■【資材部_原材料調達グループメンバー/スタッフ~係長】調達の戦略立案~実行
650~850万
日清食品株式会社
東京都新宿区
650~850万
日清食品株式会社
東京都新宿区
原材料購買
資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案~実行をお任せします。資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として部門をけん引いただく活躍を期待します。 【業務内容】 ■新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結 ■国内・海外を問わず原材料のパートナー取引先との品質/コスト/デリバリーの管理 ■資材のコスト構造把握(原料調達/生産プロセス/物流 等)と価格交渉 ■資材の品質管理や生産プロセスの改善指導(取引パートナー先への出張・監査) ※備考欄に続く
【必須】■食品業界での原材料の調達業務経験(以下を想定:調達戦略・目標の策定~実務実行までQCD管理,開発購買,SRMの経験) ■マネジメント経験 【歓迎】 ■英語または中国語での海外取引先との商談スキル ■開発(R&D)、工場での生産・品質・デリバリーに関する管理経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中のみ日給月給制となります。詳細は選考中にお伝えいたします。
650万円~850万円 月給制 月給 310,800円~436,750円 月給¥310,800~¥436,750 基本給¥310,800~¥436,750を含む/月 ■賞与実績:年2回、基本給6ヵ月~8ヵ月程度
会社規定に基づき支給 社内規定による
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時より付与(入社月により1日~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務詳細続き】 ■資材の調達戦略の立案(サプライヤー戦略/コストダウン/プロセス改革) ■開発部門やマーケティング部門と連携した資材の汎用化/標準化/変更の提案 ■資材サプライチェーン管理(必要量確保/在庫管理/ロット管理/リードタイム調整) ・変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ・変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 ※想定年収には想定時間外労働20時間/月を含みます。
日清食品株式会社での採用直後、『日清食品ホールディングス株式会社』へ出向。詳細は制度・福利厚生の備考欄を参照ください。
当面無
東京都新宿区新宿6丁目27-56 新宿スクエア
東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
出社率6割、在宅勤務率4割 ※フルフレックスで自由度の高い働き方ができます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 適用条件あり。
有
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
■家族手当:配偶者手当14,500円 子一人目2,000円 子二人目2,000円 ■役職手当 ■住宅手当 ■食事手当 ■皆勤手当 ■マイカー通勤可 ■団体生命/企業年金基金 ■共済会 ■従業員持株 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 等 【出向についての詳細】 ■HD制をとっていることから、日清食品(株)に入社在籍し、日清食品ホールディングス(株)へ入社直後に在籍出向となります。(全ての部署、社員で同じ形態をとっております) ■出向先日清食品ホールディングス(株)について:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験)
■グループ会社と連携し共同調達などサプライチェーンの変革を実現 ■災害/病害/政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーン確立 ■SDGsに即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進
【会社の魅力】 ●当社は即席めんのパイオニアとしてあらたな食文化を創造し、近年はクリエイティブなプロモーションや、『完全栄養食』のノウハウを用いた、「定期宅配便(D2C)」「社員食堂」「健康寿命延伸サポートプログラム」「小売販売」「スマートシティ」等、様々な新規事業を立ち上げ、革新的なサービスで社会に貢献しております。大企業の安定性を持ちながらベンチャーのような成長速度で事業成長しており、経営の意思決定スピードは非常に早いです。以前よりテレワーク制度は有りましたが、コロナ禍ではいち早く全社員をテレワークにするという意思決定を行い、そのスピードの早さから真っ先に各種ニュースで取り上げられておりました。 ●当社は世界に誇る『カップヌードル』やその他ロングセラー商品に加え、年間300種類以上の商品を生み出しています。昨今の新型コロナウィルスの影響に伴う「巣ごもり需要」により、日本だけではなく世界中で多くのニーズを生み出しています。
〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28-1
■大阪本社:大阪市淀川区 他
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
明星食品(株)、日清食品チルド(株)、日清食品冷凍(株)、 日清シスコ(株)、日清ヨーク(株)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 669,248百万円 | 57,950百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 732,933百万円 | 76,915百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
540~1100万
■業務内容 JX金属の金属・リサイクル事業 において銅関連事業を担うパンパシフィック・カッパー社の、 (1)銅原料(銅精鉱およびリサイクル原料)の調達業務 (2)製品(電気銅および銅製錬工程から生産される硫酸、貴金属レアメタル等の副産品)の販売に関する業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 (1)原料調達業務 ・海外大手鉱山会社(南米、豪他)との折衝・交渉 ・マーケット情報収集および中長期的予測見通しに基づくマーケティング ・生産計画・見通しに応じた調達計画の策定と実行 (2)販売に関する業務 ・製品(電気銅および硫酸、貴金属レアメタル等の副産品)のグローバルマーケティング ・国内および海外(アジア地域)の顧客との長期契約交渉やSPOT契約交渉など様々な折衝 ・各製品のシナリオプランニングを行い、長期販売計画の策定・実行 ・金属価格ヘッジ業務及び管理 ・生産拠点との出荷調整,顧客へのデリバリー対応
<マッチする方> ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業職 ・企画・マーケティング職 ・貿易・調達業務 ・輸出入関連業務 ・海外関連業務 ▼英語の使用に抵抗のない方 ┗TOIEC600点以上の方歓迎
<事業内容> ▼資源・製錬・材料・リサイクルの4事業を展開 ・機能材料(半導体用ターゲット、圧延銅箔など) ・薄膜材料(スパッタリングターゲットなど) ・資源・金属(銅、金、銀、レアメタルなど) ・リサイクル(使用済み家電からの金属回収など)
550万~
防衛あるいは民間航空機用エンジンや艦艇用ガスタービンエンジン、ロケットエンジンのターボポンプ等を始めとした、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における製品の製造・修理等に要する購入品や外注品の調達業務をお任せします。部全体の買付額は数千億となり、一人あたりの買付額でも数十億円を担当するような規模の大きな業務に携わっていただきます。 【職務内容】 当部は国内部品担当チーム、海外部品担当チーム、材料(国内・海外)担当チームに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定します。 《業務詳細》 1. 担当品目の調達戦略立案・実施 2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理 3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動 4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント 5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) 6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合) 航空エンジン部品は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスも更なる拡大が見込まれます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。 【職務内容備考】 《変更の範囲》会社の定める業務 【ポジションの魅力】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。
■製造業における調達・購買経験をお持ちの方 ■英語を使用することに抵抗が無い方(TOEIC:500点以上目安)
-
600~1000万
【募集背景】 当社は、革新的な新規製品の開発に注力し、持続的な成長と事業領域の拡大を推進しています。 この成長戦略を支える上で、高品質かつコスト競争力のある原材料の安定的な確保は、事業の根幹をなす極めて重要な要素です。 近年、グローバルサプライチェーンは地政学リスクの増大、為替変動の激化、環境規制の強化などにより、その複雑性を一層深めています。 このような変動の激しい市場環境において、従来の調達手法だけでは、新規製品開発に必要な最適な原材料をタイムリーかつ効率的に調達することが困難になりつつあります。 特に、最先端の新規製品開発においては、世界中から最適な原材料を見つけ出し、品質、コスト、納期を高いレベルで最適化するための戦略的なアプローチと、専門的な知見が不可欠です。 私たちは、この複雑なグローバル市場を巧みに navigated し、新規製品開発を強力に推進できる原材料のグローバル調達・購買担当者を募集することにいたしました。 海外サプライヤーとの強固な関係を築き、当社の競争優位性を高めることに貢献してくださる方を心よりお待ちしております。 【役割と期待内容】 新規製品開発や生産に不可欠な原材料のグローバル調達・購買業務全般をお任せします。 世界中のサプライヤーと連携し、品質、コスト、納期を最適化した原材料の安定供給を実現することが重要なミッションです。 具体的には、新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結、納期管理など、多岐にわたる業務を推進していただきます。 ビジネスレベルの英語力を活かし、海外サプライヤーとの円滑なコミュニケーションを通じて良好な関係を構築し、サプライチェーン全体の最適化に貢献いただきます。 また、変化の激しい市場環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案することで、新規製品開発の成功と事業成長に不可欠な役割を担っていただくことを期待します。 ■新規製品開発や生産に必要な原材料のグローバル調達の推進 ■国内外サプライヤーの新規開拓、選定、評価、価格交渉、契約締結 ■調達原材料の納期・品質・コスト管理とサプライヤーとの関係構築 ■グローバル市場における原材料の動向調査と情報収集、分析 ■開発部門や生産部門など社内外関係者との連携・調整業務 ■調達プロセスの改善提案、コスト削減、効率化の推進 ■サプライチェーンにおけるリスク管理と対応策の検討・実施
【応募資格 (必須)】 ■原材料のグローバル調達・購買実務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■海外サプライヤーとの交渉・取引実務経験 ■国際的なサプライチェーンに関する基礎知識 ■新規製品開発における調達業務の経験 ■コスト削減目標達成に向けた交渉力 ■発注・納期管理に関する実務経験 【応募資格 (歓迎)】 ■貿易実務検定C級以上の資格 ■中国語など英語以外のビジネス語学力 ■ERP/SCMシステム導入・運用経験 ■コスト削減やサプライヤー開拓の実績 ■法務・契約に関する基礎知識 ■データ分析ツールを用いた業務改善経験 【求める人材像】 新規製品開発を最前線で支えるグローバル調達・購買担当として、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、多様なバックグラウンドを持つ海外サプライヤーとの強固な信頼関係を構築できる方を求めています。 グローバルな視点とビジネスレベルの英語力を活かし、変化の激しい市場環境において、自ら課題を発見し、積極的に解決へと導く行動力と、常に最適な原材料を追求する探求心をお持ちの方を歓迎します。 当社の新規製品開発に貢献し、品質とコストのバランスを見極めながら事業成長を力強く支えていただける、挑戦意欲とプロ意識の高い方を期待しています。
医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
600~1000万
【募集背景】 募集背景 当社は、革新的な新製品の開発に注力しており、事業の成長フェーズを加速させています。 この度、複数の新規製品開発プロジェクトが本格化しており、それに伴い、高品質かつ競争力のある原材料の安定調達と、信頼できる製造委託先の確保が喫緊の課題となっています。 従来の調達業務に加え、品質とコストの両面を追求する戦略的な調達活動の推進が不可欠です。 サプライヤーとの強固なパートナーシップを構築し、安定供給を確保しつつ、サプライチェーン全体のリスク管理を強化することで、事業の持続的な成長を支える基盤を盤石にする必要があります。 このような背景から、私たちは調達体制のさらなる強化を目指し、新規製品開発を支える原材料および製造委託の調達・購買担当者を募集いたします。 当社の未来を共に創造し、戦略的視点を持って調達業務をリードしていただける方を心よりお待ちしております。 【役割と期待内容】 今回は新規製品開発を支える原料調達および製造委託先の選定をお任せします。 開発や製造部門、社外のパートナーとも連携強化しながら、調達業務を推進していただきます。 品質とコストの両面を追求しつつ、新規サプライヤーの開拓・評価、価格交渉、契約締結、製造委託先の選定・管理を通じて、安定供給とサプライチェーンリスク管理を推進していただきます。 開発部門や製造部門と密に連携し、社内外のパートナーシップを強化することで、調達業務を推進していただきます。 将来的には、調達体制のさらなる強化と事業成長への貢献を期待しています。 ■新規製品開発や生産に必要な原材料および製造委託先の選定・開拓 ■サプライヤーとの価格交渉、契約締結、および関係性構築 ■製造委託先の品質・納期・コスト管理と改善活動の推進 ■サプライチェーンリスクの特定と対策の立案・実行 ■原材料の市場動向調査と調達戦略の策定 ■社内関連部署(開発・生産・品質など)との連携・調整 ■調達業務における法務・コンプライアンス遵守の推進
【応募資格 (必須)】 ■製造業での調達・購買実務経験3年以上 ■新規サプライヤー開拓・評価の実務経験 ■価格交渉と契約締結の実務経験 ■製造委託先の選定・管理の実務経験 ■製品品質管理に関する基礎知識 ■原材料の市場動向分析能力 ■契約法務・コンプライアンスに関する知識 【応募資格 (歓迎)】 ■新規サプライヤー開拓・評価の実績 ■品質管理体制の構築または改善経験 ■サプライチェーンリスク管理の実践経験 ■ERPシステム導入・運用改善への参画経験 ■原材料の市場動向分析に基づく戦略策定経験 ■海外サプライヤーとの取引・交渉実務経験 ■サプライチェーンリスク管理の知識 【求める人材像】 原材料および製造委託の調達・購買を通じて事業成長に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。 論理的思考力と高い交渉力を活かし、品質とコストの両面を追求する戦略的調達を推進できる方を歓迎します。 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築に情熱を注げる方を歓迎します。 責任感が強く、計画性と実行力を持って、安定供給とリスク管理を徹底し、新規製品開発プロジェクトを成功に導くことができる方を期待します。 常に市場動向を分析し、最適な調達戦略を自律的に立案・実行できる方を歓迎します。
医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
880~1530万
同社の燃料トレーディング部の石油物流担当者として、以下の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・国内外のバンカー仕入・販売業務 ・次世代船舶燃料への業務取組 ・本邦顧客向け原料輸入 ・その他上記に付随する業務(随時) 顧客:既存顧客とのやり取りが多い、新規顧客についても紹介いただくケースが多い。 商談:1回目訪問もしくはWeb商談、その後挨拶済みの顧客については電話でのやり取りが多い。 やり取りする国:中国、韓国、シンガポールなどアジア圏(関連会社の現地法人担当者など) 言語:英語(急を要するとき以外には、主にメールでのやり取り)
英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル) ※海外とのやりとりで使用
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600~1000万
【コンサルタントとして働くメリット】 コンサルタントは、特定の企業・組織に閉じた業務ではなく、業界・企業横断で経営に直結する課題に向き合う仕事です。事業会社では経験しにくい、全社変革や経営判断レベルのテーマを扱うことで、短期間で視座とスキルを引き上げることができます。 また、戦略立案に留まらず、業務プロセス設計、デジタル活用、オペレーション改革、実行・定着までを一貫して担うため、「考える力」と「やり切る力」の双方が身につきます。特に購買・調達やオペレーション領域においては、コスト構造改革やサプライチェーン最適化など、企業競争力に直結するテーマに深く関与できます。 複数企業・複数プロジェクトを通じて再現性のある問題解決力を磨ける点も大きな特徴です。結果として、専門性と汎用性を兼ね備えた人材として市場価値を高めることができ、中長期的には経営企画、事業責任者、オペレーション統括など、多様なキャリア選択肢につながります。 アクセンチュアでは、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
下記いずれかのご経験 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者
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400~600万
"■商品に関するあらゆる包装材料の選定等 -商品の外装パッケージ -商品の個包装パッケージ -ブランドパンフレット、リーフレット -手提げ袋 当社は、パッケージを作るうえで、パッケージデザイナーとパッケージ企画担当をそれぞれ配置しています。 パッケージ企画は、新商品の箱の形状や材質を考え、パッケージデザイナーと協議しながら資材を選定していきます。 見栄えはもちろんのこと、衛生面や店頭での扱いやすさ等も考慮しながら選定を行ないます。 資材決定後は、価格交渉~納期管理まで、資材メーカーや社内関連部署と連携を取りながら仕事をしていきます。 また、工場作業者向けの作業マニュアル等の作成もしていただきます。"
【必須要件】 ■メーカーにて同職務 実務経験3年以上 【尚可要件】 ■Photoshop および Illustrator使用できる方(デザインスキルは必須ではありません) ■メーカーにて資材選定/企画経験者 ■包装資材(特に食品に関わる包装資材)についての知識が豊富で、他部署等の希望イメージに対して具体的に資材や加工、形状についての提案できる方 ※工場系の実務経験者は該当しません。" 【求める人物像】 ■包装資材の知識が豊富な方 ■折衝能力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方(社内外問わず連絡を取り合う機会が多いです。) ■任されたことだけをするのではなく、自分の意見を持ち、しっかりと主張ができる方 ■周囲の意見を取り入れ、粘り強く最後まで業務をやり通せる方
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600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄原料(鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄など)の調達業務をお任せいたします。 【詳細】原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓、資源投資検討、投資先の管理などの業務を担当いただきます。世界中から鉄鉱石や石炭などの原料を買い付け、購買後は輸送船舶の手配や輸送の進捗管理など、製鉄所に届けるまで一貫して担当いただきます。また、より質の良い原料を安定的に購買するため、海外の資源開発への投資や権益取得などのPJTにも携わっていきます。将来的に海外勤務の可能性もございます。
【必須】 ・購買、調達、貿易実務などの業務経験者 ・ビジネスレベルの語学力(TOEIC700点以上目安) 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
400~500万
【求人概要】 豆乳飲料事業におけるSCM本部組織で、原料・資材供給管理業務のメンバーを募集します。 【具体的には】 「サプライチェーンの最適化」を目的とし、全社最適に向けた合意形成と意思決定を推進します。 【業務内容】 供給管理に関する実務として原料、資材供給管理業務をご担当いただきます。 【配属先】 SCM本部 需給管理部 供給管理グループ 【事業について】 国内シェア首位を誇り、堅調に売上推移。健康志向が高まる中、マスコミ、各種SNSなどで豆乳が取り上げられ、ヘビーユーザーも増えています。
【必須】 ■購買・調達管理業務の実務経験者 【歓迎】 ■食品業界での上記経験者 ■フレキシブルに新規案件・将来の業務改善検討にやり甲斐を感じる方 ■EXCELを活用した分析業務ができる方(データに基づく合理的根拠から、事象の原因や仮説を導き出せる方) ■課題を解決する行動力がある方 【ご入社後のイメージ】 柔軟性を持ち、部門を問わずコミュニケーションを図り連携できる人材を募集しています。
【事業内容】 同社は、豆乳を主とする飲料製造・販売、業務用メニュー食材販売を通して、 大豆、魚類といった自然の恵みで「健食健美」を提供すること、 お客様の変化と多様化するご要望に対応する価値ある商品を提供することを目指しています。
500~680万
【求人概要】 SCM組織における次世代を担う供給管理グループのマネージャー候補者を募集します。「サプライチェーンの最適化」を目的として全社最適に向けた合意形成と意思決定を推進します。 【詳細】 供給管理に関する実務及び管理業務として以下お任せします。 ■物流︓中⻑期物流体制の設計・再構築等 ■⽣産︓⽣産能⼒、物流効率を勘案した製造配分や中⻑期⽣産設計提案等 ■原料購買︓購買⽅針⽴案や⼯場配分、関係各部⾨との調整等 ■副産品販売の統括等 【配属先】 SCM本部 需給管理部 供給管理グループ 【事業について】 国内シェア首位を誇り、堅調に売り上げ推移。健康志向が高まる中、マスコミなどでも豆乳が取り上げられ、ヘビーユーザーも増えております。 【入社後のイメージ】 ■次世代を担う人材として、部門を問わずコミュニケーションを図り、柔軟な発想で組織の成長に貢献していただきます。
【必須】 ■業務管理能力 ■リスク管理能力 ■数値管理能力 【歓迎】 ■労務管理能力 ■人材育成(部下育成)能力 ■コミュニケーション能力 【求める人物像】 ■供給管理業務経験があり、数年先のリーダーを目指す意欲のある方
【事業内容】 同社は、豆乳を主とする飲料製造・販売、業務用メニュー食材販売を通して、 大豆、魚類といった自然の恵みで「健食健美」を提供すること、 お客様の変化と多様化するご要望に対応する価値ある商品を提供することを目指しています。