408158545/【群馬】住宅相談カウンター(店長候補)※アピタ高崎店〈U・I ターン歓迎〉
450~600万
株式会社くふう住まい
群馬県高崎市
450~600万
株式会社くふう住まい
群馬県高崎市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
その他営業
不動産個人営業
【職務概要】 家づくりの総合相談窓口にて、店長候補としてアドバイザー業務からスタートし、 ゆくゆくは店長として、店舗運営やスタッフ育成、新店舗立ち上げ等を担当します。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様へのヒアリング(家づくりの要望、予算等) ・要望に合った住宅会社の紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(電話、LINE@) ※入社後約2~3ヶ月間は、研修(座学、商談同席、ロープレ等)を実施。 ■店長業務(キャリアステップ後) ・店舗運営全般 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 ・複数店舗の管理や、新店舗の立ち上げ 【魅力】 ◎「家を建てる」という、人生の大きなイベントに携われます。 ◎自社商材の営業ではないため、中立な立場でお客様に最適な提案が可能です。 ◎年齢や経歴に関わらず、実績次第で、早期に大きな裁量を持つことができます。
【必須】 ・販売/営業/提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(車の運転ができる方)
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間:144時間~168時間) ※店舗営業時間の1時間前から店舗営業終了時間までの間でシフト制 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年2回
群馬県高崎市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
群馬県高崎市矢中町668-1(アピタ高崎店) 各線「倉賀野」駅より車で7分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備、ガソリン代支給あり)
交通費支給(上限50,000円/月)、転勤手当(30,000円/月)、単身赴任手当(50,000円/月)、引越し費用補助、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動、ななめ制度(役員面談制度)、グループ内サービスの優待特典 他
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
静岡オフィス、浜松オフィス
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供
株式会社Seven Signatures International、株式会社みんなのウェディング、株式会社くふうカンパニー
最終更新日:
450~650万
■ベイシアについて ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。 店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。 ■業務内容: ご経験に応じて、生鮮(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、衣料、住関連、オペレーション(レジ)などの部門へ配属となります。 入社後はまず現場でベイシアの売場運営やオペレーションを習得いただき、部門責任者として売場管理やチームマネジメントを担っていただきます。 その後は副店長・店長・SV(スーパーバイザー)として、より大きなマネジメント領域でご活躍いただくことを期待しています。 ◎具体的には ・売場づくり ・販売計画の立案 ・発注・仕入れ ・商品加工・調理 ・値付け ・品出し ・売上・利益管理 ・スタッフ育成・マネジメント ・労務管理・シフト管理 ■キャリアパス: まずは店舗運営の中心を担っていただきます。その後は実績や適性に応じて、 部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV(複数店舗統括/BeOP)へキャリアアップ。 SV(BeOP)は複数店舗の業績向上や店長育成、本部と店舗をつなぐ役割を担う重要ポジションです。 ■同社について: 経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】接客・販売経験をお持ちの方
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391~506万
当社の固定顧客である遊技機メーカー様(関東圏)との窓口営業を中心に担当します。 <入社後イメージ> 2、3ヶ月程度を目安に、先輩担当者に同行しながら全体業務を把握します。協力業者への工場見学なども実施して、モノづくりへの知識を深めていきます。 <魅力> 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉します。自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていく環境です。 <配属先情報> ・営業本部東京支社 支社長・次長(50代1人、40代1人)|GL(50代2人)|社員(40代1名、30代1名) <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・普通自動車第一種運転免許 ・高いコミュニケーション能力
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
300万~
プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業(既存8割:新規2割) ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務
【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上(大学中退可) 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験 ◆求める人物像 ■明るく元気で素直な方 ■クラブと共に成長していける向上心のある方
■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理 公共施設であるオープンハウスアリーナの適切な利用を行うため、一般利用者の対応や予約管理だけでなく、設備管理、施設管理を行っています。
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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300~550万
◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆概要 プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業(既存8割:新規2割) ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務
【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上(大学中退可) 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験
■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化(hacomono等の導入)を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理
350~1000万
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
350~1000万
建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制でサポートします。充実の研修制度で、未経験からでも多くの方が活躍しております。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
★未経験歓迎 ★平均年収900万円!お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 ★座学、研修で最大6か月の研修制度有。独り立ち後も、教育担当によるサポート体制がございます。 【事業の強み】阪神淡路大震災が発生した際、当時は小規模リフォームが一般認知の中、会社として復興の役に立ちたいという想いから1棟丸ごと大規模再生工事を開発し新築そっくりになる新工法を開発。 ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん