採用／労務／制度企画【ＮＴＴグループ／ドローン事業】

条件の近いおすすめ求人

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  【採用企画担当】上場企業の手法選定・面接～内定クロージングまで一気通貫

  455~650万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【採用企画担当】上場企業の手法選定・面接～内定クロージングまで一気通貫気になる

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  仕事内容

  本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。ターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ■採用戦略の企画・立案■採用マーケティング、広報■新卒採用設計、面接、オンボーディング■中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理■採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）■選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　■候補者のクロージング、入社後のフォロー　等　※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎】■事業会社での新卒・中途採用経験■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験■人事採用のコンサルタント経験 ■人材市場に精通している 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも人事にとって重要なテーマです。新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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  【埼玉/川口：即戦力★採用人事・教育担当(エリア限定職)】年休130日/残業月10h

  420~500万

  

  株式会社前澤エンジニアリングサービス埼玉県川口市

  【埼玉/川口：即戦力★採用人事・教育担当(エリア限定職)】年休130日/残業月10h気になる

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  仕事内容

  国内トップクラスシェアの前澤工業株式会社の100％出資会社である当社にて、採用人事・教育業務をお任せします。 ■新卒採用における大学等への学校訪問　■求人募集に関する業務 ■応募者の選考対応　■求人媒体・採用ページの管理 ■社員研修・教育に関する業務　■人材育成に関する業務 ■社内研修の運営業務　■その他管理部門業務

  求める能力・経験

  【必須】■将来的に採用人事・教育両業務へ挑戦したい方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事・教育実務経験（1年以上目安） 〇繁忙期：採用人事業務/ 特定の時期に業務が集中することが少なく、年間を通じて安定した働き方が可能です。 ★エリア限定採用のため、転勤無で長く腰を据えて働きたい方にオススメです！ 【働き方】◎残業時間は月10時間程度(全社平均)/◎年間休日休暇130日/◎平均有給取得日数12日以上/≪有給取得を奨励≫しています！

  事業内容

  1.施設の点検・調査・診断・保守等に関する業務 2.各種水処理機器・施設に関する設計・施工 3.運転管理・維持管理に関する業務 4.水質管理業務（検査・分析・診断・提案） 5.各種工業薬品類の販売・取替業務

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  【コーポレート本部長候補】経営直下/複数部門統括/組織基盤構築/年収800万～

  800~1200万

  ムスベル株式会社東京都新宿区, 埼玉県川越市

  【コーポレート本部長候補】経営直下/複数部門統括/組織基盤構築/年収800万～気になる

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  仕事内容

  コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情シス部門を横断的に管掌します。経営陣と連携しながら全体像を描き、組織・制度・プロセスの改善を通じて会社全体の組織基盤強化を牽引する役割です 【具体的には】人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括を行い、各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定を担当します。採用力強化、定着率向上施策、評価・育成の仕組みづくり、月次・年次決算業務の管理、経理業務の標準化・効率化、契約書・規程等のリーガル対応管理、コンプライアンス体制の整備、DX推進、業務効率化、システム活用の推進など、コーポレート領域全体の高度化を推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■人事、財務領域を含む管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験■経営陣と連携しながら組織課題や業務改善を推進した経験■メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験 【魅力】 ■経営に近い立場で、会社全体の組織基盤づくりに関われます ■人事、経理、法務、情報システムなど幅広い領域を横断して管掌できます ■制度、業務フロー、DX、リスク管理など、改善余地の大きい領域に裁量を持って取り組めます ■今後の成長に向けた管理部門の中核人材として、経営陣とともに組織づくりを進められます ■全国の店舗運営と社員の働きやすさを支える重要な基盤を構築できます

  事業内容

  ・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業

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  東松山【総務】創業80年超の安定企業で働く/残業月10h程/年休124日/福利厚生◎

  384~550万

  

  江戸川合成株式会社埼玉県東松山市

  東松山【総務】創業80年超の安定企業で働く/残業月10h程/年休124日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■総務担当として、社員が快適に働ける環境づくりをお任せします。備品管理や安全衛生等の総務業務を中心に、適性に合わせて人事労務や経理の補助にも挑戦可能。バックオフィスの要として頼られるポジションです。 ■購買管理（備品・消耗品の発注、在庫管理） ■安全衛生活動・BCP（事業継続計画）の運用 ■社員教育・研修の企画や実施サポート ■共有施設（建物、社用車）や各種保険の管理 ■適性に応じた人事労務（勤怠・採用活動）や経理の補助 ※現場社員とのコミュニケーションが鍵。ルーチンワークに留まらず、業務改善のアイデアも大歓迎です！

  求める能力・経験

  【必須】■総務業務または製造業管理部門での就業経験（目安2年程度） 【歓迎】■人事労務や経理の業務経験　■危険物取扱者(乙4・甲)の資格をお持ちの方【魅力】創業から80年以上、特殊機能性塗料の分野で確固た る地位を築いてきた当社。環境問題に配慮した製品開発など時代に合わせた進化を続け、業績も好調です。今回は総務部門の増員募集。少数精鋭だからこそ会社を動かしているという手応えを感じられる環境です。残業月10h程度、年休124日。社員が心身ともに健康で長く働けるよう、ユニークで手厚い福利厚生をご用意。日々の食事補助から、ハワイへの社員旅行といった一大イベントまで、社員への還元を惜しまないのが当社の社風です

  事業内容

  工業用塗料の開発・製造・販売 ■電磁波シールド塗料/帯電防止塗料/導電性塗料/環境対応型塗料/下地塗料/模様塗料/上塗塗料/金属用特種塗料/樹脂用特殊塗料/UV塗料/粉体塗料/　他

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  【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上

  600~740万

  

  株式会社セコニック東京都世田谷区, 埼玉県新座市

  【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上気になる

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  仕事内容

  グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方（規模不問・プレイング可）※給与・社保の実務構造を理解しており、担当者からの相談に的確な判断ができる方（人事労務の実務経験5年程度） 【尚可】■メーカーでの人事労務経験 ■会社合併等の制度統合経験 ■管理職経験 【入社後のキャリア】まずは担当者から業務を一部引き継ぎ、課題の改善から着手。徐々に経営課題の解決に効果的な施策を実行し、将来的には組織マネージャーとして部下育成もお任せします。

  事業内容

  露出計,カラーメーター,光学式マーク読取装置(OMR),記録計,温湿度記録計,粘度計,無機エレクトロ・ルミネッセンス(EL),監視カメラ等自主開発製品の製造販売,事務機器等の受託生産及び上記を行うグループ会社の経営管理ならびに不動産賃貸

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  【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日

  360~480万

  日本エンジニアリング株式会社埼玉県さいたま市

  【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日気になる

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  仕事内容

  総合建設会社の採用広報課にて、採用計画から求人設計、選考、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援まで一貫して担当します。将来的には採用予算・KPI管理・メンバー育成・経営報告をお任せします。 【具体的業務】■各部門の人員計画に基づく採用計画策定／職種ごとの採用要件整理■求人媒体・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティングの活用■応募から入社までの進行管理■採用KPIの数値管理■採用広報・オンボーディング・定着支援■採用業務の標準化とメンバー育成等 （施工管理、設備工事、設計・BIM、営業、積算購買、管理部門など幅広い職種の採用を行います。）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■採用実務経験3年以上（事業会社の人事・採用、人材紹介会社の法人営業・CA、求人広告会社の採用支援、RPO等） ■複数の採用業務経験（求人作成、媒体運用、面接調整、KPI集計等） 【魅力】 ■採用計画から求人設計、選考、内定、定着支援まで一気通貫で担当でき、採用全体の設計経験を積めます。 ■経営層・部門責任者と直接調整し、事業計画と組織課題を踏まえた採用を実行できます。 ■媒体・紹介会社・スカウト・面接・定着支援を改善し、採用業務を標準化して会社の仕組みとして残せます。 ■採用計画・予算・KPI管理を経験し、メンバー育成・進捗管理・経営報告を段階的に担当できます。

  事業内容

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  【人事労務担当】全国438名を支える/実働7時間20分/土日祝休み/川越駅徒歩4分

  300~350万

  • 社会保険
  • 問い合わせ対応
  • 契約管理
  • 法改正対応
  • 労務問題対応
  • 人事
  • 健康診断
  • 店舗
  • 保険
  • Microsoft Excel

  ムスベル株式会社埼玉県川越市

  【人事労務担当】全国438名を支える/実働7時間20分/土日祝休み/川越駅徒歩4分気になる

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  仕事内容

  全国44店舗で働く従業員を支える労務業務です。入退社手続き、社会保険・雇用保険、勤怠管理、健康診断運営などを担当し、将来的には法改正対応や業務改善にも携わります。職場環境づくりに貢献できる仕事です。 【主な業務内容】 入社手続き(書類確認、システム登録、社会保険・雇用保険加入)、退職手続き(書類確認、データ更新、喪失手続き)、従業員情報変更対応、勤怠システム管理、健康診断運営(案内、受診調整、結果管理)、各種証明書作成、問い合わせ対応など。【将来的な業務】休職・復職対応、有期雇用契約管理、36協定届作成・提出、法改正対応、業務の標準化・改善提案など、労務領域全体へ担当範囲を広げていただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験1年以上■入退社手続き、社会保険・雇用保険、勤怠管理、健康診断運営のうち複数領域の実務経験■Excel(SUM・IF・VLOOKUP等)を使用したデータ管理経験 【魅力】 ■入退社や社会保険などの定型実務から、休復職対応、36協定、法改正対応まで、労務担当として専門性を段階的に広げられる環境です。 ■全国の店舗で働く従業員を支える仕事のため、自分の業務が組織全体の安心につながる実感を持ちながら働けます。 ■実働7時間20分、完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日の働き方◎

  事業内容

  ・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業

• 企業ダイレクト

  【営業管理部/マネージャー候補】東証上場／現場の組織戦略・人事制度設計

  550~715万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【営業管理部/マネージャー候補】東証上場／現場の組織戦略・人事制度設計気になる

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  仕事内容

  営業管理部は店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。 ■店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務■店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ■従業員の労務管理■営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など■法令順守の管理及び監督■ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用■従業員の相談窓口業務■お客様からのお問い合わせに対する対応■配属チームのマネジメント業務

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■普通自動車運転免許（AT限定可） ■飲食業での就労経験がある方 ■小組織のマネジメント経験がある方 【当社の展望】～2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す～ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【さいたま大宮駅徒歩5分】人事（給与計算）※機械メーカー／年間休日122日／安定経営基盤上場企業

  400~600万

  • 労務管理
  • 給与計算
  • 社会保険

  NITTOKU株式会社＊機械メーカー上場企業埼玉県さいたま市

  【さいたま大宮駅徒歩5分】人事（給与計算）※機械メーカー／年間休日122日／安定経営基盤上場企業気になる

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  仕事内容

  ～給与計算業務経験ある方歓迎／スタンダード上場／世界トップシェア／年間休日122日／1972年創業・安定経営基盤～ ■業務内容 人事部門にて、給与計算や賞与計算、年末調整等の給与関連実務を中心にお任せします。社会保険・労働保険の手続きや勤怠管理、法改正への対応も行います。正確な給与計算を通じて、組織の安定稼働を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・給与および賞与計算、年末調整の関連業務全般 ・社会保険や労働保険の手続き、各種労務管理 ・勤怠管理と労働時間の管理、法改正への対応 ・人事・給与システムの運用管理および改善業務 ・従業員からの給与や労務に関する問い合わせ対応 ・人事データの管理・分析および施策への活用 ・ペーパーレス化等の業務効率化の推進 ・就業規則や社内制度の運用支援

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・給与計算の実務経験ある方 ・普通自動車免許証

  事業内容

  ◎コイル製造用自動巻線機、巻線システム、FA機器、非接触ICカード用インレットのメーカー。 携帯電話や自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業。海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」。小さくともキラリと輝く存在感のある企業として発展をめざします。

• 企業ダイレクト

  【業態責任者（マネージャー候補）】上場企業のデータ分析～経営提案まで主導

  580~780万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【業態責任者（マネージャー候補）】上場企業のデータ分析～経営提案まで主導気になる

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  仕事内容

  営業企画部にて、焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 【主な業務内容】■担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善■メニュー・価格・収益構造の設計と見直し■販促施策の企画・実行とその効果検証■商品企画ディレクション（自社工場や商品企画・開発チームとも連携）■顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善■市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案■チームマネジメントおよび経営層への提案・報告※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業　企画のいずれかの経験（3年以上） ■数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 ■社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 【歓迎要件】 ■飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ■ブランドや顧客体験設計（サービスデザイン）への関与経験

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動