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エージェント求人

【埼玉/総務】40年連続黒字の住宅メーカー/社内連携しやすい雰囲気◎/賞与年3回/年休124日

397~530

株式会社TAiGAホールディングス

埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

  • 総務

仕事内容

  • 健康診断
  • 事務消耗品
  • 保険
  • 備品調達管理
  • 許認可申請
  • 契約書管理
  • 安全衛生委員会運営
  • 備品手配

■業務内容: 当社の総務業務をお任せします。 経験や適性を考慮し、できる業務からスタートして少しずつ担当を増やしていきます。 すべてを始めからお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細: ・法人登記や許認可事務(工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など) ・資産管理(社有車、社有地、商標、什器備品ほか) ・書類管理(契約書、諸規定ほか) ├環境改善業務(BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など) ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備) ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか) ・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか) ★経験を存分に活かせます! 当社の業務や仕組みなどで「変えたほうがいい」と感じた部分については、積極的に改革してきたい企業方針です。気づきを発信しやすい社風であることも特徴です。 また今後は、これまでアナログ対応でムダの多かった業務をDX化し、効率よく業務を回していきたいと考えています。 ■組織環境: 組織の7割が中途入社者です。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。 1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10~20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力: 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。 その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。

求める能力・経験

  • 健康診断
  • 事務消耗品
  • 社会保険
  • 保険
  • 発注
  • 備品調達管理
  • 許認可申請
  • 契約書管理

■必須条件: 総務部門での業務経験がある方 ■歓迎条件: 総務業務の中でも下記経験がある方 ・資産管理(社有車や備品など) ・社内規定にかかわる業務 ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントなど)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

397万円〜530万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

残業

休日・休暇

124日 内訳:水曜

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 年次有給休暇(1時間ごと取得可能)

その他

・毎週水曜・第2第4木曜・指定休日(月2日希望日を選択) ・夏期、年末年始、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収> 397万円~530万円 <賃金形態> 月給制 基本給にはライフプラン給(2万)が含まれます <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~284,000円 固定残業手当/月:56,000円~75,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~359,000円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・9月・12月) ■昇給(年1回 ※当社規定による)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F 勤務地最寄駅:埼京線/大宮駅

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

<定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修(入社日は本社にて社内規定等の研修があります) ■OJT育成カリキュラム(日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください) ■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります <その他補足> ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■各種諸手当 ■車通勤原則不可(許可者のみ可) ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。  ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給) ■社員旅行(沖縄 実績)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    総務スペシャリスト

    600~750

    • 人事
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 施設管理
    • 工場
    • 安全衛生管理
    • 安全監査
    • 安全管理
    • 安全統括管理者
    • 安全衛生委員会運営
    • 安全衛生委員会開催
    • 労働安全衛生法
    • 総務部門協業
    • 総務部門連携
    • カスタマーサポート対象 総務部...
    • PC
    株式会社日本コンラックス埼玉県坂戸市
    もっと見る

    仕事内容

    所属部署は「人事本部総務グループ」になります。 キャッシュレス端末や貨幣[硬貨・紙幣]の識別装置(同製品のサービス・ソリューションを含む)を企画・開発・製造・販売する弊社の各部署に対して、総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献します。 同時に、米国親会社(Crane Payment Innovations)のHR部門と(機能別の)連携・協業を推進し、国内との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。 <職務内容> ①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行  生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。 ②安全衛生の管理運営と改善  米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む) ③福利厚生の諸制度の管理と改善  福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。 ◆総務業務全般  社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。

    求める能力・経験

    <必須条件> ≪必須事項≫ ■人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験[7年以上]。           (特に設備・施設と安全衛生を重視) ■製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験[3年以上]。 ■日系企業、外資系企業の両方での総務・人事経験[各3年以上] ■海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安:中級(以上) ・(人事・総務系システムに関する) ITリテラシー とPCスキル [Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word]。 <歓迎条件> ◆総務業務全般についてHands-onかつ部下の指導・育成経験[5年以上]。 ◆外資系の日本法人(子会社)で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ◆HRISのシステム導入と運用・定着を行った経験(PeopleSoft, Workday, SAP等)  <求める人物像> ◇会社に対する関心と高い理解度(素養)を有し、HRBPとして組織・人事の面から支援するマインドを持つ人材。 ◇社員から信頼され、頼りにされる高いコミュニケーション力を有す。 ◇客観的に捉えにくい人事の課題を論理的に分析し、計画的に問題解決を推進する力。 ◇前向きに物事を捉え、積極的に周囲と関わって人を巻き込みながら遂行する能 力。

    事業内容

    【特色】・国内トップシェア ・電子マネーへの対応 ・グローバルエレクトロニクス企業日本コンラックスは、日本初の硬貨選別装置を開発、以来50年以上に渡り、硬貨選別装置や紙幣識別装置を開発、製造し、 日本における自動販売機や各種無人決済システムの普及、発展に貢献してきました。世界初のLSI搭載硬貨選別装置など、常に最新技術で時代を切り開いてきました。 また、電子マネー対応端末など、 キャッシュレス分野の各種機器の開発にも取り組み、新しい販売と消費の基礎を提供しています。

  • エージェント求人

    株式会社デサン 総務・経理(マネージャー候補)

    400~600

    株式会社デサン埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【主な業務内容】 将来の管理部門長候補として主に以下の業務に携わって頂きます ・総務業務全般 ・ 労務管理(勤怠管理、社会保険手続きなど) ・ 経理実務(仕訳入力、請求書処理、月次・年次決算補助など) ・業務におけるデジタル化の推進

    求める能力・経験

    【求める経験】 ・事業会社における、総務の実務経験 ※要普通自動車免許(業務上工場に出向く機会があるので/公共交通機関だと行きにくい) <歓迎> ・経理業務の経験 ・デジタル化推進/業務効率改善のご経験 【募集背景】 現職場の年齢構成に偏りがあり、現在の部長(50代)の後継を社内で見つけることが困難なため

    事業内容

    1. 粘着シートフィルム及びテープの加工並びに販売 2. 看板の製作並びに販売 3. 各種文字・マークの製造・貼付並びに販売 4. 各種特殊印刷加工並びに販売 5. 塗装 6. 前各号に付帯関連する一切の業務

  • エージェント求人

    総務担当(先ず労務を担当)森乳業株式会社*福利厚生良い牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料展開メーカー。

    400~540

    • 労務管理
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 対象領域 総務
    • 総務部門連携
    森乳業株式会社埼玉県行田市
    もっと見る

    仕事内容

    総務の仕事は「会社を支える縁の下の力持ち」と言われますが 採用活動や制度づくり、働きやすい職場環境の整備など、会社の未来をつくる仕事にも携われます。 これまでの経験を活かしながら、地域に愛される食品メーカーを一緒に支えていただけるメンバーとしてお迎えいたします(現メンバーは6名)。 【この仕事の魅力】 ▼ 会社全体に関わる仕事ができる 各部門と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えます。 ▼ 採用から制度づくりまで幅広く経験できる 幅広い業務に携わるため、総務としてのスキルをさらに高めることができます。 ▼ 改善提案を歓迎する風土 自らのアイデアを提案し形にできる環境です。会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 【主な仕事内容】 ◇ 労務管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・就業規則や社内制度運用 *先ずはメイン業務として労務の担当をお願いいたします。  ゆくゆくは人事・総務業務にも携わっていただきたいと思います。 ◇ 人事・採用業務 ・新卒採用、中途採用の企画・運営 ・会社説明会、面接対応 ・入退社手続き ◇ 総務業務 ・備品、制服、社用車管理 ・健康診断、ストレスチェック運営 ・社内行事運営 〇勤務地 埼玉県行田市富士見町(最寄駅:東行田駅)*自動車通勤可 ・JR高崎線「吹上駅」から 朝日バス「行田折り返し場行」乗車、「長野一丁目」下車→徒歩5分。 ・JR高崎線「熊谷駅」から 秩父鉄道「羽生行」乗車、「東行田駅」下車→徒歩15分。 〇勤務時間 変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ▼ シフト ・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ▼ 働きやすい環境(2025年度実績) ・転勤なし ・平均勤続年数:16年 ・平均有給取得日数:15日 ・平均残業時間:月14時間 〇条件 ~500万 (月給制、賞与年2回、昇給年1回) ▼ 手当 *家族手当 *通勤手当 *残業手当(1分単位で全額支給) *資格手当 *役職手当 【試用期間】試用期間あり 試用期間:3ヶ月 〇休日休暇 *年間休日:130日以上 *平均有給取得日数:15日   →公休118日+平均有給15日=年間133日休み相当 *初年度から有給休暇15日付与 *男性の育児休業実績あり *配偶者出産休暇 *結婚休暇 *介護休暇 *看護休暇 〇福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 *退職金制度 *社員食堂(1食250円) *無料の学校給食牛乳あり *給茶機完備 *マイカー通勤OK(無料駐車場) *定期健康診断(医師相談可) *ストレスチェック *インフルエンザ予防接種補助 *生活習慣病検診補助 *社員親睦会(社員旅行・クラブチーム) *永年勤続表彰 〇選考パターン 書類選考~面接2回(対面にて)

    求める能力・経験

    必須(MUST) ▼ 応募資格 ・事業会社で総務、人事、労務のいずれかの実務経験(特に労務業務経験が必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 歓迎(WANT) ▼ 歓迎条件 ・採用業務経験 ・社会保険手続き経験 ・中小企業での総務経験

    事業内容

    牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料などの製造販売および受託製造 学校給食で親しまれてきたの味を、次の世代へ。 自社は明治時代創業の乳業メーカーとして、牛乳・乳飲料・清涼飲料など、地域の暮らしに欠かせない商品を製造しています。埼玉行田市を中心に、埼玉・東京の学校給食へ安定供給するほか、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど、多くのお客様へ「安全でおいしい商品」をお届けしています。 ・139年の歴史ある企業 ・社員数:178名 ・平均年齢:40,8才 ・売上:152億

  • エージェント求人

    総務(証券市場活用担当)

    590~790

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。  主な担当業務: ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応(IR)および格付け向上施策の企画 ・企業広報(PR)戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・金融商品(株式、債券、デリバティブ、為替等)に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【歓迎/尚可】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    早期入社歓迎!【総務/さいたま市南区】土日祝休/残業少/各種手当充実/保育士◎

    373~

    社会福祉法人三樹会埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    保育施設等を運営する当グループの本部にて、総務・庶務等の事務をお任せします!ご経験に応じてお仕事をお任せします♪グループ約1100人の職員を総務事務としてサポートし、将来的にリーダーも目指せる環境です! ・理事会、評議員会運営・借上社宅管理、補助金申請 ・保険契約管理 ・固定資産管理(施設、設備、車輌) ・備品、消耗品管理 ・登記業務、契約書管理 ・社内インフラ整備・近隣園に自動車で荷物運搬作業

    求める能力・経験

    【共に必須】■事業会社での管理部門経験(総務/経理/人事/労務/庶務、営業事務等)※年数や業界不問■基本的なWord/Excel/Google drive等のスキル ※給与計算/社会保険事務/勤怠管理等は別部署が担当しています 【人物像】柔軟な対応とコミュニケーションで各保育園の施設長と良好な関係性を構築し、折衝ができる方【採用背景】事業拡大に向けた本部体制強化のため。将来的には本部の中核としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しております。【魅力】グループで約1,100人いる職員が安心して働ける環境づくりを支える、やるがいのあるポジションです。また将来的にグループをまとめるポジションを目指すこともできます。

    事業内容

    保育園、保育ステーション、学童クラブ等の運営

  • エージェント求人

    HRGA Manager (人事・総務マネージャー)

    年収非公開

    • 給与計算
    • 予算管理
    • 入金/支払処理
    • 労務管理
    • 人事
    • 請求
    • 資料作成
    • 事務
    • マネジメント
    • 制度運用
    Husqvarna Zenoah Co., Ltd.埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ポジション概要 当ポジションは、社内各部門に対し人事・総務関連の幅広いサービスを提供する役割です。 主に報酬制度や福利厚生(C&B)を中心に、勤怠・給与・労務・総務・福利厚生など、人事および総務業務全般を統括・運営していただきます。 実務に深く関与しながら、制度運用の安定化・効率化を担うマネジメントポジションです。 主な業務内容 報酬・福利厚生(C&B)関連 給与計算業務の管理(外部委託先との連携・運用管理) 賞与・インセンティブ関連業務の運営 年末調整・確定申告対応・各種税務手続きの管理 退職金制度の運用管理(一時金、確定拠出年金、確定給付年金等) 報酬・福利厚生に関する各種データの管理・更新 勤怠・労務管理 勤怠データの集計・管理 勤怠管理システムの維持・運用 労務関連の各種事務対応 人事オペレーション 入社・退職に伴う各種手続きのコーディネーション 人事関連書類・記録の管理 関連規程・ガイドラインの整備および見直し 総務・その他 支払処理、請求書対応等の総務関連業務 福利厚生施策および安全衛生(EHS)関連業務の管理 社宅制度の運用管理 各種レポート、決算資料、予算関連資料の作成

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 大学卒業以上 従業員数約100名以上の企業での給与計算実務経験5年以上 勤怠・給与システムの構築または運用に関する実務経験 新しい報酬制度・スキームの設計および導入に携わった経験 Excel・PowerPointの高い実務スキル ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) 応募資格(歓迎) 事業会社におけるインハウスでの給与計算経験 人事システム(例:グローバルHRIS)の利用・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場企業】総務×次期管理職候補【住宅デベロッパー】

    600~800

    ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区, 埼玉県本庄市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者(マネージャー)候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営: ・株主総会の準備・運営(法令遵守・円滑な進行管理) ・全社総会(数百名規模)の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理: ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進(PM業務) ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化: ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務(実務・管理): ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験(目安:3年以上) ・大規模プロジェクトのリード経験: 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性: ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方

    事業内容

    「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

  • 企業ダイレクト

    【総務(証券担当)】/スタンダード市場上場/駅近本社

    500~700

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀:業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務■広報・コーポレートアフェアーズ:企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR・M&Aや提携先企業の開拓■総務:会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理など※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】■大卒以上■金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店舗管理(自社内売店やカフェ)】小売業経験者を歓迎/Hondaグループ/土日休

    520~620

    ホンダ開発株式会社埼玉県和光市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、社内売店を含めた、各種サービスにおける企画及び数値管理経験をお任せします。 【業務詳細】企業内売店/Cafe/自動販売機/ECサイトにおける、企画業務、コスト管理業務、データ分析及び数値管理業務。 ※詳細はこちらもご覧ください。https://www.hondakaihatsu.co.jp/business/shop/ 【転勤について】入社当面は本社勤務となりますが、総合職のため転勤がございます。(寄居/栃木/浜松/鈴鹿/熊本)

    求める能力・経験

    【必須】 ■小売業での現場経験 ■数値分析や数値管理経験 【ポジション魅力】 ≪入社後のサポート≫あなた自身の経験も踏まえ、丁寧に指導します。 ≪ワークライフバランスの充実≫ 【残業少】月平均残業時間15H【休暇】完全週休2日制(土曜・日曜) 【有給休暇消化率100%】国内に格安で利用できる保養所もあるので、有給休暇で旅行に出かける社員も多くいます!

    事業内容

    Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。

  • エージェント求人

    【埼玉/総務】証券市場/東証スタンダード/老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開/M&Aで事業拡大中

    594~726

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • アドバイザリー
    • 購買調達
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • 購買/調達
    • 資金調達
    • デザイン
    • IR
    • 株式
    • 担当者
    • 広報
    • 開発
    • 店舗
    • 戦略立案
    • PC
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 債券
    • IPO
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション: 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。 ■業務内容: 今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。  主な担当業務: ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応(IR)および格付け向上施策の企画 ・企業広報(PR)戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

    求める能力・経験

    【必須経験】  ・金融商品(株式、債券、デリバティブ、為替等)に関する実務経験または高度な知識 【歓迎する経験・スキル】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動