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企業ダイレクト

【来店型・接客中心/滋賀南エリア(草津/守山/野洲)】未経験歓迎・研修充実◎

300~450万

滋賀ホンダ販売株式会社

滋賀県草津市, 滋賀県草津市, 滋賀県守山市

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • 自動車/輸送機器個人営業

仕事内容

■ショールームにご来店されたお客様へ、Hondaブランド車を通じたカーライフのご提案を行います。※飛び込み・テレアポはありません。売り込みではなく、寄り添う接客を重視しています。★人口・販売数増も見込ま れるエリアで、実績も上げやすい環境です。 ■お客様のお話を丁寧に伺い、ライフスタイルやご家族構成、使用シーンに合わせて最適な一台をご案内します。ご購入後も、点検・車検・ご相談対応などを通じ、長く関係を築いていきます。 ■未経験スタートの社員も多く活躍中。一人ひとりのペースに合わせた研修・フォロー体制があり、入社後1ヶ月で1台目の販売実績を積まれる方が数多くいらっしゃいます。

求める能力・経験

★未経験・第二新卒の方も歓迎　★接客・販売経験を活かしてスタートした社員も多く、育成体制が整った環境で、安心して成長できます！ 【必須】■普通自動車免許（AT限定可/入社時までに取得予定の方可） 【こんな方におすすめ】◎一人ひとりのお客様に丁寧に向き合う接客、信頼関係を大切にした仕事がしたい方(信頼の積み重ねを評価するインセンティブ制度)◎人の暮らしや人生に関わる提案にやりがいを感じる方　 【研修充実◎】クルマの知識がなくても問題ありません。未経験スタートの社員も多く活躍。受講者の90％以上が「仕事に活かせる」と回答した研修もあり接遇スキルを基礎から体系的に身につけることができます

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中はインセンティブ無し （その他条件は変更有りません。）

給与

300万円～450万円 月給制 月給 221,000円～ 月給￥221,000～ 基本給￥191,000～ 固定残業代￥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回4.5か月分/年(前年度実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月2万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39時間53分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間:14時間15分～21時間/月※職務クラスにより当範囲内で設定

休日・休暇

年間115日 内訳：火曜 水曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準的な勤務時間帯】9:30～18:30　【昇給】年1回 【想定年収補足】上記記載の想定年収には、平均的な残業時間での時間外労働手当分を含む 【手当補足】 家族手当(月額)…配偶者：7,500円、乳児・小学生：8,400円、中高生：10,400円、その他：3,400円 住宅手当(月額)…1万1200円 新車、中古車営業車手当(月額)…新車2万円・中古車1万円　※営業車ガソリン代全額支給 別途、販売奨励金あり…実績に応じ支給、平均実績約8万円、割増賃金代替） 【定年】65歳　※70歳まで再雇用制度あり 【休日・休暇補足】◇完全週休2日（水曜＋火曜）（4月・10月を除く） 半日有休取得制度あり 【平均年収】※インセンティブ含む 20代後半　540万円 30代前半　600万円 30代後半　640万円

勤務地

配属先

滋賀県内8店舗のうち、滋賀南エリアへの配属を想定。通勤可能範囲での配属です。【仕事内容の変更範囲】当社業務全般

転勤

当面無 転居を伴わない、通勤可能範囲での配属となります。

草津店

住所

滋賀県草津市東矢倉2-1-23

最寄駅

JR東海道本線南草津駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

草津北店

住所

滋賀県草津市駒井沢町1－1

最寄駅

JR東海道本線草津駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

守山南店

住所

滋賀県守山市下之郷１－９－５

最寄駅

JR東海道本線守山駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

野洲店：野洲市久野部47(JR野洲駅徒歩11分/敷地内全面禁煙)　※いずれも車通勤可　【変更の範囲】滋賀県内の当社店舗

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【退職金制度】退職金共済／勤続3年以上

制度備考

◎UIJターン希望の方もご相談ください※就業にあたり引越しが必要な場合は、面接時にご相談可能です ■時短勤務あり：最大2時間の時短勤務可能。（対象者規定あり：養育するお子様が10歳まで可能） 【充実の福利厚生】■財形制度あり　■iPad・携帯貸与　■水素水の無償提供　■永年勤続表彰制度 ■企業年金制度　■互助会制度(冠婚葬祭慶弔互助）■慰労会助成制度 ■家賃半額補助（最大3万円条件あり）　■車両割引購入制度　■車両メンテナンス割引 ■サークル活動支援制度 └社員交流や心身の健康促進のための活動に毎月助成（野球、フットサル、ゴルフなど） 【教育制度・資格補助補足】 ■教育プログラム充実（イーラーニングあり） 【選考について】 一次選考:面接（WEB可）、WEB適性検査 二次選考：対面面接

最終更新日： 

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    【近江八幡/提案営業】未経験歓迎！◆既存メイン/ノルマ無/転勤無/残業少なめ◎

    300~350万

    株式会社竹内モータース滋賀県近江八幡市
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    仕事内容

    自動車販売をメインに、提案営業をお任せします。未経験の方でも、一からお教えしますのでご安心ください！（※OJT研修制度あり） ※保険の募集人資格は、入社後取得支援がございます。 【具体的には】 ■自動車販売■任意保険販売■顧客のアフターフォロー■営業に係る事務作業など　★ノルマはありませんが、成果はインセンティブにて支給します★ 【入社後は】 保険の募集人資格の取得支援をしながら、実務経験を通じて少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちまでの目安は、半年～1年ほどです。

    求める能力・経験

    ～未経験・第二新卒歓迎！～　ポテンシャル重視の採用です★ 【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】■前向きに物事を考えられる方　■新しいことに挑戦したい方 【入社後のスキルアップ】 資格取得支援に力を入れております。意欲のある方は全力で応援する社風なので、入社後スキルアップをしたい方大歓迎です。また、長く働いている社員が多く、技術を1対1で教えられるところも特徴の一つです。 整備士としてのキャリアアップを目指している方、資格取得を目指している方、ぜひご応募ください。

    事業内容

    ・自動車車検および整備、修理　・車両販売、車両リース事業、保険代理店業務

  • 企業ダイレクト

    【近江八幡/提案営業】経験者歓迎！◆既存メイン/ノルマ無/転勤無/残業少なめ

    380~500万

    株式会社竹内モータース滋賀県近江八幡市
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    仕事内容

    自動車販売をメインに、提案営業をお任せします。入社後は早期にお客様をご担当いただく予定です。　★今までのご経験やスキルを考慮し、即戦力でご活躍いただくことを想定した採用です！ 【具体的には】 ■自動車販売　■任意保険販売 ■顧客のアフターフォロー　■営業に係る事務作業など ★保険の募集人資格は、入社後取得支援がございます。 ★個人ノルマはありませんが、成果はインセンティブにて支給しております。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） 　　　　■営業経験（業界・年数不問） 【歓迎】■前向きに物事を考えられる方　■新しいことに挑戦したい方 【入社後のスキルアップ】 資格取得支援に力を入れております。意欲のある方は全力で応援する社風なので、入社後スキルアップをしたい方大歓迎です。また、長く働いている社員が多く、技術を1対1で教えられるところも特徴の一つです。 整備士としてのキャリアアップを目指している方、資格取得を目指している方、ぜひご応募ください。

    事業内容

    ・自動車車検および整備、修理　・車両販売、車両リース事業、保険代理店業務

  • 企業ダイレクト

    【近江八幡/営業】地元安定×転勤なし/賞与年3回/家賃補助/年休115日＋有休

    450~600万

    ホンダ販売フタバ株式会社滋賀県近江八幡市
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    仕事内容

    ＨＯＮＤＡ正規店で既存顧客への提案やイベント企画を担当。飛び込みなしで深く信頼を築く力が身につきます。最適な車種の提案から納車後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます！ 【既存中心の深耕スタイル】来店客や管理顧客への車検・乗換提案、保険等のサポートを担当。年４０～６０台を目安に、１人ひとりに寄り添う提案を行います。★最大の強みは「台数」だけでなく「利益」を還元する評価制度。無理な値引き競争は不要で、質の高い提案がそのまま収入に直結します（年収＋１００万の実績有）。イベント企画等も通じてファンを増やし、お客様と「一生のお付き合い」ができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験や販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】「お客様とじっくり向き合いたい」「地元で安定して稼ぎたい」という方 【インセンティブ】個人差もございますが、想定年収に加えて30～100万円ほど支給されています。当社のインセンティブ制度は、1台当たりの「利益」で算出します。そのため、無理な価格下げではなく、顧客との信頼関係を構築し、飛び込み営業や無理な売り込みはせず、「○○さんだからお願いします」といった長期のリレーションを重視します。また、一人当たり年間40～60台、多い方で80台程度の販売が可能です。

    事業内容

    新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース

  • 企業ダイレクト

    【彦根/営業職】地元安定×転勤なし/賞与年3回/家賃補助/年休115日＋有休

    450~600万

    ホンダ販売フタバ株式会社滋賀県彦根市
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    仕事内容

    ＨＯＮＤＡ正規店で既存顧客への提案やイベント企画を担当。飛び込みなしで深く信頼を築く力が身につきます。最適な車種の提案から納車後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます！ 【既存中心の深耕スタイル】来店客や管理顧客への車検・乗換提案、保険等のサポートを担当。年４０～６０台を目安に、１人ひとりに寄り添う提案を行います。★最大の強みは「台数」だけでなく「利益」を還元する評価制度。無理な値引き競争は不要で、質の高い提案がそのまま収入に直結します（年収＋１００万の実績有）。イベント企画等も通じてファンを増やし、お客様と「一生のお付き合い」ができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験や販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】「お客様とじっくり向き合いたい」「地元で安定して稼ぎたい」という方 【インセンティブ】個人差もございますが、想定年収に加えて30～100万円ほど支給されています。当社のインセンティブ制度は、1台当たりの「利益」で算出します。そのため、無理な価格下げではなく、顧客との信頼関係を構築し、飛び込み営業や無理な売り込みはせず、「○○さんだからお願いします」といった長期のリレーションを重視します。また、一人当たり年間40～60台、多い方で80台程度の販売が可能です。

    事業内容

    新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース

  • 企業ダイレクト

    【近江八幡/営業職】未経験歓迎！賞与年3回/年休115日＋有休/転勤なし

    400~550万

    ホンダ販売フタバ株式会社滋賀県近江八幡市
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    仕事内容

    ＨＯＮＤＡ正規店で既存顧客への提案やイベント企画を担当。飛び込みなしで深く信頼を築く力が身につきます。メーカー直系研修が充実しており、未経験から一生モノの提案力と高収入を実現可能です！ 【既存中心の深耕スタイル】来店客や管理顧客への車検・乗換提案、保険等のサポートを担当。年４０～６０台を目安に、１人ひとりに寄り添う提案を行います。★最大の強みは「台数」だけでなく「利益」を還元する評価制度。無理な値引き競争は不要で、質の高い提案がそのまま収入に直結します（年収＋１００万の実績有）。イベント企画等も通じてファンを増やし、お客様と「一生のお付き合い」ができる環境です。

    求める能力・経験

    【未経験・第二新卒歓迎】■必須：普通自動車免許 ★学歴不問「お客様とじっくり向き合いたい」「地元で安定して稼ぎたい」という意欲を最重視します。 【インセンティブ】個人差もございますが、想定年収に加えて30～100万円ほど支給されています。当社のインセンティブ制度は、1台当たりの「利益」で算出します。そのため、無理な価格下げではなく、顧客との信頼関係を構築し、飛び込み営業や無理な売り込みはせず、「○○さんだからお願いします」といった長期のリレーションを重視します。また、一人当たり年間40～60台、多い方で80台程度の販売が可能です。

    事業内容

    新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース

  • 企業ダイレクト

    【彦根/営業職】未経験歓迎！賞与年3回/年休115日＋有休/転勤なし

    400~550万

    ホンダ販売フタバ株式会社滋賀県彦根市
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    仕事内容

    ＨＯＮＤＡ正規店で既存顧客への提案やイベント企画を担当。飛び込みなしで深く信頼を築く力が身につきます。メーカー直系研修が充実しており、未経験から一生モノの提案力と高収入を実現可能です！ 【既存中心の深耕スタイル】来店客や管理顧客への車検・乗換提案、保険等のサポートを担当。年４０～６０台を目安に、１人ひとりに寄り添う提案を行います。★最大の強みは「台数」だけでなく「利益」を還元する評価制度。無理な値引き競争は不要で、質の高い提案がそのまま収入に直結します（年収＋１００万の実績有）。イベント企画等も通じてファンを増やし、お客様と「一生のお付き合い」ができる環境です。

    求める能力・経験

    【未経験・第二新卒歓迎】■必須：普通自動車免許 ★学歴不問。「お客様とじっくり向き合いたい」「地元で安定して稼ぎたい」という意欲を最重視します。 【インセンティブ】個人差もございますが、想定年収に加えて30～100万円ほど支給されています。当社のインセンティブ制度は、1台当たりの「利益」で算出します。そのため、無理な価格下げではなく、顧客との信頼関係を構築し、飛び込み営業や無理な売り込みはせず、「○○さんだからお願いします」といった長期のリレーションを重視します。また、一人当たり年間40～60台、多い方で80台程度の販売が可能です。

    事業内容

    新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース

  • エージェント求人

    ★業界No.1の成長率【滋賀 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】

    420~620万

    • アフターフォロー
    • 営業支援
    • 介護
    • リース/レンタル
    • 営業
    • 居宅介護支援事業所
    • 教育
    • 既存顧客
    • 販売
    • タブレット
    • リース型営業
    • リース/レンタル取扱
    • 納品対応
    • 納入後アフターフォロー
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 顧客折衝
    • 講師
    • 法人営業
    • 商品販売
    • 提案
    • 顧客対応
    株式会社 ヤマシタ滋賀県彦根市
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    仕事内容

    <ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています！ ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師　など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼滋賀で腰を据えて働きたい方

    事業内容

    ▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業

  • 企業ダイレクト

    【滋賀県東近江市/酒ゃビックの店舗スタッフ】将来マネジメントをお任せ

    330~450万

    藤桂京伊株式会社滋賀県東近江市
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    仕事内容

    当社の「酒ゃビック」店舗にて、接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずはスタッフとして、その後は店長・エリアマネージャーとご活躍いただく方を求めております。 【当社について】■1854年に創業、現在は酒の専門店チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」を東海中心に110店舗以上展開 ■地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進めていきます。■地域の皆様に愛されるお店にするため、その現場を知る各店舗の店長へ権限を委譲し店舗運営をお任せ◎

    求める能力・経験

    ■【歓迎】接客サービス経験3年以上又は店舗の店長やマネージメント経験、将来的に当社幹部を担っていただきたくチャレンジングな方歓迎！車通勤が可能な方（店舗間移動のため） 【魅力】■事業安定性：一定層の需要があり続ける、景気に左右されにくい事業◎ ■強み：歴史があり、メーカーとの提携や大量仕入れ、オリジナル商品の確立により、幅広い品揃え・お買い得価格を実現◎ ■将来性：挑戦し続ける事を大切にし、100均ショップやコインランドリーなど他社との協業や、食品スーパーを傘下に加える等、酒文化を新たな形で展開する取り組みも積極的に実施◎

    事業内容

    【酒の専門チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」の展開】

  • 企業ダイレクト

    【滋賀県守山市/酒ゃビックの店舗スタッフ】将来マネジメントをお任せ

    330~450万

    藤桂京伊株式会社滋賀県守山市
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    仕事内容

    当社の「酒ゃビック」店舗にて、接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずはスタッフとして、その後は店長・エリアマネージャーとご活躍いただく方を求めております。 【当社について】■1854年に創業、現在は酒の専門店チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」を東海中心に110店舗以上展開 ■地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進めていきます。■地域の皆様に愛されるお店にするため、その現場を知る各店舗の店長へ権限を委譲し店舗運営をお任せ◎

    求める能力・経験

    ■【歓迎】接客サービス経験3年以上又は店舗の店長やマネージメント経験、将来的に当社幹部を担っていただきたくチャレンジングな方歓迎！車通勤が可能な方（店舗間移動のため） 【魅力】■事業安定性：一定層の需要があり続ける、景気に左右されにくい事業◎ ■強み：歴史があり、メーカーとの提携や大量仕入れ、オリジナル商品の確立により、幅広い品揃え・お買い得価格を実現◎ ■将来性：挑戦し続ける事を大切にし、100均ショップやコインランドリーなど他社との協業や、食品スーパーを傘下に加える等、酒文化を新たな形で展開する取り組みも積極的に実施◎

    事業内容

    【酒の専門チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」の展開】

  • 企業ダイレクト

    【滋賀県大津市/酒ゃビックの店舗スタッフ】将来マネジメントをお任せ

    330~450万

    藤桂京伊株式会社滋賀県大津市
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    仕事内容

    当社の「酒ゃビック」店舗にて、接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずはスタッフとして、その後は店長・エリアマネージャーとご活躍いただく方を求めております。 【当社について】■1854年に創業、現在は酒の専門店チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」を東海中心に110店舗以上展開 ■地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進めていきます。■地域の皆様に愛されるお店にするため、その現場を知る各店舗の店長へ権限を委譲し店舗運営をお任せ◎

    求める能力・経験

    ■【歓迎】接客サービス経験3年以上又は店舗の店長やマネージメント経験、将来的に当社幹部を担っていただきたくチャレンジングな方歓迎！車通勤が可能な方（店舗間移動のため） 【魅力】■事業安定性：一定層の需要があり続ける、景気に左右されにくい事業◎ ■強み：歴史があり、メーカーとの提携や大量仕入れ、オリジナル商品の確立により、幅広い品揃え・お買い得価格を実現◎ ■将来性：挑戦し続ける事を大切にし、100均ショップやコインランドリーなど他社との協業や、食品スーパーを傘下に加える等、酒文化を新たな形で展開する取り組みも積極的に実施◎

    事業内容

    【酒の専門チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」の展開】