亀田製菓株式会社(プライム上場) 設備の立ち上げやライン設計等を担う設備開発
400~550万
亀田製菓株式会社(プライム上場)
新潟県新潟市
400~550万
亀田製菓株式会社(プライム上場)
新潟県新潟市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
香料生産技術
工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)
仕事内容 生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。 ※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます 【具体的には】 ・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ・設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます 募集背景 技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 将来的なキャリアパス ・設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。 ※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です
必須条件 ・製造設備の開発又は設計業務の経験 歓迎条件 ・食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 ・以下資格保有者:エネルギー管理し、電気主任技術者、電気工
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
休憩60分
08:50〜17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・残業時間:月平均10時間程度 ・在宅勤務制度あり(月5回まで)
有
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号 /新潟本社
有
年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2023年度実績:2回合計で月給の4.75か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) 休日 ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) 福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
プライム市場
最終更新日:
800~1000万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など 【現状起きている課題】 同社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。 安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 【おすすめポイント】 ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問)
包装米飯・包装餅製造販売、その他
850~1050万
生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。 生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、 持続可能な成長を促進することを目指してます。 具体的には、 1) ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行 (意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など) 2)市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進 (能率測定・原価計算・設備管理など) 3)現場力向上への小集団活動の推進 (コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など) <入社することで得られるやりがい> ・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、 自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキル に加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能。 <組織構成/部署の雰囲気> ・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれて おります。総勢13名の部署になります。 ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、 コミュニケーションが取れる風土があります。 <将来的なキャリアパス> 本部での昇進(生産企画部長)、 工場・製造課での昇進(工場長・業務課長・製造課長)
必須条件 以下5年以上 ・生産・製造戦略立案のご経験 ・関数を使用したデータ集計/定量データの分析スキル ※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須(論理的思考・ポジティブ思考) ・(マネージャー希望の場合)マネジメント経験 歓迎条件 ・大規模プロジェクトへの参画 ・簿記2級(原価計算)取得
亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し 変革フェーズへ。「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。
450~700万
食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。 <<具体的には>> 自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を担当いただきます。 ・自社基準に則った工場監査、衛生指導 ・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成 等 ・品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案 ※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、 複数日出張があります。 ※将来的には、海外業務(グループ会社監査、原料監査、OEM監査)や、 品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。 担当製品 米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー(プラントベーストフード及び米粉パン (常温、チルド、冷凍))等 募集背景 当社は、主力製品である米菓の品質保証において長年の実績とノウハウを蓄積しており、 業界内でも高い品質基準を維持してきました。近年では、新たな成長領域としてプラント ベーストフードや米粉パンなど、さまざまな食品カテゴリーの開発・製造を進めており、 それに伴って品質保証体制のさらなる高度化が求められています。 また、事業のグローバル展開に伴い、以下のような対応範囲の拡大が進んでいます: ・海外グループ会社・原料・OEM先に対する監査の増加 ・国内OEM工場や委託先サプライヤーへの監査・衛生指導の強化 (購買部門との連携による監査対応 など) こうした事業環境の変化を受けて、当社では品質保証の体制をより進化させ、 将来の事業展開を支えるための基盤づくりを積極的に進めています。 今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれない視点と専門性を活かし、 品質保証領域の発展をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。 変化と成長のフェーズにある当社で、品質の中核を担うチャレンジにぜひご参画ください。 入社後のお仕事と将来的なキャリアパス 入社後はまず、米菓に関する品質保証業務を中心にご担当いただきます。 具体的には、自社・グループ・委託先工場に対する監査、衛生指導、是正対応、 仕組みづくりを進めていただき、製品の安全・安心を支える基盤を築いていただきます。 現場を理解いただいた後は、以下のようなキャリアステップを描くことが可能です: ・国内、海外監査(グループ会社・原料・OEM先)への対応や品質監査体制の整備 ・品質保証部門全体の運営・戦略立案への参画、マネジメントポジションへの昇格 ・品質保証の実務だけでなく、「体制構築」や「グローバル対応」など、上流から 関われるフィールドをご用意しています。 得られる経験・スキル ・原料から製品まで一貫した監査・是正・報告業務のスキル ・国内外の監査・規制対応の実務経験 ・関連部門(購買・開発・生産など)との連携力、調整力 ・多様な食品カテゴリー(常温・チルド・冷凍)における品質保証の応用力 (記載位置の変更) 本ポジションのやりがい ・社会的責任の大きい「食の安全」を支える重要なポジション ・品質保証の「仕組みそのもの」を設計できるやりがい ・経験を活かしながら、幅広いスキルと実績を積み重ねていける職場です。 ・新カテゴリー・新市場(海外)など、未踏領域の品質保証に挑戦できる (記載位置の変更) 部署の構成・雰囲気 品質保証部は、ベテランから若手までバランスのとれた人員構成となっており、 風通しがよく、実直で落ち着いた雰囲気が特徴です。 経験や立場にかかわらず、改善提案や新しいアイデアを歓迎する風土があり、 現場主導での体制づくりにも積極的に取り組んでいます。 また、監査業務などで外部と関わる機会も多いため、社内外とのコミュニ ケーションが活発です。 困った時には周囲と相談しながら進められるチーム文化が根づいており、 「個人で抱え込まず、チームで支える」姿勢が定着しています。
必須条件 ・国内/海外出張の対応可能である方(頻度:毎月、1か所1週間程度) 下記いずれかの経験3年以上 ・菓子工場の衛生指導もしくは原料メーカー・委託先の監査業務経験をお持ちの方 ・食品流通業にて、取引先工場の監査業務を経験してきた方 ・第三者機関にて、食品工場の衛生指導を経験してきた方 ・食品商社にて、サプライヤー監査を経験してきた方 歓迎条件 ・食品異物分析、機器分析、食品に関する研究開発業務を行っていた方 ・英語力をお持ちの方は歓迎(海外事業に積極的に携わっていただきます) ・将来的に海外駐在を希望する方は歓迎 ・品質保証基準の策定経験がある方
亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。
500~750万
生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。 生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。 これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 具体的には、 1)ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行 (意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など) 2)市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進 (能率測定・原価計算・設備管理など) 3) 現場力向上への小集団活動の推進 (コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など) 入社することで得られるやりがい ・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げる ことが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、 現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能。 <組織構成/部署の雰囲気> ・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。 総勢13名の部署になります。 ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、 コミュニケーションが取れる風土があります。 <将来的なキャリアパス> 本部での昇進(生産企画チームマネージャー)、 工場・製造課での昇進(工場長・業務課長・製造課長)
必須条件 以下3年以上 ・生産・製造戦略立案のご経験 ・関数を使用したデータ集計/定量データの分析スキル ※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須(論理的思考・ポジティブ思考) 歓迎条件 ・大規模プロジェクトへの参画 ・簿記2級(原価計算)取得
亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。
330~360万
・食品製造工程の生産管理・計画立案 ・品質チェックおよび味の安定管理 ・安全衛生面の管理徹底と改善提案 ・製造スタッフのマネジメント、コミュニケーションによるチーム運営 ・将来的には工場運営や幹部ポジションへのキャリアアップも可能 ・製造オペレーター
■応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・食品製造業界で3年以上の実務経験がある方 ・安全面・衛生面に配慮した業務ができる方 ・品質管理、味のブレ防止の知識・経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高く、スタッフをまとめられる方 ・リーダー経験があれば尚可 ■求める人物像 ・リーダーとして早期に活躍したい意欲がある方 ・中間管理層としてチームと工場の橋渡し役を担える方 ・将来、工場運営や幹部を目指して成長したい方
-
350~480万
水産練製品を数多く持つ同社において、全8か所の自社工場内設備の工程改善・更新/新たに設置する設備の企画・検討業務で製造工場の合理化・自動化を推進する役割を担って頂きます。 ■同社のFAシステム部は1人1人がプロジェクトを持ち、設備単体の改善から工程全体の新規検討まで多彩な業務を担っています。 ■機械や制御それぞれのメンバーが知恵を出し合い商品開発部や各工場及び装置メーカーと一体となって担当案件を遂行します。 【例】 新商品開発に伴う生産工程及び設備仕様の検討、メーカー折衝/改善すべき点を各工場から吸い上げ、改造仕様の検討、折衝。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【入社後の流れ】 入社後は工務(設備保全・日勤)にて生産設備の理解を深めていただき、半年後を目安にFAシステム部に配属いたします。 【おすすめポイント】 ■スタンダード市場、水産練製品を中心に製造・販売を行う、創業50年以上の大手食品メーカーです。 ■中食ニーズの高まりにより売上・利益ともに高め安定。安心して働ける職場です。 ■家賃補助制度、帰省旅費支給、事業所内保育園など、手厚い福利厚生も魅力です。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■機械設計・機構設計・組立のご経験 ■電気・電装・制御設計のご経験 ■生産技術のご経験 【歓迎要件】 ■ロボット制御・画像処理/設計のご経験がある方
水産練製品の製造販売およびまいたけの生産販売
550~950万
生産設備の保全及び保全管理業務を担っていただきます。 (1)生産設備の修理業務 (2)生産設備トラブルの解析と再発防止策立案 (3)予防保全の立案 (4)保守部品管理 (5)消耗修繕費の予算管理 (6)設備メーカー、修理業者との折衝 (7)定期点検等計画保全の立案及び進捗管理と製造部門への指導 (8)設備管理の視点からのコストダウン活動 など、生産設備のトラブルの復旧、再発防止、未然防止に係る実務及び管理業務が中心となり、安定した生産活動を導く部門となります。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■残業は月10時間未満(水曜日はノー残業デー)と働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■一般的な機械保全の技能、知識を有する方(最優先) ■食品工場での生産設備の保守保全経験のある方 ■故障の原因解析、再発防止業務経験やスキルをもった方
包装米飯・包装餅製造販売、その他
400~680万
生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます。 ■米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ■設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ■設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます 【募集背景】 技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】 ■設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。 ※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【必須要件】 ■製造設備の開発又は設計業務の経験 【歓迎要件】 ■食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 ■以下資格保有者 エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
450~600万
食品製造機械の開発と設計・据え付け、保守、保全などを担当していただきます。 ■配属先は本社(設計部門、制御部門)と工場(工務管理部門)があり、それぞれの役割を担当 ■本社側…工場設備・生産装置の内製で研究開発、合理化・省力化ができる機械及びシステムの研究・開発 ■開発した装置を据え付けする場合、工場に出向き、試運転・プロセス出し ■工場側…設備の据え付けと、機械の保守・保全、管理 ■本社と工場は協力してロボット化及びIoTの推進 ◆おすすめポイント◆ ■「ルマンド」「アルフォート」「プチ」といった誰もが一度は食べたことがある新潟本社のお菓子メーカーです ■東証スタンダード上場、創業95年、国内のビスケットシェアNo,1を誇る老舗企業 ■品質保証や基礎研究・製品開発プロセス・生産技術の内製化など、メーカーとして強い組織づくりを行っています ■本社は2016年完成の自社ビルです。東京等、他県や首都圏出身者も多数勤務しています
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■生産技術のご経験をお持ちの方 ■機械設計または電気設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造装置の保守、保全業務の実務経験をお持ちの方
各種和洋菓子および飲料、食品の製造、販売 ビスケット、小麦粉せんべい、豆菓子、グミ・キャンデー、デザート、米菓、スナック、珍味、 チョコレート、ミネラルウォーター、コーヒー・ココア飲料、その他清涼飲料水、粉末ココア、 アイスクリーム、酒類、米(通信販売のみ)
640~1000万
生産技術者として、新技術の研究や調査・検討から製造設備の新規導入、また既存設備の維持更新、製造ラインや機械の設計・仕様決め・施工管理を担当していただきます。 ■品質や生産性の向上を目的とした製造ラインや機械設備に関する新技術の調査研究、導入実務(設計、施工管理) ■生産工程の高度化(安心/安全を実現するためや省人化、FA化) ■生産ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入 ■設備保全(年間メンテナンススケジュールの策定、日次/週次/月次などの部品交換や老朽設備の修繕など) ■改善提案(通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案、工事の計画から施工管理/実稼働、効果の検証など) ■過去の事例にとらわれない柔軟な発想力と、アイデアを形にする推進力・実行力 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■残業は月10時間未満(水曜日はノー残業デー)と働きやすい環境が整っています。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■製造業での生産技術としてのご経験 ■プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験 ■各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務(機械設備の購入仕様書等) 【歓迎要件】 ■食品メーカーでの生産技術経験(含むマネジメント経験) ■工場やプラントの立上げや新商品開発時の生産体制の確立など、製造プロセスの新規構築経験 ■様々な生産設備、機械設備、工作機械メーカーや工場・プラント建設に関係した業者や人物とコネクションがある方
包装米飯・包装餅製造販売、その他