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企業ダイレクト

【大阪】総務・庶務(障がい者手帳をお持ちの方)◆生活家電ブランド『AQUA』

400~650

アクア株式会社

大阪府大阪市淀川区

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

◆冷蔵庫・洗濯機などの生活家電ブランドを展開する当社・大阪本社にて総務・庶務全般の業務をご担当いただきます。※ご採用者のご経験に合わせ、業務内容については決定します。 【業務内容例】◆大阪本社総務・庶務全般 ・拠点総務業務主幹・受付窓口業務(来客応対含む) ・配送物、郵便対応全般・備品管理および手配 ◆大阪本社内社員からの依頼対応 ・押印申請対応・配送物対応 ◆その他:全社総務業務、人事業務

求める能力・経験

【いずれも必須】●障がい者手帳をお持ちで、オフィスへの出社が可能な方(在宅勤務は実施しておらず、従業員全員、出社勤務となります) ●Word,Excel,PowerPoint等を問題なく使用できること ●ご自身で課題を見つけ能動的に仕事に取り組める方 【ご応募にあたって】就業において配慮が必要な場合はご状況を事前にお知らせください。 【歓迎】・人事/総務のキャリアアップを考えている方 ・人事/総務/庶務実務 ・衛生管理、ファシリティ業務等の経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~650万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月※社内呼称インセンティブ)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 入社日に付与(入社月により按分日数付与)

その他

その他(夏期/年末年始休暇/慶弔休暇など)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 【残業時間】全社平均15H/月 【時短勤務】相談可(週5日、30時間以上) 【時差出勤】相談可 【雇用形態】契約社員勤務をご希望の方はご相談ください

勤務地

配属先

大阪本社

転勤

当面無 原則、大阪勤務を想定しています

大阪本社

住所

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー

最寄駅

JR東海道本線新大阪駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■半日有休取得制度有 ■各種福利厚生 ■定年制(60歳)再雇用制度あり(上限65歳)

制度備考

【ハイアール日本地域について】●日本におけるハイアールグループ(アクア、ハイアールジャパンセールス、ハイアールアジアR&D、ハイアール ジャパン ホールディングス、湖南電機)の総称です。 ●日本では、「Haier」「AQUA」のWブランド展開。https://haier.co.jp/about/business/#w-brand ●ハイアールグループは世界10地域にR&Dセンターを有しています。日本における開発拠点であるハイアールアジアR&Dは、日本発オリジナルブランドの「AQUA」、グローバルブランドの「Haier」製品において、商品企画からデザイン、開発、品質評価までの一連の工程を担っています。 熊谷拠点:冷蔵庫・冷凍庫製品 京都拠点:民生用洗濯機・業務用洗濯機製品 【アクア株式会社について】2012年に三洋電機からAQUAに生まれ変わり、日本発オリジナルブランドの「AQUA」の企画開発・販売を行う。業務用コインランドリー機器分野では国内シェアNo.1。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    パワーキャスト管理部門責任者(候補)

    550~700

    • 事務
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 請求
    • 人事管理
    • オペレーション効率化
    • 労務管理
    株式会社パワーキャスト大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    ・総務・労務を中心とした内部管理業務を統括し、課員約20名のマネジメントを行っていただきます。チームの力を最大限に引き出し、効率的かつ効果的な業務運営を実現してください。 ・入社後は、1~2か月程度の研修を通じて、当社の業務全体を俯瞰的に把握していただきます。これにより、会社の仕組みや文化を深く理解し、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ・顧客企業約300社の請求事務や派遣社員約1000名の給与計算業務において、業務の効率化や改善が求められています。これらの課題に対して、現場の状況をしっかりと把握しながら、必要に応じてDX化を含む新しい仕組みを導入し、業務全体の質を向上させていただきます。 ・創業25周年を迎えるにあたり、これまでの文化を尊重しつつ、新しい価値を創造する運営体制の構築を目指します。経営者の視点を持ちながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 ・将来的にはグループ全体の内部統括に携わっていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    総務、労務実務のご経験。DX導入のご経験

    事業内容

    労働者派遣業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務】急成長総合福祉グループ事業を牽引する中核/幅広いキャリア◎

    460~550

    株式会社ライフケア大阪府大阪市
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    仕事内容

    多角的に事業展開するグループ全体の総務業務です。総務実務経験を活かして、外部業者(契約・保険・外注等)とのやり取り、グループ各法人の代表や事業所を束ねる事務局との連携などをメインにお任せします。 社内外の各所と密に連携し、物事を進めていく管理・調整業務を中心にお任せします。 ■契約書、各種保険に関する外部業者との連絡、調整  ■外注先業者とのやり取り  ■社内事務局との連絡・調整(多数の事業所を取りまとめる事務局と話を詰める役割) ■グループ各法人の代表や担当者との連携 ■社内の各種契約書や文書の管理、作成/補助金、助成金の申請業務

    求める能力・経験

    【必須】総務実務経験3年以上 総務の実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力:組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス:将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで総務としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【新大阪/総務人事】◆係長候補/労務メイン/化粧品・日用雑貨の商社/駅近◎

    450~550

    伸栄商事株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    総務人事部にて給与計算や社保手続等の労務をメインに幅広い業務をお任せします。豊富な労務知識を社内へ展開できる方や、採用等の人事業務にも前向きに対応頂ける方を歓迎いたします。 ・労務(70%):給与計算、社保手続き、入退社・産休育休手続き、規定管理、年末調整 等 ・人事(30%):採用、評価サポート、研修企画 等 ★労務の経験を活かしつつ、人事領域にも幅広く対応頂ける方を求めています。 ★完全内製のため裁量を持って働けます。係長候補として部門を牽引して頂く重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■労務の実務経験(目安5年以上) ※採用等の経験は不問。労務の実務経験を活かしながら、採用等の人事業務にも対応頂けるゼネラリスト志向の方を歓迎します。 ◆労務だけでなく人事業務も経験できるため、自身のキャリアの幅を大きく広げながら長期的にご活躍頂ける環境です。 ◆フラットで風通しの良い職場で、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◆係長候補の採用の為、将来的に管理職を目指すなどマネジメントに興味がある方を歓迎いたします。

    事業内容

    ■自社PB(プライベートブランド)商品の企画

  • 企業ダイレクト

    【転勤無】総務(マネージャー候補)※将来的には部門の中心を担って頂きます

    580~800

    前田製菓株式会社大阪府堺市
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    仕事内容

    給与計算や勤怠管理など総務業務を中心に管理部門全体を取りまとめて頂きたます。専門的な業務は各部門や外部へ委託しているため、複雑な知識や経験は不要ですが社内外連携スキルを身に着けられます◎ ■総務業務、給与計算 、勤怠管理、その他総務関連業務全般 ■マネジメント:総務部門及び管理部門全体のマネジメント 、社長はじめ経営部門との連携、外部有識者とのコミュニケーション等

    求める能力・経験

    【必須】総務業務経験 5年以上、1年未満の短期離職が1回までの方 【歓迎】社労士資格保持、マネジメント経験 ■残業を良しとしない社風であり、比較的ハードな労働環境の同業界において、残業時間は繁忙期でも低水準(月10~20時間程度) ■創業106年、知名度と安定感を持つメーカー企業■40代の新社長が就任、歴史ある企業のアップデートを行っております

    事業内容

    ビスケット・クラッカー・スナック・菓子の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる!/採用/給与・社保など

    517~576

    オムロン関西制御機器株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用/研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】■採用業務(新卒・中途)■車両・ファシリティ管理■社内制度の改定、運用■与信管理■各種実務対応■請求書管理■給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】■安全衛生に係る業務/監査対応(ISO9001/ISO14001)■社員研修対応/人事制度の改定、立案/人事異動、組織変更対応■管理会計資料(PL作成等)/経費予算の策定

    求める能力・経験

    【必須】■人事・総務業務のご経験■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】経理・社会保険業務についての知識 【特徴・魅力】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。

    事業内容

    モノづくりを支援する制御技術商社として、工場における産業機械の自動化・省力化を図るための制御・処理装置の販売。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務人事(管理職)】年休124日/残業月20h/完全週休2日/ADVANTECグループ

    750~900

    株式会社東洋製作所大阪府東大阪市
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    仕事内容

    管理部門の管理職として総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。●総務・人事・労務業務の統括および運営管理 ●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進 ●社内各部門およびグループ会社との調整・連携業務 ●管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ●管理部門における業務フローの整備・標準化・効率化推進 ●経営層への報告および各種施策の推進支援 ●その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。

    求める能力・経験

    【必須】●製造業における管理部門(総務・人事・労務・経理・営業事務等)の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。

    事業内容

    事業内容:科学機器の製造 商品:蒸留水/超純水/純水製造装置、乾燥器、環境試験機、等 販売先:食品関連、製薬・化粧品関連、化学工業品、バイオ等の研究所や研究機関

  • エージェント求人

    【キーエンスエンジニアリング/人事総務/高槻市】※Y

    560~770

    • 契約交渉
    • 施設/設備管理
    • チームリーダー
    • 設備管理
    • 中途採用
    • 備品/設備管理
    • 新卒採用
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 人事管理
    • 採用面接
    • 契約管理
    • 派遣先企業対応
    • 派遣スタッフ面談
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 採用戦略立案
    • 総務部門協業
    • 総務部門連携
    • 契約内容データ入力
    • 人事
    • 電話対応
    • 施設管理/保全
    キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市
    もっと見る

    仕事内容

    ①採用業務:新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務:建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】  ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 ・派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。

    事業内容

    ■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです

  • 企業ダイレクト

    堺市【総務】年休127日・土日祝休/想定年収600~700万/残業15h

    600~700

    株式会社横河ブリッジ大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    ≪概要≫ 大阪工場における総務業務全般(固定資産管理、予算管理、BCP対応、リスクマネジメント等)をお任せします。大手企業等でのジョブローテーション経験を活かせる環境です。 ≪詳細≫■工場拠点における固定資産管理および購買・管理実務 ■部門予算の取りまとめ、月次・年次の予算管理対応 ■BCP(事業継続計画)の策定・運用および防災・リスクマネジメント推進 ■拠点内の業務フロー見直し、改善提案、仕組みづくりの推進 ■社内外関係部署(各現場、本社、行政・近隣等)との調整・対応 業務の変更の範囲:社内業務全般

    求める能力・経験

    ≪概要≫【必須】■総務業務の実務経験をお持ちの方(大手企業のジョブローテーション等で総務中心のキャリアをお持ちの方歓迎) 【尚可】■業務フロー改善・仕組みづくり経験■BCP対策・リスクマネジメント経験 【求める人物像】 大手企業などでジョブローテーション等で培った全社的視点と確かな総務実務スキルを持ち、工場拠点の課題発見や業務改善・BCP推進等に主体的に取り組める方を求めています。現場や各部署と柔軟にコミュニケーションを図り、組織基盤を力強く支える行動力を期待します。

    事業内容

    ■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など

  • 企業ダイレクト

    【転勤無】総務(マネージャー候補)※将来的には部門の中心を担って頂きます

    580~800

    前田製菓株式会社大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    ★転勤無★給与計算や勤怠管理など総務業務を中心に管理部門全体を取りまとめて頂きたます。専門的な業務は各部門や外部へ委託しているため、複雑な知識や経験は不要ですが社内外連携スキルを身に着けられます◎ ■総務業務、給与計算 、勤怠管理、その他総務関連業務全般 ■マネジメント:総務部門及び管理部門全体のマネジメント 、社長はじめ経営部門との連携、外部有識者とのコミュニケーション等

    求める能力・経験

    【必須】総務業務経験 5年以上、1年未満の短期離職が1回までの方 【歓迎】社労士資格保持、マネジメント経験 ■残業を良しとしない社風であり、比較的ハードな労働環境の同業界において、残業時間は繁忙期でも低水準(月10~20時間程度) ■創業106年、知名度と安定感を持つメーカー企業■40代の新社長が就任、歴史ある企業のアップデートを行っております

    事業内容

    ビスケット・クラッカー・スナック・菓子の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【本町/採用担当(中途・新卒)】年休124日/完全週休2日/採用戦略デザイン~実行

    400~

    株式会社アーキノルド大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    中途・新卒等問わず、採用活動を中心に総務部業務等の幅広い業務をお任せします。採用活動に関しては採用計画をイチから自身でデザインし、プロジェクトを推進してもらいます。 ■中途・新卒の採用プロジェクト推進および企画立案等の業務全般 ■転職フェアのリサーチおよび出展参加、各種学校への訪問活動 ■総務関連業務(労務・経理等)全般・設計事務フォロー業務 <募集背景> 組織拡大や新規施設稼働に向けた採用強化が必要となったため、 人事課を新設!

    求める能力・経験

    【必須】■採用担当としての実務経験(事業会社や人材業界等) 【歓迎】■学校訪問や各種説明会への参加および企画運営経験     ■人事採用関連業務の経験のみならず、総務関連業務の経験 【企業の魅力】 ■採用活動全体を自らデザインできる裁量と自由度の高さ ■採用業務だけでなく、総務全般・事業企画を含めた、経営に近い業務に挑戦できる 【求める人材】 ■どのような採用を行うかから自身で全体像をデザインしたい方 ■裁量権を持って働き自身の市場価値や年収を向上させたい方

    事業内容

    -