【AGT様向け】リーダー候補_キャリアパートナー】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【広告企画提案営業】完全未経験OK！年収350～400万円｜上場企業で安定基盤｜明確な評価基準あり

  350~400万

  ディーエムソリューションズ株式会社東京都武蔵野市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【広告企画提案営業】完全未経験OK！年収350～400万円｜上場企業で安定基盤｜明確な評価基準あり気になる

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  仕事内容

  DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いをご提案しております。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様を訪問・ご提案 商談は1件30分ほどで、1⽇1～2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。商談は訪 問とオンラインで5:5くらいの割合です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即⽇で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3～4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月ほど研修期間として学んでいただきます。 ・テレアポ／・商材に関する勉強会／・ロープレ　などで必要な知識を学びます。 最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません！ 3ヶ月ほどの研修期間後も、半年くらいロープレを行ないながら少しずつ実践の営業活動を行います。 その後も先輩の営業に同行するなど学べる機会もあるため、少しずつ慣れていけばOKです！

  求める能力・経験

  ■普通自動車免許（AT限定可） ■完全未経験OK・学歴不問 ＼こんな方にピッタリです！／ □目標に向かって取り組むことが好きな方 □負けず嫌いで成長意欲のある方 □チャレンジ精神がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【フルリモート/法人営業】AI×Saas/中途入社者多数/東証プライム上場企業G

  405~700万

  

  株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｉｎｆｉｎｉｔｙ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【フルリモート/法人営業】AI×Saas/中途入社者多数/東証プライム上場企業G気になる

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  仕事内容

  自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL（自動議事録AI）』のセールス業務全般をお任せします。インサイドセールス～フィールドセールスまで、一気通貫での設計・遂行をお任せいたします。 【セールス実務】■インサイドセールス：リード顧客への架電・アポイント設定　■フィールドセールス：オンラインデモを通じた製品説明・導入提案　■カスタマーサクセス：オンボ・継続利用に向けたフォロー 【オペレーション構築】■連携プロセスの設計・改善～標準化・展開　■KPI設計/進捗管理の仕組みづくり・受注数最大化に向けた施策立案と実行 【チームへの貢献】■メンバーへのナレッジ共有・スキルアップ支援

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■法人営業経験2年以上　■SaaS、AI、IT、コンサル、SIerいずれかの業界での業務経験　■プロジェクトマネジメント経験 ※ご経験・適性に応じて、チームリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せします　 【求める人物像】■「まずやってみる」を率先して実行できる方　■PDCAを高速で回し、改善を続けられる方　■ポジティブなマインドで周囲を巻き込める方　■仕組みを作ることにワクワクできる方 ■目的を伝えるだけで、具体的なアクションプランを自ら設定し自走できる人

  事業内容

  ■各種AI/WEBサービスの開発および運営

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス（導入・活用支援／顧客成果創出）】クラウド人事労務ソフトSmartHR

  469~1050万

  • 提案
  • アップセル
  • オンボーディング

  株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【カスタマーサクセス（導入・活用支援／顧客成果創出）】クラウド人事労務ソフトSmartHR気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ※ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 (1) 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 (2) リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「(1) 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■「顧客の成功」を最優先できる環境： SmartHR全体にカスタマーサクセスの考え方が根付いており、部署間の調整に時間を取られることなく、純粋に「お客様の成功」に向き合えます。 ■最新のツール・手法を積極的に導入： 国内外の新しいツールや成功事例を取り入れながら、より良いカスタマーサクセスのあり方を常にアップデートしています。 ■プロダクト改善に直接関われる： お客様の声をもとに、開発チームと連携しながら、将来のプロダクト改善・新機能開発に関与できます。 ■仕組み×人の両軸を磨ける： コンテンツや仕組みを活用して少ない接点でも成果を出す力と、1社1社に向き合い人が介在して成功に導く力の両方を身につけられます。 ■短期間で成長できるポジション： 多くのお客様と関わるため、実践を通じて幅広い経験・知識をスピーディーに習得できます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 　例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ◆歓迎要件 ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ・システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ・ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） ◆求める人物像 ・チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方

  事業内容

  SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。

• エージェント求人

  インフラ業界の採用課題と人手不足を解消 ◤キャリアアドバイザー◢ 成果次第で年収1000万も可

  400~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 物流
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 人材紹介
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市

  インフラ業界の採用課題と人手不足を解消 ◤キャリアアドバイザー◢ 成果次第で年収1000万も可 気になる

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  仕事内容

  ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー

  求める能力・経験

  ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐名古屋勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  ⭐営業経験◎⭐名古屋勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等 ◆プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• エージェント求人

  【神戸／未経験歓迎】調剤薬局向け新規営業職／年休125日・土日祝休み／実績に応じインセンティブ有

  360万~

  • 調剤薬局
  • 事務
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • 成約
  • 見積書作成
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社モイネットシステム兵庫県神戸市

  【神戸／未経験歓迎】調剤薬局向け新規営業職／年休125日・土日祝休み／実績に応じインセンティブ有気になる

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  仕事内容

  レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案してもらう、新規営業のお仕事です。 営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問(場合によっては出張)していただきます。 ※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。 会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 ＜1日のスケジュール例＞　※下記はイメージです。 08:50～09:00　朝礼 09:00～10:30　テレアポ業務 10:30～12:30　事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成) 12:30～13:30　休憩 13:30～14:00　移動 14:00～16:00　薬局訪問(商談・デモ)×2件　 16:00～16:30　帰社 16:30～17:50　事務作業・テレアポ ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や受電対応 ＜テレアポから成約までのイメージ＞ テレアポ件数：約600コール/月 ↓ アポ件数　　：約10～15件/月 ↓ 商談件数　　：約10件程度/月 ↓ 成約件数　　：約4～5件程度/月

  求める能力・経験

  【応募資格】 年齢：20代の方 資格：普通自動車第一種運転免許 社歴：4社以内 経験：正社員での雇用経験1年以上 ＜歓迎要件＞ 営業経験者　※年数は問いません。 ＜求める人物像＞ 現在、当社は変革期の只中であり、業務だけでなく、会社全体の見直しを行っております。 そのため、能動的に情報をキャッチしたり、会社の変化に対応できる方を求めています。

  事業内容

  調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売

• 企業ダイレクト

  【仙台/顧客フォロー】パートタイム|時短勤務1日4時間～|週3日～相談可

  115~168万

  

  株式会社ファイブピット宮城県仙台市

  【仙台/顧客フォロー】パートタイム|時短勤務1日4時間～|週3日～相談可気になる

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  仕事内容

  週20時間～25時間程度の勤務を想定したパート求人です。新規開拓営業やノルマはなく、既存のお客様を訪問して関係構築や状況確認を行うルート営業のお仕事です。 既存顧客への定期訪問や連絡を通じて、お客様の状況確認や簡単なご案内を行っていただきます。主な業務は、既存顧客への定期訪問・フォロー、お客様のご要望や課題のヒアリング、当社サービスの簡単なご案内、社内担当者への情報共有、訪問内容の記録などの簡単な事務作業です。なお、顧客訪問等が無い場合は、在宅勤務となることもあります。 ＊変更範囲：変更なし

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★ 【必須】メール送受信、簡単な入力作業などPCの基本操作 【尚可】営業経験、接客経験 【働き方に関して】 勤務時間、勤務日数等働き方に関しては選考時にご相談いただけますと幸いです。時短勤務1日4時間～、週3日～等相談可能です。

  事業内容

  システムコンサルティング、システム開発、システム運用、データサイエンス・ラボ

• エージェント求人

  ◢◤ 年収1000万over◢◤20代未経験60%◢◤キャリアアドバイザー

  500~1700万

  株式会社プレックス東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤ 年収1000万over◢◤20代未経験60%◢◤キャリアアドバイザー 気になる

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  仕事内容

  仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。 弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。 また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 ■職務内容詳細： ①ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。 1人のキャリアパートナーあたり、月間で新規登録者の数十名ほど担当します。 ②求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。 マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。 そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ③面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ④面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ⑤面接～入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。 内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。 実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ⑥企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。 そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。 そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 ⑦チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。 主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。 育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。また、キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。

  求める能力・経験

  これまでのご経験やご経歴は問いません。 【必須】 🔸成果に向かって努力してきた経験 たとえば、こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■目標達成に向けて、日々の業務を工夫されていた方 ■接客や販売など、人と関わる仕事をされていた方 ■チームで協力しながら成果を出してきた方 ■店舗やプロジェクトの数字に責任を持っていた方 ■自分の提案で誰かの「ありがとう」をもらったことがある方

  事業内容

  インフラ領域に特化した人材紹介事業を展開しています。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。弊社だからこその強みを活かし、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  フルリモート｜自治体の“健康政策”を動かす｜保健事業の企画・実行担当者｜名古屋大学発ベンチャー

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • 健康指導
  • 健康管理指導
  • 保健指導
  • 保健/医療開発援助
  • 医療/ヘルスケア
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 最終顧客 自治体
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 行政保健師
  • 産業保健師
  • 病院保健師
  • 学校保健師

  株式会社PREVENT東京都中央区, 愛知県名古屋市

  フルリモート｜自治体の“健康政策”を動かす｜保健事業の企画・実行担当者｜名古屋大学発ベンチャー気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップです。「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を日々追求しています。 チームには、医療専門スタッフをはじめ、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。それぞれの専門分野を生かしながらも、分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。 「健康」は、人が笑顔で健やかな日々を送るために、最も基本的で大切な要素の一つです。もし、その健康が損なわれたら、その人は充実した日々を送れなくなってしまうのでしょうか。 いまの世の中では、誰しもが何かしらの病気を抱えながら生きています。一方で、病気と前向きに付き合い、共に暮らしていくための支援は多くはありません。 そこで、私たちは、"一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最 適な健康づくりに積極的に取り組むことができるようサポートしていきます。 2023年12月には、住友生命グループへ参画いたしました。 住友生命グループでの事業共創をすすめ、より一人でも多くの方の健康増進・ウェルビーングにつなげられるよう取り組んでまいります。 事業拡大に向けてより部門を強化していくための募集となります。 【募集ポジションについて】 本ポジションでは、自治体向けに地域の健康課題を解決する保健事業の「企画」から「実行」までを一貫して担当します。 カスタマーサクセスとコンサルのハイブリッドな立ち位置で、自治体と並走しながら事業の成功にコミットします。 ■業務の流れ(年間スケジュール感) ー前半(4〜7月頃):企画・提案フェーズ ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。 ー後半(8月以降):事業遂行フェーズ ・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。 ■具体的な業務内容 【企画フェーズ】 ・企画書・提案書の作成(書類対応) ・コンペでのプレゼン実施(主に4〜7月、月2回程度の出張あり) 【実行フェーズ】 ・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理(PM) ・メール・電話での自治体とのやりとり(基本リモート) ・会議資料や報告書の作成 ・社内関係者との調整 ・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施(分析担当部署と連携) ・保健事業対象者への架電 ・自治体担当者向け研修の実施・運営 など ■働き方・体制 ・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません ・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します ・入社後はOJT中心に、1〜1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めていただきます。 【部署の人数】6名 ■管理者1名(部長兼任)、リーダー1名(兼任)、専任メンバー4名 ■フルリモートで全国各地(北海道、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、奈良県、福岡県etc...)のチームメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ■新規ビジネス部には、大手メーカー出身、大手公官庁向けコンサル出身、米国公認会計士資格保有者、医療専門資格保有者(臨床経験のあり)など多様なメンバーで構成されています。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自治体または法人向けの企画提案業務を推進された経験 ・看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士等、医療専門職の資格を持ち、企画提案業務を推進された経験 【歓迎スキル・経験】 ・社内外との調整を含むプロジェクトマネジメント経験 ・目的に沿った企画立案や提案書の作成経験(仕様書あり) ・国民健康保険やデータヘルスなど行政保健事業に関する知見 ・公衆衛生や医療/ヘルスケア領域での実務経験

  事業内容

  ◇医療データ解析事業(マイスコープ) 生活習慣病・血管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス ◇重症化予防支援事業(マイスター) オンライン完結型生活習慣改善支援サービス

• エージェント求人

  【東証プライム上場グループ】【2年目1,000万超え】超大手メーカー支援に強い人材コンサルタント

  500~1500万

  株式会社タイズ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東証プライム上場グループ】【2年目1,000万超え】超大手メーカー支援に強い人材コンサルタント 気になる

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  仕事内容

  メーカー領域に一本化した人材紹介会社として約20年の実績を積み上げてきた、業界でも稀有な存在です。ダイキン工業・三菱電機・パナソニック・川崎重工など名だたる大手メーカーから採用シェアトップクラスの評価を受けており、「タイズが推薦するなら」と企業側からの信頼が厚いのが特徴です。2023年には関東オフィスを新設し、全国展開を加速中。 【タイズの強み】 ◾️専門特化：メーカー領域のみに絞り込んだ約20年の知見。総合型エージェントでは持てない業界解像度が武器 ◾️企業との深いパイプ：川崎重工で3年連続採用シェアトップクラス、パナソニックグループ優秀パートナー表彰など、企業側からの信頼が実績に直結 ◾️アナログマッチング：条件面だけでなく、社風・やりがい・職場の雰囲気まで踏み込んだ丁寧なマッチングが利用者満足度92%につながっている ◾️高インセンティブ：賞与年4回・給与改定年4回。入社2〜3年でマネージャー昇格・年収1,000万円超のメンバーも多数 【仕事内容】 メーカーに特化した両面型コンサルタントとして、個人・法人を一気通貫で担当します。 ◾️法人支援（RA） 経営者・現場責任者・人事と連携し、事業戦略を踏まえた採用要件の言語化から、求人票作成・推薦・入社後フォローまでを一貫して担います。「どんな人が入れば組織が活性化するか」を企業と一緒に考えるコンサルティング営業です。 ◾️個人支援（CA） 週5〜10名の求職者と向き合い、条件面だけでなく価値観・志向・働きごこちへのこだわりまで丁寧にヒアリング。メーカー特有の選考傾向を踏まえた書類添削・面接対策を行い、入社後の定着まで伴走します。 ◾️業務の流れ (1) 求職者との初回面談（価値観・志向の深掘り） (2) 厳選求人の提案・書類対策 (3) 企業への推薦・選考フォロー (4) 内定後の意思決定サポート・入社後フォロー 【ポジションの特徴】 ◾️出社メインの環境で先輩・仲間に相談しやすく、未経験から最短距離で実力がつく ◾️中途入社の9割が未経験スタート。入社2〜3年でマネージャーへの昇格実績あり ◾️将来的には新拠点立ち上げや事業責任者へのキャリアパスも 【条件】 ◾️雇用形態：正社員（期間の定めなし） ◾️月給：301,920円〜（基本給230,000円〜＋固定残業代40時間分） ◾️賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ◾️給与改定：年4回 ◾️勤務地：東京・品川（PMO品川10階）※入社後1〜2週間は大阪本社にて研修（費用会社負担） ◾️勤務時間：フレックス制（コアタイム11:00〜16:00） ◾️休日：土日祝・年間125日

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・市場価値を短期間で圧倒的に高めたい方 ・事業責任者や経営に携わるポジションに早期に挑戦したい方 ・年功序列を嫌い、成果に基づく評価とポジションを求める強い野心を持つ方 ・自律的に課題を発見し、解決のために周囲を巻き込めるセルフスターターである方 ・プロフェッショナルな高みを追求したい方

  事業内容

  有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般