〇【東京】品質管理職※1964年の創業以来黒字/磁気制御パーツ製造
450~700万
株式会社オータマ
東京都稲城市
450~700万
株式会社オータマ
東京都稲城市
自動車/輸送機器品質管理
機械品質管理
電気/電子品質管理
【具体的な業務】 ・品質管理グループについて 「磁気シールド製品」の検査・梱包・出荷作業など 「磁気シールド製品」は、パーマロイという特殊合金を加工し、熱処理をして製造されます。 顧客ごとの要望に合わせたオーダーメイド品がほとんどです。 製造部門から出来上がってきた製品について、きちんと規格に見合っているかどうかの採寸検査、外注企業が作成した製品の受け入れ検査を担当します。 また、製品の梱包作業、出荷手配なども管轄します。 【会社の特徴】 ・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。 ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。 ・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査~納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。 【強み】 磁気シールドの製造などを強みに事業成長を続けるメーカーです。磁気シールドを作る上で欠かせない技術が3つあります。 (1)磁気シールドの要件を決めるために欠かせない磁気のシミュレーション(性能設計)技術 (2)素材となるパーマロイという特殊合金の加工技術 (3)磁気特性を向上させるための熱処理技術 上記3つを併せ持っていることが強みです。非常に高い専門性が求められるため1社で全てを行う会社はほぼありません。 【魅力】 ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社です。
【必須条件】※以下のいずれか ・品質管理部門での勤務経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可)※社内車利用の為 【歓迎条件】 ・製造部門での管理職経験あり ・板金加工経験あり ・半導体製造、電子部品、エレクトロニクス製品メーカー経験
450万円〜700万円
休憩60分
08:00〜17:00
121日 内訳:土曜 日曜
・年末年始休暇 ・有給休暇(取得奨励日あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇
東京都稲城市
通勤手当/家族手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
東京都稲城市押立 - 1744
・磁気遮蔽部品製造…磁性材料(各種パーマロイおよびその他)、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工(磁気シールドルーム、キャンセラー他)
最終更新日:
1000~1600万
サプライチェーン改革責任者(海外)/技術・品質責任者(プリント基板) ポジション概要 基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。 募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。 主なミッション(KPI) ・サプライヤー自立率(検査員不要化)50%達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への転換 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化 職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー(中国・東南アジア)の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資(設備・人)に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署(購買・営業・品質管理)との連携 ・組織マネジメント(国内・海外 約20名程度) ポジションの特徴(権限・裁量) ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート
応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験(品質/技術) ・海外サプライヤーのマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験 求める人物像 ・現場/技術/経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方 条件 ・勤務地:東京都調布(海外出張あり:中国・東南アジア) ・年収:1,000万〜1,600万円 ※月収62万円以上、賞与4~5か月(昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定) ・シニア層歓迎(豊富なマネジメント経験を有する方) キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。
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420~900万
【仕事内容】 ①研究開発 :材料、構造、並びに設計手法 (シミュレーション技術)の検討 原子力に特化した知識がなくても可。材料、強度、熱水力、解析計算など基礎技術能力を発揮していただけます。 ②基本設計 :上記の研究開発結果を元に基本仕様を決定し、プラントの安全性を含む性能評価 ③詳細設計 :モノづくりに向けて設計(後段の材料調達、製造、検査のインプット) 原子力に特化した知識がなくても可。モノづくりに対する熱意と製作設計技術を発揮していただけます。 ④プロジェクト管理 :燃料の受発注、生産管理、品質保証等関連部門と協力し取り纏め推進 原子力に特化した知識がなくても可。機械設計や生産技術、技術営業の経験等を活かしていただけます。
・大学卒もしくは大学院卒(工学系または理学系専攻の卒業/終了者)
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450~1100万
仕事内容 機械式駐車設備の電気・制御に関わる計画~引合対応、設計業務、購入品及び製作(ハードウェア、ソフトウェア)の管理、現地試運転の業務全般 仕事の魅力 当社は都市部の商業・複合ビルや大型マンション向けに、中~大規模の新規案件の機械式駐車設備を納入しており、既納物件に対しては、保守点検はもとより保全工事にも取組み、安定的な収益を上げております。 また、CASE(Connected、Autonomous/Automated、Shared、Electric)と呼ばれる車社会の技術革新にも対応していくべく、開発研究にも鋭意取組んでいます。これらに対応する電気・制御の人材は益々重要となってきております。
電気・制御の設計業務経験
三菱重工業は、売上高4兆円を超える、日本一の重工メーカーです。その特徴の一つは、「プロダクト×エンジニアリング×IT」の融合による独自の価値創出スタイルであり、重工業、エネルギー、航空宇宙などの分野で高い競争力を誇っています。
450~700万
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、同社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応
【必須】 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験(プロモーション景品も含む) ・中国工場との直接的な折衝経験(なお、業務は日本語で進めます) 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・中国語
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
680~1200万
【職務内容】 航空宇宙・防衛領域における人工衛星/地上系システム等のSI・サービスを対象に、プロジェクト横断で品質マネジメントを推進する組織です。 開発部門・PM/PMO・サプライヤ・顧客と連携し、品質向上、品質コスト最適化、仕組み化(QMS運用・改善)を担います。 【業務内容】 社会インフラクオリティアシュアランス統括部 AS品質管理グループのプロフェッショナルまたは主任として、以下業務を行っていただきます。 ・プロジェクト品質管理支援(不具合管理、委託先品質管理 等) ・品質指標/KPIを用いた成果物の分析・評価(ソフトウェア、ハードウェア、コンポーネント等) ・フェーズ移行審査・各種レビュー対応(資料/記録確認、品質観点での指摘・是正フォロー) ・開発中および出荷後の不具合・障害・バグの分析、再発防止策の立案/推進 ・品質管理に関する工数見積、提案書作成、品質管理計画書の作成支援 ・QMS関連の文書管理・運用支援、品質教育、プロセス改善の推進 ・JIS Q 9100等を踏まえた品質マネジメント支援(内部監査・規程改訂支援等) 【ポジションのアピールポイント】 ■スキル・経験・キャリアパス ・航空宇宙・防衛領域の大規模SIで、上流~運用まで跨る品質課題に関与可能 ・QMS/規格(例:JIS Q 9100)、審査/監査、レビュー運用を通じ品質の仕組み化スキルを獲得 ・将来的に、プロジェクト品質リーダー/QMS改善リーダー/標準化・監査領域の専門性強化などへキャリアアップ可能 【事業・組織構成の概要】 当部署は日本の航空宇宙・防衛事業の未来を担う存在であるビジネスユニット全体の品質マネジメントを通して、長期にわたる顧客価値創出、市場競争力向上、利益拡大のための仕組み構築を行うと共に、 NEC全体の品質関係組織と協働しながら、組織的な品質改善サイクルを加速させております。 ■組織の雰囲気 ・他業界出身者も多く、仕事のこと以外でも、趣味など気軽に話せる、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方 ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。在宅勤務は可能ですが、事業特性上のセキュリティ観点から出社を前提としています。 ・オフィスは共創イノベーションが生まれやすい空間となっています。私たちの業務エリアも最近リニューアルしました。 以下、組織・社員紹介動画に少し映っています。 宇宙を仕事にする
【主任】 ・ハードウェア/ソフトウェア/サービスのいずれかで、品質管理・品質保証(QA/QC)または開発(システム/通信系等)の実務経験(いずれか1つ) ・不具合・障害等の課題に対し、原因分析~是正/再発防止を関係者と協働して推進できること ・レビュー・品質記録等、品質に関するドキュメントを読み解き、指摘・整理・フォローができること 【プロフェッショナル(課長相当)】 ・ハードウェア/ソフトウェア/サービスのいずれかで、品質管理・品質保証(QA/QC)または開発(システム/通信系等)の実務経験(いずれか1つ) ・複数ステークホルダー(顧客・開発・委託先等)を巻き込み、品質課題の予防/是正をリードした経験 ・QMS/規格(例:JIS Q 9100等)を踏まえた運用・改善、審査/監査/ゲートレビュー等の推進経験(主担当またはそれに準ずる立場)
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600~950万
【魅力】■パワーエレクトロニクス技術を軸に開発を行う当社にて、生産技術を担当します。量産メーカーへの転換期において、協力工場と連携した立ち上げや製造プロセス設計品質改善を主導します。製品仕様に基づく 製造性検討からコストダウン、ドキュメント整備まで一貫して携わり、開発と製造の架け橋として安定した量産体制を構築する役割です。■協力工場との量産立ち上げ ■製造プロセス設計 ■品質改善・不良解析 ■製造性検討 ■サプライヤ管理【魅力】量産事業へ踏み出す変革期にあり仕組みづくりから裁量を持って参画できます。開発と製造をつなぐハブとして自身の知見が製品の安定供給と事業成長に直結する手応えを得られる環境
【必須】■生産技術/製造技術の実務経験 【歓迎】■本格的な量産体制の構築に向け、電機業界での知見のある方主体的に課題解決に取り組み、現場・開発と連携して推進できる方を重視します 【当社の魅力】再エネ・蓄電分野で注目されるパワーエレクトロニクス技術をコアに事業を展開。時差出勤が可能なバッファ制度や年間休日124日、住宅補助など、社員が長期的に活躍できる環境整備に注力しています。組織拡大期のコアメンバーとして、技術力と組織力の向上に貢献しながら、スタートアップのようなスピード感の中で自身も成長できるフィールドです。
パワーエレクトロニクス製品の開発,製造,販売事業/次世代パワー半導体SiC/GaN)を活用しバッテリー・EV評価システム,半導体評価システム等先進的な製品展開/新興国向けコンサルティング,新エネルギー事業・スマートエネルギー機器/蓄電システム事業
400~550万
当社にて、品質管理・技術サポートをご担当。 全国のエンジニアから寄せられる不具合に対しデータ測定や構造理解をもとに故障解析・トラブルシューティングを行いメーカーへの改善要求等を通じて品質を支えます。 ■商品の不具合・故障解析 ■メーカーへの改善要求・仕様調整 ■技術マニュアル作成 ■全国のサービスエンジニアへの技術指導・サポート ■営業向け技術研修 【仕事の魅力】 単なる交換作業ではなく「なぜ壊れたか」を究明する技術屋の醍醐味を味わえます。 社内の相談役として頼られる、まさに技術の最後の砦です。 上場企業の安定した待遇のもと、趣味の延長のような感覚で技術を追求できる、メカ好きにはたまらない環境。
【こんな方は大歓迎】 ■機械いじりが趣味の方 ■故障診断や分解整備が好きな方 ■機械の不具合を構造や仕組みから考えられる方 ■仮説を立てて原因を探る思考ができる方 ■探求心が強く自発的に取り組める方
■公害防止/清掃機器/資材、関連する物品の輸出入・製造販売 ■建築土木/機械製造/電気機械製造/計測/輸送用機械器具、関連製品の物品販売 ■工作油、関連する物品の製造販売
500~900万
<仕事内容> 新規事業開発部門において、電気システム・電力変換器関連の開発設計を担当頂きます。 社内のデータセンターや発電機、大型母機等の各部署との連携に加え、顧客、営業部門、協業パートナと連携し新たな電気システム・電力変換器の開発設計、製品化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・商品コンセプトの立案 ・顧客への製品提案および仕様調整 ・開発製品の基本設計および構成品の仕様決定 ・協業メーカーとの技術調整、仕様調整 ・開発マネジメント業務
メーカ(重工、重電、自動車、家電/計測装置等)における以下いずれかの実務経験 ・電気システム、電力変換器の開発設計経験がある方 ・電力変換器の構造/冷却/EMC等の設計、または品質/サプライチェーン管理の いずれか経験がある方 ・移動体向け電力変換器、もしくは電力変換器盤(電源盤)の開発設計経験がある方
▼主な事業領域 三菱重工業の事業は大きく4つのセグメントで構成されています。 (2024年度 売上収益:約4.7兆円) ①エネルギー事業(主力事業) ②プラント・インフラ事業 ③物流・冷熱・ドライブシステム事業 ④航空・防衛・宇宙事業
400~600万
杉並工場にて、監視カメラなどの通信機器に関する品質確認・動作検証・データ分析を通じた製品評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】監視カメラや通信機器などにおける、ビットレートの検証やセンサ反応の確認、PC上でのデータ集積・分析による製品評価業務をお任せします。システムとの接続検証や、人感センサによる動作確認などを通じ、機器が仕様通りに動作するかを検証。測定・記録・レポート作成・不具合のフィードバックまで一連の品質評価プロセスに携わっていただきます。
【必須】電気・工業・機械系の学科卒業、または品質管理のご経験(業界不問) 【歓迎】通信・映像機器に関する業務経験、基本的なPC操作スキル 品質管理未経験でも、製造現場や技術職での評価・検査経験がある方は歓迎。学校等で電気・電子・情報通信などを学ばれた方も対象。仕様に沿った製品評価や数値チェックが得意な方に向いたポジションです。 【育成環境】 業務経験がなくても、電気や機械の知識があればOJTにてしっかり指導していきます。先輩と一緒に覚えていける環境です。
情報通信システムに関する下記の事業 コンサルティング、システム設計、機器設計・製造・据付工事・ 付帯工事・調整、保守サービス
610~1120万
<業務内容> 入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート(原因究明、再発防止支援)を行っていただきます。半年~1年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。これまでのご経験により、お任せする業務は変更する可能性があります。 <キャリアパス> 品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。 (例)品質統括部 品質保証統括グループ⇒ 事業部門品質保証部署/拠点品質保証部署 ⇒ 品質統括部 <魅力・やりがい> 2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 まだ、管理面の不適合が散発する状況にあり、現状分析や改善提案、品質教育や各種ツールの使いこなし指導など、これまでの実践経験を活かせる機会と、成果を実感しやすい環境で働くことができると思います。 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <配属組織> 品質統括部:部長、庶務+2グループ体制 └品質保証統括グループ(品質保証に関する企画、推進、統括を担当):15名 └KOBELCO TQM推進グループ(TQMの推進を担当):7名 ※今回は品質保証統括グループへの配属を予定しています。
・全社の品質保証活動の推進を担当した経験 ※出身業界や技術専門性は問いません。様々なバッググラウンドをもった社員がお互いの知見を持ち寄ることで業務推進しています。
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