配車手配:ドライバー経験者歓迎!運送会社対応・新規運送会社開拓◇物流×IT×リモート★ハコベル(株)
350~500万
ハコベル株式会社
東京都中央区
350~500万
ハコベル株式会社
東京都中央区
その他物流手配/管理
その他営業
【仕事内容詳細】 取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス「ハコベル」の仕組みを進化させる原動力となりませんか? 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する配車担当者を募集いたします。 【業務フロー】 ◉荷主(大手食品メーカーや3PL)からの配車依頼の手配業務 同社プラットフォーム(ハコベル)上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします。 ◉新規の運送会社開拓 営業訪問ではなく、電話やメール、FAXなどを活用します。サービスが画期的なため、興味を持っていただけることが殆どです。 ◉その他 配車済み案件のトラブルシューティング、対応など 【配属組織】 一般貨物事業部 営業配車グループ(約20名) 20-40代まで幅広い社員が活躍しています。 【ポジションの魅力】 ◎物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です ◎自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります ◎多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります ◎伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります 【キャリアパス】 ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。 例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。 あなたの『これをやりたい!』を積極的に発信してください。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
【必須】 ・取扱業務(配車)に携わった経験 【歓迎】 ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ・業界変革への思いがある方 ・ミッションへの共感を持てる方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
一定額まで支給
09:00〜18:00
125日 内訳:土曜 祝日 日曜
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)
夏季休暇・年末年始休暇 特別休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー・産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:269,231円~391,667円 基本給:140,697円~308,739円 諸手当:30,000~54,000円 ※固定残業手当:32,889円~106,476円(20時間〜45時間分)を月給に含む グレード・役割に応じて決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、上記時間を超える分は別途支給します。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 充実した福利厚生が整っています。 勤務体制 リモートワーク可、但しミーティング等で出社する可能性あり。
3回〜4回
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
【株主】 セイノーホールディングス株式会社 ラクスル株式会社 山九株式会社 株式会社環境エネルギー投資 福山通運株式会社 SOMPO Growth Partners株式会社 日本ロジテム株式会社 日本郵政キャピタル株式会社 JA三井リース株式会社
最終更新日:
420~600万
【仕事内容詳細】 飲食店専門の営業職です。 ◉食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育 ◉店内改装までのコンサルティング ◉売れ筋商品の情報提供 など、お酒を卸すだけでなく活動はさまざまです。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。 田野屋の卸営業は、飲食店に営業がお酒を配送するお仕事ではなく、お酒の提案型営業です。 ◉経営者へのトップセールス ◉完全提案型スタイル ◉情報の提供と付加価値の創造 ◉ネットワークを駆使した提案スタイル 同社の営業は単にお酒を卸すのではなく、情報やネットワークを駆使しながら、意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」と考え提案していくことが田野屋スタイルでありポリシーです。 個人店経営者や、成長が著しい飲食店経営者をターゲットとし、経営者と近い距離で長く深く付き合い、共に発展を共有する営業スタイルを心がけ、サポートしていきます。 お互いが真摯に考え、ぶつけ合う。そのようなやり取りから真にお客様との関係性を構築し、Win-Winで成長していく。これこそが営業の醍醐味だと考えており、真の営業マンとして活躍したいという意欲的な人材を求めております。 【1日の流れ】 ▼10:00 出社 電話・メールなどでお客様と連絡を取る | ▼12:00 アポイント 昼から帰社の時間までお客様先へ訪問 または、全営業会議(状況確認・今後の方針・情報共有) | ▼19:00 帰社 基本残業なし 直帰するケースもあり 【配属先について】 営業部への配属です。営業部には6つの販売課があり、各課7〜8名で構成されています。 <第一営業部/第二営業部> ・販売一課 ・販売二課 ・販売三課 いずれかの販売課に配属となり、東京都または神奈川県エリアの担当をお任せいたします。 社員同士、部門に関わらず活発にミーティングを開催し、情報を交換・共有し合っています。 【教育制度】 入社研修/物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。 OJT研修/入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。 【入社から1人前になるまでの道のり】 ▼入社 まずは、同社の配送センターでモノの流れや商圏を学び、本社での伝票処理などを通じて、全体の業務理解をしていただきます。 | ▼入社3ヶ月後 3ヶ月目を目安に先輩社員との営業に同行していただきます。 | ▼入社半年後 半年後を目安に先輩社員から100〜120件ほどのお客様を引き継ぎ、ルートセールスをしながら新規の営業を行い、お客様のご紹介などから自分の顧客を開拓していただきます。 【仕事の特徴/社内環境/待遇】 営業スタイル:飲食店の経営者と近い距離で、長く深く付き合い、共に発展を共有するスタイル 仲間・上司:同年代の同僚、上司(兄貴的存在)と冗談を言い合いながら、困った時には随時フォローし合う関係性 福利厚生・待遇:無借金経営、ベース給与アップ、基本残業なし、無期限借り上げマンション制度あり 【選考フロー】 書類選考⇒WEB適性⇒1次面接(人事・営業)⇒最終面接(佐々木部長・営業マネージャー) ※1次面接と最終面接は1日で実施します。 ※1次面接で終了する場合もありますので、その場合はご了承ください。 ※時間帯は午前中希望の方は11時~、午後希望の方は18時~となります(★土曜日は午前中のみ対応) ※1次面接と最終面接はWEB面接でも対面でも可能です(Zoomでの実施) ★代表からメッセージ★ 私たちは、単に酒・食料品の業務用卸販売をしているわけではありません。卸業という仕事を通じて、お客様である飲食店のオーナーのもとに頻繁に足を運び、今、経営者の方が何を必要であるかを聞き出し、それに対して的確な提案を行う、それが本当の役割であると思うのです。 飲食店経営とのパートナーして最善を尽くすことが重要であり、行動指針としては、『徹底して顧客と向き合うこと』 『一人の人間を大切にすること』を掲げています。その行動指針を通じて、企業であれ、個人であれ、一人の人間を大切にすることで、さまざまな試練や苦難を乗り越えて繁栄していくのだと思っています。田野屋酒販はお客様に夢や希望を与え、企業として社会貢献し、企業市民として社会責任を果たすものと考えています。
【必須】 ・自動車普通免許(オートマのみも可)をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎 ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
和洋酒類・ビール・清涼飲料・各種食料品などの業務用卸売 PB商品の開発、販売 設立:1925年(大正14年) 資本金:5,000万円 従業員数:105名
450~550万
当社の企画営業担当として、コラボイベント・キャンペーンの実施にいたるまでを担っていただきます。マンツーマンでサポートをしながら、提案~実施までの業務を覚えていただきます。 作業の流れとしては以下のイメージになります。 ■受注済み案件のディレクション業務(スケジュール管理、デザイン監修、プロモーション監修等)※1~2ヶ月間 ■簡単な企画作業(プロモーション計画、イベント詳細立案等)および事務所、施設双方への提案 ※3ヶ目 ■企画書制作およびプレゼンテーション ※6ヶ月目
【必須】■Youtuber、Vtuber、アニメ等サブカルチャーへの関心がある方 ■広告代理店、イベント制作会社、アニメ/キャラクター版権元、Youtuber/Vtuber事務所、プロモーション会社いずれかの企業でのご経験 ※また、下記いずれかのご経験を満たす方 ■企画立案のご経験1年以上 ■イベントごとのビジネススキーム作成経験1年以上 ■収支作成経験1年以上 ■大手法人とのビジネス経験1年以上 ■企業販促経験1年以上
グッズ制作業務、デザイン業務、グッズ制作に付随する代理店業務
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営、経済、産業政策、社会学、サステナビリティ等に関する調査・研究業務 ✅マクロ環境の変化(人口、気候、地政学など)を捉えた将来予測と分析 ✅コンサルティングおよび政策立案・実行における企画提案とプロジェクト推進 ✅他チームやグローバルネットワークと連携した「統合知」によるインサイト提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定分野の専門家(エヴァンジェリスト)として、論文やレポートを通じ対外的に発信できる ・CxOの「マネジメントカウンセル」として、経営の意思決定に直結する支援ができる ・グローバルな情報機関と連携し、世界規模の知見を日本国内で統合・発信するハブになれる ・産官学連携やオープンイノベーション案件をリードし、社会課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2,000万円、業績賞与あり ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00)とリモートワークで柔軟に働ける ・副業可能(申請制)で、多様なキャリア形成や専門性の追求が尊重される ・年間休日120日以上、リフレッシュ休暇や傷病休暇など、長期的に働ける制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「シンクタンク機能」と「コンサルティング実行力」の両方を兼ね備えた組織で活躍できる ・マクロ経済、地政学、テクノロジーなど多角的な視点から「未来の羅針盤」をつくる仕事 ・米国PwC Intelligenceをはじめとするグローバルネットワークの知見をフル活用できる ・不確実なVUCA時代において、クライアントの持続可能性を支える社会的意義の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「PwC Intelligence」として、知の統合化を推進するシンクタンク組織 ・社内外の有識者やプロフェッショナルと連携し、一般解ではない深い洞察を提供 ・「統合知」をキーワードに、専門性の枠を超えて有機的につながるカルチャー ・マクロ経済、サステナビリティ、地政学、サイバー、テクノロジーを重点領域としている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アウトプット・レポート例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Daily / Weekly / Monthly Macro Economic Insights(マクロ経済レポート) ✅Economic Forecast Report(経済見通しレポート) ✅Emerging Technology Insights(新興テクノロジーへの洞察) ✅World Trend Foresight(世界動向への洞察:地政学、資源、気候変動など)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定分野(経営、経済、政策等)において見通しを語れる専門性と情報収集力 ・研究・調査実績(論文・レポート等)や、論理的思考・分析・表現力 ・新規事業開発、国際業務、官公庁事業、産官学連携などの実務経験 ・(求める人物像)自身の専門性を磨き、PwCを通じて社会貢献する具体的構想を持つ方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・組織名:PwC Intelligence(PwCコンサルティング合同会社内) ・勤務地:東京都千代田区大手町(Otemachi One タワー) ※リモート可 ・事業内容:シンクタンク機能、経営戦略策定から実行までの総合コンサルティング
450~650万
ドローン等の3次元計測技術を活用した計測サービスを中心に、お客様の要望に合わせた技術ソリューションを提供します。3次元測量業務コンサルティング~現場計測~高品質な成果物作成までを一気通貫で対応◎ 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(新規40%:既存60%) 【エリア】各拠点1人1地方ほどの都道府県エリアを担当 【方法】電話やメールでのアプローチ、訪問やWEBによる技術提案 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。
【必須】■何らかの新規営業経験(個人/法人・有形/無形問わず)…自担当範囲における営業戦略立案~実行まで回した経験 ■テレアポ経験 …リスト作成→テレアポ→商談→受注の基本の新規営業の流れの経験 【歓迎】・測量/建設業界のご経験がある方・技術営業経験がある方、顧客と技術者の間で仕様調整提案の経験がある方・組み合わせや仕様の調整などで顧客課題解決を行う提案営業経験がある方 【魅力】最先端技術の知識が取得できるだけではなく、課題解決型の営業経験が積めるため営業として重要な、課題のヒアリング力と最適な提案力が身に付きます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
700~900万
■日本本社において、国内の通信インフラソリューション(ニュートラルホスティング)事業拡大に向けた通信キャリア及びデベロッパー向け営業に従事いただきます。 【業務詳細】■日本市場での新規顧客獲得営業 ■既存顧客等、各ステークホルダーとの継続的な関係の構築・維持・強化を図る ■管理監督者の立場で業務に従事していただきます。 ・業務の変更範囲:基本的に営業職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
【必須】■通信業界、IT業界、ゼネコン等での法人営業経験(通信回線設備に関する知識があるとなお望ましい)■顧客やベンダーとの関係を迅速に構築・維持できる優れた対人スキル 【採用ポジション】管理監督者の立場で業務に従事して頂きます 【働き方】土日・祝日(完全週休二日)/在宅勤務可
通信トラヒックニーズの高い施設に、MNO(通信キャリア会社等)に代わり屋内無線アンテナ設備を構築、管理し、運用メンテナンスとともに複数のMNOに対してニュートラルに提供するインフラシェアリングサービスを提供しています。
400~700万
【仕事概要 】 ■仕事内容 当社のflat事業部は、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への営業 ・シミュレーションを作成し、契約を促進する提案営業 ・OB顧客を中心とした成約数・成約率の最大化 ▼組織構成 部長(50代)、営業リーダー1名、パートナーシップ推進2名、パートナーサクセス1名、業務委託 <flat事業部部長> キヤノングループにて直販OA機器の営業に従事し、人材業界を経て、老舗大手の営業代行会社にて営業の属人化解消に取り組む。エネルギー業界を中心に、営業プロセス全体を一括して担い、ターゲット選定やニーズ仮説の構築、課題解決型の提案営業を実践。 潜在市場の開拓や営業戦略の策定、PMF(プロダクトマーケットフィット)の検証など、上流から現場まで幅広い経験を積み、2022年7月よりシェアリングエネルギーに参画。 ▼会社概要 株式会社シェアリングエネルギーは、「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。 2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル(PPAモデル)を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。 特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。 また、国内外の大手金融機関との連携により、分散型太陽光発電におけるプロジェクトファイナンススキームを構築し、累計209億円を超える資金調達を実現。地域金融機関・商社・信託銀行・メガバンクなどと連携した社会的インパクトのある事業推進が特徴です。 今後は法人向けサービス(シェアでんき for Biz)をはじめ、地域脱炭素や自治体連携の取り組み、蓄電池やEVとの連携によるエネルギーマネジメント領域への展開も見据えており、社会課題と事業性の両立に挑戦しています。 ・設立:2018年 ・所在地:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F ・従業員数:約80名(2025年5月時点) ・出資・提携先:ゴールドマン・サックス、みずほ銀行、住友商事、三菱UFJ信託銀行、東芝テック ほか ・累計資金調達額:約209億円(シリーズBエクステンション含む) ▼サービス紹介 ・シェアでんき(住宅向け) 「シェアでんき」は、住宅購入者が初期費用ゼロで太陽光発電システムを導入できる第三者所有型のPPAサービスです。電力の一部を自家消費し、余剰分は売電されることで、環境負荷の軽減と家計負担の削減の両立を可能にします。 全国の住宅ビルダーや不動産会社と提携し、新築戸建住宅へのスムーズな導入を実現。施工・メンテナンス・モニタリングなども一括で提供し、ユーザーの負担を最小限に抑えています。 ・シェアでんき for Biz(法人向け) 工場・店舗・公共施設などを対象に、企業の脱炭素化ニーズに応える太陽光PPAサービス。初期投資不要で導入可能なため、中小企業や自治体にも適応可能で、エネルギーコスト削減と環境経営を両立。 今後は蓄電池・EV・EMSとの連携による分散型エネルギーの最適化支援や、地域マイクログリッド構想への参画も見据えています。
必須 (MUST) ・BtoBの営業経験(必須) いずれかに該当する方 ・住宅設備の販売経験 ・商談時にシミュレーション資料・見積を作成し、その場でクロージングした経験 ・クロスセル型の営業経験 ・マネジメント経験 歓迎 (WANT) ・個人向け営業経験(商材不問) ・住宅設備やリフォーム関連商材の販売経験 ・販売・接客業で成果を上げた経験 その他 ・MVVへの共感 ・顧客の信頼を得られる誠実なコミュニケーション力 ・自ら学び、成果につなげる前向きな挑戦心 ・行動量を維持しやり抜く実行力
株式会社シェアリングエネルギーは、再生可能エネルギーなどによる発電事業およびその管理・運営に関する業務を行う企業。 太陽光発電システムの第三者所有サービス『シェアでんき』を運営。 『シェアでんき』は、家の屋根に太陽光発電システムを無料で取り付け、発電した電気を居住者がリーズナブルな料金で使用できるサービス。契約期間の15年目経過後は居住者に所有権が移転し、余剰電力収入もすべて居住者のものとなる。また、従来の自己所有型の太陽光発電と比べて初期費用やメンテナンス代がかからない。
450~650万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ふるさと納税サイト「ふるなび」が展開する 体験型サービス「ふるなびトラベル」の営業 および営業チームのマネジメントをお任せします。 ・宿泊施設、飲食店、レジャー施設への導入提案 ・既存施設へのフォロー・サポート ・営業戦略、セールスプランニングの設計 ・営業実績の管理、数値分析、改善施策の実行 ・業務委託メンバーを含む約5名のチームマネジメント 単なるプレイヤーではなく、 チーム全体の成果を最大化する役割を担っていただきます。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「ふるなび」が注力する新規事業を 中核メンバーとして推進できる ・サービス開始5年で7,000施設以上が 参画する成長フェーズ ・営業経験を活かし、 マネジメント・数値管理にも挑戦できる ・フレックスタイム制で裁量ある働き方が可能 ・OpenWork働きやすさTOP100選出、 福利厚生も充実 《 職場の雰囲気 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライム市場上場企業として、 ふるさと納税事業「ふるなび」を中心に、 インターネット広告事業・トラベル事業・ ポイントサービス事業などを展開しています。 企業ビジョンは 「“ひとの未来に貢献する”マーケティングを」。 社員の成長と働きやすさを重視し、 フレックスタイム制・フリーアドレス制を導入。 書籍購入制度やコミュニケーション支援制度など、 学びとチームワークを大切にする文化が根付いています。 OpenWork「働きやすさランキングTOP100」選出、 ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」にも認証され、 長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・営業経験(1年以上・業界不問) ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 以下、あれば尚良! ・数値管理の経験がある方(役職・マネジメント規模は不問) ・飲食店、体験型施設にまつわるWebサービスの営業経験がある方 ・インサイドセールスの経験がある方 ・地域支援に携わる経験 地域のニーズに応える経験が活かせます。
コンシューマー事業 ・ふるさと納税事業(ふるなび) インターネット広告事業 ・アドネットワーク事業 ・インフルエンサーマーケティング事業 ・メディアソリューション事業 等
384~1200万
■会社に関して 「ロケットナウ」のサービスを提供する CP One Japan合同会社 は、SoftBank Vision Fund をはじめとするグローバルVCから数百億円規模の投資を受け、NYSEに上場する Coupang, Inc. の日本法人です。 Coupangは「韓国のAmazon」と称される巨大EC企業で、売上高は 4兆円超。世界的なテックカンパニーとして急成長しており、その日本戦略の中核となる事業が「ロケットナウ」です。 ■仕事内容 フードデリバリーアプリ 「ロケットナウ」 を飲食店オーナーや店長に提案し、導入や売上アップを支援するお仕事です。 ▼1. 新規加盟店への提案営業 担当エリア内の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の 強み(送料・サービス料ゼロ、導入しやすい仕組み、集客効果) を説明し、導入を提案します。 提案後も、売上が最大化するよう店舗に伴走しながら支援を行うため、単なる営業ではなく店舗の成長を支えるポジションです。 ▼2. 加盟店の売上向上サポート 契約した飲食店に対して、 ・メニュー構成の見直し ・販促施策の提案 ・デリバリー運用方法の改善 ・データをもとにした売上向上のアドバイス などを行い、店舗がロケットナウを通じて成果を出せる状態をつくります。 海外飲食ブランドの日本進出をサポートするケースもあり、英語スキルを活かせる場面もあります。 ■企業・プロダクトの強み ・世界的テック企業Coupangの資本力と技術力 ・飲食店負担がゼロの 「送料・サービス料無料」モデル ・デリバリー市場における 大きな成長余地 スタートアップのスピード感と、大企業の安定基盤の両方を兼ね備えています。 ■よくある質問 Q. 未経験でも活躍できますか? もちろん可能です。 研修やサポート体制が整っているため、未経験の方でも 短期間で成果を出せる営業職 として成長できます。 Q. ロケットナウの最大の強みは? 他社にはない 送料・サービス料が完全無料 のモデルです。 飲食店側の負担がゼロで導入しやすいため、契約の決まりやすさが大きな魅力です。 ■雇用形態について 入社時は 3カ月間の契約社員 からのスタートになります。 その後は成果に応じて契約更新または正社員登用の可能性があり、早期登用の実績も複数あります。
東京都・大阪府での勤務が可能な方 日本語での業務遂行が可能な方(日本語能力試験N1、またはそれに相当するビジネスレベルのコミュニケーション能力) 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ★営業としてキャリアアップしたい ★社会人としての基本を身につけたい ★丁寧な対応を大切にする営業の仕事がしたい ★自分の強みを活かせる環境で働きたい ★努力がきちんと評価される職場を求めている ★将来も安心して働き続けられる会社を探している 人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です! 外国籍である場合は、永住権かつN1を持っている方のみ応募可能です。
フードデリバリーアプリ Rocket Now(食料品店及びコンビニエンスストアなどがモバイル機器及びコンピュータを利用し見込み顧客を獲得することを可能にするサービス、それに関する情報)の提供。
500~650万
【異業界からの転職歓迎/基本土日祝休み/フレックス制/日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/ノルマなし/直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20~30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 ■同社の魅力 ・就業環境◎!土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており、離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。 ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年~1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件:建設業界での営業経験お持ちの方
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
420~700万
各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様を課題解決に導く大切な役割を担っていただきます。 具体的には 1.リード顧客への商談獲得 電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客へのアプローチ 各企業が抱える人事・組織課題(採用・定着・育成・マネジメント)をヒアリング ミキワメが提供できる価値を的確に伝え、フィールドセールスへ質の高い商談を繋ぐ 2.リードナーチャリング メルマガ配信、セミナー企画・運営など、見込み顧客との継続的な接点創出 顧客の検討フェーズに応じた最適なコミュニケーション設計 3.インサイドセールスチームの体制づくり 有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり トークスクリプトの改善、ナレッジ共有、メンバー育成(リーダー昇進後) 4.マーケティングチームとの連携 SalesForceでの顧客情報管理 マーケティングチームと連携し、獲得効率を最大化する施策立案・実行
【必須要件】 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 法人営業経験(経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問) 【歓迎要件】 新規顧客開拓営業経験 【求める人物像】 当社が定義するバリューに沿ったスタンスをお持ちの方 「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ(当事者意識)を持つ方 高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方 現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方 チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方
【Personality Techを活用したHR事業】 HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内Top学生が利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 ・採用ミスマッチを減らす『ミキワメ 適性検査』 ・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメ ウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメ マネジメント』