神戸or大阪■事務系総合職|第二新卒歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可
420~530万
阪神国際港湾株式会社
兵庫県神戸市中央区, 大阪府大阪市住之江区
420~530万
阪神国際港湾株式会社
兵庫県神戸市中央区, 大阪府大阪市住之江区
総務事務
経理/財務事務
経営企画
【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 港湾運営に関する総合職として、事務業務だけでなく、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。 【部署ごとの主な業務内容】※配属先は、本人の適性や経験に応じて決定 企画部門:全社の長期的な財政計画、財務分析、経営企画 営業部門:阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設借受者との協議 経理部門:経理業務全般、予算・決算業務 総務部門:庶務業務、人事労務業務、社内DX ※社内稟議フローの電子化プロジェクトを中心に、DX推進中
【目安社会人歴:~10年程度 ★お人柄/ポテンシャル採用です★】 ≪歓迎≫■経営企画や事業企画のご経験 ■物流業界での法人営業経験 ■年次決算や税務申告などの経理実務経験 ■DX推進経験 など 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~530万円 月給制 月給 233,400円~ 月給¥233,400~ 基本給¥233,400~を含む/月 ■賞与実績:年間4.6カ月分(令和6年度実績)
会社規定に基づき支給 上限55,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時20日付与(採用月により異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■時差勤務及び在宅勤務制度有り ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社の定める事業所 【勤務地備考】ご本人様の適性に応じて、配属先を決定いたします。ジョブローテーション制を導入しているため、数年毎に部署異動が生じます ■残業手当~残業時間に応じて別途支給 ■扶養手当・住居手当~条件により支給 ■参考:新卒採用時の想定年収モデルケース(月給+賞与) 入社7年目(29歳) 530万円 入社10年目 係長(32歳)640万円 入社18年目 課長代理(40歳)730万円 入社23年目 課長(45歳)1,000万円(管理職手当含む)
【採用背景】業務繁忙による増員募集・人事異動に伴う体制強化
当面無 将来的に本社・神戸事業部・大阪事業部への配置転換有り
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館20階、19階
阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 JR東海道本線三ノ宮駅
屋内全面禁煙
JR三宮駅より徒歩5分
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC C's南港5階
Osaka Metro南港ポートタウン線トレードセンター前駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
ご本人様の適性に応じて、配属先を決定いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 扶養手当、住居手当(条件により支給)
有
ベネフィット・ステーション加入/確定給付企業年金制度
【休暇制度】結婚休暇/7日 ・配偶者出産休暇/3日 ・育児参加休暇/5日 ・子の看護休暇/5日 育児休業・介護休業制度など 当社のHPはこちら https://hanshinport.co.jp/
2名
2~3回
筆記試験:無
当社は、国・神戸市・大阪市が出資し、港湾法に基づき設立された日本初の港湾運営会社です。阪神港の国際海上物流の機能強化を通じて、西日本経済の発展や市民生活の向上に貢献しています。この度、次世代を担う方を募集しております。
■2014年10月、神戸港・大阪港の両埠頭株式会社を経営統合し設立。国が主導する「国際コンテナ戦略港湾」政策の一環として、阪神港の国際競争力強化に向けた効率的な港湾運営を推進しています。 ■阪神港の港勢拡大に向け、港湾管理者や港湾関係者、関西経済界などと協力し連携を図りながら、基幹航路の維持・拡大と取扱貨物量の増大に向けた集貨施策を展開し、西日本の経済・産業の発展に貢献していきます。 ■さらに国家の重要戦略を担う阪神港において、良質かつ安定的に外貿コンテナ埠頭やフェリー埠頭等の基幹的港湾施設を提供することが私たちの使命であり、今後ますます、大きな役割を担うことが期待されているところです。 ■その期待にこたえるべく、事業拡大、組織強化に向けて社員を募集します。公共的な側面を持つ当社で、これまでの経験を活かして私たちと一緒に阪神港の発展を担っていただきたいと思います。
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号神戸国際会館20階
■大阪事業部 〒559-0034 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC O’S 南館5階
■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等
非公開
国 34.2% 神戸市 30.8% 大阪市 30.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資実務(全工程)。 ✓後継者不在の中小企業を対象とした事業承継M&Aの推進、後継者育成、雇用維持支援。 ✓主要グループ会社や他本部と共同での新規事業開発および海外事業展開の実行。 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資実務。 ✓投資先へのPMI(常駐を含む)を通じた企業価値向上策の実行。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の老舗製造業へのマジョリティ投資および、プロ経営者の派遣・PMI。 ✓オリックスのネットワークを活用した投資先企業の販路拡大・海外展開支援。 ✓次世代の成長エンジンとなるITスタートアップへのマイノリティ出資。
必須条件(MUST) ✓金融機関等でのエクイティ投資、またはコーポレートファイナンス実務経験。 ✓事業会社の経営企画・事業企画等での投資業務、または企画業務経験。 ✓コンサルティング会社でのM&Aアドバイザリー、または経営コンサル経験。 ✓財務分析、エクイティファイナンスの基礎知識。 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書き(ビジネスメール・リサーチ等)。
-
750~1200万
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか? 今回は同社の経理管理職として、経理・売上会計を募集します。 グローバルな環境でのファイナンス業務をご担当いただけるポジションです。 【本ポジションの魅力】 ・親会社が米国の上場会社であるため、USGAAPでの会計実務を経験できるうえ、日々のレポートや各種関連業務においてグローバルなコミュニケーションを経験することができます。 ・パーク内では多種多様な取引が発生しており、当ポジションで決算プロセスに関与することで、1社にいながらにして比較的幅広い経理経験を積むことができます。 【仕事内容】 収益認識、売掛金・現金管理プロセスに関する会計業務を統括し、US GAAPおよび社内ポリシーに準拠した適切な売上計上と内部統制を確立する。 関係するビジネス、ファイナンス部門およびIT機能と連携し、正確性・業務効率を両立した売上プロセスの運用および改善を推進する。 【具体的な業務内容】 ■決算・売上会計 ・月次・四半期・年次決算における売上関連業務の統括 ・売上仕訳、残高管理、勘定照合のレビュー・承認 ・売上差異分析およびマネジメントへの報告 ■会計判断・ポリシー ・US GAAP/グループポリシーに準拠した売上会計に関する会計判断 ・新商品、契約条件、各施策等の会計処理検討 ・売上会計ポリシーおよび手続書(SOP)の整備・運用 ■内部統制・監査対応 ・売上サイクルに関する内部統制の設計・運用 ・会計リスクの識別および是正対応 ・内部監査・外部監査対応 ■部門連携 ・オペレーション、営業、マーケティング、FP&Aと連携したビジネスサポート ・非ファイナンス部門への会計観点からの助言・指導(特にIT機能、券種・商品設定を担当するチームに対して) ■業務改善 ・収益認識プロセスの標準化・効率化 ・手作業仕訳・手動照合等の削減・自動化推進 ■チーム管理・レポーティング ・チームメンバーの指導・レビュー・評価 ・クロージングスケジュールおよび品質管理 ・親会社及び経営層向けレポートおよび課題提起 ■システム・データ管理 ・売上関連システム(POS、発券、EC、請求、ERP等)の取引フロー理解および会計影響の評価 ・システム設定・マスタ・インターフェースに関するレビューおよび改善提案 ・新規システム導入・改修プロジェクトへの参画(IT部門との協働) ・データ分析を用いた取引検証、異常検知、プロセス改善の推進 ■現金管理体制の運用 ・外部委託先・社内セキュリティとの協働による現金管理統制の確立・維持 ・過不足金差異のタイムリーかつ正確な報告によるマネジメントのサプライズ防止 将来的に経理部内他チームにて、以下の業務も経験いただく可能性があります ・レポーティング関連業務 ・固定資産関連業務 ・法人税・消費税申告関連業務 ・支払・財務関連業務 ■業務内容変更の範囲:同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆四大卒以上 ◆上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社での経理関連業務経験 5年以上 ◆日商簿記2級程度の知識 ◆TOEIC 800点以上、もしくは同等以上の英語スキルを証明する資格又は経験 ◆PCスキル(Excel、PowerPointの高度な活用スキル) ◆部下管理・育成経験 3年以上 《あれば尚可》 ・高トランザクション環境下(小売・EC・発券等)での業務経験 ・システム導入または業務改善プロジェクト経験 ・USCPA、日商簿記1級、公認会計士 等 ・データ分析スキル(Excel、BIツール、SQL等) ・自動化(マクロ開発)、データ分析(ERP・BIツール)およびAIツール(Copilot、ChatGPT、Gemini等)を活用した業務改善スキル 《求める人物像》 ・何事にも誠実で前向きな方 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
700~900万
東証プライム上場グループ、大手財閥系生活環境化学メーカーでの経理課長業務全般。 配属先となる業務本部経営管理部ファイナンスグループにて経理分野の実務を役職者の立場で幅広くお任せします。 親会社のOBである60代後半の責任者が現在業務委託として組織運営をしていますが、数年後には引退となるため、後任としてファイナンスグループの管理職を担っていただける人材を採用します。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算対応 ・税金計算・税務調査対応 ・監査法人対応 ・メンバーマネジメント ・社内外関連部署との連携など
上場または上場グループ企業での経理もしくは財務経験 マネジメント経験 大学または大学院卒業の方 【歓迎(または)】 何からのメーカーでの経験
-
500~900万
高校生の未来を支える進路支援サービスを展開し、急成長を続ける当社。 バックオフィスから事業を支える 【総務・営業アシスタント】として、社内のさまざまな業務を横断してサポートしていただきます。 総務業務と営業サポート業務の両方に関わりながら、 チームがスムーズに業務を進められる環境づくりを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■総務・社内サポート業務 ・オフィス環境の整理整頓、備品管理 ・各種書類作成、手続きサポート (補助金申請、入退社関連手続きなど) ・出張手配や社内スケジュール調整などの事務サポート ■営業アシスタント業務 ・営業活動に必要な情報収集 (企業の業種、規模、課題、競合状況などのリサーチ) ・営業資料のカスタマイズ (ベース資料をもとに、商談先に合わせて内容を編集) ・営業メンバーとの連携、資料準備、進行サポート 日々決まった業務だけを行う事務ではなく、状況に応じて柔軟に対応するポジションです。 社内では複数の業務が同時に進むため、優先順位を整理しながらテキパキと対応できる方が活躍しています。 バックオフィスから事業の成長を支え、チーム全体の業務をスムーズに進める重要な役割を担っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須要件】 ■高卒以上 ■総務もしくは営業アシスタント経験をお持ちの方(5年以上) ※総務~営アシ領域を横断し、幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 ■下記PC操作ができる方 ・Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど) ・Microsoft Officeのツール ・ZoomやSlackなどのコミュニケーションツール ■優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力がある方 【歓迎要件】 ・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方 ★急成長フェーズにあるスタートアップを、バックオフィスから支えていただける方を歓迎します。 決まった業務をこなすだけでなく、状況に応じて業務の優先順位を整理しながら、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方を求めています。 組織の成長とともにバックオフィス体制を整え、より良い環境づくりに関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
460~660万
デロイトトーマツグループの大阪事務所にて、オフィスサポート業務を担当していただきます。 入社と同時にデロイト トーマツ税理士法人への出向となります。 ■業務内容 【50%】受注契約の社内審査手続き代行:書類作成、各種WF申請、社内システムへの情報登録 【20%】事務所運営に関する庶務業務 【20%】業務プロセス改善・各種施策の企画・実行 【10%】パートナー(経営層)の社内外日程調整、会議設定、経費精算等サポート ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■出社/在宅勤務 想定出社頻度 3~4日/週 ■英語使用場面・頻度 英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。 ・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。 ・社内システムの一部に英語表記があります。 ■キャリアパス まずオペレーション業務を習得しながら、チーム内の施策や企画で経験を重ねます。チームを超えた連携も活発に行われており様々なプロジェクトに参画することもできます。将来的にはチームリーダーやマネジメント業務を担うことも可能です。 ■アピールポイント 税理士法人・弁護士法人のフロントサポート業務担当として、クライアントとの契約締結に必要な社内承認プロセスのサポートが主な業務となります。またデロイト トーマツ税理士法人大阪事務所の運営を庶務面からサポートしています。会計税務の専門知識、経験は必要ありません。大阪チームは名古屋チームと一体運営を行っており、また受注契約業務においては東京チームとも各種施策や企画を共同で実施しており、ロケーションの垣根を越え様々な業務を提供しています。 大阪チーム内ローテーションで出社業務対応をしています。(入社当初は他のメンバーからサポートを受けやすいよう出社勤務の割合を増やします) -------------------------------------------------- 【会社紹介】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
■MUST (経験) ・事業会社で概ね5年以上の営業事務や秘書などでの就業経験 ・正確かつスピーディーな処理とコミュニケーション能力が求められる業務 (スキル) ・PC操作、word/Excelの初級~中級レベル ・Teams、Zoomなどオンラインツールの設定や自身の会議参加 ・Outlookでのスケジュール管理 ■WANT ・ITスキル(エクセル上級、Power Platformを使用したプロセス構築、生成AIを活用した業務改善)
-
500~600万
<仕事概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営企画部にて、 M&Aや経営計画の立案・推進などを担当 <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営企画部の一員として、 長期経営ビジョンおよび中期経営計画の推進に関わる業務を担当 現在当社では、2030年度に向けた長期経営ビジョンと、 2025年度~2027年度の中期経営計画を進めており、 企業価値向上に向けた様々な取り組みを実施しています。 【具体的な業務】 *経営企画業務 ・中期経営計画の立案および進捗管理 ・経営層への各種報告・提案資料の作成 ・役員会などの会議資料作成 *M&A・提携関連業務 ・M&Aおよび資本提携案件の検討、分析 ・各種交渉および実行サポート ・統合後のフォロー業務 *その他 ・グループ会社の統括および課題解決支援 ・ブランディング・企業PR業務 ・展示イベントなどでのサポート業務 将来的には、次期中期経営計画(2028年度~)の策定にも 関わる可能性があります! <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *必須条件 ・M&Aや資本提携に関する業務経験がある方 ・経営計画立案に関する業務経験がある方 *歓迎条件 ・上記、必須経験が3年以上ある方 ・製造業の原価構造の知識がある方 ・収益改善プロジェクトへの関与経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・特になし <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.責任感を持って業務に取り組める方 2.主体的に行動し、最後までやり遂げられる方 3.幅広い業務にチャレンジしたい方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「特装車事業」「環境事業」「パーキング事業」の3つの事業を軸に、 社会インフラを支える製品・サービスを提供しています。 【特装車事業】 ダンプトラックやごみ収集車など、 建設・物流・環境分野で活躍する特装車の開発・製造 【環境事業】 リサイクル施設などの環境設備の設計・施工 【パーキング事業】 立体駐車装置やコインパーキングなどのインフラ設備の提供 社会に欠かせないインフラを支える企業として、 国内外で事業を展開しています** ~皆様からのご応募お待ちしております*~
■経験 *必須条件 ・M&Aや資本提携に関する業務経験がある方 ・経営計画立案に関する業務経験がある方 *歓迎条件 ・上記、必須経験が3年以上ある方 ・製造業の原価構造の知識がある方 ・収益改善プロジェクトへの関与経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ■学歴 大卒以上 ■資格 資格不問
・特装車事業 ・環境事業 ・パーキング事業
800~1200万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、グループの沿線価値向上を目的とした事業開発の経営幹部候補を募集いたします。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、様々な業務に携われます。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もあり、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【仕事内容】 CVC投資に関する業務全般をリードしていただきます。 ■具体的には以下の業務を想定しています。 ・スタートアップ企業のデューデリジェンス、事業評価 ・投資契約に関する交渉、締結 ・投資先のモニタリング、およびEXIT戦略の策定/実行 ・新規事業の企画、立ち上げ、伴走支援 グループの経営幹部候補として、中長期的な視点からグループ全体の最適化と持続的成長に貢献する役割を期待されています。
《必須》 ◆投資(デューデリジェンス、事業評価、契約交渉、モニタリング、EXIT等)の実務経験 《歓迎》 ・事業会社でのCVC担当経験 ・ファンドマネージャーの経験
■「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
319~420万
■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)
デジタルリスク事業 HR事業
350~450万
総務課にて、次の業務を中心に担当してもらいます ・医療機器、診療材料、消耗品、備品等の購買業務 ・メーカー、卸業者との価格交渉 ・納品書類の管理 ・施設の整備・管理、購買に係る契約管理 ・棚卸業務 ・固定資産管理 ・その他総務課業務全般 ※男性職員の場合、当直勤務がございます。
病院での備品管理、購買経験のある方もしくは、病院への卸業者、SPDの経験のある方
-
1100~1400万
当ポジションは、全社で2番目の規模を誇る中核事業であり、特にEV・次世代モビリティ分野をはじめとする成長市場において、今後さらなる拡大が期待されています。 現在、ビジネスユニットのトップはヨーロッパ在住のビジネスリーダーがグローバル全体を統括しており、世界規模での事業強化を加速させています。一方で、製品開発機能は日本にあり、生産も日本およびタイで行っていることから、日本拠点は事業運営上極めて重要な役割を担っています。 このような体制のもと、グローバル視点での経営管理を強化し、事業成長を財務面から牽引できるFinance Controllerの採用が急務となっています。 ビジネスユニットのトップ直下で、グローバル事業の財務戦略立案、予算管理、業績分析を担い、意思決定を支援し収益最大化を推進する中核ポジションで変革を牽引する日本発で世界を動かす経営の要の役割です。 <BU 財務報告・分析> ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 <事業計画・予算編成・戦略分析> ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 <コスト管理・収益性向上> ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 <会計および財務業務の監督> ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット(BU) の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。 また、ビジネスユニットのコントローラーとして会社のことを習熟頂いた後は、ビジネスユニットのコ ントローラーと兼務で、グローバル本社または⽇本のビジネスユニットの制度会計や FP&A も担っていた だく予定で、キャリアの広がりのあるポジションとなります。
【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP(SAP 等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使⽤経
幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80%以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています。