【打倒Amazon】運行管理者(貨物)をお持ちの方/日本2位・10兆円企業が本格参入/20名採用予定
460~750万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県市川市, 東京都大田区, 神奈川県横浜市
460~750万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県市川市, 東京都大田区, 神奈川県横浜市
その他物流手配/管理
物流運営管理
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理 配車管理・配送状況確認・日報管理 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 運行管理者(貨物)
正社員
460万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
04:00〜23:30 1ヶ月毎のシフト制 ※3交代制(休憩1時間あり) ※無理のない働き方を徹底 早番:4:00~13:00 中番:9:00~18:00 遅番:14:30~23:30 ※営業所により30分ほど前後します
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
年間休日は業界トップクラス。気軽に休めるように有休をとりやすくしようとしています
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:460万~ 基本給:290,500円~385,000円 固定残業代:44,665円~59,195円(20時間) 賞与:年2回 【年収例】 拠点所長:600万 (入社2か月目の実績あり) 拠点課長:750万 (入社4か月目の実績あり)
千葉県市川市
<千葉県> 誉田 緑区 流山 流山市 ★新規営業所も開設予定
東京都大田区
<東京都> 西日暮里 荒川区 辰巳 :江東区 板橋: 板橋区 東葛西:江戸川区 八王子:八王子市 ★新規営業所も開設予定
神奈川県横浜市
<神奈川県> 高津 :川崎市高津区 中央林間: 大和市中央林間 港北 :都筑区 ★新規営業所も開設予定
従業員専用駐車場あり
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業型確定拠出年金 ■イオングッドライフクラブ(各種給付金等)★映画割引チケット:900円で鑑賞可能 ■イオン従業員カード(従業員買物割引制度)★買いもの5%~10%割引キャンペーン ■給油割引制度 ■健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙) ■車通勤OK
10名
2回〜2回
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
イオン株式会社
最終更新日:
350~450万
大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業を展開する「株式会社UPメンテナンス」で、 お客様と協力会社をつなぐ事務スタッフとして、修繕対応のサポート業務をお任せします!! 【具体的な業務内容】 ・建物トラブルに関する問い合わせ受付 ・修理内容のシステム入力 ・お客様との修理日程の調整 ・協力会社への修理依頼 ・見積書、完了報告書の作成 など 「エアコンが故障した」「水漏れが発生した」など、お客様から寄せられる建物の困りごとを解決へ導く、社会貢献性の高い仕事です。 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート! 簡単なPC操作ができれば問題なく、未経験から活躍している社員も多数在籍♪ 業務に慣れてきた後は、見積書作成や報告書作成など、より幅広い業務にも挑戦可能◎ 将来的には総合職として、営業要素を含む業務やキャリアアップを目指すこともできます。
【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・事務職、営業事務、コールセンターなどの経験をお持ちの方 ・電話対応や顧客対応の経験をお持ちの方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 【求める人物像】 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・相手の状況を確認し、丁寧に対応できる方 ・未経験から事務スキルを身につけたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方
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340~450万
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。 物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う 「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★1人ですべてを背負うのではなく、 困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍!どんな経験が活きる?】 ◎対人力: 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力: 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力: 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌: 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30%以上の実現を目指しています! ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかで アドバイスを受けることも 可能!定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります! ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中!社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です! 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70%が20~30代と若手中心の環境!丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです! 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75%:女性25% 【醍醐味】 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます 【厳しさ】 コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。
【応募資格】 【営業・接客経験者多数活躍中】~コミュニケーション力が自慢の方~ ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎 \正社員デビュー大歓迎!経験・学歴・知識不問!/ 「営業や接客で培ったスキルを無駄にしたくない」 「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」 「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」 そんなマインドの方にピッタリな環境です★ <歓迎いたします♪> ■初対面の人でも仲良くなれる ■難しい話をシンプルに伝えられる ■誰かと協力して働くのが好き ■現場を任される頼られる存在へと成長したい ■友人や先輩後輩によく相談される <プラスに評価します♪> ■アルバイトリーダー等の経験 ■新人の教育・育成の経験 ■シフト作成・管理の経験 ■物流業界・倉庫作業の経験 ■Excelでの資料作成の経験
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。
600~900万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場検証及び課題抽出 ■業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) ■新規物流センターの設計~稼働の支援 ■データ分析作業(Excel等) ■新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション! 倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。 ▶ チームで連携しながら取り組める環境! 裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
【いずれも必須】 ■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方 ■マネジメント経験が5年以上ある方(規模間問わず) 【歓迎】 ■倉庫における実務・管理業務のご経験(目安:5年程度) ■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験 ■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
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990~1600万
■募集背景 当社グループグローバル重量機工事業の拡大に向けての募集になります。 ■配属先 フォワーディング営業開発本部 プラントフォワーディング部 ■配属チーム構成 部長2名、課長6名、主任7名、一般職9名、ほか2名 ■業務内容 当社の重要顧客である大手インフラ系(電力、重工、交通インフラ)の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。 業務例:顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等 営業スタイル:各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。 ■ミッション ・プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大 ・主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出 ・大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進 ・組織運営(営業・安全・人材育成)の統括補佐 ■主な業務内容 ・国内外プロジェクト案件の受注リード(営業戦略立案~クロージング) ・キーアカウントマネジメント(顧客深耕・新規機会創出) ・見積戦略/価格戦略/契約条件交渉の統括 ・プロジェクト遂行におけるトラブル対応(顧客/サプライヤー折衝) ■今後のキャリア 重量物、括大品、繊細な製品輸送の取り扱いによる、輸送ノウハウ、エンジニアリング知識の習得・向上、グローバルを舞台にした業務となるため、広い視野をもっての業務経験が可能です。
【必須】 ※学歴問わず ・プロジェクト輸送/フォワーディングにおける営業経験(目安10年以上) ・大型案件での営業主担当として受注責任を担った経験 ・顧客との折衝および契約交渉の実績 ・マネジメント経験(チームリード以上) ・英語力(海外拠点との業務遂行が可能なレベル) 【歓迎】 ・輸送エンジニアリングに関する知見 ・EPC顧客向け営業経験 ・海外駐在または海外案件主導の経験
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550~800万
■募集背景 当社グループグローバル重量機工事業の拡大に向けての募集になります。 ■配属先 フォワーディング営業開発本部 プラントフォワーディング部 ■配属チーム構成 部長2名、課長6名、主任7名、一般職9名、ほか2名 ■業務内容 当社の重要顧客である大手インフラ系(電力、重工、交通インフラ)の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。 業務例:顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等 営業スタイル:各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。 ■ミッション ・プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大 ・主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出 ・大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進 ・社内外関係者との連携による顧客満足度向上 ■主な業務内容 ・国内外のプロジェクト輸送案件における営業活動(情報収集、提案、見積作成、受注対応) ・既存顧客への定期的な営業活動および新規案件の開拓 ・見積書作成、価格提案、契約条件の確認・調整 ・海外拠点や協力会社との連携による輸送手配・案件管理 ・プロジェクト遂行時の課題やトラブルへの対応支援 ・顧客ニーズの把握およびサービス改善提案 ・社内関係部署と連携した案件推進 ■今後のキャリア 重量物、括大品、繊細な製品輸送の取り扱いによる、輸送ノウハウ、エンジニアリング知識の習得・向上、グローバルを舞台にした業務となるため、広い視野をもっての業務経験が可能です。
【必須】 ※大卒以上 ・フォワーディング業界または物流業界における営業経験(目安3年以上) ・顧客との折衝および提案営業の経験 ・見積作成および受注までの営業プロセスを主体的に担当した経験 ・英語によるメール・電話会議等のコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) 【歓迎】 ・プロジェクト輸送または重量物輸送に関する業務経験 ・EPC顧客向け営業経験 ・海外案件の対応経験 ・輸送エンジニアリングに関する知識 ・貿易実務・フォワーディング実務に関する知識
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500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■配属先 営業開発本部 メジャーアカウント1部、産業ソリューション部、流通ソリューション部 ※配属先は上記3部署のいずれかを想定しています。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
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480~660万
タイヤ及びタイヤ原材料の輸出入手配に関わる業務を中心に携わっていただきます。 これまでの経験の中で、輸出入フォワーディング業務の流れをご理解いただいているかたであればご活躍いただけます。 主にご担当頂く業務内容としては、輸入通関依頼業務、配送手配、倉庫業務管理、関係部署・荷主・配送業者・倉庫・船会社との調整、請求処理、支払処理、マネージャー補助業務等になります。 ■担当職務詳細 ・輸入通関依頼業務(通関書類審査、依頼書作成、海上運賃支払) ・配送手配業務(海上コンテナドレージ/トラック・トレーラー輸送) ・倉庫業務管理(入庫/保管/出庫指示 及び在庫管理) ・一般社員/派遣社員の指導/育成(業務サポート、勉強会運営等) ・請求書処理(支払業務、請求書作成発行業務) ・マネージャー業務補助(業績管理、予算策定、価格交渉、監査対応、業務スキーム構築/改善等) ※全国各地への出張も発生します ■組織構成 課長(女性)1名、正社員 7名、派遣社員 9名 ■平均年齢 40歳
■必須条件: 明るく、元気で、かつ積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ■歓迎条件: ・貿易実務経験(輸出、輸入)2年以上 ・配送手配業務経験 2年以上 ・通関士資格保持者、フォワーダー業界出身者 (営業経験者歓迎)
(1)国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。
430~500万
◎天井クレーン・玉掛けの経験を現場の主力として活かせる ◎賞与実績4.58ヶ月分!安定収入で生活基盤を固められる ◎土日休み・残業少なめ・社宅ありで腰を据えて働ける ■仕事内容■■■ ◎鋼板の倉庫管理スタッフ 天井クレーンを使用した鋼板の整理や、トラックへの 積み降ろし作業・補助業務をお任せします。図面に 沿って入出荷や倉庫内の配置を正確にコントロールし、 工場内の物流をスムーズに回していくポジションです。 京葉ブランキング工業株式会社での正社員採用となり、 入社後すぐに市原市内にある子会社の鉄鋼運輸株式会社へ 出向しての勤務となります。 【具体的な仕事内容】 ・天井クレーンを使用した鋼板の整理 ・トラックへの鋼板の積み降ろし作業 ・積み降ろし作業の補助 ・図面に沿った入出荷作業 ・倉庫内での鋼板配置の管理 ・安全かつ効率的に作業を進めるための現場確認 ・現場物流がスムーズに進むようにする各種調整 ・将来的には大型トラックでの運搬業務への挑戦も可能 ※大型免許取得補助あり 【お仕事の魅力・やりがい】 ■資格と経験が、そのまま現場での武器になる この仕事は、ただ指示通りに荷物を動かすだけの 作業ではありません。鋼板の種類や図面、入出荷の流れを 確認しながら、どこにどう配置すれば現場がスムーズに 回るかを考えて動く仕事です。天井クレーンや玉掛けの 経験を活かし、安全性と効率を両立させながら、 現場を支える中心メンバーとして活躍できます。 ■安定企業で、将来を見据えた働き方ができる 扱う鋼板は、建設機械、自動車、橋梁、免震など 幅広い分野で使われる製品づくりにつながっています。 自分が動かした材料が、社会を支えるものづくりの 一部になっていく実感を得られるのも、この仕事の 魅力です。土日休みで残業も少なめのため、 仕事にしっかり向き合いながら、プライベートや家庭、 将来設計も大切にできます。 ■大型免許取得補助で、次のキャリアにも挑戦できる 将来的には、大型トラックでの運搬業務に 挑戦することも可能です。大型免許取得補助があるため、 今あるクレーン・玉掛けの経験に加えて、仕事の幅を さらに広げていけます。現場作業だけで終わらず、 物流全体に関わるスキルを身につけたい方にも 向いている環境です。 ■企業の特徴■■■ “鐵”の可能性を広げる複合一貫加工メーカー 京葉ブランキング工業株式会社は、1973年設立の 鋼板加工メーカーです。世界最大級の 連続ブランキングプレスラインをはじめ、 単発プレスライン、NC溶断機、レーザー切断機、 マシニングセンターライン、成形フォーミング、 溶接・組立・塗装まで幅広い加工設備を備え、 部材から部品、最終の組立・塗装製品まで 一貫生産できる体制を強みとしています。 製品は建設機械部材、自動車部材、橋梁や 免震などの土木建築部材など多岐にわたり、 産業や社会インフラを支えるものづくりに 貢献しています。
【必須条件】 ◎天井クレーンを使用した実務作業の経験をお持ちの方 ◎クレーン・デリック運転士免許をお持ちの方(※クレーン限定可) ◎玉掛け技能者の資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ○資格や実務経験を活かして、安定企業で長く働きたい方 ○収入面も働き方も、今より安定させたい方 ○現場の流れを見ながら、効率よく段取りを組める方 ○安全確認を大切にしながら、責任感を持って作業できる方 ○将来的に大型トラックでの運搬業務にも挑戦したい方 <こんな経験・資格がある方は即戦力> ・鋼板や鉄鋼製品を扱う現場での経験 ・倉庫管理、入出荷、積み降ろし作業の経験 ・大型トラックでの運搬業務の経験 <求める志向・タイプ> ・千葉、市原エリアで腰を据えて働きたい方 ・資格を活かして現場の中心メンバーを目指したい方 ・安定収入を得ながら、将来の生活基盤を固めたい方 ・黙々と作業するだけでなく、現場全体を見て動ける方 ・安全第一で、周囲との連携も大切にできる方
金属製品の製作・販売
350~400万
◎行政委託の安定した仕事で、未経験から管理業務に挑戦できます。 ◎配布員のサポートや調整業務を通じて、コミュニケーション力が伸びます。 ◎事務・現場対応など幅広い業務で、着実に成長できる環境です。 ◎年間125日休み・土日祝休みで、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■お仕事内容■■■ ◎ポスティング管理 広報かしわを確実にお届けする司令塔 柏市から業務委託を受けている「広報かしわ」の配布管理を担当します。 地域の方々へ広報紙を確実に届けるための“司令塔”として、配布員の管理や配布計画の調整など、運営全体を支えるポジション。 配布ラインの司令塔として、柏市各の各ポスティング担当の割り振りや、マネジメントなどを行っていただくことを想定しています。 未経験の方でも始めやすいように、まずは先輩と一緒に業務の流れを覚えながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 事務作業・配布員とのコミュニケーション・現場確認など、動きのある仕事なので、デスクワークだけでは物足りない方にも向いています。 <具体的な業務内容> ・約300名の配布員の管理・サポート ・配布計画の作成、担当エリアの割り振り ・報告書作成などの事務業務 ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・配布・配送対応(状況に応じて現場作業あり) ・協力会社とのやり取り ・配布員の募集・採用対応 ※社内での管理業務が中心ですが、現場確認や配布対応など、外に出る業務もあります。 <配属先情報> 「広報かしわ」関連業務を担当するチームへ配属。 パートスタッフと協力しながら、約300名の配布員を管理します。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら安心して業務を覚えられる環境です。 ■企業の特徴■■■ 株式会社地域新聞社は、千葉県八千代市を本社とし、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行する東証スタンダード上場企業です。 創業以来、地域の企業・店舗・自治体と連携し、紙媒体だけでなくWEB・SNS・イベント・行政支援など、多角的な事業を展開しています。 「地域の課題を解決し、活性化につなげること」を使命とし、広告事業・集客支援・行政プロモーション・コミュニティ運営など、地域に根ざしたサービスを幅広く提供。 職種や年次に関係なく、各スタッフが新規事業の企画・推進にも関わるなど、現場からアイデアが生まれ、事業化される風土が特徴です。 上場企業としての安定性と、地域密着企業ならではのスピード感を併せ持ち、紙×WEB×行政の三軸で事業領域を拡大しています。
◎高卒以上 ◎社会人経験2年以上(ご経験の業界や業種は一切問いません) ◎普通自動車運転免許(オートマOK) ◎ポスティング・物流など未経験歓迎です! <こんな方に大歓迎> 〇アルバイト・パート管理 (採用やスケジュール調整)の経験がある方 〇人と話すことが苦にならない方 〇コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 〇管理業務やチーム運営に興味がある方 〇地域に関わる仕事に魅力を感じる方 <働き方・環境> 行政案件のため、働き方は非常に安定しています。 基本は 土日祝休みの完全週休2日制。 年間休日は125日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ※数ヵ月に1回土曜日出勤の場合あり
・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・ちいきカルチャーの運営 (八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室) ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 他
617~640万
■業務内容: 当社の国際輸送部門で営業責任者(管理職候補)として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 具体的な業務内容としては以下になります。 ・営業(顧客ターゲット選定、アポ取り、面談、見積提出、担当組織への指示、受注後のフォローなど) ・業務組立て(担当組織との打ち合わせ、協力会社からの料金取得・折衝など) ・顧客ターゲットの選定、新規開拓方法などは裁量権を持ってご担当いただけます。 ■ご経験・スキル・業務知見を得た後にお任せする業務: 国際輸送業界でのご経験、フォワーディング、通関に関する業務知識を活かし顧客基盤の拡大や 国際輸送部門の成長に伴い、組織メンバーの管理マネジメントもお任せします。 ■輸出入の割合: 輸入6割、輸出4割 海上貨物がほとんどです ■主な顧客の取扱品目: 電気機器・電子部品・家電・工業製品・化学品など ■対応エリア: 東南アジアや中国が中心ですが3国間貿易の取り扱いも多くあります ■本ポジションの魅力: 今から4年ほど前に立ち上げ、今まさに業容の拡大を図っている部署です。 国際輸送の業務に携わるだけでなく、今までの経験や知識を活かして新しいスキーム作りに参加するなど様々なことにチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス: 今後、グローバルロジスティクス統括部の規模が大きくなるにつれ、 営業活動だけでなくマネジメントもしていただきます。 また規模が大きくなった際には別営業拠点新設の可能性もあり、拠点管理者として活躍頂くことも視野に事業拡大に貢献いただきます。 ■組織構成: グローバルロジスティクス統括部:計4名 統括部長 - 国際輸送責任者(本ポジション) - 国際輸送担当(課長) - スタッフ2名 - 東予通関営業部、協力会社など
■必須条件: ★新規開拓営業経験必須 ・国際輸送に関する新規営業経験をお持ちの方 ・フォワーディングに関する業務知識、経験をお持ちの方 ・通関に関する業務知識、経験をお持ちの方 ・英語でのやり取り(読み書きレベル)が可能な方
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)