店舗開発・プロデュース担当(全国展開フェイシャルサロン)/残業月20H程度
450~600万
株式会社シーボン
東京都港区
450~600万
株式会社シーボン
東京都港区
店舗開発
当社の店舗開発担当として、女性専用サロンの店舗改装・修繕のディレクション業務をお任せします。全国約100店舗のリブランディングプロジェクトにおいて、店舗との調整や施工管理を担当いただきます。 全国のサロンの新設・移設・改装における全工程のディレクション全般 1.既存店のリニューアル(メイン業務):現在展開している約100店舗の改装計画(内装プランニング、設計・施工会社へのディレクションなど) 2. 新規出店・移設プロジェクト:市場分析・契約、商圏調査・物件開発、出店候補地の選定と市場リサーチ、交渉・契約など 3. その他付随業務:社内関連部署との連携など
【必須】(1)~(3)のいずれかに当てはまる方(3年以上) (1) 店舗開発経験者 (2) 内装業経験者 (3) 不動産業経験者 【魅力】■創業60周年を迎える安定企業で、既存100店舗の改装を通じて、ブランドのイメージを自らの手でアップデートしていく重要な役割を担います■年間休日126日に加え、業務状況に応じて有給休暇も取りやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積めます■総務担当や法務担当が同じ部署内にいるため連携しやすく、事務作業のサポートを受けながら店舗開発対応に集中できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 年俸¥4,500,000~¥6,000,000 基本給¥375,000~¥500,000 固定残業代¥53,957~¥71,943を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 毎年4月または10月のいずれかに付与
その他(特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務地変更の範囲:本社 ■業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない
総務法務課 店舗開発担当
無
東京都港区六本木七丁目18番12号
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
社員割引 ◆功労報奨金 └勤続3年を迎えた正社員の方に入社時からの積立分も合わせて支給! ◆確定拠出年金(401k)※功労報奨金対象者 ◆従業員持株会 ◆積立貯蓄 ◆育児短時間勤務制度 └お子様が小学校入学まで利用可能!(入社1年後より適用されます) ◆GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆勤続表彰 ◆C’BON相談ダイヤル
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
全国展開するフェイシャルサロンブランドとして、顧客体験の向上を目指しています。既存約100店舗のリニューアル加速と、戦略的な新規出店・移設を支えるため、ブランドの「顔」となる店舗空間をトータルプロデュースしていただきます。
《~お客様の美を創造し演出する企業~》 ■化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う化粧品メーカー。化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、 肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を 提供し続けています。 ■自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。 当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。 《社風/環境》・安心して長く働けるよう、特別休暇から健康相談ダイヤルまで、当社独自の社内制度を設けています。健康な日々を送れるよう健康診断や給付金、育児/介護休業などの制度も充実。余暇や生活をバックアップする「福利厚生倶楽部」を利用できます。
〒106-8556 東京都港区六本木七丁目18番12号
【生産センター】栃木県河内郡上三川町多功2524 【研究開発センター】栃木県河内郡上三川町多功2570-3
■化粧品及び医薬部外品の製造販売を展開。お客様にご満足頂くため、 高機能化粧品の「研究開発」「製造」「販売」のみならず、販売後の 「アフターサービス」まで一貫して自社で手掛けています。
株式会社ジャフマック 倩朋(上海)化粧品有限公司
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 8,525百万円 | -127百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 8,498百万円 | 43百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~650万
【仕事内容】 ~賃貸仲介営業経験者歓迎!キャリアアップ&働き方改善叶う◎/テナント契約管理や施設運営サポートなど/自社運営のフィットネス施設(ホットヨガ「LAVA」・暗闇フィットネス等)など全国800店舗以上展開/年休124日(土日祝)~ \ホットヨガスタジオ『LAVA』や『アーバンクラシックピラティス』等の物件管理をお任せ/ ・全国に25ブランド、800以上もの施設を展開するSUMIグループでは、年間200店舗以上と出店攻勢! ・業界トップクラスの店舗数と、数々のブランドを生み出すグループだかたこそ、経験スキルアップを図っていける環境です。 ■ポジションの魅力 出店計画から業者とのやり取りなど一気通貫して業務が携わることができ、物件管理のプロフェッショナルとしてだけでなく、マネジメントスキル向上やキャリアップも叶う環境です。 ■具体的な業務 ・施設契約・施設付帯契約と支払い情報の管理 ・契約及び契約に付随する書類作成とリーガルチェック ・個店別の営業実績と連動した契約管理方針の立案 ・営業方針と連動した施設運営管理 ・競合分析による新たな価値向上の企画立案 ゆくゆくは、マネージャーとして、社内外の関係各所を巻き込みながら、方針に則った折衝業務をリードし、1,000店舗管理体制に向けた契約管理と運営サポートをお任せします。 ■ワークライフバランス◎ 公私のメリハリをもち、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます! ・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝) ・変形労働制のため、時差出勤可 ・残業:平均20時間程度 ・子ども手当・住宅手当あり! ・有給休暇:年間5日間の取得が定められております。未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度あり。 ・出張は月1回程度。日帰り~1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができる◎ ■当社について: SUMIグループは、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長していきます。 グループ各社における全ての施設の開発・管理を一手に担っている同社では、店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、25ブランド、800施設の開発~施設管理・物件契約管理までを行っています。
■必須条件: ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・不動産賃貸仲介営業の経験をお持ちの方 (契約書の作成や契約更新、オーナー様の対応等のご経験がある方歓迎!) ■歓迎条件 ・不動産の物件管理やプロパティマネジメントのご経験をお持ちの方は大歓迎です! ・マネジメントのご経験
事業概要 ■事業内容: SUMIグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。 ◆施設開発事業 ・物件開発(出店戦略策定~物件契約) ・設計(プランニング~空間デザイン) ・施工監理(プランニング~設計施工監理) ◆施設管理事業 ・物件管理(契約管理~運営サポート) ・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)
400~500万
結婚相談所「ムスベル」の全国店舗展開における新規出店・移転・改装や全国の店舗の物件管理をお任せします。経営陣や各店舗責任者と連携しながら新規出店、既存店リプレイスの為のリサーチ、契約、進行管理など。 【主な業務】■店舗開発・出店予定エリアのリサーチ、商圏分析(人口動態・競合状況など)・物件情報の収集、不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約手続き、社内稟議書・見積書の作成・施工会社との打合せ、スケジュール・コスト・品質管理・社内プレゼン、報告資料の作成、経営層への提案■店舗管理・物件情報の管理及び更新手続き・備品発注 ■その他総務業務(プロジェクトの進行管理など)
【必須】■店舗管理/開発のご経験■出張/地方出店プロジェクト対応が可能な方【歓迎】■ブライダル、美容、教育などサービス業での店舗開発または出店経験■商圏分析や立地選定に基づく出店企画経験 (JSTATなどのデータ活用歓迎)■店舗デザインやブランドコンセプトに興味のある方■宅地建物取引士など、不動産・契約関連の知識をお持ちの方歓迎【求める人物像】■自律的に動きながらチームを牽引できる自走型の方■社内外を巻き込み物事を推進できる方
・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業
350~500万
新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします。 1.出店戦略・企画の推進 マーケットリサーチ、競合分析に基づく新規出店戦略の策定 収支シミュレーション、事業計画の作成と社内稟議対応 2.物件開発・契約業務 出店候補地の情報収集、現地調査、選定 地主・不動産会社との賃貸借契約、条件交渉、行政申請手続き 3.設計・施工管理 店舗コンセプトに基づくレイアウト 施工業者の選定、進捗の管理(コスト、スケジュール管理含む) 4.店舗立ち上げ・運営準備 スタッフの採用計画策定、教育・研修の実施 店舗オペレーションの構築、マニュアル作成 オープンプロモーション(販促活動)の企画と実行 仕入先、備品・設備手配 上記に付随する業務として、既存店との連携、開店後のフォローアップ、問題解決なども 担当いただきます。
【必須条件(Must)】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・接客経験 1年以上 【尚可条件 (Want) 】 ・店舗立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任感を持てる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自身の意見をしっかり伝えられる方 ・自走できる方 ・バリューに共感できる方
POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 イベント関連事業
400~600万
✨あなたのアイデアで“世界の山ちゃん”ブランドをさらに広げるチャンス! 人気飲食ブランドの新店舗開発に携わり、街に新しい賑わいを生み出すやりがいあるポジションです。 《お任せする業務詳細》 🏢 新店舗開発業務:「世界の山ちゃん」などの出店企画・提案 🔍 物件調査・情報収集:周辺環境のリサーチ、物件選定・取得 🛠 工事計画管理:進捗管理、オープン準備(備品調達など) 🔄 既存店舗リニューアルや新業態開発にも携われます! ✅ 魅力ポイントまとめ ・📈 成長企業:国内外で80店舗以上展開、年間6~8店舗の新規出店計画あり ・🌏 多彩なブランド:「世界の山ちゃん」だけでなく、台湾中華やラーメン業態も運営 ・💡 キャリアアップ:部長クラスで年収800万円も可能! ・🏖 福利厚生充実:海外研修旅行あり、フィットネスクラブ無料、リゾートホテル割引 ・👶 働きやすさ:育休取得率90%以上、土日祝休み、年間休日113日
🎓 専門卒以上 🔄 業種未経験OK 必須スキル: 🏢 用地仕入れや開発に関わった経験 ※飲食・アパレル・家電・不動産など業種は問いません 歓迎スキル: 💻 PC基本操作(Excel・Word) 🏠 宅地建物取引士資格 ✅ 求める人物像 🤝 周囲と協力しながら物事を進められる方 💬 コミュニケーション力がある方 🔍 課題を見つけ、自ら解決に動ける方
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368~690万
当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 そんな当社の中核サービスである貸会議室やホテルなどの店舗開発の担当者を募集いたします。 【業務内容:メンバー】 ・ビルオーナー様、不動産仲介様との打ち合わせ、情報収集業務 ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・シミュレーション作成、レイアウト作成業務 ・各契約書内容についての確認業務 【業務内容:管理職候補】 ・ビルオーナー様、不動産仲介様との打ち合わせ、情報収集業務 ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・シミュレーション作成、レイアウト作成業務 ・各契約書内容についての確認業務 ・メンバーのマネジメント ・KPI/KGI管理 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
◆必須条件 下記のいずれかの実務経験が5年以上ある方 ・オフィスビルや商業ビル等の不動産仲介業務の経験がある方 ・店舗開発・ホテル開発の業務経験がある方 ・サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験がある方 【学歴】 学歴不問 ◆歓迎条件 ・不動産業界への理解があり、情報収集などにたけている方 ・ビルオーナー、不動産仲介会社とのコミュニケーションをスピーディーで正確にとれる方 ・マネジメント経験のある方(管理職候補) ◆大歓迎:宅地建物取引士をお持ちの方
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
600~700万
施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルプロデュースをお任せいたします◎現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理(写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告)など 【施工事例】鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など
【必須】■商業内装・飲食店の施工経験3~5年以上程度 ■リーダー経験 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■お店作りの全プロセスに関わりたい方 ■キャリアアップしたい方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
400~600万
主に飲食店や商業施設を中心に店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルにプロデュースしていただきます◎未経験・無資格の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタート可能です! 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理(写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告)など 【施工事例】鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など
【必須】必要な経験資格はありません◎ 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■内装経験者 ■第二新卒の方 ■チームで協力できる方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
800~900万
東京支店の責任者として、事業を牽引する最重要ポストをお任せします。 豊富な経験と裁量を最大限に活かし、新拠点の立ち上げから経営戦略まで、幅広く担っていただくことを期待します。 【具体的には】 ・東京支店全体の統括・管理(PM、施工管理、営業チーム) ・支店の利益最大化に向けた戦略の立案、実行、経営陣との連携 ・プロジェクト進捗・予算・安全管理の統括 ・空間プランナー業務(顧客との打ち合わせ、設計やデザイナーとの連携) 東京支店の責任者としてのやりがいのあるポジションです。
【必須】■商業内装10年以上 ■飲食領域の豊富な経験 ■リーダー経験 【歓迎】■高いマネジメント力がある方 ■経営視点での意思決定ができる方 ■責任感が強く、自律的に行動できる方 ■挑戦意欲のある方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
600~1000万
・出店計画及び改装計画に基づいたオペレーション・物流・調達をを行うためのプロセス構築・実行・及び取引先との関係性構築。 ・店舗開発調達品における取引先とのスケジュール調整・価格交渉・納期管理。 ・計画に基づいた出店・改装を行うための社内プロセスの整備及びシステムPJ参画。
●5年以上の調達、サプライチェーン領域の実務経験。モノの調達におけるサプライヤー管理、もしくは、間接調達(業務委託・3PL)等のベンダーマネジメントや長期的な関係構築や複雑な契約交渉の経験。 ●他部門(製造、品質、物流、R&Dなど)と連携し、プロジェクトを推進した経験。会社の成長に貢献する調達戦略やサプライチェーン構造の改革を立案し、実行した経験。 ●ExcelやBIツールを用いたコスト分析、在庫管理などの経験。 ●調達業務のBPRを実行し、サプライチェーンプロセスやオペレーション、コスト削減やリードタイム短縮を達成した実績。
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
500~700万
過去最高売上を更新する当社の「新規出店戦略」を推進する実行責任者(課長候補)です。東海・関東・関西エリアでの更なるドミナント化に向け、優良物件の発掘から契約までをリードしてください ▼新規出店に向けた立地調査、物件選定 ▼地主様、不動産会社、テナントとの条件交渉~契約 ▼出店戦略の立案、マーケット分析 ▼部下(2~3名)のマネジメント スピード感を持って優良物件を押さえに行くダイナミックな開発業務が可能です
【必須】■飲食、小売業界での店舗開発(立地選定~契約)経験 または ■不動産業界での商業施設やテナント誘致の実務経験 【歓迎】マネジメント経験(課長クラス採用の場合必須) 『出店意欲はあるのに、予算が降りない』 『決裁スピードが遅く、競合に負けた』 そんな悔しい経験はありませんか? 当社では現在積極的な投資フェーズにあります。求めているのはアクセルを踏める「開発のプロ」です。 あなたの経験とスキルをフルに活かし裁量を持って店舗開発を推進してください
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