Ⓒ㊲年収1,500万円〜1,200万円のCxOポジションへ特別オファーです。
1200~1500万
企業名非公開
東京都江東区
1200~1500万
企業名非公開
東京都江東区
戦略責任者/CSO/Chief Strategy Officer
データ責任者/CDO/Chief Data Officer
デジタル責任者/CDO/Chief Digital Officer
経営の意思決定と連動しながら、BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。 アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。 ・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進 ・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント ・アジャイル/DevOps体制の導入と定着 ・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化 ・サービス品質の維持・向上(安定稼働と継続的改善) ・グループ各社・ホールディングスとの連携(経営層との合意形成) ・組織・人材開発の推進(変革を担うチームづくり) ■キャリアパス(一例): ・CIO/CDO:ビジネス戦略と融合したIT/デジタル戦略の立案・実行責任者 ・CTO:テクノロジー戦略の統括責任者 ・事業責任者:ITとビジネスを融合した新規事業創出
・アプリケーション構築、導入(スクラッチ開発/パッケージ導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織/保守運用組織のマネジメント知見 ・10~20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力) ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・アプリケーション設計・実装経験 ・クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)
正社員
1,200万円〜1,500万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
1045~1552万
中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 その中で、今回は成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業であるペライチの事業責任者/COO候補を募集しています。 業務詳細 現在、成長中のソフトウェア事業のCOO候補を募集します 成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業の事業責任者/COO候補を担当して頂きます ▼業務詳細 ・ユーザー基盤とラクスルのアセットを掛け合わせた、事業の中長期ロードマップ策定 ・既存事業の連続的成長および、クロスセルや新規事業による「非連続な成長」を生み出す事業マネジメントとKPI管理 ・SMB向けSaaSビジネスにおけるGtM(Go-to-Market)戦略の立案 ・実行 ・事業スケールに向けた強固なビジネスオペレーションフローの構築 【本ポジションのやりがい】 1)ラクスルグループの顧客基盤 含めアセット(巨大な顧客基盤や資本)をもちながら「10→100」へとダイナミックにスケールさせるフェーズにおいて、経営者視点での意思決定と実行ができる、非常にエキサイティングで裁量の大きいポジションです。 2)「COO候補」として、顧客解像度を高くもちながら事業全体のPLとプロダクト・ビジネス両輪の意思決定権をもち事業を推進できるポジションです。
・プロダクトビジネスで事業責任(PL責任)を持ったことがあること(3年以上) ・別の時期でも構わないので、Product / Business 双方の実行をしたことがあること(3年以上)
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700~1200万
【職務内容】 データ活用・基盤構築プロジェクトを通して、開発力のほか、プロジェクトマネジメントやチームリード、BIソリューション設計・導入支援など多岐にわたる業務を通じ、お客様のデジタル変革を推進して頂きます。 【具体的には】 ・データ基盤構築/データ活用PJにおけるテックリード(アーキテクチャ設計、実装支援) ・BIソリューションを活用したデータビジュアライゼーションの設計/導入支援 ・技術要件の定義およびソリューション提案 ・最新のデータ技術(Snowflake、Databricks、Informatica、AWS、GCP、Azureなど)を活用したデータプラットフォームの構築 ・技術面でのプロジェクトリードおよび技術的な課題解決の推進 ・データエンジニアリング/データパイプライン構築(ETL/ELTの設計、実装) ・クラウドプラットフォームを活用したデータインフラの最適化 【ポジションの魅力】 ・最新のデータ技術だけでなく、社内にあるナレッジを吸収し、スキルアップできる環境です。 ・マネジメント業務よりも、技術的な課題解決や最適なアーキテクチャ設計を担うため、技術を極めたい方にピッタリのポジションです。 ・プロジェクトの初期段階から携わるため、実行フェーズだけでなく、構想・計画段階から技術面での提案を行い、自身の考えが形になっていく過程を楽しめます。(求人ID:352345)
【必須】 ・クライアントとの技術折衝経験、技術要件の定義および提案スキル ・SQLおよびデータモデリングに関する知識 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azureなどのクラウドデータ基盤に関する技術知識と実務経験 ・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験(Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む) ・BIツール(Tableau、PowerBI)を活用したデータ分析/可視化の経験 【歓迎】 ・クラウドデータウェアハウス(Redshift、BigQuery、AzureDB、Vertica)に関する設計・構築経験 ・高度なデータアーキテクチャ設計スキル(分散処理、ストリーミング処理など) ・Python、Scala、Javaなどを用いたデータエンジニアリング経験 ・AI/ML基盤構築の経験(DataCloud、MLflowなど)
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
462~800万
【職務内容】 同社の多岐にわたるシステムのデータベースに関する設計、構築、運用保守を担当します。 信頼できるデータベースプラットフォームを維持し、 ビジネス成長に合わせたシステム戦略に伴い、技術進化に合わせた製品を導入します。 データベースエンジニアとして成長できるポジションです。 (ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です) 【具体的には】 ・ データベース基盤の設計・構築 ・ ソフトウェアの最適バージョン維持 ・ パフォーマンスチューニング ・ モニタリング ・ データモデリング ・ システム更改/移行(求人ID:329913)
【必須】 (以下のいずれか) ・ DBMS構築または運用経験(複数年) ・ データベースプロジェクトの計画、実行、管理経験 ・ データベース監視・トラブルシューティング経験 【歓迎】 (以下のいずれか) ・ Oracle/Cassandra/PostgreSQL運用経験 ・ Cloud Databaseサービス業務使用経験 ・ Fintech関連業務・開発・運用経験 ・ 大規模システム開発・運用経験
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
670~1000万
【職務内容】 データドリブン経営の推進がミッションです。データ・AI・テクノロジー利活用のための環境整備と、環境を使っていくユーザーに対してのスキルアップの機会を提供します。下記①、②が主な業務となります。 【①ビジネスサプライ事業のデータ分析基盤構築・運用・利活用促進】 1.データ分析基盤の設計・構築・運用 ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現とそれを可能にするデータ環境の整備 2.データパイプラインの開発・運用 様々なデータソースからデータを収集し、データ分析基盤に連携し、ビジネスユーザーに提供するまでのETL/ELTパイプラインの構築 3.データ分析基盤内のデータ管理 データウェアハウスの設計・構築・運用、データの正確性・一貫性を保つためのデータ品質管理 4.データ分析環境の提供 ビジネスユーザーやデータアナリスト・データサイエンティストが効率的にデータを分析するためのBIツールやAI環境の整備 5.データ分析AIエージェントの提供 データ分析基盤において、セマンティックレイヤーを整備し、それを活用するためのAIエージェントを開発し、エンドユーザーに提供 【②コクヨグループとパートナー企業へのデジタルスキル向上支援】 6.KOKUYO DIGITAL ACADEMYでの技術支援 AI・IT・データに関する知識の獲得とスキル向上を目的としたプログラム(講座と実践)のテクニカルサポート(求人ID:371626)
【必須】 ・ビジネスユーザーの要望に耳を傾け、データと目的とを結びつける想像力 ・SQLを用いたデータ抽出・分析・パフォーマンスチューニングの実務経験 ・クラウドデータウェアハウス(Snowflake、BigQuery、Amazon Redshift等)を用いたデータパイプラインの開発経験 ・クラウドデータウェアハウスまたはRDB(Oracle、PostgreSQL等)の保守・運用経験(Databricksも含む) ・BIツール(Amazon QuickSight、Tableau、Power BI等)の導入・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験
【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。
1000~1500万
石英事業の経営責任者として、事業戦略の策定・推進いただける方を募集しております。 <期待役割> ■石英事業の経営責任者として、事業戦略の策定・推進 ■売上・利益目標の達成に向けた営業・製造・技術部門の統括 ■国内外拠点との連携によるグローバル事業展開 ■新規市場開拓、製品開発戦略の立案 ■人材育成・組織マネジメント ■財務管理、リスクマネジメント
【必須】■製造業における工場運営の統括経験 ■マネジメント経験10年以上(部長職以上の経験が望ましい) ■人材育成や組織運営に対する高い関心 ■製造現場の理解と実行力を持つ方 【歓迎】 ■工場や営業部門でのマネジメント経験 ■半導体や電子部品業界の経験 ■グローバル事業運営経験 ■技術知識(石英製品、精密加工など)
■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売
~2500万
経営戦略の策定と実行会社のミッション・ビジョンに基づき、中長期的な経営戦略および担当領域の戦略を立案し、その実行を強力に推進します 組織・事業のグロースハック担当領域における課題特定、仮説構築、施策実行、効果検証までの一連のサイクルを回し、事業および組織の持続的な成長を牽引します 組織マネジメントと文化醸成担当部門の組織設計、人材採用・育成、評価制度の構築・運用を通じて、強力な組織体制を確立し、タイミーの企業文化を体現・醸成します 事業横断的な連携各CXO、各部門長と密接に連携し、全社的な視点で経営課題を解決し、部門間のシナジーを最大化します 対外的なコミットメント投資家、パートナー企業、メディアなど、社外のステークホルダーに対して、タイミーのビジョンと戦略を伝え、関係構築を行います
必須要件 当社のミッション・ビジョンへの強い共感「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共鳴し、社会貢献への意欲をお持ちの方 インターネット業界もしくはマッチング領域、HR業界でのCXO経験、もしくはそれに類ずる経験 特定領域における卓越した専門性と実績以下いずれかの領域における経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験10年以上(例:プロダクト開発、エンジニアリング、マーケティング、人事、事業開発、営業など)
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520~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【ロボット・AIコンサルティング】ものづくりやモビリティ分野を中心に、官公庁や民間企業の先進技術導入に向けた調査、事業化支援、実証試験の企画・運営を遂行 ✅【社会実装・イベントプロデュース】世界的なロボット競技会や展示会、自治体による大規模イベントの目標設定から技術調査、ステークホルダー調整までを一貫して担当 ✅【実証・事業化支援】先端技術を用いた実証試験の設計・実施、および試験結果に基づく具体的なビジネスモデル構築や事業化コンサルティング、市場調査の実施 ✅【外部連携プロジェクト推進】当社のみならず外部事業者や専門家とネットワークを構築し、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトデリバリーの中心的役割を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームとして、ロボットやAIの社会実装という極めて難易度が高く、社会的インパクトの大きい国家レベルのプロジェクトに携われる ・多様な外部関係者とのネットワーク構築を通じて、特定の技術領域における高度な知見と、PMOとしての卓越したプロジェクト推進スキルを磨ける ・コンサルタントからマネージャー、さらには受注責任を持つシニアマネージャー以上へと、成果に応じたスピーディーなキャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:520万~1,000万円(※インセンティブ含む年俸制、46%相当の割増賃金を含む) ・NTT健康保険や企業年金基金など、NTTデータグループ100%出資会社ならではの国内最高水準の福利厚生と安定した経営基盤 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的かつ柔軟な働き方を追求できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる提言に留まらず、実証試験の現場から事業化の出口まで「一気通貫」で伴走し、技術が社会に溶け込む瞬間を最前線でプロデュースできる ・官公庁と民間企業の橋渡し役として、日本の技術競争力を高めるための「未来の産業構造」をデザインするダイナミズムを実感できる ・JA共済ビル(永田町エリア)の好立地を拠点に、プロジェクトに応じて国内・海外の先端現場へ出張し、最新の技術トレンドに触れられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界的な先進技術(ロボット・ドローン等)を用いた国際競技会・展示会の企画運営および事業評価 ✅先進技術の社会実装を目指した、スマートシティや自治体大規模イベントにおける技術調査と事業推進 ✅AIエンジニアと協働した、機械学習・深層学習アルゴリズムの特性を活かした新規サービス開発のコンサルティング ✅官公庁をクライアントとした、次世代モビリティやロボット産業の育成に向けた各種実態調査・政策提言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ロボット、AI分野での企画・営業・開発実務経験、またはPMOとしてのプロジェクト推進経験(いずれか必須) ・4年制大学卒/大学院修了、かつ30代前半までの方 ・(歓迎)ロボットメーカー等での法人営業、AIアルゴリズムの特性理解、シンクタンク/ファームでの事業戦略経験 ・多様なステークホルダーと調整を図りながら、プロジェクト成功にコミットできる高いコミュニケーション能力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ロボット、AI分野での企画・営業・開発実務経験、またはPMOとしてのプロジェクト推進経験(いずれか必須) ・4年制大学卒/大学院修了、かつ30代前半までの方 ・(歓迎)ロボットメーカー等での法人営業、AIアルゴリズムの特性理解、シンクタンク/ファームでの事業戦略経験 ・多様なステークホルダーと調整を図りながら、プロジェクト成功にコミットできる高いコミュニケーション能力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所(1991年設立) ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム ・「企業を芯から元気にする」「未来への道筋を照らす」を掲げ、政策立案から新規事業開発まで一貫して支援 ・業界や組織の壁を越えた連携を作り出し、持続可能な社会課題解決と価値創造に取り組むプロフェッショナル集団
900~1400万
【募集背景】 Smapoは、サイバーエージェント出身の代表・蔭山が「デジタル広告が高度化する中で、本当に人の心は動いているのか?」という問いを抱き、2019年に創業しました。私たちが提供する『SendWOW』は、CRMデータと「ギフトや手紙」というリアルな体験を融合させ、企業と顧客の間に温度感のある関係性を再設計するプラットフォームです。 現在、SmartHRやユーザベースといったSaaS企業・大手企業を中心に導入が急増しており、PIVOT出演を契機としたインバウンドも加速するなど、まさに「市場そのものを定義する」エキサイティングなフェーズにあります。2028年までの売上45億円達成、そしてIPOという高い目標を見据える今、必要としているのは事業・営業戦略を構造化し、再現性を持って組織をスケールさせる「COO候補」です。代表と共に、この未踏の領域で事業の勝ち筋を描き、実行・推進していただける方を募集します。 【プロダクト「SendWOW(センドワオ)」】 “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。 現在Smapoは、「市場をつくる、プロダクトを進化させる、サプライチェーンをスケールさせる。」この3つを同時に進めているフェーズです。 プロダクトを作るだけではなく、市場そのものを定義する側に回るタイミングです。 【具体的な業務詳細】 事業の管掌役員としての役割に加え、ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論や経営戦略の策定・実行にも関与いただくことを想定しています。 ▽"SendWOW"事業の戦略策定と推進 ・市場調査、競合分析を基にした中長期ビジョンの策定 ・事業計画・収益モデルの設計と予実管理 ・営業戦略の立案・推進 ▽経営戦略の策定と推進 ・ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論・実行 ・Smapoとギフティのシナジーを最大化する施策の立案 ・経営会議での提言、事業責任者としてのリーダーシップ発揮 【ポジションの魅力】 ・経営層の一員としての意思決定・事業責任者の枠を超え、経営全般の意思決定に関与するポジションです。 ・成熟市場ではなく、0→1からスケーラブルな1→10を描く挑戦が可能です。 ・ギフティの成長戦略に関与 成長を続けるギフティの経営陣と連携し、経営と事業の両面から成長をリードできます。 ・ギフティグループ(プライム上場)の盤石な基盤を活かし、2028年のIPOの目標に経営の中枢から参画できます。 【従業員及び組織構成】 Bizチーム 2名(代表蔭山、ギフティPMIのbiz担当) 開発チーム 3名 物流チーム 3名 オペレーション 1名(ギフト発注時のロジ周り設計)
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB領域において、事業成長に向けて“仕組み化・仕掛けづくり”まで担った経験 ・組織やチームを持ち、P/L責任を負う立場で事業を推進したご経験 ※個人起業や超小規模D2Cなどではなく、一定規模以上の事業/チームにおける経験を想定しています 【歓迎要件】 ・スタートアップや新規事業フェーズでの営業組織立ち上げ経験 ・マーケティング視点でのターゲティング設計/セグメント戦略立案経験 ・プロダクト起点でのLTV最大化/PoC設計の推進経験 ・高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署との折衝経験を有する) 【求める人物像】 ・経営視点での意思決定能力をお持ちの方 ・オーナーシップを持ち、環境変化を楽しみながら臨機応変に対応できる方 ・事業やビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 ・新しいソリューションや価値創造を生み出すための仮説検証に泥臭く向き合える方 ・定められた業務範囲に固執せず、事業成長に必要な行程を横断的に関与したい方
「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けギフトマーケティング領域で事業を展開しています。主要プロダクト『SendWOW』は、CRMデータと「ギフトや手紙」というリアルな体験を融合させ、企業と顧客の間に温度感のある関係性を再設計するプラットフォームです。デジタル広告が飽和する中、SaaS企業を中心に導入が急増。単なる配送に留まらず、戦略設計から実行までを一貫して支援し、新しい顧客接点のインフラ構築を目指しています。
750~1000万
■募集背景 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、 企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。 ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」をはじめ、次世代Web構築「Yappli WebX」、 LINEミニアプリ開発「Yappli MiniApp」、モバイルオーダー「Yappli MobileOrder」を展開しており、 これらのサービスを通じて、ヤプリ社全体の導入社数は累計1,300社以上にのぼります。 2025年7月に発足したDXソリューション室は、 複数プロダクトを横断した戦略設計と体験設計を通じて、顧客の事業成長をリードするチームです。 プロダクトの多角化に伴い、現在は単一プロダクトの提案にとどまらず、 アプリ・Web・LINE・CRMなど複数プロダクトを組み合わせた、 より高度な顧客体験設計やDX提案が求められるようになっています。 こうした背景から、より上流から戦略設計をリードし、 複雑化する案件において最適な解を導き、推進できるDX(デジタルエクスペリエンス)コンサルタントを募集しています。 ■ポジションの魅力: - プロダクトと事業の価値創造に関われる - 立ち上げフェーズならではの裁量と余白がある - チームづくりやマネジメントに挑戦するキャリアも描ける ■職務内容 アプリ・Web・LINE・CRMなど複数のデジタルチャネルを横断し、 クライアントの顧客体験(CX)を設計するポジションです。 単なる要件定義やプロジェクト管理ではなく、 「どんな体験を提供するか」から構想し、 提案〜企画設計〜リリース、オンボーディングまで一貫して関与します。 ヤプリの複数プロダクトや外部ツールを組み合わせながら、 クライアントの事業成長につながるデジタル体験を実現していきます。 ・具体的な業務内容 - クライアントの事業・顧客課題を踏まえたCX戦略および体験コンセプトの設計 - アプリ/LINE/Web/CRMなど複数チャネルを横断した顧客体験の設計 - 営業や社内メンバーと連携しながら、DX戦略の構想やソリューション提案をリード(コンペ含む) - 受注後の要件定義および企画設計 - リリース後の活用・オンボーディング設計への関与(関与の深さは案件により変動) ・チーム体制 DXソリューション室は、2025年7月に立ち上げた新しい組織です。 現在は、室長・PM・テクニカルディレクターを含む計5名の少数精鋭で構成されています。
■応募資格(必須) - DX/デジタル領域において、上流の企画・構想フェーズから体験設計まで一貫して関与した経験 - 事業・ブランド方針を踏まえ、顧客体験(CX)を起点に、施策全体を設計・企画を行なった経験 - 複雑な課題を整理・構造化し、解決に向けた筋道を描ける論理的思考力 - 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂してきたマネジメント力 ■応募資格(歓迎) - 複数のデジタル接点をシームレスに繋ぎ、顧客体験の一貫性を担保する全体設計経験 - 現場のオペレーション負荷や技術的フィジビリティを考慮したうえで、ユーザー体験の最適解を導き出してきた経験 - LTV向上やエンゲージメント強化を目的とした、データ活用シナリオやCRM運用の設計経験 - App / CRM / Web / LINEなどの知見 ■求める人物像 - 確立された正解がない状況の中でも、自ら課題を発見し、ゴール達成に向けて主体的に行動を推進できる方 - チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 - チームとして価値を出すことにやりがいを感じられる方 - 社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みながら推進できる方
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1500~2000万
業務内容 ◆ メディカルシフトの事業 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、 WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。 アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、 まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。 2028年売上100億円を目指しています。 ◆ 実績 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成! ・to C(患者)側:歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。 また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3! ・to B(歯科医院)側:歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中! 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、 歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、 それを活かしながら"to C(患者)"×"to B(歯科医院)"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。
◆ 募集背景 売上100億円・IPOという目標に向け事業が本格的な成長段階に入る中、経営直下で事業全体を束ねる事業部長を新設しました。代表2名だけでは目が届かない領域が生まれており、各事業を横断しながら成長のボトルネックを特定・解決できる人材が必要です。 ※入社後は移行期間を設けたうえで、事業部長に正式登用します。 ◆ このポジションの役割 事業部全体のP&L責任を持ちながら、成長のボトルネックを特定・解決し、組織をリードする役割です。「戦略立案 → 実行 → 検証 → 組織への埋め込み」のサイクルを自ら回し、事業と組織を同時にスケールさせることが期待されます。 ◆ 主な仕事内容 ①事業戦略の立案・推進 ビジョン・事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み 定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ②成長機会の発掘と事業化 市場規模・参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定 新規プロダクト・サービスの企画立案とMVP検証 経営リソースの最適配分と優先順位判断 ③組織マネジメント・変革推進 事業部メンバーの採用・育成・評価 部門間のアライメント強化と意思決定の高速化 オペレーショナルエクセレンスの追求と組織文化の醸成
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