イーグルバス株式会社 総務人事部門の管理職候補
420~560万
イーグルバス株式会社
埼玉県川越市
420~560万
イーグルバス株式会社
埼玉県川越市
人事企画/制度設計
総務
◆業務内容 総務人事および労務管理に関わる以下の業務 ・社内規定※の策定、改訂、法改正対応など ※就業規定、人事規定、給与規定 ・就労実績管理、労務管理(対象従業員は約100名) ・管理部門メンバーのマネジメント
◆応募要件 <必須> ・総務人事部門での実務経験がある方 ・社内規定(就業規定、人事規定、給与規定)の策定、改訂、法改正対応の経験 ・労務管理(就労実績管理)の実務経験者 ・管理部門の責任者(管理職)またはリーダー経験 ・川越オフィスまでの通勤時間が概ね1時間以内の方 <歓迎> ・旅客運送事業での業務経験者は尚可
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
420万円〜560万円
09:00〜18:00
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
埼玉県川越市
埼玉県川越市中原町2-8-2
地域密着型の各種バス事業 ・一般乗合旅客自動車運送事業(路線バス、高速バス) ・一般貸切旅客自動車運送事業(観光バス) ・特定旅客自動車運送事業(送迎バス)
最終更新日:
400~600万
~給与計算業務経験ある方歓迎/スタンダード上場/世界トップシェア/年間休日122日/1972年創業・安定経営基盤~ ■業務内容 人事部門にて、給与計算や賞与計算、年末調整等の給与関連実務を中心にお任せします。社会保険・労働保険の手続きや勤怠管理、法改正への対応も行います。正確な給与計算を通じて、組織の安定稼働を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・給与および賞与計算、年末調整の関連業務全般 ・社会保険や労働保険の手続き、各種労務管理 ・勤怠管理と労働時間の管理、法改正への対応 ・人事・給与システムの運用管理および改善業務 ・従業員からの給与や労務に関する問い合わせ対応 ・人事データの管理・分析および施策への活用 ・ペーパーレス化等の業務効率化の推進 ・就業規則や社内制度の運用支援
・大卒以上 ・給与計算の実務経験ある方 ・普通自動車免許証
◎コイル製造用自動巻線機、巻線システム、FA機器、非接触ICカード用インレットのメーカー。 携帯電話や自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業。海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」。小さくともキラリと輝く存在感のある企業として発展をめざします。
580~780万
営業企画部にて、焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 【主な業務内容】■担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善■メニュー・価格・収益構造の設計と見直し■販促施策の企画・実行とその効果検証■商品企画ディレクション(自社工場や商品企画・開発チームとも連携)■顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善■市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案■チームマネジメントおよび経営層への提案・報告※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■飲食・小売・サービス業界などにおける商品/業態/営業 企画のいずれかの経験(3年以上) ■数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 ■社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 【歓迎要件】 ■飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ■ブランドや顧客体験設計(サービスデザイン)への関与経験
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
780~1000万
会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ■部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析■企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善■人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築■従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画■社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援■人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用採用マーケティング、広報
【必須】■大卒以上■経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験■マネジメント経験■教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【採用背景】現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
580~700万
社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀:業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務■広報・コーポレートアフェアーズ:企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR・M&Aや提携先企業の開拓■総務:会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理など※変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■大卒以上■金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
600~1100万
総務部門にて、総務領域の中核メンバーとして、法務・コンプライアンス、労務、リスクマネジメント、ファシリティマネジメント、重要会議の運営など、幅広い業務をお任せいたします。 これまでのご経験に応じて、課長~部長クラスでの採用を想定しており、将来的には経営層と連携しながら、会社全体の基盤強化を支える総務戦略の推進を担っていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・法務、コンプライアンスに関する業務 ・会社法、労働基準法、個人情報保護法等に基づく社内規程の策定、改定、運用 ・リスクマネジメント、BCP等の企画、推進 ・ファシリティマネジメント、資産管理 ・重要会議の運営、事務局業務 ・労務関連業務 ・総務領域における業務改善、企画立案および実行 ・社内外の関係者との調整、業務推進 ・メンバーマネジメント、業務推進管理 【課長クラスで期待する役割】 法務・労務を中心とした総務領域の知見・経験を活かし、重要会議の運営や日常的な総務業務に加え、課題を整理したうえで企画を立案し、実行まで主体的に推進いただくことを期待しております。 【部長クラスで期待する役割】 法務・コンプライアンスに関する幅広い知識・実務経験を活かし、リスクマネジメント、BCP、ファシリティマネジメント・資産管理等を含む総務領域全般を統括いただくことを期待しております。 また、経営層と連携しながら、重要会議の運営や社内規程の整備・改善等を通じ、全社的なリスク管理・ガバナンス体制の強化を推進いただきます。
【必須要件】 ・総務領域における実務経験をお持ちの方 ・中途採用、法務、労務、コンプライアンス等のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・課題を整理し、企画立案から実行まで推進できる方 ・社内外の関係者との調整、業務推進経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・会社法、労働基準法、個人情報保護法等に関する知識・実務経験 ・社内規程の策定、改定、運用経験 ・リスクマネジメント、BCPに関する経験 ・ファシリティマネジメント、資産管理の経験 ・重要会議の運営・事務局経験 ・総務部門でのマネジメント経験 ・経営層との折衝・連携経験
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年収非公開
バックオフィスメンバー(管理職候補)の募集です! 代表と各現場を結ぶハブとして、今後の成長をコアメンバーとして支えていただける方を探しています ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です ・総務業務(契約管理、備品管理、社内環境整備、法務、コンプライアンス対応 等) ・人事業務(勤怠管理、給与計算業務の管理・チェック、採用対応 等) ・経理業務 ・外部専門家(社労士・税理士 等)との連携 ・法務業務 ・予算実績管理 ・クラブライセンス申請業務 ・社内ルール・業務フローの整備、改善 <追々お任せします> ・バックオフィス業務の統括・マネジメント業務
大卒以上 ■必須条件 ・バックオフィス業務(総務・人事・経理等)の実務経験 3 年以上 ※すべての業務に精通している必要はありませんが、複数分野の業務に携わった経験があることが望ましい ・基本的な PC スキル(Excel、Word 等) ■歓迎条件 ・管理職・リーダー経験 ・中小規模組織でのバックオフィス経験 ・業務改善・仕組みづくりの経験 ~こんな方に向いています~ ・裏方として組織を支えることにやりがいを感じる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・責任あるポジションを任されたい方
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460~1000万
第二創業期を支える総務部門の中核メンバーとして、日々の総務業務を着実に遂行するとともに、現場目線での業務改善やDXの活用を進め、働きやすく、生産性の高い職場づくりを担っていただくことを期待しています。 ■総務・ガバナンス(中核):社内規程の整備・改定(グローバル含む)、文書管理の標準化 ■ファシリティ・設備管理:オフィス・工場設備の最適化(コスト・効率)、設備投資の企画・見直し(ROI観点) ■グローバル総務基盤:(執行役員支援)海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備(※運用は人事と分担)
【必須】※履歴書には写真が必須となります。■総務または人事労務の実務経験(5年以上)■業務改善またはシステム導入経験【歓迎】■製造業での総務経験■海外拠点との業務連携経験■マネジメント経験 【当社の魅力】■同社は光学薄膜成膜装置の業界シェアトップクラスのメーカー企業です。光学薄膜に関して高度な技術が求められる中、高度な技術を複合した「オプトナノテクノロジー」を独自の技術を強みとしています。海外での売上比率が9割程度を占めており、従業員数は国内/約85名に対し、海外/約530名と、グローバルに活躍の幅を広げています。 (英語又は中国語の実務経験をお持ちの方も歓迎しております!)
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
400~600万
人事労務全般をご担当いただきます。 人事システムの管理や従業員からの相談対応を得意としている方にはお薦めの求人です。数年後にはマネージャー管理職としてご活躍予定です。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書・勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申請書類(産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成 ・安全衛生業務(健康診断の案内・結果の管理、産業医との連携、献血の実施等) ・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成 ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・その他庶務業務 ※人事システムの管理のほか、従業員からの労務相談対応に自信がある方にお薦めの求人です。数年後にはマネージャー管理職としてご活躍予定です。 <就業環境> ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。自己裁量が大きく風通しの良い社風は、ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。 <会社の特長> 小売店との圧倒的に強いパイプ 取扱商品は、オーディオ、OA用品、ヘルス&ビューティ、照明器具、乾電池、配線材料などを含めて約9000アイテム。 身近な電気用品のメーカー・ベンダーとして、ホームセンターや量販店など全国12000店舗に販売。 競争力のある商品と全国ネットの物流体制で、堅実に成長を続けています。
【必須】 ・人事労務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■歓迎条件: ・リーダー、マネジャーの経験 ・社会労務士の有資格者
電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
400~600万
支店経営をサポートしていただく業務です! 全国67拠点ある内、エリア内の2~4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理(業務フローが遵守されているか等) ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ◆融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り等) 【経営面】 ◆取引先(主に工務店)の財務与信判断(決算書分析等) ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 <求める人物像> ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ~こんな経験が活かせます!~ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門(総務・法務・人事・経理)の経験 ・金融機関での法人融資担当(企業分析)の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *専門・短大・大学卒以上 *普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
350~392万
人事・総務の業務全般を担当していただきます。 ■人事業務 勤怠管理・労務関連事務全般(システムはOBC) 採用活動のサポート(応募者対応、日程調整、求人管理など) 社内研修・人事イベントの運営サポート ■総務業務 備品・消耗品管理/契約書・社内文書管理/オフィス・設備管理 来客・電話対応/社内及びコーポレートイベントの企画運営 行政・地域との連携・関係づくり/事業部のサポート/福利厚生に関する事務
【必須】■労務経験2年以上■給与計算や社会保険手続きの経験 ■正確な事務処理能力と基本的なPCスキル(Excel・Word・メール) ■コンプライアンス意識をお持ちの方 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力■チームで協力して業務を進められる方 【歓迎】■採用業務の経験(管理システムの運用・面接日程の調整等) ■業務改善やDX推進の経験■給与計算等の人事に関する資格をお持ちの方 【求める人物像】 変化の大きい状態であっても、人事・総務業務を通じて社員が安心して働ける環境づくりを支え、将来的に担当業務を主体的に推進できる人材を募集します。
■各種機械器具の成品製造販売 ■不動産の賃貸 ■一般食品の製造及び販売 ■各種イベントの企画、立案、製作、運営並びに当該業務への人材派遣 ■食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 他