【上尾/総務スタッフ(社保・給与計算)】伸銅品業界大手/SAP使用経験者歓迎
430~550万
三井住友金属鉱山伸銅株式会社
埼玉県上尾市
430~550万
三井住友金属鉱山伸銅株式会社
埼玉県上尾市
総務
上尾工場の総務課にて、約400名分の給与計算および社会保険手続きを中心に担当いただきます。少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、慣れてくれば自分のペースで業務を進めることが可能です。 【給与・労務管理】勤怠管理、給与・賞与計算(400名規模)、年末調整 【社会保険関連】入退社手続き(年30名程度)、社会保険・労働保険の手続き、健保組合との窓口業務 【税務・行政対応】地方税業務、税務署・年金事務所・ハローワーク等への対応 【その他】健康診断の管理、総務庶務全般
【必須】■給与計算経験10年以上■社保経験■SAP使用経験 【尚可】■工場総務経験■SmartHR使用経験 【働く環境】 年間休日123日/有給消化率80%以上/GW・夏季・年末年始に長期休み有とプライベートとの両立もしやすい環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~550万円 月給制 月給 240,000円~310,000円 月給¥240,000~¥310,000 基本給¥240,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(2025年度:5.5ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に有給休暇付与
その他(GW・夏期・年末年始連休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社宅入居要件】現住所から勤務地への通勤が困難であること。 【有給休暇備考】入社時に2日~10日付与。(入社時期に応ずる) 以降は毎年4月1日に付与。(最大20日) 【製品について】 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 ■業務内容の変更範囲:弊社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社が定める拠点
総務課9名(部長1名、課長2名、メンバー6名)/30代~60代構成
当面無 将来的な異動の可能性はございます。
埼玉県上尾市二ツ宮656番地1
屋内全面禁煙
JR上尾駅より自動車約10分
無 住宅手当制度有
有
家族手当:扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円 各種教育/研修制度・企業年金・社員持株会他
■待遇・福利厚生 昇給:有り(年1回 2025年度予定:17,256円(内ベースアップ13,000円) 賞与:有り(年2回 2025年度予定:5.55ヶ月 退職金制度:有り(勤続3年以上) 持株会 確定給付企業年金 など
1名
2回
筆記試験:有(web適性検査) 一次面接はWEB、最終面接は三重工場となります。
■伸銅業界大手!銅板条や黄銅板条の製造販売等を行うものづくり企業。 ■2つの一貫生産拠点で国内とアジア各地のお客様のニーズにも対応。また、高度で安定したものづくりを実現。
【約一世紀の歴史を継承する会社】 2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。 両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカー様に多数採用いただいております。 伸銅品は自動車やスマホを支える素材です。コロナ禍にあっても、自動車の電装化の進展により伸銅品需要が高まり、安定した業績をあげてきました。今後も自動車の電装化や EV 化、そしてスマホの5G 対応は進みます。当社は、ますます世の中に必要な素材となる伸銅品の安定供給を続け、力強く成長します。
〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1
上尾工場(埼玉県上尾市)、三重工場(三重県いなべ市)、営業部(東京都千代田区神田)、名古屋支店(愛知県名古屋市栄)
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
■三井金属株式会社 ■住友金属鉱山株式会社
非公開
三井金属株式会社 50.0% 住友金属鉱山株式会社 50.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 79,794百万円 | 2,548百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 88,638百万円 | 3,331百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~520万
◆定年退職者の後任採用のため、引き継ぎを前提に業務を覚えられる環境です ◆所属:総務/業務の軸は経理実務。経理専任ではなく、総務部門の一員として会社全体を支えるポジションです ◆税理士と連携しながら無理なく経理業務に取り組める体制です 【業務の全体概要】 本ポジションは、同社の総務管理部門の一員として経理実務を軸に管理業務を担う役割です。 総務部門でもあるため基本的な事務業務も一部含まれますが、実際の業務の中心は、請求・支払い・入金管理といった日常的な経理実務です。 税理士が決算を担っているため決算書の作成業務はありませんが、月次の数字管理や決算補助を通じて会社のお金の流れを支える立場として活躍いただくポジションです。 〈募集背景〉 現在、定年退職を迎えた社員が引き続き業務を担っている状況のため、中長期的な体制維持を見据えた後任採用となります。 【主な仕事内容】 ・請求書の作成、発行 ・支払い処理、ネットバンキング対応 ・入金管理(請求~入金までの一連の管理) ・月次の数字管理、決算補助業務(※決算書作成は税理士が対応) ・総務部門としての基本的な事務対応 ・社内外関係者(社内各部署、税理士等)とのやり取り 【得られる経験・キャリア】 ・中小~中堅企業における経理実務全般の経験 ・請求から入金、支払いまで「お金の流れ」を一通り管理する経験 ・経理を軸に総務/管理部門を支える実務経験 ・将来的には拠点(安行事業所)を含めた管理体制を支える役割へのステップアップも可能 【企業の魅力、強み】 ■事業内容 ・流通サービス会社。安定した事業基盤◎埼玉県を中心に事業を展開する企業 ・流通加工や倉庫保管、配送を一貫してサポート! お客様が出荷された後のあらゆる工程(検品/梱包・封入等の流通加工/在庫管理/配送/配達確認)を担い、お客様のコスト削減と事業に貢献しています ・流通加工が強み◎お預かり品のアソート&セット組、封入&宛名/品名ラベル貼り、セミクリーンルームでの高級お菓子箱詰め、検品/検針を行なっています ・プライバシーマーク付与認定事業者として、ダイレクトメールの宛名印字も対応可能 ・豊富なノウハウと対応力◎大企業の案件や、印刷会社、中小の広告代理店、小売、外食産業など幅広い業界からの信頼も厚い企業です ■制度等 ・年間休日は多い水準ではありませんが、有給休暇は比較的取得しやすい環境です ・業務調整のうえで土曜日に有給休暇を取得することも可能で、現場の状況に応じた柔軟な運用がされています
【必須条件】 ・事業会社における経理実務経験 (請求、支払い、入金管理などの経験) ・基本的なPCスキル(Excel等) ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・月次決算や決算補助業務の経験 ・総務/管理部門での実務経験 ・中小企業で幅広い管理業務に携わった経験
流通加工全般 (企画・仕分梱包・各種アッセンブリー・検品作業・封入作業・配送・在庫管理) ・流通加工や倉庫保管、配送を一貫してサポート! お客様が出荷された後のあらゆる工程(検品/梱包・封入等の流通加工/在庫管理/配送/配達確認)を担い、お客様のコスト削減と事業に貢献しています ・流通加工が強み◎お預かり品のアソート&セット組、封入&宛名/品名ラベル貼り、セミクリーンルームでの高級お菓子箱詰め、検品/検針を行なっています ・プライバシーマーク付与認定事業者/DM印字も対応可
450~700万
・法人登記や許認可事務(工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など) ・資産管理(社有車、社有地、商標、什器備品ほか) ・書類管理(契約書、諸規定ほか) ├環境改善業務(BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など) ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備) ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか) ・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか)
■必須条件: 総務部門での業務経験がある方 ■歓迎条件: 総務業務の中でも下記経験がある方 ・資産管理(社有車や備品など) ・社内規定にかかわる業務 ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントなど)
グループ全体では現在様々な事業を展開しており、 そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
350~500万
◆業務内容 総務業務全般をお任せします。 ・文書管理 ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・業務企画(規程・マニュアル、 ITインフラ整備等) ・法人登記に関する業務(変更登記手続き等) ・その他総務業務、庶務業務 ・グループ会社とりまとめ
◆応募要件 【必須】 ・総務経験5年以上 ・業務改善に意欲的に取り組める方 ・リーダーや管理職を目指したい方 ・経営層や他部署との連携を取りながら業務を進められる方 【人物像】 ・一緒に働く仲間たちと共に、やりがいや達成感を大切にしたい方 ・与えられる仕事をこなすのではなく、主体的に働きたい方。
ジェネリック医薬品の卸売販売
500~600万
◆業務内容 総務部長候補として下記業務をお任せする予定です。 実作業を伴うプレーイング主体の部長候補です。他2名(女性 経理担当2名) 2026年4/1以降の入社をご希望です ・労務関連 給与計算・勤怠管理 福利厚生・社会保険・労働保険等の手続き、36協定の締結・届出 人材採用・教育・研修・評価制度の運用 ・庶務関連 車両管理・各種保険管理・社員の資格取得推進、管理 法改正に伴う各種規則等の作成、改訂 社内システムやホームページの管理、更新 備品・消耗品の調達、管理 会社施設の設備管理(空調・照明など) ・行事関連 定例会議の司会進行、議事録作成 社内行事の企画、運営
◆応募要件 【必須】 ・総務、人事部門に知見のある方(特に人事系に3年以上の経験者) 総務経験3年以上 労務経験3年以上 ・小規模組織で管理部門全般に経験のある方 ・要普通自動車運転免許 ・職場内のコミュニケーションを重視してフットワークよく取り組んでいただける方
サッカー場など、スポーツターフの仕様設計・施工・管理 ゴルフコースの 設計・施工・管理請負・管理技術指導 公共工事、 公園造成等の造園緑化・土木工事
500~600万
【業務の全体概要】 ■芝生施設の設計・施工・メンテナンスを手がける企業。ゴルフ場・野球場・サッカー場・壁面緑化など実績が多数あります ■総務部長候補として、給与/勤怠/社会保険などの労務手続きから、車両・備品管理/規程運用/会議運営まで、総務領域の実務を幅広く「自ら手を動かして」担っていただきます。 現場の状況を見ながら柔軟に対応していく「実務家タイプ」の仕事です。 ※現在は総務担当が不在のため、社長と経理部門で最低限の対応をしている状況です。 経理のメンバーと協力体制ではありますが、総務主担当は一名体制となります。 まずは日々の業務・実務を安定して動かしていくことが最優先であり、一方で業務全体の進捗マネジメント力なども求められる大切なポジションです。 【主な仕事内容】 〈労務関連〉 ・給与計算、勤怠管理(グループウェア+Excelの出退勤データを使用) ・福利厚生、社会保険、労働保険等の手続き ・36協定の締結、届出 ・人材採用(中途採用の実務運用がメイン) ・教育/研修 ・評価制度の見直し/運用(改定予定) 〈庶務関連〉 ・車両管理、各種保険管理 ・社員の資格取得推進/管理 ・法改正に伴う各種規則等の作成/改訂 ・社内システムやホームページの管理/更新(外注も含めて対応) ・備品/消耗品の調達、管理 ・会社施設の設備管理(空調、照明など) 〈行事関連〉 ・定例会議の司会進行、議事録作成 ・取締役会や株主総会の運営補助、議事録作成 ・社内行事の企画/運営 その他、総務としての幅広い業務を対応します 【企業の特徴】 〈事業内容〉 ・公共造園事業の老舗、芝生インフラのリーディング企業。公共工事やスポーツ案件など安定した需要があります ・芝生のスペシャリスト◎芝生の企画/設計/施工/メンテナンス、維持管理の効率も考えた造成工事を担っています ・ゴルフ場や、サッカー場/野球場/ラグビー場などのスポーツターフ、校庭や園庭の実績多数! ・公園や建築物の屋上、特殊空間の芝生化なども担当。環境緑化事業を通して人々の生活を快適にする芝生も手がけています 〈その他〉 ・地域のプロサッカークラブのサポーター企業。福利厚生で観戦チケットがあります ・女性管理職が複数活躍しています。管理部門の風土が比較的柔らかい企業です
【必須条件】 ・総務または労務の実務経験5年以上 ・勤怠/給与計算の理解(一連のフローの理解とご経験) ・中小企業で幅広い総務領域を担当したご経験がある方。 ・資格:普通自動車免許(AT限定以外) 【歓迎】 ・中小企業での「ひとり総務」経験がある方 ・評価制度や就業規則の改訂経験のご経験がある方 ・労務トラブル対応のご経験がある方
サッカー場などスポーツターフの仕様設計・施工・管理 ゴルフコースの設計・施工・管理請負・管理・技術指導 公共工事や公園造成等の造園緑化・土木工事 ・公共造園事業の老舗、芝生インフラのリーディング企業。安定した需要があります ・芝生のスペシャリスト◎芝生の企画/設計/施工/メンテナンス、維持管理の効率も考えた造成工事を担っています ・スポーツターフの他、公園や建築物の屋上、特殊空間の芝生化なども担当。環境緑化事業を通して人々の生活を快適にする芝生も手がけています
500~700万
管理部門のマネジメント候補として、総務関連業務を中心に統括いただきます。 業績好調につき、年間休日等の福利厚生面の充実を図っており、働きやすい職場です。 【業務詳細】 ■安全衛生管理 ■教育 ■研修 ■採用 ■月次及び年次決算 ■予算管理 ■原価管理 総務、人事、経理全般業務に関して幅広くスキル・経験を活かし、経営のサポートに寄与していただきたいと思います。 【職務内容の変更範囲:会社の定める業務】
【必須】 企業における安全衛生管理関係の主幹及び運営に携わった経験のある方 【当社の特徴】本社所在地である埼玉県や関東地域を中心にライフラインに関わる製品を製造・販売する企業として地域経済に貢献しています。創業以来、固形燃料やガスコンロを中心とした生活のインフラ用品のメーカーとして事業を拡大しました。2007 年には飲料水(ミネラルウォーター)事業に参入し、今日においては飲料水 (ミネラルウォーター) 事業の成長が会社全体をけん引しています。
業務用固形燃料、保冷剤、カセットガスコンロ、保温用液体燃料、業務用洗剤、飲料水の製造
年収非公開
■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除(現在約7~8システムを運用) ・社内ネットワーク構築、変更、保守(障害)対応 ・リース業務(リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など) ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応(ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他) ・コーポレートサイトの運用(インフラの管理、ミドルウェアの管理など) ・社内システム、ツールの構築や保守(GASなどを使った簡単なツールなど) ・その他システム
応募資格(必須) ・PC知識(Windows、Macが一通りセットアップできること) ・ネットワーク知識(実務経験が無くても基本知識があれば可) ・コミュニケーション能力(社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること) 応募資格(歓迎) ・ネットワーク構築(保守)実務経験、資格(Ciscoなど) ・大きな障害対応の経験 障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方
■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ
350~600万
【職務概要】 ◇所属:コーポレート本部 施設や備品の管理から社内サポート、IT・通信関連の対応まで、社員が安心して働ける環境を整える幅広い業務を担っていただきます。日々の運営を支えるだけでなく、より良い仕組みやルールを整備し、事業部の成果が最大化するように寄与していただける方を歓迎します。 【職務内容】 ・オフィス環境整備、備品管理 ・PC、ネットワーク機器、電話、複合機の設定/管理 ・ツールの導入/管理 ・郵便物、宅配対応 ・契約書管理 ・採用や広報との連携、会社改善施策の企画、資料作成 【使用ツール】 Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT ◎PRポイント 【期待されるミッション】 事業部視点で必要なサポートや仕組みを自ら考え、実行に移す 【やりがい】 Rootsの総務は、社員が安心して業務に集中できる環境を整え、事業部の成果が最大化するようにサポートする役割です。 日々の総務業務全般を着実に進めながら、仕組みやルールをチームで整備し、会社の基盤をつくっていくやりがいのあるポジションです。
◎応募必須条件 【求める経験】 ■バックオフィスの実務経験(3年以上) ■PC基本操作(Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド、メールなど) ◎内定の可能性が高い人 ■ベンチャー/スタートアップでのバックオフィス経験 ■きめ細やかなサポートやホスピタリティを発揮できる方 ■社員や業者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力のある方 ■IT機器、ツール管理の経験
・プロモーション事業 ・オペレーション事業 ・BPO事業 ・おにぎりプロデュース事業
700~1000万
・クリニックの生産性・効率性、収益等の改善 ・医師及び医療従事者の採用、最適配置、ケア ・医師及びクリニック内の調整、本部との連携 ・最適なクリニック運営の検討
・管理部門におけるマネジメント経験者 ・医師とのコミュニケーションやクリニック内の問題点解決に長けている方 ・プレイングマネージャーとして手足を動かせる意欲的な方
医療、クリニック運営
500~800万
※ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せいたします。 ■労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど) ■安全衛生関連業務 ■教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等) ■人事諸制度の企画や運用、人事評価業務 ■採用関連業務 ■庶務関連業務
【必須】■労働関連法令についての基本的な知識 ■一般的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) 【尚可】■工場勤務経験、第一種衛生管理者資格 ■人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観をお持ちの方 ■ビジネス上の課題を解決するための課題解決能力、論理的思考力 ■正確かつスピード感をもって業務を遂行する力 ■多様な関係者と適切に関係を構築しながら、モノゴトを前進することができる
「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開 ※凸版印刷株式会社は、2023年10月1日より持株会社体制に移行しました。