千葉/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業：HRのプロへ/研修充実/21期連続黒字

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• エージェント求人

  【千葉】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎◆人物重視◎/11866

  420~600万

  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案
  • 顧客折衝
  • 営業担当
  • 販売

  株式会社ワークポート千葉県千葉市

  【千葉】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎◆人物重視◎/11866気になる

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  仕事内容

  売上高前年比109.4%（2024年度）★育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割（2025年4月時点）★役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点） 全国47都道府県に展開中の当社の千葉支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【3つの魅力】 （１）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （２）制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時） （３）働き方：年間休日123日（2025年度）育休復帰率95.8%（2024年度）で長期的に働ける環境 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 【仕事内容の変更範囲】 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須経験、資格など ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上/顧客折衝経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

  事業内容

  総合型転職エージェントとして、人材紹介を中心に求職者と企業の最適なマッチングを実現している企業です。全国47都道府県に拠点を展開し、丁寧なキャリア支援を強みに、一人ひとりに寄り添った転職サポートを提供しています。 また、人材育成（ITスクール運営）や公共事業の受託などにも事業領域を広げ、社会全体の雇用・人材課題の解決に貢献しています。個人と企業双方の「ありたい姿」を実現することを目指し、幅広いキャリア支援サービスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  人材業界出身歓迎【千葉市/営業】採用を起点に組織・経営へ踏み込む/年休140日!

  500~700万

  

  株式会社ＩＸＭＩＬＥ千葉県千葉市

  人材業界出身歓迎【千葉市/営業】採用を起点に組織・経営へ踏み込む/年休140日!気になる

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  仕事内容

  【『千葉県を代表する企業100選』や『SMB Excellent Award』を受賞】採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走！★

  求める能力・経験

  【必須条件】人材領域での業務経験2年程度（RA・CA・広告営業、人事のご経験など）★「仕事に夢中になりたい」「誰かの人生に貢献したい」「圧倒的な速度で成長したい」という情熱を重視！★ 【当社の魅力】■千葉県支援事業/チバカケル」など、地域に根差した採用支援事業があることを明確にし、「地域社会の活性化」や「地方企業の成長支援」という社会的な意義■創業期のため、最短6ヶ月でのマネージャー昇格や、将来的には事業ユニットの責任者としてご活躍いただくことも可能です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  人材業界出身歓迎【千葉市/営業】採用を起点に組織・経営へ踏み込む/年休140日!

  450~550万

  

  株式会社ＩＸＭＩＬＥ千葉県千葉市

  人材業界出身歓迎【千葉市/営業】採用を起点に組織・経営へ踏み込む/年休140日!気になる

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  仕事内容

  【『千葉県を代表する企業100選』や『SMB Excellent Award』を受賞】採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走！★

  求める能力・経験

  【必須条件】人材領域での業務経験（RA・CA・広告営業、人事のご経験など）★「仕事に夢中になりたい」「誰かの人生に貢献したい」「圧倒的な速度で成長したい」という情熱を重視！★ 【入社後の流れ】採用市場の動向や各媒体の特性など、基礎から徹底的にレクチャー。先輩との同行営業を通じて、一生モノのコンサルティングスキルを習得できます。 万全のサポート体制があるため、！創業3期目を迎え、更なる拡大を狙う今だからこそ、主要ポジションへの早期キャリアアップも現実的です！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉市/営業】未経験から「採用×経営」に関わるコンサルティング/年休140日!

  350~450万

  

  株式会社ＩＸＭＩＬＥ千葉県千葉市

  【千葉市/営業】未経験から「採用×経営」に関わるコンサルティング/年休140日!気になる

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  仕事内容

  【『千葉県を代表する企業100選』や『SMB Excellent Award』を受賞】採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走！★

  求める能力・経験

  【必須条件】社会人経験2年程度（広告、不動産、飲食、ブライダル等、異業種出身でも活躍できます！ ）★「仕事に夢中になりたい」「誰かの人生に貢献したい」「圧倒的な速度で成長したい」という情熱を重視！★ 【入社後の流れ】採用市場の動向や各媒体の特性など、基礎から徹底的にレクチャー。先輩との同行営業を通じて、一生モノのコンサルティングスキルを習得できます。 万全のサポート体制があるため、未経験でも自信を持ってスタート可能！創業3期目を迎え、更なる拡大を狙う今だからこそ、主要ポジションへの早期キャリアアップも現実的です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

  338~640万

  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 介護
  • 所属部門
  • マネジメント
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社エス・エム・エス千葉県船橋市

  【千葉】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（非対面型の両面営業スタイル）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉/人材派遣営業】☆未経験から市場価値高めたい方大歓迎！リクルートG

  460~460万

  

  株式会社リクルートスタッフィング千葉県船橋市

  【千葉/人材派遣営業】☆未経験から市場価値高めたい方大歓迎！リクルートG気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約～決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介～決定に至るまでのフォロー ・就業決定後～契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

  求める能力・経験

  【このような方にオススメ！】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【神奈川/埼玉/千葉】フジアルテ／法人営業マネージャー候補（営業推進グループ）

  534~808万

  • 営業
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 営業推進
  • 人材紹介/派遣
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • アカウントプランに基づく営業
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車
  • 営業活動
  • 人材派遣サービス

  フジアルテ株式会社神奈川県厚木市, 埼玉県越谷市, 千葉県船橋市

  【神奈川/埼玉/千葉】フジアルテ／法人営業マネージャー候補（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• エージェント求人

  【神奈川/埼玉/千葉】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）

  430~556万

  • パートナー
  • 営業
  • 営業支援
  • 提案
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 営業推進
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%未満
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • アポイント獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 営業活動
  • 普通自動車
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介
  • 新規獲得顧客割合30%～50%

  フジアルテ株式会社神奈川県厚木市, 埼玉県熊谷市, 千葉県船橋市

  【神奈川/埼玉/千葉】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• 企業ダイレクト

  【人材派遣営業/千葉】パーソルG/残業20H/フレックス/キャリアアップ

  489~606万

  

  パーソルフィールドスタッフ株式会社千葉県船橋市

  【人材派遣営業/千葉】パーソルG/残業20H/フレックス/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場のパーソルグループに属する当社にて、法人向けに人材サービスの提案、また派遣スタッフの方のフォロー業務をお任せします。人と深く関わりながら、課題解決に貢献できるやりがいがあります。 【商談(3割)】：グループで紹介された企業に対して、お困りごとのヒアリング～サービスの提案まで担当します。【新規開拓(3割）】：電話、パーソルグループの横の繋がりを通じて新規開拓を行います。【既存顧客や派遣スタッフのフォロー(4割)】：派遣スタッフの方に寄り添いながらお困りごとや希望をお伺いし、企業へ報告・提案します。「人のために何かしたい、誰かの役に立ちたい」という方ににぴったりのお仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須：法人営業経験者（経験5年）■歓迎：派遣営業経験者、人材業界経験者【求める人物像】■目標達成に向けて、自らプロセスを考えて行動できる方 ■人材業界に興味がある方 ■傾聴する姿勢がある方 【入社後】研修は半月～1か月ほどで、ご経験に合わせてスケジュールを組んでまいります。座学研修で法律や職種理解・社内ルール等を学び、先輩社員のもとOJTを行います。【働き方】月残業は平均20H程度/有給取得率100%(取得日数は平均13.5日)/フルフレックス制もあり、離職率は極めて低いです。【社風】フランクなコミュニケーションと助け合いの風土があり、風通しのよさが好評です。

  事業内容

  ■労働者派遣事業/有料職業紹介事業/アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【人材派遣営業/千葉】パーソルG/残業20H/フレックス/キャリアアップ

  448~552万

  

  パーソルフィールドスタッフ株式会社千葉県船橋市

  【人材派遣営業/千葉】パーソルG/残業20H/フレックス/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場のパーソルグループに属する当社にて、法人向けに人材サービスの提案、また派遣スタッフの方のフォロー業務をお任せします。人と深く関わりながら、課題解決に貢献できるやりがいがあります。 【商談(3割)】：グループで紹介された企業に対して、お困りごとのヒアリング～サービスの提案まで担当します。【新規開拓(3割）】：電話、パーソルグループの横の繋がりを通じて新規開拓を行います。【既存顧客や派遣スタッフのフォロー(4割)】：派遣スタッフの方に寄り添いながらお困りごとや希望をお伺いし、企業へ報告・提案します。「人のために何かしたい、誰かの役に立ちたい」という方ににぴったりのお仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須：法人営業経験者（経験年数不問）■歓迎：派遣営業経験者、人材業界経験者【求める人物像】■目標達成に向けて、自らプロセスを考えて行動できる方 ■人材業界に興味がある方 ■傾聴する姿勢がある方 【入社後】研修は半月～1か月ほどで、ご経験に合わせてスケジュールを組んでまいります。座学研修で法律や職種理解・社内ルール等を学び、先輩社員のもとOJTを行います。【働き方】月残業は平均20H程度/有給取得率100%(取得日数は平均13.5日)/フルフレックス制もあり、離職率は極めて低いです。【社風】フランクなコミュニケーションと助け合いの風土があり、風通しのよさが好評です。

  事業内容

  ■労働者派遣事業/有料職業紹介事業/アウトソーシング事業