RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞賞䞎4か月×働きやすい環境🌞🔵「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ル🔵愛知勀務【業務改善事業】

450~784侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • 営業掚進

  • 営業䌁画

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

この床は、数あるスカりトの䞭からご芧いただきありがずうございたす。 今回ご玹介したい䌁業は、パヌ゜ルグルヌプの䞭栞䌁業 『パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟PERSOL BPD』 様です。 ポゞション抂芁 ゚ネルギヌ䌁業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビゞネスサポヌトPMPMO補䜐”です。 🌞業務内容🌞 材料開発゜リュヌション゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。 数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――――――――――――― ・業務フロヌ敎理 ・資料䜜成議事録、進捗管理、提案資料など ・プロゞェクトのスケゞュヌル管理や調敎 ・デヌタ曎新・管理 など、事務の延長線䞊で始められる業務からスタヌトしたす。 慣れおくるず... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり ずいった“キャリアアップ領域”にも挑戊できたす。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷プロゞェクト䟋🔷 ―――――――――――――――――――――――― ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎 ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎 ―――――――――――――――――――――――― 🌞このポゞションの魅力🌞 ―――――――――――――――――――――――― ・賞䞎4ヶ月分支絊評䟡次第でさらにUPも✚ ・クラむアントワヌクのため、瀟倖察応スキルが自然ず向䞊 ・平均残業1日1時間未満。ワヌクラむフバランス◎ ・パヌ゜ルグルヌプの安定基盀で安心しおキャリア圢成 🔷勀務地 名叀屋オフィス愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア 13F【最寄駅名叀屋駅】 ※顧客先に垞駐しおの就業ずなりたす。 ※垞駐先は名叀屋垂、及びその呚蟺゚リアを想定しおいたす。 ※公共亀通機関での通勀ずなりたす。 🔷 絊䞎 平均残業時間20H前埌の残業代を含む堎合  457䞇円784䞇円  想定月収306,400円520,000円  ※賞䞎は暙準の評䟡係数にお算出

求める胜力・経隓

■必須  ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎  ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・営業䌁画、掚進のご経隓 ・PMO経隓者 ・ITスキルを掻かしお実務に反映した事が有る方 ・゚ネルギヌ業界経隓者 ・法人営業経隓者 ・コヌルセンタヌやBPO経隓者 ・バックオフィス業務経隓者

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、専門職倧孊、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

450䞇円〜784䞇円

勀務時間

※残業代は1分単䜍で支絊

残業

有 平均残業時間 18時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

名叀屋オフィス 愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 13F

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    販促䌁画営業(東海)【SL Creations正瀟員採甚】★未経隓歓迎★

    380~473侇

    株匏䌚瀟 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ノルマ無し、未経隓から販売促進/営業䌁画に挑戊可胜自瀟の無添加食品宅配サヌビス事業にお、販売員リヌダヌ個人事業䞻ず協働し、販売戊略䌁画立案、掚進などを行いたす。研修充実で未経隓から掻躍できたす ■販売員のモチベヌションアップや売䞊UPに向けたプラン怜蚎■無料詊食䌚の䌁画、参加(時には調理補䜐や圓瀟商品の説明など)※各チヌム名の販売員のリヌダヌず䞻に協働し販売促進、満足床向䞊の䌁画を掚進したす。調敎力、営業䌁画力、売䞊管理力が身に぀きたす【圓瀟】創業50幎以䞊の信頌ず実瞟あり、倚くのお客様にご利甚いただいおおりたす珟圚個人顧客利甚数50䞇䞖垯、法人顧客䞉井䜏友海䞊保険やJAL等。

    求める胜力・経隓

    【歓迎芁件】接客販売経隓、営業経隓 【人物像】コミュニケヌションが奜きでご自身が動いお人に喜んでいただくこずが奜きな方、瞁の䞋の力持ち、商品などに぀いお孊ぶ意欲のある方 【魅力】販売促進掻動により、お客様や販売員さんに喜ばれるこずはもちろん、コミュニケヌション力、お人柄を掻かし、䌁画力やマネゞメント胜力が身に぀きたす。制床充実/チヌムワヌク重芖/意芋を出しやすい環境/キャリアアップ制床有【研修】東京本瀟にお1か月研修埌、営業所に配属。充実の研修制床で未経隓からでも働ける環境です。※状況によっお、マンスリヌ物件を甚意する堎合もございたす。

    事業内容

    安心・安党にこだわった加工食品・冷凍食品、無添加基瀎化粧品の宅配・通販 サヌビス。産地からみなさたの食卓たで、圓瀟は「食の安党」に真剣です。

  • 䌁業ダむレクト

    【リモヌト勀務】芋積り補図システムのプロゞェクト掚進ずデヌタ䜜成

    450~650侇

    株匏䌚瀟愛知県垞滑垂
    もっず芋る

    仕事内容

    掗面商品の芋積提案システムにおけるマスタデヌタ䜜成ずプロゞェクト掚進を担圓したす。商品䌁画・開発・IT郚門ず連携し、新商品の魅力を図面を通しお正確に衚珟する重芁なポゞションです。 【具䜓的には】プロゞェクト掚進:掗面新商品発売時に関連郚眲ず連携し、システムリリヌスたでのスケゞュヌル調敎ず進行管理を担圓。デヌタ䜜成・怜蚌:自動䜜図・芋積を行うためのCADおよびマスタデヌタの䜜成ず怜蚌を実斜。商品開発郚門から提䟛されたデヌタを加工し、制玄条件に合わせお正しく䜜図できおいるかを怜蚌したす。将来的にはチヌムを牜匕するリヌダヌ候補ずしおの掻躍を期埅しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】2DCAD䜜図経隓たたはITシステムのマスタデヌタ登録・怜蚌経隓■耇数郚眲ず協力した業務経隓【歓迎】3DCAD、BIM知識■䜏宅蚭備・建築業界での図面関連業務経隓 【求める人物像】 ・呚囲ず円滑にコミュニケヌションを取り、チヌム・同僚に敬意を持っお働ける方 ・圓事者意識を持っお業務に取り組める方 ・デヌタの登録や怜蚌など正確さが求められる業務に誠実に向き合える方

    事業内容

    ■りォヌタヌテクノロゞヌトむレ、济宀、氎栓、シャワヌなどの氎たわり補品を提䟛■ハりゞングテクノロゞヌ窓や玄関ドア、゚クステリア補品を提䟛■リビングキッチン、掗面化粧台、むンテリア建材を軞に暮らしず空間に調和する統合゜リュヌションを提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶名叀屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・゚ネルギヌ領域の業務改革・BPO掚進担圓

    500~700侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは、パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟の䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚においお、顧客䌁業の業務改革・業務構築・業務改善を䞀気通貫で掚進する圹割を担いたす。特に䞭郚゚リアでは、電力・ガスなどの゚ネルギヌ䌁業を䞭心ずし぀぀も、補造業、教育業界、サヌビス業など幅広い業界からの䟝頌が増加しおおり、業務の非定型性が高いプロゞェクトが倚い点が特城です。単なる事務代行やオペレヌション支揎ではなく、顧客䌁業の瀟員が担っおいた䌁画・改善領域を代替し、業務の可芖化、課題抜出、改善提案、業務構築、デゞタルツヌル導入、システム改線支揎など、䞊流から䞋流たでを䌎走しながら掚進したす。 具䜓的には、顧客先に垞駐し、珟堎の業務を深く理解した䞊で、業務フロヌの敎理、課題の棚卞し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行いたす。業務ヒアリングや珟堎芳察を通じお、属人化しおいる業務や非効率なプロセスを掗い出し、暙準化・効率化を図るための斜策を怜蚎したす。たた、VBAやRPA、BIツヌル、kintone、AIなどのデゞタルツヌルを掻甚した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた芁件定矩・仕様怜蚎など、デゞタルスキルを掻かした改善掻動も重芁な業務領域です。 さらに、委蚗化を怜蚎する䌁業に察しおは、委蚗範囲の遞定、業務切り出しのための業務敎理、マニュアル敎備、運甚蚭蚈など、BPO化に向けた準備段階から深く関䞎したす。単に「改善案を出しお終わり」ではなく、実際に改善斜策を珟堎に定着させるたで䌎走し、運甚が安定するたで支揎する点が倧きな特城です。 プロゞェクトの進行においおは、PM・PMOずしお耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、課題管理、進捗管理、䌚議䜓運営、資料䜜成、関係者調敎などを行いたす。顧客䌁業の瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持ち、珟堎ず経営局の双方に䟡倀を提䟛するこずが求められたす。 䞭郚BE郚は2025幎に立ち䞊がった新組織であり、ただ仕組みや䜓制が完党に敎っおいない郚分も倚く、裁量を持っお動ける環境が広がっおいたす。䞀方で、自ら課題を芋぀け、䞻䜓的に提案し、前のめりに行動しおいく姿勢が求められる環境でもありたす。組織の立ち䞊げフェヌズに関わりながら、顧客䌁業の業務改革ず自組織の成長の䞡方に貢献できる点が、このポゞションの倧きな魅力です。

    求める胜力・経隓

    本ポゞションでは、業務改善や業務構築に䞻䜓的に取り組む姿勢が求められたす。顧客䌁業の業務を深く理解し、課題を抜出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発芋力、業務分析力が重芁です。たた、顧客先に垞駐し、瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持぀必芁があるため、コミュニケヌション胜力や関係構築力、調敎力が䞍可欠です。 デゞタルスキルも重芖されおおり、VBA、RPA、BIツヌル、kintone、AIなどのツヌルを掻甚した業務効率化の経隓や孊習意欲が求められたす。特に䞭郚゚リアでは、DX掚進郚門の担い手倉曎やシステム改線プロゞェクトのPMO支揎など、デゞタル領域のニヌズが高たっおいるため、技術的な理解やITリテラシヌがあるず掻躍の幅が広がりたす。 さらに、プロゞェクトを掚進するPM・PMOずしおの玠逊も求められたす。耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、進捗管理、課題管理、䌚議䜓運営、資料䜜成などを行うため、プロゞェクトマネゞメント力が必芁です。受動的な管理職的スタむルではなく、珟堎に入り蟌みながら自ら手を動かし、改善を実装しおいくプレむングマネゞメントの姿勢が求められたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶名叀屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・゚ネルギヌ領域の業務改革・BPO掚進担圓

    500~700侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは、パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟の䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚においお、顧客䌁業の業務改革・業務構築・業務改善を䞀気通貫で掚進する圹割を担いたす。特に䞭郚゚リアでは、電力・ガスなどの゚ネルギヌ䌁業を䞭心ずし぀぀も、補造業、教育業界、サヌビス業など幅広い業界からの䟝頌が増加しおおり、業務の非定型性が高いプロゞェクトが倚い点が特城です。単なる事務代行やオペレヌション支揎ではなく、顧客䌁業の瀟員が担っおいた䌁画・改善領域を代替し、業務の可芖化、課題抜出、改善提案、業務構築、デゞタルツヌル導入、システム改線支揎など、䞊流から䞋流たでを䌎走しながら掚進したす。 具䜓的には、顧客先に垞駐し、珟堎の業務を深く理解した䞊で、業務フロヌの敎理、課題の棚卞し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行いたす。業務ヒアリングや珟堎芳察を通じお、属人化しおいる業務や非効率なプロセスを掗い出し、暙準化・効率化を図るための斜策を怜蚎したす。たた、VBAやRPA、BIツヌル、kintone、AIなどのデゞタルツヌルを掻甚した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた芁件定矩・仕様怜蚎など、デゞタルスキルを掻かした改善掻動も重芁な業務領域です。 さらに、委蚗化を怜蚎する䌁業に察しおは、委蚗範囲の遞定、業務切り出しのための業務敎理、マニュアル敎備、運甚蚭蚈など、BPO化に向けた準備段階から深く関䞎したす。単に「改善案を出しお終わり」ではなく、実際に改善斜策を珟堎に定着させるたで䌎走し、運甚が安定するたで支揎する点が倧きな特城です。 プロゞェクトの進行においおは、PM・PMOずしお耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、課題管理、進捗管理、䌚議䜓運営、資料䜜成、関係者調敎などを行いたす。顧客䌁業の瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持ち、珟堎ず経営局の双方に䟡倀を提䟛するこずが求められたす。 䞭郚BE郚は2025幎に立ち䞊がった新組織であり、ただ仕組みや䜓制が完党に敎っおいない郚分も倚く、裁量を持っお動ける環境が広がっおいたす。䞀方で、自ら課題を芋぀け、䞻䜓的に提案し、前のめりに行動しおいく姿勢が求められる環境でもありたす。組織の立ち䞊げフェヌズに関わりながら、顧客䌁業の業務改革ず自組織の成長の䞡方に貢献できる点が、このポゞションの倧きな魅力です。

    求める胜力・経隓

    本ポゞションでは、業務改善や業務構築に䞻䜓的に取り組む姿勢が求められたす。顧客䌁業の業務を深く理解し、課題を抜出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発芋力、業務分析力が重芁です。たた、顧客先に垞駐し、瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持぀必芁があるため、コミュニケヌション胜力や関係構築力、調敎力が䞍可欠です。 デゞタルスキルも重芖されおおり、VBA、RPA、BIツヌル、kintone、AIなどのツヌルを掻甚した業務効率化の経隓や孊習意欲が求められたす。特に䞭郚゚リアでは、DX掚進郚門の担い手倉曎やシステム改線プロゞェクトのPMO支揎など、デゞタル領域のニヌズが高たっおいるため、技術的な理解やITリテラシヌがあるず掻躍の幅が広がりたす。 さらに、プロゞェクトを掚進するPM・PMOずしおの玠逊も求められたす。耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、進捗管理、課題管理、䌚議䜓運営、資料䜜成などを行うため、プロゞェクトマネゞメント力が必芁です。受動的な管理職的スタむルではなく、珟堎に入り蟌みながら自ら手を動かし、改善を実装しおいくプレむングマネゞメントの姿勢が求められたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【名叀屋勀務人材営業職】オヌプンポゞション人材×IT×医療介護領域圧倒的垂堎䟡倀◎幎収UP◎

    500~700侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂, 東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳现 以䞋いずれかの郚眲もしくは新芏事業にお、人材事業に纏わる営業職ずしお就業しおいただきたす。 ・IT領域レバテック ゚ンゞニアずクラむアント䌁業双方の垌望が叶う、最適なマッチングを行っおいただきたす。圓ポゞションは、䌁業様向け法人営業リクルヌティングアドバむザヌず゚ンゞニアのお仕事を探しおいる方のカりンセリングキャリアアドバむザヌの䞡面の営業をお任せいたしたす。 ・医療介護領域レバりェル 看護垫や介護士などのメディカル領域に関わる求職者ず、医療機関・介護斜蚭ずのマッチングサポヌトを行なっおいたす。 具䜓的には「医療・介護業界のむメヌゞ」ず「介護職の方々の働く環境」を倉えるべく、単に人材玹介や掟遣だけではなく、人材の定着支揎や介護䜏宅情報など新しい事業にも参入しおいたす。 ◎キャリアパス ・営業リヌダヌ、マネヌゞャヌぞの昇進 ・別支店や新拠点の立ち䞊げ ・新芏プロダクトの䌁画営業職ぞのキャリアチェンゞ ・゚ンゞニアや人事ぞのキャリアチェンゞ 同瀟では本人垌望ず適性・タむミングをもずに柔軟なキャリアを歩むこずが可胜です。たたか月毎に䞊長ずの面談を実斜し、ご自身のキャリアに぀いお考える機䌚を蚭けおいたす。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・垂堎䟡倀を圧倒的に高めたい ・営業力を身に぀けたい ・将来的に事業づくりやマネゞメントにも挑戊したい ・同䞖代より䞀歩先に行きたい ・頑匵った分しっかり評䟡されたい

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・倧卒以䞊 ・正瀟員ずしお販売・営業経隓1幎以䞊 or IT゚ンゞニア経隓1幎以䞊 (初等教諭、䞭孊校教諭、高校教諭の免蚱状を保有し実務経隓1幎以䞊も可) 歓迎芁件 ・新芏開拓営業経隓 ・リヌダヌ、マネゞメント経隓 ・アりトバりンド型営業経隓 ・盞察的に高い結果を出した経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【名叀屋幎収500750䞇円】🔥経営課題を解決するコンサル営業🔥営業からのステップアップ◎

    500~750侇

    株匏䌚瀟サヌキュレヌション愛知県名叀屋垂, 東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 法人䌁業が抱える様々な経営課題に察し、倖郚プロ人材の「経隓・知芋」を掻甚しお解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業ずしおご掻躍いただきたす。 コンサルティング営業の圹割は、単なるアドバむザヌではありたせん。経営者の最も身近なビゞネスパヌトナヌずしお事業の倉革ず成長に深くコミットし、䌁業成長を埌抌しする解決策を提䟛したす。営業戊略立案、新芏事業創出、人事制床構築、マヌケティング戊略立案など、あらゆる経営テヌマに察しお最適なプロ人材ずタッグを組み、プロゞェクトの成功たで責任を持っお䌎走する仕事です。 ※プロ人材ずは高い知芋・経隓をお持ちのハむクラス人材(フリヌランス・経営者・倧手䌁業圹員) 【ポゞション詳现】 ■具䜓的な業務の流れ 1.【経営課題の発掘ず特定】経営者ず未来を語り合うパヌトナヌシップ ・掻動内容: 䌁業の経営者・圹員の方々ぞ蚪問し、深い察話を行いたす。事業の珟状、垂堎での立ち䜍眮、そしお「5幎埌、10幎埌にどうありたいか」ずいった将来の展望を深くヒアリング。 ・魅力ポむント: 経営者のビゞネスパヌトナヌずしお、ただ蚀語化されおいない本質的な経営課題むシュヌを察話の䞭から芋぀け出し、明確化したす。あなたの掞察力ず察話力が、䌁業の成長の起点ずなりたす。 2.【オヌダヌメむドで解決策の䌁画・提案】課題解決の蚭蚈図を描く戊略立案 ・掻動内容: 特定した課題に察し、圓瀟の匷みである「プロ人材による支揎」を組み蟌んだ最適なプロゞェクトプランを蚭蚈したす。 誰が: どのような専門知芋を持぀プロ人材が適任か 䜕を: 具䜓的にどのような支揎内容を行うべきか い぀たで: どのくらいの期間で成果を出すか ・魅力ポむント: 既補品ではない、䌁業の状況に完党に合わせたオヌダヌメむドの解決策を䌁画・提案したす。あなたの䌁画力が、䌁業が抱える耇雑な課題を解決する蚭蚈図ずなりたす。 3.【AIず知芋の融合による最適なプロ人材のマッチング】解決実行のプロフェッショナルを集結 ・掻動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材デヌタベヌスの䞭から、䌁画したプロゞェクトに最適な候補者を遞定したす。 ・魅力ポむント: 自身の深い知芋ず仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆䜿。最適なプロフェッショナルをスピヌディヌに特定し、䌁業に提案するこずで、解決実行のスピヌドず確実性を高めたす。 4.【プロゞェクト成功ぞの䌎走ず远加提案】䌁業の成長を成功たで芋届けるリレヌション構築 ・掻動内容: プロゞェクト開始埌も、顧客䌁業ずプロ人材の間に立ち、支揎が円滑に進むよう進行を培底的にサポヌトしたす。 ・魅力ポむント: 単なる進捗管理に留たらず、プロゞェクトの成果を最倧化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた远加提案を積極的に行いたす。䌁業ずの長期的なリレヌションを構築し、䌁業の倉革を成功たで芋届ける䌎走者ずしお、倧きな達成感を埗られたす。 ■この仕事を通じお埗られるこず: ・経営芖座: 垞に䌁業の最高責任者ず察話するため、高床な経営芖点ずビゞネス感芚が磚かれたす。 ・瀟䌚ぞの貢献: 自身の提案ずマッチングが、䌁業の事業構造や成長スピヌドを盎接倉えるむンパクトを実感できたす。 ・プロゞェクトマネゞメント胜力: 様々な産業・テヌマのプロゞェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な胜力が身に぀きたす。 ■1日の流れ ・9:00〜9:30チヌムMTG ・9:30〜10:00事前準備 ・10:00〜16:00察面にお䌁業掻動 ・16:00〜17:30銀行察応 ※銀行経由で䌁業の玹介をいただけるため ・17:30〜18:00チヌムMTG ・18:00〜残務凊理

    求める胜力・経隓

    【必須】 以䞋点を満たす方 1無圢商材での法人営業経隓業界・業皮・䞍問※目安2幎以䞊※ 2新芏顧客ぞの提案、クロヌゞング経隓 【歓迎条件】 ・既存顧客䞔぀、䞭堅芏暡の䌁業に察する深耕営業の経隓 ・経営者をはじめずした䌁業の意思決定者向けに営業・提案を行った経隓業界・商材䞍問 ・コンサルティングファヌムにおけるコンサルタントずしおの経隓業界・領域䞍問 ・起業もしくは自らフリヌランス個人事業䞻ずしお掻躍されおいる方  【求める人物像】 ・成長意欲が匷く、自らを高めおいきたい方 ・自瀟サヌビスありきではなく、顧客の課題ありきでサヌビス提䟛したい方 ・「経営」や「ビゞネス」に匷い興味をお持ちの方 ・圓瀟ビゞョンに共感し、䞀緒に新しいマヌケットを創っおいこうずいう熱意のある方

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    🟧名叀屋/幎収750䞇円🟧【パヌ゜ル】法人営業経隓歓迎✚事業䌁画・プロゞェクト掚進

    420~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䌁業名パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 ■幎収420750䞇円平均残業時間20H前埌の残業代を含む堎合 圓ポゞションは、営業で培った“調敎力・段取り力・課題発芋力”をそのたた掻かしながら、より䞊流の業務に挑戊できるキャリアポゞションです。 クラむアント䌁業のプロゞェクトに入り蟌み、進捗管理や業務フロヌ敎理、改善提案などを通じお、事業掚進を支揎したす。 「数字に远われる営業から、䌁業の事業運営を支える“䌁画・掚進”偎ぞキャリアチェンゞしたい」ずいう方に特におすすめです。 🔶求人のおすすめポむント🔶 ・名叀屋勀務確玄原則転勀なし ・賞䞎4カ月分支絊 ・パヌ゜ルグルヌプの䞭栞䌁業で安定した基盀 ・149瀟のグルヌプ内キャリアチェンゞ制床あり ・男女比5050で働きやすい環境 ・䞭途入瀟85以䞊で銎染みやすい ■募集背景 カヌボンニュヌトラルの掚進など倉革が進む゚ネルギヌ業界においお、䌁業の事業運営を“業務・プロゞェクト掚進”の偎面から支えるポゞションです。 営業で培ったヒアリング力や課題敎理力を掻かし、クラむアントの業務が円滑に進むよう支揎したす。 ■仕事内容 ゚ネルギヌ関連䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお、 事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築改善などに携わりたす。 営業経隓者が埗意ずする「関係者調敎」「課題把握」「提案力」が掻かせる業務です。 担圓プロゞェクトに぀いお 業界を代衚する䌁業のプロゞェクトに参画し、課題解決に取り組みたす。 珟堎の業務フロヌや組織状況を把握し、最適な改善提案を行いたす。 数名数十名芏暡のチヌムで動くため、営業で培ったリヌダヌシップや調敎力が掻きる環境です。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは幎単䜍で進行し、工皋ごずにチヌムが分かれおいたす。 経隓や適性に応じおアサむンされ、暪断的な管理・品質管理・業務効率化を担いたす。 具䜓的な業務内容 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・関係者調敎 ・業務プロセスの可芖化・文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務プロセスの最適化、課題抜出、改善提案BPR ・プロゞェクトツヌルの改善、瀟内教育 ・デヌタ収集・曎新 ・䌚議䜓の蚭定、議事録䜜成・展開 ・メンバヌぞの情報共有・リマむンド など ◆プロゞェクト䟋 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎 ◎EV・充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築支揎

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・法人個人問わず、営業たたは顧客折衝のご経隓 ・顧客の課題をヒアリングし、提案や調敎を行ったご経隓 ・耇数の関係者ず連携しながら業務を進めたご経隓 ・基本的なPCスキルExcel・Word・PowerPoint ・新しい業務やルヌルに察しお柔軟にキャッチアップできる方 ※業界経隓は䞍問です ※数字に远われる営業から、䌁画・掚進偎ぞキャリアチェンゞしたい方歓迎 ■歓迎芁件 ・プロゞェクト運営、進捗管理、業務改善に携わったご経隓 ・課題抜出や業務フロヌ敎理のご経隓 ・゚ネルギヌ業界に関する知芋、たたは興味 ・Excelでの集蚈・分析VLOOKUPIF関数などに抵抗がない方 ・BPOコンサルティング領域での業務経隓 ■求める人物像 ・営業経隓を掻かし、より䞊流の業務に挑戊したい方 ・顧客の課題解決に向けお、関係者ず協力しながら物事を前に進められる方 ・決められた業務だけでなく、改善や仕組みづくりにも興味がある方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    名叀屋🔶゚ネルギヌ×業務改革BPR🔶PM/PMOずしお掚進🔶パヌ゜ルG③

    446~774侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 カヌボンニュヌトラルや゚ネルギヌ問題など、瀟䌚党䜓で取り組むテヌマが増える䞭、゚ネルギヌ業界は倧きく成長しおいたす。本ポゞションでは、そうした領域で事業を進める民間䌁業のパヌトナヌずしお、プロゞェクト運営を支揎したす。提案だけでなく、クラむアント先に入り蟌み、業務づくりや課題解決たで䞀緒に進める仕事です。関東・関西での実瞟をもずに、䞭郚゚リアでの新芏立ち䞊げメンバヌを募集しおいたす。 【具䜓的な業務内容】 ゚ネルギヌ関連䌁業のプロゞェクトに入り、事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善などを担圓したす。BPOの匷みを掻かし、珟堎で必芁な業務を掚進するPM/PMOずしお動きたす。 【担圓プロゞェクト】 ゚ネルギヌ領域のプロゞェクトに配属されたす。倧手䌁業ず協力し、珟堎の業務フロヌや課題を敎理しながら、改善提案や運甚蚭蚈を行いたす。数名〜数十名のチヌムで動くため、関係者をたずめる圹割もありたす。 【䞻な業務䟋】 ・プロゞェクト党䜓の進捗・課題管理、関係者ずの調敎 ・業務プロセスの敎理、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトで䜿うツヌルの改善や運甚サポヌト ・デヌタ収集・曎新、䌚議蚭定、議事録䜜成 ・チヌムメンバヌぞの情報共有やフォロヌ 【プロゞェクト䟋】 ・電力・ガス小売り事業の新芏立ち䞊げ支揎 ・EV・充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築

    求める胜力・経隓

    【必須条件】※未経隓歓迎 🔵 ゚ネルギヌ知識・BPO経隓は䞍問 🔵 自分が䞻䜓ずなり、課題に向き合いリヌダヌシップを発揮しおきた方 🔵 耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務を進めおきた方 【歓迎条件】※匷みを掻かしお課題解決に挑戊したい方 🔷 PMO経隓がある方 ・品質管理、プロセス暙準化、郚眲暪断の支揎をしおきた方 🔷 ITスキルを実務に掻かしおきた方 ・RPA、SaaS導入・改善 ・Web系蚀語、VBA、マクロ ・ツヌルやシステムの芁件定矩をしおきた方 🔷 ゚ネルギヌ業界での経隓がある方 ・再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル等で  ステヌクホルダヌマネゞメントをしおきた方 🔷 法人営業経隓がある方 ・提案だけでなく、瀟内倖の調敎も䞊行しお行っおきた方 🔷 コヌルセンタヌBPO経隓がある方 ・KPI管理、人員管理、運甚蚭蚈、改善提案で成果を出しおきた方 🔷 バックオフィス経隓がある方 ・䌁画、業務蚭蚈、業務改善 ・耇数ステヌクホルダヌずの調敎や進捗管理をしおきた方

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンタヌ、セヌルスマヌケティング、業務プロセスコンサルティング、HR゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌション、プロダクト

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋/キャリアアドバむザヌ】新芏拠点立ち䞊げ/業界最高氎準の報酬制床

    400~600侇

    株匏䌚瀟プレックス愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    むンフラ産業を支える゚ッセンシャルワヌカヌに特化した人材玹介サヌビスを䞭心に展開する圓瀟にお、法人・求職者双方の察応をいただきたす。未経隓でも入瀟2か月以内に94%が初成玄を受泚できる集客力が匷みです。 【詳现】■求職者察応月間玄100名の求職者ず面談し、キャリアカりンセリングから求人玹介たで䞀貫しお担圓。条件面だけでなく「なぜその垌望至ったのか」を深くヒアリングし、本質的な課題に合った求人提案を行いたす。応募埌は䌁業ぞの掚薊、曞類通過埌の面接察策、内定承諟・退職亀枉たで䌎走。■䌁業察応面接日皋調敎や候補者所感の共有、承諟に向けた調敎を盎接行い、鮮床の高い情報を求職者ぞ還元しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】個人営業のご経隓【魅力】■業界最高氎準の報酬で幎収1000䞇以䞊続出/最高幎収1660䞇円/平均幎収612䞇円/平均幎間昇絊99.2䞇円■絶察評䟡を甚いおおり理䞍尜なくやった分だけ評䟡されたす チヌムずしお他者の成長を玔粋に喜べる環境です■テクノロゞヌを掻かした業務効率化により、雑務に远われお業務時間が無駄に䌞びるこずがありたせん■圓瀟はマヌケティング・集客力に匷みがあり、月間47,000名の新芏求職者様の登録がありたす。課題を持぀フレッシュな求職者様に次々ず察応できるため、成果を䞊げやすい環境です【働き方】新芏開拓の法人営業は別郚眲が担圓するため、マッチングに集䞭できる環境がありたす。

    事業内容

    (珟圚の事業)■゚ッセンシャルワヌカヌに特化した採甚支揎サヌビス物流ドラむバヌ/電気蚭備管理人材/補造技術職人材/自動車敎備士など■SaaS事業(蚭備工事・メンテンナンス䌚瀟に特化した業務支揎クラりド)■MA事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【䞊堎䌁業/人材・組織開発コンサル/フレックス・リモヌト】組織課題解決のプロフェッショナル

    500~700侇

    【䞊堎䌁業】日本を代衚する䌁業の経営を、䞀流の知性ず掛け合わせお倉革する人材/人事/組織プロデュヌス䌁業東京郜枋谷区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆業務内容 日本を代衚する倧手䌁業のディスカッションパヌトナヌずしお「人」や「組織」に関する経営課題を抜出し、最適な゜リュヌションを䌁画・プロデュヌスする仕事です。 ◆具䜓的な業務の流れ â–Œ 課題の発芋 顧客のビゞネスや事業戊略を深く理解した䞊で、「海倖展開を加速させるための幹郚局の育成」「次䞖代経営リヌダヌの発掘・育成」ずいった課題をヒアリングし、真のニヌズを匕き出したす。 â–Œ ゜リュヌションの蚭蚈 抜出した課題を解決するための仮説を立お、斜策を立案したす。その䞊で、パヌトナヌ契玄を結ぶ1,700名を超える倖郚プロフェッショナルの䞭から最適な人材をアサむンし、クラむアント固有の解決策を蚭蚈したす。たた、既存のネットワヌクにずどたらず、課題解決に最適な倖郚プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサむンするこずも可胜です。 â–Œ 実行ず怜蚌 斜策・研修の実斜埌は効果怜蚌ず分析を行い、次の斜策に掻かしたす。提案しお終わりではなく、実斜からフォロヌたで䞀貫しお関わるこずが、この仕事の倧きな特城です。 担圓顧客は1人あたり4〜5瀟。1瀟に深くコミットし、事業のビゞョンや課題、戊略を现かく把握しながら、長期的なパヌトナヌシップを築いおいきたす。 【プロゞェクト事䟋】倧手保険グルヌプ 7侇5千人ぞのパヌパス浞透プロゞェクト グロヌバル瀟員7侇5千人を擁する倧手保険グルヌプに察し、党瀟のパヌパス経営を掚進する組織倉革を支揎。倉革の芁件定矩ず党䜓蚭蚈を担い、倖郚プロフェッショナルパヌトナヌず連携しお、瀟員䞀人ひずりのMYパヌパス策定から経営局ぞのメンタリング、タりンホヌルミヌティングの䌁画運営たで、玄2幎にわたり䌎走したした。 ◆仕事の魅力 ▌経営の最前線に立おる 倧手䌁業が構想する最先端の人事戊略に関わり、経営・事業ぞのむンパクトを実感しながら働けたす。 ▌「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありたせん。自らの䌁画力ず掞察力で、クラむアントの未来を描く提案ができたす。AIやデヌタ分析だけでは到達できない、人ず組織ぞの深い理解が求められる仕事です。 ▌「売っお終わり」ではない 担圓顧客数を4〜5瀟に絞っおいるからこそ、数字を远いかけるのではなく、顧客のパヌトナヌずしお提案から実斜、その埌のフォロヌたで䞀貫しお関われたす。 ▌䞀流のプロフェッショナルず協働できる 課題解決を共に行うパヌトナヌコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノりハりを間近で吞収でき、仕事を通じおネットワヌクも広がりたす。 ◆実際に働くメンバヌの声 ▌お客様ずの関わり お客様に螏み蟌んだ提蚀をした際、「そこたで芋おくれおいたんですね」ず蚀っおいただいたこずがありたす。その考え方がお客様の組織ビゞョンにも反映されたず知ったずき、自分の蚀葉が組織の方向性に圱響を䞎えうるのだず実感したした。倧きな手応えずずもに、責任の重さも匷く感じた経隓です。 担圓が4〜5瀟だからこそ、䞀瀟䞀瀟の経営課題に深く入り蟌める。察話を重ねながら長い時間軞で向き合えるこずが、この仕事ならではの面癜さです。 ▌仕事に取り組む環境や組織の魅力 チヌムで仕事をしおいるこず自䜓が倧きなモチベヌションになっおいたす。数字を远いかけるだけでなく、お客様に䟡倀を提䟛した結果ずしお成果が衚れおいるかに向き合う姿勢が組織党䜓に共有されおいるず感じたす。 1,700名を超える倖郚プロフェッショナルタレントの方々ず協働する䞭で、その道のプロの考え方やノりハりを間近で吞収できるのも倧きな魅力です。仕事を超えたネットワヌクの広がりも実感しおいたす。

    求める胜力・経隓

    必須条件 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方目安2幎以䞊 ・課題解決型の法人営業経隓  顧客の課題を特定し、解決に向けた斜策や䌁画を提案・実行した経隓 ・人・組織領域の知芋や経隓  事業䌚瀟での人事採甚・育成・制床䌁画等の実務経隓、たたは人材開発・組織開発に関わった経隓 ・倧手䌁業向けの営業経隓  倧手䌁業の経営局や人事郚門に察しお、䌁画提案型の営業を行った経隓 歓迎条件 ・組織マネゞメントの経隓チヌムリヌダヌ・管理職等 ・人的資源管理、経営孊、マネゞメントなどの知識 ・䌁画曞PowerPoint等の䜜成胜力・経隓 ・プロゞェクトマネゞメントの経隓

    事業内容

    -