浜松市

  経理・管理部門業務／須山建設株式会社／創業120年の須山グループ安定企業/静岡県浜松市／転勤なし気になる

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  仕事内容

  【静岡県浜松市／転勤なし】経理・管理部門業務◆創業120年の須山グループ安定企業/残業15時間程度 ◎創業120年超・地域トップクラスの安定基盤／金融機関や官公庁からの引き合い多数 ◎須山グループの管理部門業務に幅広く携わり、経験を磨けるポジション ◎転勤なし／健康経営優良法人など認定多数／年休118日・平均残業15時間でワークライフバランス良好 ■業務概要 当社、または当社グループ会社の管理部門業務をお任せします。 まずはご経験を活かして経理業務を担当いただき、ゆくゆくは人事、総務関連の業務も経験いただきながら、当社・グループ会社の管理部門全体の理解を深めていただきます。チームで業務分担し負担が偏らない体制を整えていますので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ＜経理業務＞ ・月次決算業務全般 ・固定資産管理（台帳管理、減価償却費計上等） ・請求書の発行・受領・内容確認、支払処理 ・銀行取引管理（入出金、銀行残高の照合、資金移動等） ・銀行口座情報や権限の管理 ・売掛金や債権管理（入金消込、未収金管理、フォロー等） ＜その他管理部門業務＞ ・人材採用、教育・研修企画、労務管理等の総務・人事関連業務 ■組織構成 経理部門は5名体制（管理職2名、社員2名、派遣社員1名） ■入社後のキャリア 入社後はまずご経験を活かして経理業務を担当いただきます。 その後、管理職社員のもとで経理経験をさらに磨いていただくことも可能ですし、適性やご希望を考慮し、当社の人事や総務等の業務経験を積んでいただくことも可能です。 グループ会社に出向し管理部門業務を幅広く経験するキャリアもございます。 ■当社で働く魅力 ・個人で目標設定し、年に2回上司と面談を行い、評価を決定します。人事考課で社員に昇給・賞与にお返しする仕組みとなっているため、安定した高い年収維持をすることが可能です。 ・転勤はございませんので、安心して地元で長期就業頂けます。 ・浜松市ワークライフバランス等推進事業所や健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)の認定を持ち、より働きやすい環境づくりに注力しております。 ・地域を代表するゼネコンとして、街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能です。 安定した経営基盤と公平な人事考課制度のもと、長期的な就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・経理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・管理部門業務（人事・総務等）のご経験をお持ちの方

  事業内容

  総合建設業（建築・土木・マンション）、不動産、設計 建設業許可番号 国土交通大臣許可（特-4）2624号 同社は1905年の創業以来110年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。

• エージェント求人

  【静岡市清⽔区】経理＜管理部⾨の経験歓迎＞将来は管理会計や財務へステップUP

  400~600万

  • 税務
  • 予算管理
  • 会計
  • 経理
  • 資料作成
  • 監査
  • 固定資産管理
  • 税務申告
  • 財務
  • 分析

  不二化成品株式会社静岡県静岡市

  【静岡市清⽔区】経理＜管理部⾨の経験歓迎＞将来は管理会計や財務へステップUP気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■業務内容： 経理チームの⼀員として、当社の経理業務全般に携わっていただきます。特に、⽉次‧年次決算業務を正確かつ効率的に完了させることがミッションとなります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ‧⽉次、年次決算業務全般： 試算表作成、財務諸表作成、監査法⼈対応など、決算業務を主体的に担当していただきます。 ‧⽇々の仕訳‧伝票処理、会計ソフトへの⼊⼒業務：迅速かつ正確な処理が求められます。 ‧部⾨間の連携強化：他部署との連携を密にし、経理業務の効率化を図ります。 将来的には、 ‧固定資産管理、減価償却計算、税務申告業務(適切な会計処理と税務申告を⾏います) ‧予算管理、予実分析、経営分析資料作成サポート(経営層への情報提供をサポートし、会社の成⻑に貢献します) ※これらの業務を通じて、会社の財務状況を正確に把握し、健全な経営を⽀える重要な役割を担っていただきます

  求める能力・経験

  ■必須条件： ‧管理部⾨(総務⼈事経理 等)のご経験があり、経理業務の経験を増やしたい‧興味がある⽅ ‧第⼀種運転免許普通⾃動⾞をお持ちの⽅(AT限定可）

  事業内容

  ■事業内容： 化学製品（塗料、プラスチック、接着剤）の調達から都市空間の企画‧施工

• エージェント求人

  【静岡／労務・総務】独立系Tier1メーカー／フレックス／年休121日／拠点13ヵ国／福利厚生充実◎

  365~550万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 人事
  • 部品
  • 製品
  • 事務
  • 離職率/定着率
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 自動車
  • 工場
  • 保険
  • 開発
  • 社会保険
  • 維持管理
  • PC
  • PC/Web
  • マネージャー
  • 監査
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  株式会社HOWA静岡県磐田市

  【静岡／労務・総務】独立系Tier1メーカー／フレックス／年休121日／拠点13ヵ国／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。 本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事／総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理などの事務業務 ・工場内インフラの維持管理（修繕対応など） ■組織構成 4名で構成されています。（課長1名、メンバー3名） ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。 国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。 内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。 自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。 中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人事／総務業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 工場（製造業）での勤務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売

• エージェント求人

  Accounting Manager Shizuoka

  800~1000万

  Hire Pundit Japan KK 静岡県静岡市

  Accounting Manager Shizuoka気になる

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  仕事内容

  The Accounting Manager will oversee day-to-day accounting operations and support financial management activities for Motherson’s manufacturing facility in Shizuoka, Japan. The role will ensure accurate financial reporting, compliance with Japanese accounting and tax regulations, smooth month-end closing, and strong coordination with plant operations and regional finance teams.

  求める能力・経験

  Education  Bachelor’s degree in accounting, Finance, Commerce, or related field.  CPA, Nissho Boki Level 2+, or equivalent qualification preferred. Experience  7–12 years of accounting experience in manufacturing or automotive industries.  Experience in factory accounting or plant finance environment preferred.  Experience working in multinational companies is an advantage.  Understanding of Japanese accounting and tax practices required. Technical Skills  Strong knowledge of: o General accounting o Month-end closing o Inventory accounting o Manufacturing accounting o JGAAP

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【富士】本部の総務経理・広報★無借金＆自己資本71％の超安定企業★

  500~700万

  

  株式会社西尾産業静岡県富士市

  【富士】本部の総務経理・広報★無借金＆自己資本71％の超安定企業★気になる

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  仕事内容

  富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。2名で協力し以下を推進します。(1)【総務・経理・労務】データ入力、請求書取りまとめ、支払い・勤怠管理、決算サポート。 労務や弁護士・社労士との連携業務。(2)【庶務・環境づくり】仲間が笑顔で働ける環境整備。(3)【社内広報・行事】イベント企画や広報を通じ社内外へ魅力を発信。★3人の弁護士、1人の税理士、1人の社労士の先生方と顧問契約を結んでいます。税務、法務、労務の専門的な判断や、実務で迷うことがあればすぐに相談・連携できる環境です。一人で抱え込む必要はなく、プロの知見に触れながら専門スキルを磨いていける職場です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務経理業務経験5年以上　■日商簿記2級　■「明るい挨拶」と「誠実な対話」ができる方 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツなど「これ！」と決めたことをやり抜いた経験がある方 ■会社の仲間を大切にする文化や理念を深く理解し、一緒に体現したい方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方：相手の意図を汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方 ■2名での採用となりますので、「同期と一緒に協力し合いながら、会社を明るく盛り上げたい」という方を大歓迎します！

  事業内容

  京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン

• 企業ダイレクト

  【沼津市】総務経理　第二新卒歓迎/転勤なし/残業月10H以内で私生活充実

  290~450万

  

  大信水産株式会社静岡県沼津市

  【沼津市】総務経理　第二新卒歓迎/転勤なし/残業月10H以内で私生活充実気になる

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  仕事内容

  ■水産物の総合卸売企業にて、現預金管理や仕訳入力など基本的な経理業務を中心に、総務業務も幅広くお任せします。経験が浅い方も安心のOJT体制です。※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■現預金出納管理、会計ソフトでの仕訳入力 ■給与・社会保険関連の補助業務、各種事務処理 ■総務・経理に関わる庶務全般（備品管理、来客対応など） ■OJT体制あり、経験の浅い方も丁寧に指導します ★経理の基本業務が中心なので、ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してスタートできます★

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT限定可）／総務・経理・人事などのバックオフィス経験 【歓迎】■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 【働きやすい環境】 ■残業は月平均10時間以内、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。幅広い年齢層が活躍中で、穏やかで話しやすい雰囲気の職場です。馴染みやすく、経理経験が浅い方も丁寧に教えてもらえる環境なので、無理なくスキルアップが可能です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【トヨタGr】最新EVバッテリー工場の施設管理｜年収960万円可×年休121日

  580~960万

  • 自動車/輸送機械
  • 施設/設備管理
  • 自動車/輸送機器
  • 品質管理
  • 電池/電子材料
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 工場
  • 維持管理
  • 危険物取扱
  • 普通自動車
  • 主任技術者
  • 工場人事
  • 電気設備施工管理

  トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市

  【トヨタGr】最新EVバッテリー工場の施設管理｜年収960万円可×年休121日気になる

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  仕事内容

  車載用電池事業を展開する企業にて工場施設管理の一員として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・工場および付属棟の原動力インフラの改修，維持管理計画の立案と推進［建築，消防，電気，給排水，機械］ ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理［各種届出/測定計画の立案，廃棄物管理］ 【このポジションでイメージ・ミッション】 ■職場のイメージ ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があ ります ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。 ■職場のミッション ①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る 【このポジションのおすすめポイント】 ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です 【キャリアプランについて】 ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建屋原動に関する設計，施工，維持管理の経験１年以上の方 ・社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 ・電気主任技術者，エネルギー管理士，公害防止管理者，危険物取扱者の資格所有者歓迎 ・廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方 ▪普通自動車免許

  事業内容

  【企業】 PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売業。 1996年トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立。以来、ハイブリッド自動車・電気自動車の基幹部品である電源システムの開発・生産事業を通じて「地球環境の維持向上」と「省エネルギー社会の実現」に貢献し続けている。 2010年6月にパナソニックEVエナジー株式会社から現在の社名に変更。

• エージェント求人

  CFO候補｜東海エリアの自動車用部材メーカー｜グローバル展開・事業承継フェーズ

  1000~2000万

  東海エリアを代表する自動車用精密部材メーカー（グローバル展開企業）静岡県静岡市

  CFO候補｜東海エリアの自動車用部材メーカー｜グローバル展開・事業承継フェーズ気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 次期社長候補として、経営全般の統括をお任せいたします。 半世紀近い歴史で培われた「匠の技」を継承しつつ、昨今の厳しい価格競争に打ち勝つための「利益重視への風土改革」を断行していただくことが最大のミッションです。また、すでに展開している北米・タイ拠点の再拡大とグローバル営業の強化を牽引し、収益性の向上と組織の近代化を並行して推進していただきます。創業オーナーからの信頼を獲得し、段階的に経営の全責任を引き継いでいく、極めてやりがいのあるポジションです。 ■採用背景 自動車メーカー（完成車・Tier1）の内外装部材を支える、高い技術力を誇る精密部材メーカーです。 長年、創業者の強力なリーダーシップのもとで成長してきましたが、現在は次世代への経営引継ぎが最大の課題となっています。技術畑の幹部や親族のみでは対応しきれない「グローバルな経営」と「組織改革」を完遂するため、外部の経営パートナーと連携し、プロ経営者として同社を次なる成長ステージへ導いていただける方を求めています。

  求める能力・経験

  ・自動車関連の製造業（特に部材・成形領域）における、子会社社長や事業部長等の経営経験 ・売上数十億円規模以上の組織でのマネジメント経験およびP/L管理の実績 ・自動車業界の構造（商習慣や価格交渉等）に対する深い理解 ・品質重視の現場を尊重しつつ、コスト意識・利益重視の風土へ変革できる人間力 ・海外拠点の運営管理、またはグローバル営業の強化に関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社アルバイトタイムス　経理

  400~540万

  • 管理職
  • リーダー
  • 経理
  • 経費精算
  • 決算処理
  • 監査

  株式会社アルバイトタイムス静岡県静岡市

  株式会社アルバイトタイムス　経理気になる

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  仕事内容

  ご入社後はスキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・日次処理 ・月次決算 ・決算処理業務 ・経費精算 ・取引先への支払等の出納業務全般 ・配属先として、ベテランのメンバーの方や経理業務の実務を担当している4名の嘱託社員の方もいらっしゃるため、若手の方でもやる気さえあれば、より早い段階で業務をキャッチアップしていただける環境がございます。 将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をしていただくことも想定しているため、管理職ポジションを目指してチャレンジしていただける環境がございます。・社内各組織、管理職、一般職とコミュニケーションを取る機会が多いためポジションであり、企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかに該当する方 ・簿記3級をお持ちの方 ・経理業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・上場企業の経理担当経験 ・監査法人対応の経験

  事業内容

  ■無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』の編集・発行　静岡東部版・中部版・西部版 ■求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』の運営 ■求人情報サイト『JOB（ジョブ）』の運営 ■採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営 ■人材紹介業『Achieve Career（アチーヴ キャリア）』 有料職業紹介　13-ユｰ304061​ ■新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU（ツノル）』の企画・運営

• エージェント求人

  経営管理本部長（将来の取締役候補）｜外食企業｜上場準備体制の構築

  1200~1600万

  • 取締役
  • 人事
  • 財務
  • IPO
  • 経理
  • 本部長
  • 企業価値向上
  • 店舗
  • マネジメント
  • 会計
  • 内部統制

  東海エリア発の上場を目指す成長外食企業愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県津市

  経営管理本部長（将来の取締役候補）｜外食企業｜上場準備体制の構築気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 上場企業として通用する強固な管理・財務基盤を構築し、企業価値の持続的成長を牽引していただきます。ヒト・モノ・カネのリソースを俯瞰し、バランス感を持って会社成長に貢献することが求められます。 入社後は、財務経理部および人事総務部を管掌し、課題に対する主体的な解決策の実行をお任せいたします。ゆくゆくは経営ボードの一員として、資本政策やIPO準備の根幹を担っていただくポジションです。 ■背景 複数の飲食ブランドを展開し、全国への多店舗展開と事業拡大を続けている成長企業です。 今後のさらなる飛躍と企業価値向上、そして上場（IPO）を見据え、経営基盤の強化が急務となっています。そのため、新たに管理部門全体を統括し、経営陣と共に会社を牽引していただく経営管理本部長（将来の取締役候補）の採用相談をお預かりしています。

  求める能力・経験

  ・財務経理部門の責任者経験 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ・上場準備に向けた業務プロセスの高度化や内部統制構築に意欲的に取り組める方 ・（歓迎）上場準備企業（または上場企業）での経営企画・IPO関連実務経験 ・（歓迎）公認会計士・税理士等の資格保有者

  事業内容

  【事業内容】 業界名称：外食・フードサービス業 売上規模：数十億円規模 従業員数：1000名規模（パート・アルバイト含む） ※新体制での目的：IPO（新規株式公開）に向けた管理体制の構築、およびブランドの全国展開推進による持続的な企業価値の向上（バリューアップ）。