【大阪】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ★キャリアコーディネーター（一般／大阪）

  350~600万

  • 問い合わせ対応
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 就労支援
  • 教育
  • スタッフ
  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • キャリアプランニング指導
  • 派遣スタッフ面談
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • リーダー
  • PC
  • 接客
  • BPO
  • 営業
  • 人材紹介
  • コールセンターコンサルティング
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • スタッフ育成
  • スタッフ管理

  キャリアリンク株式会社大阪府大阪市

  ★キャリアコーディネーター（一般／大阪） 気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、など 具体的には、 ◆スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 A）派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 B）どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 C）マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 D）お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 E）登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！ ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい！ 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介！】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター 異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています！】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、 スーパーバイザー（SV）、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中♪ コミニュケーション力を活かして求職者とクライアント企業を繋げる架け橋になりませんか！ 育成ノウハウも整っているので、あなたも一から知識や経験を身につけられます！

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） 《歓迎するスキル・経験》 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 《求める人物像》 ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

  《BPO関連事業》 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  【大阪（天王寺・本町）／転勤なし】障がい者就労支援／年収350～500万（麻生グループ）／土日祝休

  350~500万

  株式会社チャレンジド・アソウ大阪府大阪市

  【大阪（天王寺・本町）／転勤なし】障がい者就労支援／年収350～500万（麻生グループ）／土日祝休気になる

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  仕事内容

  障がいのある方が一般企業へ就職し、自立した生活を送れるよう、 一人ひとりに合わせたトレーニングや就職活動のサポートを行います。 【具体的な業務フロー】 1. 講義・トレーニング：ビジネスマナーやPC操作などの講義、個別ワークのフォロー。 2. 就職活動支援：応募書類の添削、面接練習、面接への同行など。 3. 法人対応：ハローワークや企業への連携、実習先の開拓など。 4. 定着支援：就職後も定期的に面談を行い、長く働き続けられるようサポートします。 【この仕事のやりがい】 身体介助や夜勤といった負担はありません。 事業所としての目標予算はありますが、利用者様の「働きたい」という想いに向き合い、 その方の人生を応援することが一番のミッションです。 「〇〇さんのおかげで就職できました」という感謝の言葉は、日々の大きな励みになります。

  求める能力・経験

  人と接するお仕事の経験者

  事業内容

  就労移行支援事業所の運営

• 企業ダイレクト

  大阪北区【RA】リモート可/フレックス/外国人材紹介/年収400万～600万

  400~600万

  

  株式会社ジンザイベース大阪府大阪市

  大阪北区【RA】リモート可/フレックス/外国人材紹介/年収400万～600万気になる

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  仕事内容

  外国人材の紹介・定着支援を行う当社にて、リクルーティングアドバイザーをお任せします。既存顧客の深耕を中心に、企業の採用課題に応じたコンサルティングや、入社した外国籍人材のフォロー全般を担当します。 ■既存企業への新規採用戦略提案（人員計画策定・採用基準の立案等）■企業担当者（経営層・部長級）との定期面談、面接への同席対応■外国籍人材が定着・活躍するための施策提案、定着コンサルティング■入社した各国人材への就労・生活支援（母国語スタッフと協働）■特定技能人材のマッチングや就労支援のトータルサポート【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■第二新卒、未経験大歓迎！意欲重視の採用！ 【尚可】■人材業界での就業経験（RA、CA、派遣営業等） ■法人営業経験（無形商材歓迎） ■海外に興味があり、多様性を楽しめる方 ■主体的に動ける方 【当社について】創業以来210%成長中の注目ベンチャー。特定技能外国人の紹介に特化し、将来は高度ITエンジニア紹介等のグローバル展開を加速させます。【働き方】年休120日、土日祝休、フレックス、リモート相談可と柔軟な環境。【求める人物像】多国籍メンバーと共に社会課題を解決したい方。昇給年2回、四半期MVP、決算賞与など、成果を還元する仕組みが整っております。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  人材コンサルティング営業(両面)/既存&反響【新大阪駅/建設不動産業界向け】

  500~700万

  

  ＲＦＣパートナーズ株式会社大阪府大阪市

  人材コンサルティング営業(両面)/既存&反響【新大阪駅/建設不動産業界向け】気になる

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  仕事内容

  ■法人の営業担当として、人材を求めている建設不動産業界企業へのアプローチや採用支援、求職者への面談などをお任せします。異業界出身でご活躍している方も多数います！ (1)企業様(既存&反響)に募集ポジション・解決したい課題をヒアリング。それに合わせて採用人材のヒアリング・提案(2)企業様が求めている人材をリサーチ部隊に依頼。リサーチ部隊から紹介いただいた求職者様と面談(3)企業様の採用担当への人材紹介面接のセッティング・同席(4)求職者様への定期的な面談やサポート ※企業様・候補者様どちらのニーズも把握し紹介をしていくため、ヒアリング力・課題解決力が磨かれます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■営業経験をお持ちの方　■RA/CAの経験をお持ちの方 【歓迎】■建築業界経験者・マネジメント経験者 【企業について】■建設不動産領域に特化したビジネスを展開。■建設不動産業界のヘッドハンティングとRPOを2事業をメインに業績を拡大中。人材の移動が進んでいない建設不動産業では、ヘッドハンティングでの効果が高く、業績は右肩上がりとなっています。■今後は建設不動産業界の採用だけでなく、企業様の課題を解決を目指し経営コンサルに取り組んでいこうと考えております。

  事業内容

  ■有料人材紹介事業■ヘッドハンティング事業■人事・採用のコンサルティング事業

• エージェント求人

  ■キャリアコーディネーター（上級／大阪）

  500~800万

  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣候補者獲得
  • コールセンターコンサルティング
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • BPO
  • スタッフ管理
  • スタッフ採用

  キャリアリンク株式会社大阪府大阪市

  ■キャリアコーディネーター（上級／大阪）気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 １：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ２：派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ３：どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 ４：マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ５：お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ６：登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。 ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。 そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 ・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 ※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 《歓迎するスキル・経験》 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  【リモート可・新卒領域・432万~600万円/東証グロース上場/大阪キャリアアドバイザー職/ポート㈱

  432~600万

  • イベント企画
  • PC/Web
  • マーケティング
  • 分散
  • 成約

  ポート株式会社大阪府大阪市

  【リモート可・新卒領域・432万~600万円/東証グロース上場/大阪キャリアアドバイザー職/ポート㈱気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ◆魅力 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。 【成約支援事業】の特徴 ■特徴①WEB集客力 当社は、様々なユーザーニーズを満たすべく、複数のプロダクトを展開をしております。集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。結果として、事業規模が最も大きい人材支援サービスでは、継続的に就活生の約75％以上を会員化することに成功しています。 ■特徴②一気通貫型サポート Webマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。そのため、ユーザーは納得できる意思決定の実現が可能です。一方のクライアントはユーザーの母集団の形成から成約まで、当社が一気通貫でサポートすることで、生産性、収益性の向上を実現します。 ■特徴③完全成果報酬 クライアントがユーザーと成約するタイミングで報酬が発生する、完全成果報酬型を導入しています。そのため、クライアントはリスクなく当社のサービスの導入が可能になります。

  求める能力・経験

  自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 【参考】営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 ★カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 ★社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人材派遣営業】☆未経験から市場価値高めたい方大歓迎！インセンあり！

  460~460万

  

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市

  【大阪/人材派遣営業】☆未経験から市場価値高めたい方大歓迎！インセンあり！気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約～決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介～決定に至るまでのフォロー ・就業決定後～契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

  求める能力・経験

  【このような方にオススメ！】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  大阪★第二新卒歓迎！【キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業／業界未経験OK！

  400~550万

  株式会社irodas大阪府大阪市

  大阪★第二新卒歓迎！【キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業／業界未経験OK！気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント） ◎PRポイント 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。 このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、 カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。 今後、より事業を加速させるために、キャリア教育事業の新たな仲間を募集しております。 【働く人・社風】 2025年4月には社員数が150名を超え、1年間で36名の新卒社員と15名の中途社員が増えました。平均年齢は26.5歳で若いメンバーで構成されています！ 中途メンバーに関しては食品メーカー、保険、不動産など異業種・異職種からビジョンの共感をして仲間になってくれているメンバーがほとんどで、業界未経験でもご活躍いただける会社です！ 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。

  求める能力・経験

  【必須】 専門卒以上 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■接客・販売経験（ウェディングプランナーなど）：経験年数問わない

  事業内容

  -

• エージェント求人

  特定技能外国人の人材紹介営業◎未経験歓迎！土日祝休み（転勤なし）

  408~538万

  • 転職支援
  • PC/Web
  • 介護
  • 商談
  • 病院
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売

  株式会社ニッソーネット大阪府大阪市

  特定技能外国人の人材紹介営業◎未経験歓迎！土日祝休み（転勤なし）気になる

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  仕事内容

  外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。 具体的には… ●求人状況・希望人材のヒアリング（1割） └介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング。※既存100％ ●求職者との登録面談（5割） └仕事内容や希望の条件をヒアリング。求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介。（3〜4件／日） ●求職者への面接サポート（4割） └内定獲得に向け、面接の事前対策や同席。（約20件／月） ＊新規求人の獲得や求職者の集客は、別チームが行っているためマッチングに注力することが可能です。 ≪特徴≫ ・電話・メールでの顧客連絡や、WEB商談がメインです。 ・求職者は、インドネシア、ミャンマ―、ネパールの方が中心です。 　基礎的な日本語能力は身につけておられ、またチームに通訳もいるため外国語スキルは不要です。 ・日本人と異なり、転居を伴った転職をされるケースが多いため、希望の地域や生活のあり方なども含め、丁寧なヒアリングとマッチング能力が身につきます。 ・求職者の入社が決まれば、同部署の別チームが就業にあたっての必要な手続き・支援を行います。 ≪この求人の魅力≫ ・これからニーズが拡大していく外国人材のスペシャリストを目指せます！ ・様々な国籍の人材と接することができ、異国の地でのキャリアパスを一緒に考えることができる、やりがいあるお仕事です！ ・まだまだ新しく拡大中の部署のため、マネジャーなど将来の幹部ポストを目指せる環境です！ ◎この度、業績好調により新しい仲間を募集することなりました！

  求める能力・経験

  必須条件 ・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方（介護業界の経験は不問です） 歓迎条件 ・人材業界経験者 ・営業経験者 ・ウエディング業界など、高単価商材の販売経験者

  事業内容

  ・人材サービス事業：介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣/紹介サービスを行っています。 ・教育/研修事業　：派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ・外国人就労支援事業：人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用、育成、定着のためのサポートを行っています。

• エージェント求人

  ★学生の未来を支える★西日本最大規模の芸術大学／大学就職部／管理職候補／高年収♦就職支援経験者歓迎♦

  700~800万

  • 教育研究
  • チーム目標管理
  • ヒアリング
  • 提案
  • 訪問営業
  • 部長/総括審議官
  • スタッフ育成
  • マネジメント
  • 管理職
  • 営業活動
  • 学校管理
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 主任
  • リード創出/アポ獲得
  • 主任/リーダー
  • 人材紹介
  • 最終顧客 大学
  • 就職/転職イベント出展
  • 人材紹介/派遣
  • 営業先 部長
  • 法人営業
  • プロジェクトリーダー
  • 営業先 社長
  • 顧客課題ヒアリング
  • 営業活動 組織内上位 20%以...
  • マネジメント対象 正社員
  • 転職支援

  学校法人塚本学院 大阪芸術大学大阪府河南町

  ★学生の未来を支える★西日本最大規模の芸術大学／大学就職部／管理職候補／高年収♦就職支援経験者歓迎♦気になる

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  仕事内容

  就職支援部門の枠組み作りを担い、現場実務と組織運営の両面から改善を進めて頂きます。 今後の学校改革を推し進める将来の幹部候補の募集です。 将来を見据えて早い段階から管理職として育成する前提の採用となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大阪芸術大学は、総合芸術大学として「自由の精神」を基盤に、 分野横断型の教育と産官学・国際連携を推進しています。 芸術を社会実装へとつなぐ実践的な学びを重視し、社会や文化に新たな価値を創造できる人材の育成に注力。 充実した教育環境ときめ細かな学生支援を通じて、次代を担う創造的人材を育てています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・就職支援やキャリア支援、あるいは企業の採用支援など採用実務業務に関わる仕事のご経験 ・何かしらのプロジェクトを推進した経験のある方 ・マネジメント or 法人営業 or プロジェクトリーダーいずれかのご経験 【歓迎要件】 ・企業での採用実務、採用支援のご経験

  事業内容

  ■大学教育 大阪芸術大学:芸術学部 (美術、デザイン、音楽、映像、キャラクター造形、アートサイエンスなど) 大阪医療大学:医療看護学部(理学療法学科、看護学科) ■通信教育:大阪芸術大学通信教育部 ■短期大学・専門学校:大阪芸術大学短期大学部(デザイン美術、メディア・芸術学科) 大阪美術専門学校(デザイン、コミック・アート学科) ■幼児教育・附属施設:大阪芸術大学附属幼稚園などを運営し、芸術体験を通じた情操教育を実践