第二新卒歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

条件の近いおすすめ求人

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  京都市【コンサルタント/人材派遣領域】世界最大級の人材企業

  450~560万

  ランスタッド株式会社京都府京都市

  京都市【コンサルタント/人材派遣領域】世界最大級の人材企業気になる

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  仕事内容

  世界最大級規模の人材サービスを展開する当社にて、派遣サービスを中心にクライアントの採用課題を解決するポジションです。 【業務詳細】マーケット分析・新規顧客へのアプローチ/クライアントへの人材ニーズや 課題ヒアリング/コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング/候補者をクライアントへ提案/派遣サービス導入に向けた交渉・契約締結/就業中スタッフの定期フォロー・ケア 【評価制度】■給与：売上げに応じて明確なインセンティブ制度 ■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます

  求める能力・経験

  【必須】■社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方■自ら学び、チャレンジする熱意のある方　■チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 ★有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材営業として活躍したい方歓迎！ ★服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です。 【社風】多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実。「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境であり、実力主義、正当な評価を受けられる体制を完備。外資の良さと日本企業としての温かさを兼ね備えている企業です。

  事業内容

  ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

• エージェント求人

  年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/広島・福岡・京都（医療・福祉領域）

  456~636万

  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業活動
  • サービス提供
  • 医療/ヘルスケア
  • サービス改善提案
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • サービス改革
  • 営業
  • 人材紹介
  • 組織/人事コンサルティング
  • 転職支援
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス広島県広島市, 福岡県福岡市, 京都府京都市

  年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/広島・福岡・京都（医療・福祉領域）気になる

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  仕事内容

  年商300億円規模を誇る当社の中核ビジネス（グループ売上の約6割）において、医療・福祉分野に特化したコンサルティングセールスを募集します。 本ポジションの大きな特色は「数字のみを追う営業ではない」ことです。 売上は顧客満足の「指標」であり、KPIは支援の質を高める「プロセス」と捉えています。 論理的な思考と誠実な姿勢で、顧客の課題解決に深くコミットできる環境が整っています。 【業務内容】両面型コンサルティングによる価値提供 情報格差の大きい業界において、プロフェッショナルとして求職者と法人の双方に最適なソリューションを提示します。 ■法人（医療機関・介護施設）向け支援 「離職率の改善」や「採用力の強化」といった経営課題に対し、人材紹介の枠を超えたアプローチを行います。採用要件の見直しや、職場環境・労働条件の改善提案など、組織のあり方に踏み込んだコンサルティングを展開します。 ■求職者（医療・福祉従事者）向け支援 希望条件の背景にある「真の転職理由」をヒアリングし、潜在的なニーズを明確化します。目先の条件マッチングではなく、求職者の将来を見据えたキャリアデザインをサポートします。 【組織カルチャー】 ■「誠実なビジネス」の徹底 短期的な利益のために、不適切なマッチングを強行することは推奨されません。「その提案は真に顧客の利益に繋がるか」をチームで追求する、健全な風土があります。 ■生産性の最大化 時間の有限性を意識し、20:30以降の残業は原則として禁止されています。「長時間労働による成果」ではなく、「限られた時間内での戦略的な動き」を高く評価する文化です。 【キャリアパス】 入社後1〜2年でのマネジメント層（リーダー・課長）への登用や、特定分野のスペシャリスト、あるいは新規事業を含む他部署への挑戦など、組織の拡大に伴い多彩な選択肢が存在します。自らの意思で理想のキャリアを形成することが可能です。

  求める能力・経験

  【応募資格：必須要件】 ・正社員としての実務経験（1年以上） ・営業または販売職にて、自ら目標を設定し数値達成に向けて取り組んだ経験 ・論理的思考に基づき、PDCAサイクルを回しながら業務改善を継続できる方 【歓迎要件：経験・スキル】 ・人材、広告、IT等の形のないサービス（無形商材）のコンサルティング営業経験 ・有形商材の販売において、付加価値の提案によって顧客の課題を解決してきた経験 ・指標（KPI）を定量的に分析し、具体的なアクションプランを策定できる方 ・医療・福祉業界の知識は不問。高い意欲を持って知識を吸収し、成長したい方 【求める人物像】 ・成果や課題に対して、その要因を客観的に言語化・分析できる方 ・独りよがりな提案ではなく、顧客や求職者の視点に立って誠実に思考できる方 ・拡大フェーズにある組織において、環境の変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【兵庫県/未経験・第二新卒歓迎】新卒採用支援 リクルーティングプランナー

  358万~

  

  株式会社ＳＲＣ兵庫県神戸市, 兵庫県西宮市

  【兵庫県/未経験・第二新卒歓迎】新卒採用支援 リクルーティングプランナー気になる

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  仕事内容

  兵庫県下の企業様へ新卒採用に関わるあらゆる提案を行っています。新卒採用は母集団形成、インターンシップの内容や説明会、本選考、内定、内定者フォロー、入社まで、１年次の採用にかける期間が長く、 より一層お客様と深く関わることができるのが面白さ。Indeedなどの求人媒体を通じて採用支援を行いますが、昨今の新卒採用市場は手法の多様化もあって、選考フローに関わるお客様の手もいっぱいいっぱい。SRCでは「採用戦略（自社商材の開発）」も「お客様が手が回らない業務（採用代行）」も、どちらもお任せいただける体制を整えています。

  求める能力・経験

  ■職種経験不問!未経験スタートの社員が成果を残し活躍しています!【こんな方におすすめ】■目標達成に向けコツコツ取り組むことが得意！■同世代よりも早く成長したい！★未経験からの入社が9割以上 【新人育成担当制度】入社後１年間は、入社３年目以降の先輩社員が専任の教育担当となり、業務の基礎を丁寧に教える仕組みです。 【階層別研修制度】各階層毎に研修を設定。短期（1-5年）中期（5-15年）長期（15-30年）を見据えた人材育成を実施しています。社員一人ひとりがビジネスパーソンとして人間的にも成長できるように育成プログラムを設定し、人材価値向上に努めています。

  事業内容

  総合リクルーティングサービス…各種メディアを通じて、地域の法人・店舗等の採用のお手伝い、及び人材採用に関するコンサルティング

• エージェント求人

  成長企業の人事リーダー候補【年収500万円～】人事職未経験者でも可。営業経験者、歓迎！

  500~600万

  • R
  • 審査
  • 美容/形成外科
  • 研修実施
  • 審査/回収
  • 研修企画
  • 新規事業
  • リーダー
  • 人事
  • 株式
  • 外科
  • クリニック
  • 分析
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • BPO
  • 人材紹介

  株式会社HRエイド兵庫県神戸市

  成長企業の人事リーダー候補【年収500万円～】人事職未経験者でも可。営業経験者、歓迎！気になる

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  仕事内容

  【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案　など ◇その他：人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析　など

  求める能力・経験

  ・国内人材派遣事業 ・国内人材紹介事業 ・BPO事業 ・海外人材紹介事業 ・外国人エンジニア紹介 ・海外進出コンサルティング ・医療ツーリズム ・サロン事業

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【姫路/未経験・第二新卒歓迎】リクルーティングプランナー◆研修体制◎

  358万~

  

  株式会社ＳＲＣ兵庫県姫路市

  【姫路/未経験・第二新卒歓迎】リクルーティングプランナー◆研修体制◎気になる

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  仕事内容

  姫路エリアの企業/店舗へIndeed等の求人広告メディアへの広告掲載の提案をお任せいたします。リクルーティングプランナーの役割は、企業の採用力向上です。各社の採用成功のための戦略を提案していきます。 採用計画の立案や原稿作成のディレクション、写真・動画準備、効果分析、改善提案など、採用活動全体を支えるパートナーとして関わります。 【特徴】■1年目は初期費用無料採用HPのご案内が中心なので、興味を持って下さる企業様が多く、アポイント取得まで契約までのハードルが低いため契約後からが腕の見せ所です！■経営者と対等にビジネスの話ができ、同年代よりも早く成長できます！

  求める能力・経験

  ■職種経験不問!未経験スタートの社員が成果を残し活躍しています!【こんな方におすすめ】■目標達成に向けコツコツ取り組むことが得意！■同世代よりも早く成長したい！★未経験からの入社が9割以上 【新人育成担当制度】入社後１年間は、入社３年目以降の先輩社員が専任の教育担当となり、業務の基礎を丁寧に教える仕組みです。 【階層別研修制度】各階層毎に研修を設定。短期（1-5年）中期（5-15年）長期（15-30年）を見据えた人材育成を実施しています。社員一人ひとりがビジネスパーソンとして人間的にも成長できるように育成プログラムを設定し、人材価値向上に努めています。

  事業内容

  総合リクルーティングサービス…各種メディアを通じて、地域の法人・店舗等の採用のお手伝い、及び人材採用に関するコンサルティング

• エージェント求人

  MINOLINO CA(キャリアアドバイザー)

  200~300万

  • データベース
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 人材紹介
  • Salesforce
  • 研修実施
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • Zoom
  • PC
  • Slack
  • パートナー
  • スタッフ
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  株式会社MINOLINO兵庫県神戸市

  MINOLINO CA(キャリアアドバイザー)気になる

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  仕事内容

  在宅キャリアコーディネーター（フルリモートで求職者サポート） 週3日～／リモート・在宅OK！お仕事終わりからの稼働もOK◎ ＼完全在宅で全国の転職希望者をサポート！／ ⏩ 転職希望者との電話面談（1日3～5件程度） ⏩ 応募意思確認、求人提案、入社後フォロー ⏩ 求人票作成・推薦文入力（クラウドシステム使用） ⏩ ZOOMでの定例ミーティング、社内チャット対応 自社システムを使った在宅キャリアコーディネート業務です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】業務委託・パート 【給与】平日：時給1,700円～／土日祝：時給2,000円（研修期間中1,500円） 【勤務時間】平日18時～22時／土日祝10時～18時 【勤務地】全国（完全在宅勤務） 【募集要件】人材・採用関連の実務経験者優遇、未経験可 ★この求人のアピールポイント★ ✅ 完全在宅勤務！全国どこからでも勤務可能 ✅ 副業・兼業OK！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ✅ 研修・ミーティングもすべてオンライン（Zoom） ✅ 1日3〜5名対応で安定収入◎ ✅ 介護や育児との両立も可能 【どんな会社？】 株式会社MINOLINOは、地方企業の人材採用を支援する株式会社iijinのパートナー企業として2022年に設立。 人材紹介・採用代行・採用サイト運営などを行い、全国500社以上の採用支援実績を持つ企業です。 「地方の優良企業にチャンスを、求職者に納得の転職を」を理念に、最新の採用ツールと自社マーケティングノウハウを駆使した採用支援を行っています。 当社の取扱案件は9割以上が公的機関や金融機関から紹介された優良企業。 ダミー求人や集客目的の虚偽求人は一切なく、常に300件以上のリアル求人を保有しています。 副業やリモートワークを活用し、全国の求職者と企業をつなぐ「在宅型キャリア支援」の仕組みを確立しています。 【お仕事内容】 転職希望者へのヒアリングや求人提案を中心にお任せします。 具体的には ⏩ 電話・WEB面談によるキャリアカウンセリング（1件60分程度） ⏩ 求職者の経歴確認、希望条件ヒアリング ⏩ 自社データベースからの求人提案 ⏩ 応募意思確認、推薦文作成、書類回収 ⏩ SalesforceやSlackを使った社内共有・報告 ・PC操作（Word・Excel）が必要です ・研修・業務連絡はすべてZOOM・Slackで実施 ・完全リモート／直行直帰型 《入社後の流れ》 まずはZOOMにてシステム操作・面談マニュアル研修を受講。 先輩スタッフの模擬面談を視聴しながら、実践形式で業務を習得します。 面談の実施後は、推薦文・面談内容をクラウドシステムへ入力。 最初の1ヶ月はチームリーダーがサポートに入りますので、未経験の方でも安心です。 【会社の魅力】 ✅ 2022年設立の新進気鋭の採用支援会社 ✅ すべてのスタッフが在宅勤務 ✅ 副業・兼業OK（芸能活動・SNS運営などと両立可能） ✅ 年齢不問（最年長78歳のアドバイザー在籍） ✅ 成果に応じた昇給・賞与あり ✅ 採用実績は兵庫・京都・滋賀・和歌山など全国各地

  求める能力・経験

  【求める人材】 ■ 必須経験 ・人材紹介／派遣会社での登録担当・CA業務経験 ・事業会社での採用担当経験（年間多数採用の実績） ・または同等の面談・カウンセリング経験 ■ 歓迎スキル ・Salesforce・Slackなどクラウドツールの使用経験 ・在宅ワーク・リモート業務の経験 ■ 求める人物像 ・人と話すことが好きで、誠実に対応できる方 ・自律的に業務を進められる方 ・PC・スマホを使ったオンライン業務に抵抗がない方

  事業内容

  人材紹介事業　採用代行 採用サイト　現知人の運営 採用代行サービス　toludee（トルデー）

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【京都/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  440~550万

  

  株式会社メイテックフィルダーズ京都府京都市

  第二新卒歓迎【京都/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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  第二新卒歓迎【神戸/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  440~550万

  

  株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県神戸市

  第二新卒歓迎【神戸/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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  第二新卒歓迎【尼崎/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  440~550万

  

  株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市

  第二新卒歓迎【尼崎/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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  第二新卒歓迎【FEC大阪/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  440~550万

  

  株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市

  第二新卒歓迎【FEC大阪/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）