【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCP知見のある方/年休120日以上/設立以来黒字

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• 企業ダイレクト

  【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCPご経験者/年休120日以上/設立以来黒字経営

  570~600万

  大森機械工業株式会社埼玉県越谷市

  【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCPご経験者/年休120日以上/設立以来黒字経営気になる

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  仕事内容

  総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任 致します。 欧米企業が求めるEHS（環境・安全・衛生）基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP（事業継続計画）体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引（新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等）に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。変更範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】事業会社（製造・IT・インフラ・グローバル企業等）でのBCP策定・運用実務経験（3年以上）【尚可】勤怠システム管理経験、第一種衛生管理者、防災士、社会保険労務士 欧米系外資系企業、またはグローバル展開している日系企業での勤務経験 ISO 45001 または ISO 14001 の立ち上げ・運用・内部監査の実務経験 労働基準監督署や外部監査機関との対応経験/BCP（事業継続管理者）や防災士などの関連資格

  事業内容

  包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売

• エージェント求人

  転勤なし【総務・経理／管理部門の管理職候補】繊維・基布コーティング加工／独自技術◎：11610

  480~610万

  • 原価管理
  • 給与計算
  • 経理
  • 対象領域 総務
  • 帳簿確認
  • 現金管理
  • 出入金管理
  • 労務管理
  • 備品管理
  • 消耗品管理
  • サーバ管理
  • 外部業務委託
  • 環境への配慮
  • 環境影響評価
  • データ管理体制構築
  • Microsoft Excel
  • 資金計画策定/管理
  • PC

  90年以上の事業基盤◎スピーカー・パソコン・タイヤなどに同社製品が採用されています　※社名非公開埼玉県草加市

  転勤なし【総務・経理／管理部門の管理職候補】繊維・基布コーティング加工／独自技術◎：11610気になる

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  仕事内容

  ■総務・経理を中心とした管理業務 入社後はこれまでの経験を生かせる業務からお任せします。 未経験の業務は経験豊富な総務部次長から学び、担当領域を広げていきます。 社長や次長と相談しながら、今後の管理体制を整えていくポジションです。 ■創業90年超の産業資材メーカー スピーカーや布やすり、タイヤなどに部品に使われる布の樹脂コーティング加工を手掛けている企業です。 【仕事内容の例】 ・仕訳入力、帳簿/現金/預貯金の管理 ・出納状況の確認、資金繰り表の管理 （※資金繰りや金融機関とのやり取りは経験に応じて徐々に引き継ぎます） ・勤怠/労働時間の管理、内製による給与計算/支払い ・消耗品、備品などの管理を含む総務業務 ・社内サーバーやデータの管理、保守会社等との調整 ・エコアクション21に関するデータや書類の管理 ・将来的な原材料/原価管理、製造データ蓄積の仕組みづくり ※月次・年次決算は税理士が担当しています ※人事制度や就業規則についても今後見直していく計画です 【入社後について】 まずは総務部次長から、日常経理、給与計算、勤怠管理などを段階的に引き継ぎます。 その後は社内システムや環境活動にも担当を広げ、製造現場のシステム化や人事制度の見直しにも関わっていただきます。 【得られる経験・キャリア】 ■日常経理、労務、総務から資金管理、社内システム、環境対応まで、中小製造業の管理部門を横断して経験できます。 社長や製造部門と直接相談しながら、設備更新、人事制度の見直し、製造現場のDXなど、会社の仕組みを整える仕事にも携われます。 ■未経験の業務は総務部次長から学び、担当領域を広げながら、将来的には管理部門の管理職として活躍することが期待されています 【企業の魅力、強み】 ・独自技術により、布帛や各種繊維基布に樹脂コーティング加工を行なう企業です。 布に樹脂をコーティングすることで強度や耐水性、接着性などを加え、機械や産業分野の製品を支える資材となります ・同社の製品は、車載用スピーカー、布やすりの基布、タイヤの補強材など幅広く産業界に活用されています ・顧客から指定された性能/規格に合わせて加工条件を調整。受注型のものづくりを行なっています ・90年以上の事業基盤◎草加市で長く技術を蓄積し、2025年の売上高は8億6,600万円です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務、経理、労務のいずれかの実務経験 ・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・製造業または工場での管理部門経験 ・日常仕訳、現金出納、資金繰り管理の経験 ・勤怠管理、給与計算などの労務経験 ・社内サーバー、PC、業務システムの管理やベンダー対応経験 ・エコアクション21、ISO14001などの環境活動に関する経験

  事業内容

  産業資材用各種繊維基材の高分子加工 産業資材用各種繊維品の製造販売 前記各号に付帯する一切の業務 ・創業90年以上の産業資材メーカー。 布に樹脂をコーティングすることで強度や耐水性、接着性などを加え、機械や産業分野を支える製品を製造しています ・同社の製品は、車載用スピーカー、布やすりの基布、タイヤの補強材など幅広く産業界に活用されています ・顧客から指定された性能/規格に合わせて加工条件を調整。受注型のものづくりを行なっています

• 企業ダイレクト

  埼玉県熊谷市＜工場設備管理責任者＞外資系製薬メーカー工場での統括ポジション

  700~900万

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社埼玉県熊谷市

  埼玉県熊谷市＜工場設備管理責任者＞外資系製薬メーカー工場での統括ポジション気になる

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  仕事内容

  埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。 【主な業務内容】■工場内の施設(熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理)維持管理に関する計画立案および実行■各種定期点検・修繕工事の予算管理およびマネジメント■期日管理■協力会社(40-50社)の管理■取引先および協力会社等との折衝■当社メンバーのチームビルディングおよび■引先従業員への現場指導■トラブルシューティング■レポーティング■取引先内各部署との調整・連帯■サービス品質維持のための改善提案

  求める能力・経験

  【必須】■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ■ビル・施設等の維持管理業務経験(設備を含む) ■コミュニケーション力・折衝力 ■PCスキル（Office/Microsoft365） ■英語力(翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度) 【歓迎】■自家用車通勤が可能な方　■ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 ★取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• エージェント求人

  ＊創業50年以上の安定企業／オフィス用品やOA機器を提案 管理部管理職候補＊埼玉県狭山市勤務

  500~600万

  • 経理
  • 対象領域 総務
  • 総務部門協業
  • 経理事務
  • 経理/財務部門連携
  • 総務部門連携

  株式会社ユース埼玉県狭山市

  ＊創業50年以上の安定企業／オフィス用品やOA機器を提案 管理部管理職候補＊埼玉県狭山市勤務気になる

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  仕事内容

  総務経理の未来を担う管理職候補を募集しております。 創業50年以上の安定基盤のもと、スキルを磨き長く活躍できます。 1970年の創業以来、物流事業を基盤に着実に成長。現在では事務用品を扱う大手通販企業の代理店として、OA機器販売や3PL事業も展開し、安定した経営を続けています。 地域に根差したサービスで、多くのお客様から厚い信頼を獲得。 今回は、体制強化を見据え、管理職候補として働く経理職を募集いたします。他業界で経理経験がある方も応募可です。 〇募集背景 総務・経理を包括する管理部を新設するにあたって、管理職人材を確保する必要があるため総務・人事・経理を担う管理部門にて部門全体の生産性向上を目的とした業務改革やDX推進、チームマネジメントなど幅広い業務を担っていただきます。 具体的には管理職候補として、総務・経理部門全体のマネジメントと業務効率化を推進していただきます。 経理・総務・人事部署の ・システム連携やペーパーレス化の企画・実行 ・部門メンバーのマネジメント、育成 ・総務、人事、経理に関する実務および改善提案

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ◆学歴不問 ◆経理・総務業務経験ある方 ＜歓迎要件＞ ☆チームマネジメントのご経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎管理部門の立場から、会社全体を俯瞰して物事を考えられる方

  事業内容

  事務用品、物流機器、DX商材、環境商材等の販売 木箱、パレット、木工品の製造・販売 1970年創業、快環創造企業を掲げた地域密着、安定企業 包装・物流分野を中心に、製造から販売、作業請負、人材派遣まで幅広いサービス提供 大手通販物流会社代理店、3PL業務など巾広い事業展開。 従業員数：70名 年商：26億

• 企業ダイレクト

  【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可

  540~780万

  日本エンジニアリング株式会社埼玉県さいたま市

  【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可気になる

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  仕事内容

  商業施設・オフィスビル・プラント等の設備工事を手がける当社で、経理・総務部門のマネジメントをお任せします。予算策定、予実管理、工事案件ごとの原価・収益管理、経営資料作成等を担当。 【具体的業務】 月次・年次決算を含む経理業務の管理、工事案件ごとの原価・収益・進捗状況の可視化、予算策定・予実管理・差異分析、経営層向け管理資料の作成、総務・労務関連業務の管理、メンバーの育成・業務分担・進捗管理、業務フローの見直し・標準化・効率化、会計ソフトやクラウドシステムの活用推進等を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■経理・総務双方の業務を含む、管理部門での実務経験が通算5年以上ある方もしくは総務または管理部門での実務経験が5年以上あり、管理会計業務に精通している方■マネジメント経験3年以上 【魅力】 ■経営に近いポジションで、会社全体や工事案件ごとの数字を分析し、利益改善や業務改善を経営層へ直接提案できます ■予算管理、予実分析、採算管理、原価分析などの管理会計経験を、事業運営に直結する形で活かせる環境です ■業務フロー、管理資料、規程、チェック体制等を、ご自身の経験をもとに改善できます ■将来的には管理本部長として管理部門全体を統括いただくことを想定しています

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東松山【総務】創業80年超の安定企業で働く/残業月10h程/年休124日/福利厚生◎

  384~550万

  

  江戸川合成株式会社埼玉県東松山市

  東松山【総務】創業80年超の安定企業で働く/残業月10h程/年休124日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■総務担当として、社員が快適に働ける環境づくりをお任せします。備品管理や安全衛生等の総務業務を中心に、適性に合わせて人事労務や経理の補助にも挑戦可能。バックオフィスの要として頼られるポジションです。 ■購買管理（備品・消耗品の発注、在庫管理） ■安全衛生活動・BCP（事業継続計画）の運用 ■社員教育・研修の企画や実施サポート ■共有施設（建物、社用車）や各種保険の管理 ■適性に応じた人事労務（勤怠・採用活動）や経理の補助 ※現場社員とのコミュニケーションが鍵。ルーチンワークに留まらず、業務改善のアイデアも大歓迎です！

  求める能力・経験

  【必須】■総務業務または製造業管理部門での就業経験（目安2年程度） 【歓迎】■人事労務や経理の業務経験　■危険物取扱者(乙4・甲)の資格をお持ちの方【魅力】創業から80年以上、特殊機能性塗料の分野で確固た る地位を築いてきた当社。環境問題に配慮した製品開発など時代に合わせた進化を続け、業績も好調です。今回は総務部門の増員募集。少数精鋭だからこそ会社を動かしているという手応えを感じられる環境です。残業月10h程度、年休124日。社員が心身ともに健康で長く働けるよう、ユニークで手厚い福利厚生をご用意。日々の食事補助から、ハワイへの社員旅行といった一大イベントまで、社員への還元を惜しまないのが当社の社風です

  事業内容

  工業用塗料の開発・製造・販売 ■電磁波シールド塗料/帯電防止塗料/導電性塗料/環境対応型塗料/下地塗料/模様塗料/上塗塗料/金属用特種塗料/樹脂用特殊塗料/UV塗料/粉体塗料/　他

• 企業ダイレクト

  【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上

  600~740万

  

  株式会社セコニック東京都世田谷区, 埼玉県新座市

  【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上気になる

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  仕事内容

  グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方（規模不問・プレイング可）※給与・社保の実務構造を理解しており、担当者からの相談に的確な判断ができる方（人事労務の実務経験5年程度） 【尚可】■メーカーでの人事労務経験 ■会社合併等の制度統合経験 ■管理職経験 【入社後のキャリア】まずは担当者から業務を一部引き継ぎ、課題の改善から着手。徐々に経営課題の解決に効果的な施策を実行し、将来的には組織マネージャーとして部下育成もお任せします。

  事業内容

  露出計,カラーメーター,光学式マーク読取装置(OMR),記録計,温湿度記録計,粘度計,無機エレクトロ・ルミネッセンス(EL),監視カメラ等自主開発製品の製造販売,事務機器等の受託生産及び上記を行うグループ会社の経営管理ならびに不動産賃貸

• エージェント求人

  【さいたま大宮駅徒歩5分】人事（給与計算）※機械メーカー／年間休日122日／安定経営基盤上場企業

  400~600万

  • 労務管理
  • 給与計算
  • 社会保険

  NITTOKU株式会社＊機械メーカー上場企業埼玉県さいたま市

  【さいたま大宮駅徒歩5分】人事（給与計算）※機械メーカー／年間休日122日／安定経営基盤上場企業気になる

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  仕事内容

  ～給与計算業務経験ある方歓迎／スタンダード上場／世界トップシェア／年間休日122日／1972年創業・安定経営基盤～ ■業務内容 人事部門にて、給与計算や賞与計算、年末調整等の給与関連実務を中心にお任せします。社会保険・労働保険の手続きや勤怠管理、法改正への対応も行います。正確な給与計算を通じて、組織の安定稼働を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・給与および賞与計算、年末調整の関連業務全般 ・社会保険や労働保険の手続き、各種労務管理 ・勤怠管理と労働時間の管理、法改正への対応 ・人事・給与システムの運用管理および改善業務 ・従業員からの給与や労務に関する問い合わせ対応 ・人事データの管理・分析および施策への活用 ・ペーパーレス化等の業務効率化の推進 ・就業規則や社内制度の運用支援

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・給与計算の実務経験ある方 ・普通自動車免許証

  事業内容

  ◎コイル製造用自動巻線機、巻線システム、FA機器、非接触ICカード用インレットのメーカー。 携帯電話や自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業。海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」。小さくともキラリと輝く存在感のある企業として発展をめざします。

• 企業ダイレクト

  【越谷/総務（労務/安全衛生管理)】年休120日以上/設立以来黒字経営

  516~624万

  大森機械工業株式会社埼玉県越谷市

  【越谷/総務（労務/安全衛生管理)】年休120日以上/設立以来黒字経営気になる

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  仕事内容

  総務職として、主に安全衛生委員会の運営、避難訓練の運営、BCPの運営および勤怠管理・勤怠システムの運営・保守（新システム導入対応含む）、労務・総務事務全般等をお任せいたします。 変更範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】労務および安全衛生の実務経験（3年以上） 【尚可】勤怠システム管理経験、第一種衛生管理者、防災士、社会保険労務士 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。

  事業内容

  包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【総務（管理職）】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー

  600万~

  

  株式会社メッツ埼玉県川越市

  【総務（管理職）】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー気になる

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  仕事内容

  管理部総務ブロックにて、総務全般のプレイングマネージャーをお任せします。将来の幹部候補として組織を牽引していただく重要なポジションです。 ■取締役会、株主総会の運営事務局 ■法務、コンプライアンス関連業務の統括 ■規程類の改訂および全社周知 ■ブロックメンバーの労務管理および育成 （変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■総務実務経験（5年以上）■管理職またはそれに準ずるリーダー経験■株主総会、取締役会の運営経験■労務、法務、コンプライアンスの基礎知識 【働き方について】 年間休日121日で、GW・夏期・年末年始はそれぞれ土日を含む9日前後の連休取得が可能です。フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:30）を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働ける環境が整っています。

  事業内容

  ■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。