★大手・丸紅G【愛知※転勤無/プロパティマネジメント】500~710万円/年休122日(土日祝休)】
500~700万
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
愛知県名古屋市
500~700万
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
愛知県名古屋市
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> プロパティマネジメント職(ビルマネジメント含む) <勤務地> ※基本転勤なし 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <募集背景> ・拠点の組織改編・部門強化に 伴う募集 <担当顧客(共通)> ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・ホテル、学校等 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <プロパティマネジメント職> ■業務内容 当社が管理運営するオフィスビル・ 賃貸住宅・商業施設等などの プロパティマネジメント業務 (ビルマネジメント含む)をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。 ▼管理物件 オフィスビル・商業施設 マンション等 ▼働き方 ・協力業者へ委託している為 基本的に日勤・土日休みの 就業制度です ・平均残業時間は20時間程度で フレックスタイム制の為、 在宅勤務も可能となっております ・担当部署(BM・PM・CM)が 明確に役割分担・分かれている為、 各部署の業務負担が少なく、 働き方の面で安心できる環境です ▼仕事の魅力 長年にわたる「丸紅グループ」の実績 と全国に展開している拠点などもあり オフィスビル・商業施設・マンション ・ホテル・学校等の幅広い物件を 担当いただく事が可能です。 将来的に不動産・建築分野にて 発注者側としての成長・スキルアップ していただける環境が弊社には 十分に整っております。
<マッチする方> ▼オフィスビルやマンション等の 管理経験のある方 ▼安定した母体にて働き方・待遇面を 大きく改善したい方 (土日祝休み/残業20h/賞与5ヵ月) ▼丸紅Gが担当する様々な大型物件 (ビル・商業施設等)に携わり、 将来的に幅広く成長していきたい方 (大手商社丸紅G/幅広い管理物件)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■勤務時間: フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 ※入社半年はフレックスタイム・ テレワーク制は適用なし ※試用期間中(9:00~17:30勤務)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日
■有給休暇:1~20日 (入社時に1~10日付与・規定有)
その他休日:GW、夏季日前後、年末年始日前後
健康保険 厚生年金 労災保険
■年収:500~710万円+各種手当 ※年齢・経験などで前後の可能性有 ※入社時での想定年収となります ※実働7時間30分勤務で年収を換算 ■賃金形態 形態:月給制 月額(基本給):323,000~375,000円 ■モデル年収※目安数値となります 20代後半:500万円 30代前半:500~550万円 30代後半:550~600万円 40代前半:600~650万円 40代後半:650~700万円
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
<勤務地> ※基本転勤なし 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル 13F
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
有
――――――――――――――――― ◆◇◆条件面について◆◇◆ ――――――――――――――――― ■雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月) ■勤務時間: フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 ※入社半年はフレックスタイム・ テレワーク制は適用なし ※試用期間中(9:00~17:30勤務) ■休憩:60分 ■年収:500~710万円+各種手当 ※年齢・経験などで前後の可能性有 ※入社時での想定年収となります ※実働7時間30分勤務で年収を換算 ■賃金形態 形態:月給制 月額(基本給):323,000~375,000円 ■モデル年収※目安数値となります 20代後半:500万円 30代前半:500~550万円 30代後半:550~600万円 40代前半:600~650万円 40代後半:650~700万円 ■平均残業(配属部署):約20h ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) <休日・休暇> ■休日:土日祝(週休2日制) ■年間休日:122日 ■有給休暇:1~20日 (入社時に1~10日付与・規定有) ■大型連休:GW、夏季日前後、 年末年始日前後 ※稀に休日出勤がございますが、 割り増し賃金支給制度有 <待遇・福利厚生> ・通勤手当:全額支給(会社規定有) ・寮社宅:借り上げ社宅制度(規定有) 家賃7割を会社負担 ・リモートワーク制度:有 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:勤続2年以上が対象 ・再雇用制度:有(定年60歳) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断(年1回) ・役職手当 ・グループ会社持株制度 ・各祝い金制度(結婚・出産・資格)
東京都港区芝5丁目20番6号 芝520ビル 3・4F
・不動産の管理・運営 ・不動産(土地・建物)売買 ・建設工事の設計・監理 ・その他不動産・金融事業
最終更新日:
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
300~400万
弊社で所有している建物やオーナー様から管理運営を委託されている建物の定期巡回、入退去時の立ち合い、建物設備の小修繕を管理、修繕業者手配等をお任せいたします。社用車貸出あり。 業務例:共有部分清掃・電球などの交換。 将来的には当該部署の責任者としてメンバー管理や組織の統括もお任せ致します。 ・オーナー様の収益運営部署への異動 ・より高度な修繕作業への挑戦によるキャリアアップ にも挑戦できる環境もございます。
【必須要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■社会人経験 【歓迎、あれば尚良】■建築設備会社や電気工事に関するご経験 ■リフォーム・内装会社でのご経験■ビルメンテナンス会社でのご経験 ■給排水工事関係に関するご経験(トイレ・キッチン・電気温水器・給湯器の取替など) 【求める人物像】 ■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方
不動産投資マンション開発,売買仲介,自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース,賃貸マンション・ビル,賃貸マンション・ビルの仲介(賃貸仲介店舗(INOVE)の運営),設計プランニング・内装リニューアル工事・メンテナンス・ハウスクリーン,保険代理業
600~750万
事業拡大に伴っての中核を担う管理部門の課長候補を募集です。 不動産管理部部長の「右腕」として、新たな管理体制を共に創り上げ、収益不動産の価値を最大化をお任せします。 【具体的には】※詳細は備考にも記載 保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。
【必須】■課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 【会社の特徴】ここが他の不動産会社と違います! ★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。
■不動産再生事業(買取、販売) ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング ■海外不動産投資
350~540万
取引先である大手工場の施設管理(ファシリティマネジメント)をお任せします。施設を最適な状態で保有,賃借,使用,運営,維持するための総合的な経営活動「ファシリティマネジメント」の日本における先駆け企業です。 【具体的には】 清掃や設備点検、警備などの業務を専門業者に委託し、その品質や進行を管理します。全体最適の視点で管理計画を立て、パートナーと連携しながら運営を推進します。さらに改善点を見出して計画を見直し、コスト適正化とサービス品質向上を実現します。 基本的な業務はすべてマニュアル化されており、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、安定した関係構築を行っていきます。
【必須】■法人営業経験(マニュアル,研修が充実しており、安心です) 【歓迎】■ファシリティ管理やメンテナンスの経験■建築/電気工事の施工管理経験■空調/電気/消防等/建物の設備施工管理の経験 【長く腰を据えて働いて頂く施策】当社の経営理念では、社員の生活の安定と安全を最優先として掲げており「健康経営優良法人認定」、子育てサポート企業「くるみん」を取得。「子育てサポート」等の取り組みの実施状況等が、優良な企業として厚生労働大臣より認定を受けました。社員の誕生日には社長メッセージ付きの花束贈呈、過去にはBBQやバースデーパーティー開催等、温かい社風で社員同士が交流できる機会もある風土。
コーポレートファシリティマネジメント事業/プロパティマネジメント事業/マンションマネジメント事業
420~560万
管理をしているマンションやアパートのオーナー様のお困りごとをスピーディーに対応・解決する業務をお願いします。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉:入室率の改善に向けた物件の内装や設備のリノベーションを提案、周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとにした改善提案など 【入社後の流れ】まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めてもらいます。
【必須】■管理会社、賃貸仲介会社での業務経験 ■普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。) 【歓迎】■不動産管理会社などで、リーシングやオーナー担当などのご経験 【求める人物像】 ◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方 ◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方 ◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方
■不動産再生事業(買取、販売) ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング ■海外不動産投資
370~600万
オーナー様のパートナーとして、賃貸マンションの収益最大化を目指す「家族型信頼構築モデル」の管理営業です。入居促進から建物維持管理、リノベーション提案、売却・相続支援まで幅広く担当します。 ■リーシング:市場調査に基づき賃料設定や入居促進策を企画 ■管理代行:入居審査、契約管理、家賃督促、クレーム対応等 ■建物維持:修繕計画の立案、グループ建設部門との連携による工事管理 ■コンサル:リノベーション、売却、相続、土地活用等の提案 ★自社物件の入居率99%のノウハウを武器に、経営者感覚で物件をプロデュースできます。
【必須】不動産業界での実務経験(管理、賃貸、仲介、売買等)/普通自動車免許 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★「管理」の枠を超え、資産運用を提案したい方を歓迎します。 【求める人物像】■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方 ■オーナー様の収益最大化を図るため、寄り添った提案が柔軟に出来る方 ■失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方 ■積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方 ■明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方
不動産投資マンション開発,売買仲介,自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース,賃貸マンション・ビル,賃貸マンション・ビルの仲介(賃貸仲介店舗(INOVE)の運営),設計プランニング・内装リニューアル工事・メンテナンス・ハウスクリーン,保険代理業
530~850万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
-
500~800万
主に中部地区におけるファシリティエンジアとしてご活躍いただきます。 ネットワーク設備やデータセンター関連の設計・構築・施工管理を通じて、お客様のICT環境を支える役割です。 【具体的には】 ・ネットワーク(有線・無線)配線工事および付帯工事の提案・設計・施工管理 ・サーバールーム・データセンター(コンテナ型含む)における電源・通信・空調・消防など各種設備の提案・設計・施工管理 ・お客様、社内エンジニア、協力会社との折衝・調整・進捗管理 ・プロジェクトの品質・安全・納期管理ならびに全体進行のリード 担当エリアは愛知、岐阜、静岡、三重。出張宿泊はほぼなし。 休日出勤はも少なめ。月の平均残業時間は20時間です。 【働き方の特徴】 協力会社や社内との調整・進捗管理をメインに担当 キャリアや志向に応じて、営業支援に軸足を置く ・施工管理に特化する・両方をバランス良く経験するなど、柔軟に働き方を設計できます。 将来的には、プロジェクト全体を統括するリーダーや専門分野を極めたスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。
【歓迎】 ・電気通信工事や電気工事の施工管理経験 ・管工事(給排水設備や空調設備など)の施工管理経験 ・空調設備の施工管理経験(オフィスビルやサーバールームの空調など) ・消防設備・防災設備の施工管理経験 ・音響・映像設備の施工管理経験(会議室やホールなど) ・ネットワーク配線やLAN工事の施工管理経験 ※その他工事経験、通信会社での営業営業経験など歓迎いたします
BIPROGY グループの ICT インフラトータルサービス企業です。 ICTインフラの設計・構築から運用・保守、クラウドやセキュリティーサービスなど、企業の IT ライフサイクルをトータルに支援しています
460~640万
J.フロント都市開発株式会社が運営する2026年開業予定の商業施設(名古屋・大阪)でのプロパティマネジメントをお任せします。 【職務】 入居、明渡しに関する業務(書類作成、備品準備、工事対応など) ・対応、営業業務(各種窓口受付、館内見回り、ヒアリング、改善および確認など) ・会計業務(売上管理、賃料および請求など) ■施設管理業務 ・安全衛生管理(防災訓練、消防計画作成、緊急時対策など) ・工事管理(搬出入管理、安全管理計画策定、ルールの周知徹底など) ■販売促進業務 ・販売促進施策(販促計画・予算計画、管理など) ・陳列装飾(計画立案、POP・什器の発注など) ・広報(ホームページ・SNSの運用、取材対応など [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
商業施設でのプロパティマネジメント経験
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート