【来店型・接客中心/滋賀南エリア(草津/守山/野洲)】未経験歓迎・研修充実◎
300~450万
滋賀ホンダ販売株式会社
滋賀県草津市, 滋賀県草津市, 滋賀県守山市
300~450万
滋賀ホンダ販売株式会社
滋賀県草津市, 滋賀県草津市, 滋賀県守山市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
■ショールームにご来店されたお客様へ、Hondaブランド車を通じたカーライフのご提案を行います。※飛び込み・テレアポはありません。売り込みではなく、寄り添う接客を重視しています。★人口・販売数増も見込ま れるエリアで、実績も上げやすい環境です。 ■お客様のお話を丁寧に伺い、ライフスタイルやご家族構成、使用シーンに合わせて最適な一台をご案内します。ご購入後も、点検・車検・ご相談対応などを通じ、長く関係を築いていきます。 ■未経験スタートの社員も多く活躍中。一人ひとりのペースに合わせた研修・フォロー体制があり、入社後1ヶ月で1台目の販売実績を積まれる方が数多くいらっしゃいます。
★未経験・第二新卒の方も歓迎 ★接客・販売経験を活かしてスタートした社員も多く、育成体制が整った環境で、安心して成長できます! 【必須】■普通自動車免許(AT限定可/入社時までに取得予定の方可) 【こんな方におすすめ】◎一人ひとりのお客様に丁寧に向き合う接客、信頼関係を大切にした仕事がしたい方(信頼の積み重ねを評価するインセンティブ制度)◎人の暮らしや人生に関わる提案にやりがいを感じる方 【研修充実◎】クルマの知識がなくても問題ありません。未経験スタートの社員も多く活躍。受講者の90%以上が「仕事に活かせる」と回答した研修もあり接遇スキルを基礎から体系的に身につけることができます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中はインセンティブ無し (その他条件は変更有りません。)
300万円~450万円 月給制 月給 221,000円~ 月給¥221,000~ 基本給¥191,000~ 固定残業代¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回4.5か月分/年(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限月2万円
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39時間53分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:14時間15分~21時間/月※職務クラスにより当範囲内で設定
年間115日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な勤務時間帯】9:30~18:30 【昇給】年1回 【想定年収補足】上記記載の想定年収には、平均的な残業時間での時間外労働手当分を含む 【手当補足】 家族手当(月額)…配偶者:7,500円、乳児・小学生:8,400円、中高生:10,400円、その他:3,400円 住宅手当(月額)…1万1200円 新車、中古車営業車手当(月額)…新車2万円・中古車1万円 ※営業車ガソリン代全額支給 別途、販売奨励金あり…実績に応じ支給、平均実績約8万円、割増賃金代替) 【定年】65歳 ※70歳まで再雇用制度あり 【休日・休暇補足】◇完全週休2日(水曜+火曜)(4月・10月を除く) 半日有休取得制度あり 【平均年収】※インセンティブ含む 20代後半 540万円 30代前半 600万円 30代後半 640万円
滋賀県内8店舗のうち、滋賀南エリアへの配属を想定。通勤可能範囲での配属です。【仕事内容の変更範囲】当社業務全般
当面無 転居を伴わない、通勤可能範囲での配属となります。
滋賀県草津市東矢倉2-1-23
JR東海道本線南草津駅
敷地内全面禁煙
滋賀県草津市駒井沢町1-1
JR東海道本線草津駅
敷地内全面禁煙
滋賀県守山市下之郷1-9-5
JR東海道本線守山駅
敷地内全面禁煙
野洲店:野洲市久野部47(JR野洲駅徒歩11分/敷地内全面禁煙) ※いずれも車通勤可 【変更の範囲】滋賀県内の当社店舗
時短制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【退職金制度】退職金共済/勤続3年以上
◎UIJターン希望の方もご相談ください※就業にあたり引越しが必要な場合は、面接時にご相談可能です ■時短勤務あり:最大2時間の時短勤務可能。(対象者規定あり:養育するお子様が10歳まで可能) 【充実の福利厚生】■財形制度あり ■iPad・携帯貸与 ■水素水の無償提供 ■永年勤続表彰制度 ■企業年金制度 ■互助会制度(冠婚葬祭慶弔互助)■慰労会助成制度 ■家賃半額補助(最大3万円条件あり) ■車両割引購入制度 ■車両メンテナンス割引 ■サークル活動支援制度 └社員交流や心身の健康促進のための活動に毎月助成(野球、フットサル、ゴルフなど) 【教育制度・資格補助補足】 ■教育プログラム充実(イーラーニングあり) 【選考について】 一次選考:面接(WEB可)、WEB適性検査 二次選考:対面面接
2名
2回
筆記試験:無 適性検査:有(WEB) 会社見学可能 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用業務の一部務代行のため <提供先> 株式会社コーナー
◎お客様と“長く関われる”接客スタイル:県内8拠点・創業65年以上。一度きりの販売ではなく、暮らしに寄り添う接客 ◎接客の“丁寧さ”が正しく評価される:売上や数字だけでなく、お客様への誠実な対応や接客の質も評価の対象。
【当社について】 昭和31年(1956年)、滋賀県初の四輪販売店としてスタートしました。 創業以来、地域のお客様一人ひとりと向き合い、「安心して相談できる存在」であることを大切にしてきました。 車を販売して終わりではなく、点検や車検、その後のカーライフまで寄り添い続ける。そんな“長いお付き合い”を大切にする社風です。 【社員を大切にする取り組み】 社員とその家族の心身の健康も、会社にとって大切な経営資源のひとつだと考えています。 その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025」にも認定されました。 無理なく、安心して、長く働ける環境づくりを通して、お客様にも社員にも選ばれ続ける企業を目指しています。
〒520-0001 滋賀県大津市蓮池町15-12
唐崎店/高島店/草津店/草津北店/U-select大津インター/野洲店/守山南店/堅田店 滋賀県内で8店舗
Honda 四輪全機種取り扱い 車検・点検・鈑金・修理・部用品販売・損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー等
Jネットレンタカー滋賀株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 6,644百万円 | 166百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 8,143百万円 | 278百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
【仕事内容】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容: オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2~3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴: ・業種未経験歓迎:異業種の営業経験であっても活躍できます。 ・残業:平均月10h~15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性:月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。
【必要業務経験】 ※営業経験者優先採用 ※業界不問 ■必須条件: ・何らかの営業経験 ・普通自動車免許
・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。
314~362万
■自動車販売、車検・保険の提案、アフターフォローをお任せ。Goo-netやSNSを通じた問い合わせ対応が中心の反響営業です。在庫管理やSNS発信を通じ、店舗のファンを増やす役割も担っていただきます。 【業務の詳細】ご来店やネットから問い合わせのあったお客様に対し、希望の車両提案やカスタマイズの相談に乗ります。成約後の納車管理、車検・保険の案内といった事務業務に加え、SNSを活用した在庫車のPR、DM送付などの営業企画も担当。高い技術を持つ整備部門と連携し、お客様のカーライフをトータルで支えます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
~未経験歓迎~ 自動車が好きな方・興味のある方ぜひご応募ください! 【こんな方に向いています】■人の役に立ちたいという思いのある方 ■お客様に寄り添った提案をしたい方 【おすすめポイント】「売って終わり」ではない営業が可能です。滋賀県トップクラスの技術集団がバックアップするため、自信を持って提案でき、高い顧客満足度とリピート率を誇ります。成果は1台販売ごとに1万円以上の報奨手当や、年2回の賞与でしっかり還元。前年度実績では月最大4万円の昇給もあり、社歴に関わらず実力と意欲を正当に評価します。あなたの「車が好き」という気持ちが、そのまま評価に繋がる仕事です。
新車・中古車販売・カスタム、車検整備・一般修理、事故修理・車両レッカー、自動車保険、雑貨販売
309~1212万
当社の新規事業である、商業施設内でのウォーターサーバーの販売業務をお任せします。【具体的には】商業施設内に設置されたブースにて、プレミアムウォーターサーバーの魅力や特徴を説明します。お客様のニーズを ヒアリングし、最適なプランを提案、契約手続きまで一貫して担当します。月間で42件の契約獲得を目標とし、1日あたり2件の成約を目指します。固定給与には12件獲得分のインセンティブが既に入っており、12件以上の契約を獲得できた場合、4,000円/件のインセンティブが毎月給与に加算されます!
【必須】顧客折衝経験(接客・販売/営業等) 【研修】入社後はプレミアムウォーター社による充実した研修制度があり、安心して入社可能です。 【魅力】 ■関西エリアの商業施設でイベントを開催するため、イベント時は自宅から会場へ直行直帰いただく働き方になります。(直近:大阪、滋賀、奈良の会場でイベント実施) ■イベント会場の運営時間が定まっているため、残業は発生しにくい環境です。
≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開/携帯アクセサリーの販売
300~450万
■ショールームにご来店されたお客様へ、Hondaブランド車を通じたカーライフのご提案を行います。※飛び込み・テレアポはありません。売り込みではなく、寄り添う接客を重視しています。★人口・販売数増も見込ま れるエリアで、実績も上げやすい環境です。 ■お客様のお話を丁寧に伺い、ライフスタイルやご家族構成、使用シーンに合わせて最適な一台をご案内します。ご購入後も、点検・車検・ご相談対応などを通じ、長く関係を築いていきます。 ■未経験スタートの社員も多く活躍中。一人ひとりのペースに合わせた研修・フォロー体制があり、入社後1ヶ月で1台目の販売実績を積まれる方が数多くいらっしゃいます。
★未経験・第二新卒の方も歓迎 ★接客・販売経験を活かしてスタートした社員も多く、育成体制が整った環境で、安心して成長できます! 【必須】■普通自動車免許(AT限定可/入社時までに取得予定の方可) 【こんな方におすすめ】◎一人ひとりのお客様に丁寧に向き合う接客、信頼関係を大切にした仕事がしたい方(信頼の積み重ねを評価するインセンティブ制度)◎人の暮らしや人生に関わる提案にやりがいを感じる方 【研修充実◎】クルマの知識がなくても問題ありません。未経験スタートの社員も多く活躍。受講者の90%以上が「仕事に活かせる」と回答した研修もあり接遇スキルを基礎から体系的に身につけることができます
Honda 四輪全機種取り扱い 車検・点検・鈑金・修理・部用品販売・損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー等
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
350~500万
■自動車販売をメインに、提案営業をお任せします。今までのご経験やスキルを考慮し、即戦力でご活躍いただくことを想定した採用です。 入社後は早期にお客様をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ■自動車販売 ■任意保険販売 ■顧客のアフターフォロー ■営業に係る事務作業など ★保険の募集人資格は、入社後取得支援がございます。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■何かしらの営業経験 【歓迎】■前向きに物事を考えられる方 ■新しいことに挑戦したい方 【入社後のスキルアップ】 資格取得支援に力を入れております。意欲のある方は全力で応援する社風なので、入社後スキルアップをしたい方大歓迎です。また、長く働いている社員が多く、技術を1対1で教えられるところも特徴の一つです。 整備士としてのキャリアアップを目指している方、資格取得を目指している方、ぜひご応募ください。
・自動車車検および整備、修理 ・車両販売、車両リース事業、保険代理店業務
300~350万
■自動車販売をメインに、提案営業をお任せします。未経験の方でも、一からお教えしますのでご安心ください。(OJT研修制度あり) ★保険の募集人資格は、入社後取得支援がございます。 【具体的には】 ■自動車販売■任意保険販売■顧客のアフターフォロー■営業に係る事務作業など 【入社後は】 保険の募集人資格の取得支援をしながら、実務経験を通じて少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちまでの目安は、半年~1年ほどです。
~未経験・第二新卒歓迎~ ポテンシャル重視の採用です! 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■前向きに物事を考えられる方 ■新しいことに挑戦したい方 【入社後のスキルアップ】 資格取得支援に力を入れております。意欲のある方は全力で応援する社風なので、入社後スキルアップをしたい方大歓迎です。また、長く働いている社員が多く、技術を1対1で教えられるところも特徴の一つです。 整備士としてのキャリアアップを目指している方、資格取得を目指している方、ぜひご応募ください。
・自動車車検および整備、修理 ・車両販売、車両リース事業、保険代理店業務
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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