神戸or大阪■事務系総合職｜第二新卒歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔴経営企画（上場企業の大阪本社）🔴年収800～1200万円/M&A・PMI等（役員から直接依頼）

  800~1200万

  株式会社スマレジ大阪府大阪市

  🔴経営企画（上場企業の大阪本社）🔴年収800～1200万円/M&A・PMI等（役員から直接依頼）気になる

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  仕事内容

  💎当社役員から直接依頼💎を受けております（ハイクラス転職） 大阪での経営企画メンバー（または室長候補）として裁量高く、経営に近い環境でM&A・PMI・経営管理業務を行う、経営企画職のハイレイヤーキャリアを歩みませんか？ はじめまして。 株式会社TalentX（タレントエックス）の 赤名武志（あかな　たけし）と申します。 ▼あなたはこの様な思いを持たれていませんか？ 🌟関西（大阪）でハイクラス企画職に就きたい 🌟裁量の大きいポジションが良い 🌟M&Aは勿論、買収後PMI、経営企画/管理など広範囲な経験を積んで成長したい 🌟長時間勤務を良しとしない環境（19～20時退社）でバランスを取って長く勤務したい この度、あなた 様とのご面談の機会を是非 いただきたくご連絡させていただきました。 ■■■■＜ポジション概要＞■■■■■■■ 【企業名】株式会社スマレジ 【想定年収】年収800～1,200万円 【ポジション】経営企画室メンバー（または室長候補） ■募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添いながら、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 当社では現在、M&A、事業計画、IRをはじめとする経営企画機能を強化するフェーズにあります。 経営陣と密接に連携しながら、企業価値向上に向けた施策を企画・推進できる経営企画人材を募集します。 ■業務内容 経営企画部門において、管掌役員のもと以下の業務をお任せします。 ご経験や志向性に応じて、まずは特定の領域からお任せし、徐々に幅を広げていただくことを想定しています。 ＜M&A業務＞ M&A戦略の立案、ターゲット企業の選定、案件ソーシング M&Aディールの実行（デューデリジェンス、交渉、契約関連業務） ＜PMI業務＞ 買収後の企業のPMI（統合後プロセス）の計画策定および推進 ＜経営企画関連＞ 全社および各事業の事業計画・KPIの策定、実行支援 予実管理体制の構築・運用、レポーティング 経営戦略の立案および実行支援 IR活動のサポート（決算説明資料作成など） その他、経営に関する特命プロジェクトの企画・推進 ※本人の希望を考慮します

  求める能力・経験

  【必須要件】以下の領域（AまたはB）において、単独で業務を完遂できるご経験をお持ちの方 A) 事業計画の経験: ・事業会社（※）における経営企画・事業企画部門での、事業計画策定、予実管理、KPIモニタリングの主担当経験 B) M&Aの経験: 事業会社またはM&A専門ファーム等でのM&A実務経験。 特にPMI（統合後プロセス）を主体的に推進し、事業統合を成功させた経験。 （※スタートアップ〜メガベンチャー、中堅企業など、裁量を持って広範な業務を推進した経験を想定しています。） 【歓迎要件】 ・事業計画策定とM&A実務（特にPMI）の両方の領域で、主体的に業務を推進したご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  神戸or大阪■総合職｜物流業界経験者歓迎◎10年で複数部署経験可/年休128日

  500万~

  

  阪神国際港湾株式会社兵庫県神戸市, 大阪府大阪市

  神戸or大阪■総合職｜物流業界経験者歓迎◎10年で複数部署経験可/年休128日気になる

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  仕事内容

  【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 港湾運営に関する総合職として、事務業務、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。 【部署ごとの主な業務内容】※配属先は適性や経験に応じて決定 企画部門：全社の長期的な財政計画、財務分析、経営企画 営業部門：阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設の利用契約・調整 管理部門：埠頭施設借受者との協議、施設管理・運営 経理部門：経理業務全般、予算・決算業務 総務部門：庶務業務、人事労務業務、社内ＤＸ

  求める能力・経験

  【★お人柄／ポテンシャル採用です★目安社会人歴：３～１０年程度】 ≪歓迎≫■経営企画や事業企画のご経験　■物流業界法人営業経験 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備

  事業内容

  ■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等

• 企業ダイレクト

  【大阪】経理/財務/ホールディングス体制で安定成長！EC×インテリアを支える

  325~600万

  

  株式会社Ｉ’ｎＴホールディングス大阪府高槻市

  【大阪】経理/財務/ホールディングス体制で安定成長！EC×インテリアを支える気になる

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  仕事内容

  ■以下の業務をお任せします。 【経理業務】 伝票処理、仕訳伝票入力、経費精算、現預金管理、月次・年次決算 将来的な連結決算業務への関与、または連結業務のサポート 【財務・管理会計業務】 税理士の窓口対応 予実管理、経営層へのレポーティング資料作成サポート 【その他】 付随する庶務・総務のサポート

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社の経理実務経験（決算業務を含む）もしくは　会計事務所での業務経験者 ・基本的なPC操作・入力、Excelのデータ四則演算ができる方 【歓迎】 ・日商簿記検定試験2級以上お持ちの方 ・連結決算業務の経験がある方（実務経験がない場合でも、知識がある方を積極的に評価します） ・予実管理など、財務・管理会計業務の経験がある方 ・上場企業またはそのグループ会社での経理経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート　全国どこからでも勤務可】【1350万円】【上場】【製造】ファイナンスコントローラー

  800~1350万

  • 開発
  • 監査
  • 製品開発
  • 製品
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 財務
  • コンプライアンス
  • 会計
  • グローバルM&A
  • 事業計画
  • 内部監査
  • 分析
  • 営業
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • 案件営業
  • パートナー
  • 予算編成
  • 主担当
  • SAP
  • BIツール
  • STRAVIS
  • 管理会計
  • 管理会計指導
  • 管理会計コンサルティング
  • 管理/メンテナンス案件受注
  • 海外国別管理会計
  • 国内地域別管理会計
  • 海外エリア別管理会計
  • 経営企画部門協業
  • 経営企画協業
  • 経営企画部門連携
  • システム利用対象 経営企画部門
  • カスタマーサポート対象 経営企...
  • 対象領域 経営企画

  【フルリモート推進】大阪本社の日系大手上場製造メーカー東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【フルリモート　全国どこからでも勤務可】【1350万円】【上場】【製造】ファイナンスコントローラー気になる

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  仕事内容

  ＜BU 財務報告・分析＞ ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標（例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本）を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 ＜事業計画・予算編成・戦略分析＞ ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 ＜コスト管理・収益性向上＞ ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 ＜会計および財務業務の監督＞ ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット（BU） の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成（主担当・責任者）経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP（SAP 等）、連結会計ツール（Stravis）、BI ツール（Power BI）等の使⽤経

  事業内容

  幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80％以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています

• エージェント求人

  ＜未経験OK＊正社員＊土日祝休み＊研修制度 有＞一般事務や営業事務など未経験から事務職にチャレンジ！

  200~300万

  • 備品/設備管理
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • 経費精算
  • アシスタント
  • 経理
  • 請求
  • 資料作成
  • データ集計
  • PC
  • 編集
  • 営業担当
  • 事務
  • 人事
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 一般事務

  アデコ株式会社（キャリアシード）神奈川県川崎市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ＜未経験OK＊正社員＊土日祝休み＊研修制度 有＞一般事務や営業事務など未経験から事務職にチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  《仕事内容》 ■仕事内容例： ・一般事務 （データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務 （データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務 （受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務 （備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理 （伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望と適正を緩和見て 事務（オフィスワーク）職に特化し配属先を決定します。 ■配属先例： 誰もが知っている有名な国内上場企業グループから、 社員数100名程のアットホームな中堅企業、外資系企業など多種多様。 躍進中のIT企業や、なじみの⾷品メーカーなど⼈気業界の企業をご紹介。 ご経験や希望を考慮し配属を決定します。 ※通勤時間は６０分～最大でも９０分程度を想定してます。 　お住まいによっては30分～60分での配属になる方もいます。 ■キャリアシードとは？ アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、 各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。 ※通常の派遣事務の場合、有期雇用となり最大で3年での勤務となりますが、 　弊社では3年を超えた場合でも、同じ企業様で勤務をすることがあります。 ■こんな先輩社員が活躍中です。 ・「誰かの役に立ちたい！」「人をサポートしたい！」「 　職場で頼られる存在になりたい！」と強く思える人。 ・「ありがとう！」と言われることにやりがいを感じられる人。 ・組織の一員としてどうしたら良いかを考え、積極的に業務に取り組める人。 《仕事の醍醐味》 人を支えることが好き！誰かの役に立ちたい！ 感謝されるとモチベーションが上がる！という方が多く活躍しています。 縁の下の力持ちとして、社内外の様々な方と コミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため、 日々たくさんの学びがあります。 日本の多くの会社はまだまだ総合職という名の元に、 同じ会社内で様々な職種を通じて、 その会社内で通用する経験幅を広げていくというケースが多くあります。 場合によっては事務希望の方が営業職へ異動を命じられる なんてこともあるかもしれません。 ただ、キャリアシードはあくまで事務職に特化したジョブ型の働き方ですので、 事務職以外への配属はありません。 また、この働き方を通じてどの会社でも通用する事務スキルを積んで行く事が可能です。 【未経験でも安心！研修とフォロー制度】 ◎入社時研修 　未経験から事務の仕事を始めるために必要となる、 　ビジネスマナーや社会人基礎から、OAなどを中心とした座学研修を用意。 　※ご経験に応じて入社時に1日～4日の研修を用意 ■ビジネスマナー・オフィスマナー社会人基礎： 　電話の出方、取り次ぎ方、メールのルール、敬語、 　職場の常識、コミュニケーション、仕事の進め方（実践編）など ■OA・テクニカルスキル研修： 　PC基礎研修（Excel、Word）、OA実践研修、コンプライアンス・情報保護研修など ◎入社後は専任のキャリアコーチによる丁寧なフォロー 配属先企業には営業担当がおりますが、 それとは別に専任のキャリアコーチが就業中の皆さまを丁寧にフォローします。 日々の分からない事や不安な点の相談はもちろん、 定期的なコーチングを繰り返し皆さまが派遣就業先で活躍し、 スキルアップできるようサポートします。 また、3年後・5年後を見据えたキャリアを一緒に考え、 実現するためのアクションプランの作成やアドバイスも行います。 ※e-Learningを含め各種フォローアップ研修などへの参加を通じ、 　さらに活躍の場を広げていくことも可能です。 【全Career Seed社員を対象としたAward制度について】 全国で就業しているCareer Seed社員を対象とした、就業先でのパフォーマンスを讃えるAward制度があります。在籍年数・経験等の制限は全くありませんので、是非Award表彰目指してみませんか？

  求める能力・経験

  ★2026年１月１日以降に入社できる方のみ★ 【必須要件】 ・オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方。 \PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ ・半年以上の社会人経験あり、日本での就労経験がある方。 【歓迎要件】 ・新しい知識を覚える事に抵抗がなく、主体的に行動しチャレンジできる方。 └経験をしたことが無いことでも楽しめる方・やってみたいと好奇心旺盛な方 ・積極的なコミュニケーションができる方 ・主体性や当事者意識をもって行動できる方 販売職や営業職、サービス業等からのキャリアチェンジを志向して 入社されている方が多数いらっしゃいます。 アデコの取引先である各派遣先企業を勤務先として、 それぞれの派遣先企業での成果発揮に繋がる自身の役割を明確化します。 その上で、ニーズやウォンツに答えていくために主体的且つ自律的に働き、 職場の課題を周囲と協力しながら解決していくチャレンジを通じ、 業務の生産性や品質向上につなげていく。 これらの経験を通じ自然にオフィスワークのスキルが磨かれ、 さらに活躍の範囲がひろがる事で将来的な可能性を一層高めていく事で出来ます。

  事業内容

  ■人財派遣（有期・無期） ■紹介予定派遣 ■アウトソーシング ■人事支援サービス 60を超える国と地域5,100拠点以上で事業展開する人材サービスのグローバルリーダーです。

• エージェント求人

  「兵庫／三木」一般事務／事務経験者募集◎／転勤なし／創業100年以上の老舗企業

  275万~

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 備品/設備管理
  • PC/Web
  • 事務
  • スタッフ
  • 請求
  • 備品管理
  • 書類整理
  • PC
  • 工場
  • 受発注
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 一般事務
  • スケジュール調整
  • 請求書発行
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Outlo...
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 受発注対応
  • 請求出納
  • 資料作成
  • 納品対応

  株式会社南商店兵庫県三木市

  「兵庫／三木」一般事務／事務経験者募集◎／転勤なし／創業100年以上の老舗企業気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★創業100年以上の安定企業で腰を据えて働ける 大正7年創業、木材流通から加工・設計・施工まで一貫体制を構築する老舗企業。地域密着型で長期的に安定したキャリアを築けます。 ★事務経験を活かして幅広い業務に挑戦できる 電話対応や書類作成、受発注管理など一般事務に加え、工場スタッフとの連携や納品書・請求書作成補助など、バックオフィス業務全般を経験できます。 ★働きやすい環境と福利厚生 日祝休み＋会社カレンダーによる土曜休み、年間休日93日。退職金制度や資格取得支援制度、育児支援制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 ▼お仕事内容 木材加工事業を行う当社にて、一般事務をお任せします。 ■業務詳細： ・電話・来客対応、書類整理、データ入力などの一般事務業務 ・受発注管理や納品書・請求書の作成補助 ・社内外との連絡調整や事務所内の備品管理 ・工場スタッフとの連携による業務サポート ・PCを使った簡単な入力作業（Excel・Word） ■当社について： 大正7年創業の南商店は、100年以上に渡る歴史の中で材木流通の合理化に取り組んできました。その一方で逸早く先進機器を導入し、木造建築の安全性をコンマミリ単位で追求するハイテクプレカット工場を保有。迅速且つ正確に量産出来る生産ラインを構築し、驚異的な低返品率と安定供給を実現。今後も強みを活かし事業拡大に取り組みます。 2009年に建築部を設立したことをきっかけに、品質・スピード・コストバリューの向上にこだわりながら加工・設計・施工まで一本化できる組織を作ってきました。2025年3月末に新たに大阪支店を設立するのも、今後の持続的な発展に向けての一歩です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■PCを使った何らかの事務経験者

  事業内容

  在来プレカット加工、金物プレカット加工、羽柄材プレカット加工、パネル加工、 一般建築材卸売、ハウスメーカー納材、建築・請負、不動産賃貸業

• エージェント求人

  サステナビリティ推進リーダー（企画・開示・教育）

  420~820万

  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 事務
  • マネジメント
  • リーダー
  • 広報
  • 営業
  • 工場
  • 教育
  • 企業価値向上
  • 海外出張
  • 育成指導
  • IR
  • 経営会議
  • コンプライアンス
  • 分析

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  サステナビリティ推進リーダー（企画・開示・教育）気になる

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  仕事内容

  【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 1グループは、主にサステナビリティ推進企画、開示、教育に関する業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務（２グループの業務）の支援業務が発生する場合があります。 ■組織構成 サステナビリティ推進室　1グループ：本社3名 若手が多い組織です。 これまでは、サステナビリティ推進体制の構築、整備に軸足がありましたが、今後は、グローバルな基準に基づく開示や外部評価機関対応およびサプライヤーとの協働によるサステナビリティ推進、ならびにグループ役職員の教育啓蒙活動に注力したいと考えています。 【仕事の進め方】 ■サステナビリティ推進委員会を年4回開催します。1Qは年間計画、2Qは開示資料ドラフト報告やESGデータ開示速報、4Qはサステナビリティ推進ロードマップの進捗フォローがテーマです（3Qのテーマはフリー)。この委員会開催に合わせて、1グループの年間業務スケジュールが決まります。 ■TCFD・TNFDレポート作成業務は、前年度の3Qに企画し、4Qよりグループ各社、各部門等への取材を行い、当年度1Qにデータ整理と開示原稿起案を行います。2Qにはドラフトを関係者にて確認、推敲の後、10月2日に開示します。SSBJやCSRD対応に鑑み、開示タイミングを徐々に前倒しする予定です。 ■不定期にグループ会社や工場（いずれも国内）へ出張し、サステナビリティ教育を実施しています。将来的には、海外子会社への海外出張やサプライヤーの所在地への出張の可能性もあります。 ■残業は、繁忙期（6月から9月ころ）に月20～30時間程度です。 ■お互いの業務の繁閑をみながら、年15日の有給休暇取得目標をメンバー全員が達成しています。 【出張の有無】 有（不定期にグループ会社や工場（いずれも国内）へ出張し、サステナビリティ教育を実施しています。将来的には、海外子会社への海外出張やサプライヤーの所在地への出張の可能性もあります。） 【事業の目指す姿】 サステナブルビジョン「環境負荷をゼロにする」「人々の幸福を最大化する」を掲げ、サステナブル経営を実践するため、日々、努力しています。募集部門は、まさに、全社のサステナブル経営をリードしています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ■サステナビリティ推進室は、グループ全体のサステナビリティ推進戦略や施策を立案、推進する部門です。募集部門は、社内外ステークホルダーとの接点が多いので、広範な視野と影響力を持った業務を行うことができます。 ■戦略的なサステナビリティ推進を担う中核的役割であり、経営層との接点やグローバル基準への対応が多く、キャリアの幅を広げることができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ■グループ全体のサステナビリティ推進をリーダーとして統括することで、広範な視野と戦略的思考が養われるとともに、制度設計力や実行力が向上します。 ■TCFD、TNFD、CSRDなどの国際的な枠組みや評価機関対応を通じて、グローバル水準の知識と実務力が身に着くとともに、非財務情報開示業務を通じて、企業価値向上に直結する情報開示スキルを習得することができます。 ■社内の意識改革を促すような教育・啓発施策を設計、遂行することで、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力やファシリテーション力が向上します。 ■若手育成・指導を通じて、リーダーとしての育成力とチームビルディング力を高めることができます。 【入社後のキャリアパス】 サステナビリティ推進室は発足後4年余りであり、他部門への異動者はいません。しかし、次のような部門での活躍が考えられます。 キャリアパスの例）IR部門、広報部門、経営企画部門、営業企画部門 他にも、ご自身のこれまでのキャリアを踏まえ、入社後のキャリアパスについて一緒に検討したいと思います。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ 1) ESG関連の国際基準に関する知見 2) 環境・社会関連データの収集、分析・評価スキル

  事業内容

  ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

• 企業ダイレクト

  【八尾/税理士補助】年休127日/残業月5h程度/土日祝休み

  353~405万

  

  森会計事務所大阪府内

  【八尾/税理士補助】年休127日/残業月5h程度/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  税理士のサポート業務および顧問先の巡回監査をお任せします。 まずは内勤での入力業務からスタートし、先輩の同行を経て少しずつ担当を持っていただくため、安心して専門知識を習得できる環境です。 【具体的な業務内容】■会計ソフトへの仕訳入力（弥生会計等）■決算書、申告書の作成補助 ■顧問先への訪問（巡回監査）、経営相談の対応■電話、来客対応、書類整理等の事務全般 【働き方の特徴】 担当は20件程度を想定。最初から1人で行かせることはありません。1～2年かけてじっくり育成するため、着実にプロへと成長できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■日商簿記2級をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 ※社用車（軽自動車）にて顧客訪問をお任せするため。 【歓迎】会計事務所または税理士事務所での実務経験をお持ちの方、日商簿記1級以上の資格をお持ちの方や、税理士試験のうち1科目以上合格されている方など

  事業内容

  ■会計事務所 顧問先(法人・個人事業主)の税務・会計全般

• エージェント求人

  「大阪／中央区」人事総務（メンバー）／老舗肥料メーカー兼商社／幅広い経験が可能／福利厚生◎／土日祝休

  314~355万

  • 中途採用
  • 社会保険
  • 情報管理
  • 教育
  • 確定給付
  • 経理
  • 人事
  • チケット手配
  • 給与計算
  • 書類管理
  • 車両メンテナンス
  • 社会保険手続
  • 就業規則改定
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • 固定資産管理
  • 研修実施
  • 雇用保険手続
  • 保険
  • 安全衛生規定整備
  • 入退社手続
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 備品調達管理

  清和肥料工業株式会社大阪府大阪市

  「大阪／中央区」人事総務（メンバー）／老舗肥料メーカー兼商社／幅広い経験が可能／福利厚生◎／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★創業70年以上の安定企業で幅広い総務・人事を経験できる 肥料メーカー兼商社として長年の実績を持ち、製造・貿易・農産物流通まで手がける安定企業。給与計算・社保手続き・採用・労務・資産管理など、管理部門としてのスキルを幅広く身につけられるポジションです。 ★総務チームの一員として、専門性を深められる環境 採用や教育、就業規則運用、保険・年金管理、知財・商標対応、社内行事運営まで、バックオフィス全体に携われます。メンバークラスでも裁量があり、多様な業務を通じて着実にステップアップできます。 ★福利厚生充実＆働きやすい職場環境 家族手当・確定給付年金・社内旅行・各種保険・各種手当など制度が豊富。育休復帰率100％、私服・制服選択可など社員に寄り添った制度も整い、長期的に安心して働ける環境です。本町駅徒歩3分で通勤しやすい点も魅力です。 ▼お仕事内容 総務実務全般（給与計算・社会保険・採用・保険・年金・伝票作成・その他等） ＜具体的には…＞ 下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。 （1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 （2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 （3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き （4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 （5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理 （6）その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配 ■配属先組織について： ・人数　10名（男5名、女5名）2026年3月迄1名育休中　 ・統括者（本部長）1名、経理チーム4名、総務チーム4名、ﾊﾟｰﾄ社員（雑務）1名 ・平均年齢　45歳（20歳代～60歳代迄） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・給与計算、社会保険手続等の実務経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  ・肥料／農業資材の製造、販売（有機配合、タブレット型肥料、化成肥料等、数十種類） ・貿易事業（配合肥料の輸入販売、中国の合弁会社での生産、土壌改良資材の輸入／販売、各種工業化学薬品の輸入／販売） ・農産物の流通（青果物、生鮮、加工農産物の輸入、販売） ・貸しビル業

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  求める能力・経験

  39歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

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