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エージェント求人

408155766/【長崎】店長候補(ゲームセンター)〈U・I ターン歓迎〉

450~500

株式会社マインズ【本社:福岡】

長崎県長崎市

職務内容

職種

  • エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)

  • アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 店舗
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • エリアマネージャー
  • 店舗運営
  • シフト管理
  • マネージャー

【職務概要】 全国直営8店舗運営するゲームセンターの店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・入出金業務 いずれかの店舗にまずは所属し(正社員2~3名)、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店   ■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」:宮崎店 ■新店舗OPEN予定:大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 (求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 自動車/輸送機械
  • 顧客折衝
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC

【必須】 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・転勤が可能な方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・同業種経験者

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

450万円〜500万円

勤務時間

■勤務時間 9時30分~21時30分間でシフト制(実働8時間) ※店舗により勤務時間が異なる場合があります ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

105日

その他

慶弔、育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:入社日より3ヶ月 ■給与 年収:450万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:330000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

長崎県勤務

住所

長崎県長崎市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

長崎県長崎市戸町4-9-3 長崎バス「戸町」バス停より徒歩6分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

制服貸与、交通費支給、退職金制度 (入社一年後からつみたてあり)、パーティー(年1回)、採用地から転勤の場合、引っ越し代、敷金礼金、家賃半額補助あり (※上限、条件有)

制度備考

最終更新日: 

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    店舗に来店されたお客様の商品を査定し、買取するお仕事です。時にはお電話やオンラインでの査定依頼にも対応。 【従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般】 【具体的な業務内容】■お客様の受付・ヒアリング ■持ち込まれた商品の査定・買取 ■査定金額のご説明とお客様へのご提案 ■電話やオンラインでの査定対応 【取り扱い商品】宝石、ジュエリー、時計、金、プラチナ、ブランド品、切手、中国切手、古銭、記念コイン⇒ノーブランド品など、他社では取り扱わないようなアイテムも対象です!

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【研修制度について】未経験スタートが9割以上!入社後は、基礎からしっかり学べる導入研修をご用意しています。 【働くポイントは…】 ・未経験でも安心の研修&フォロー体制 ・残業ほぼゼロ!定時退社が基本 ・頑張りはしっかり還元!インセンティブ制度あり ・昇給&賞与でモチベーションもUP ・住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実 etc.

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・大規模なキャンペーンや新機種導入に合わせて、専用の販促POP制作プロジェクトを立案し、実施します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    仕事内容

    ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 ・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    仕事内容

    ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・営業戦略を考える上で必要になる売上データを集計します。 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 ・機械の不具合、お客様同士のトラブル、スタッフ間の問題など、店内で発生する様々なトラブルに対応します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・営業戦略を考える上で必要になる売上データを集計します。 ・最新機種やメイン機種の販促POPを制作し、ホールの来店促進を図ります。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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    ・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション(研修の計画、実施、評価)に分解して実施します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ケイズプラザ京町店|主任|王蔵株式会社

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    ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。 ・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。 ・日々の売上の集計を行い、データベースを作成します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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    ビッグアップル.佐世保店|主任|王蔵株式会社

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    仕事内容

    ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 ・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。 ・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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