【45】_H_【メンバー】異業界とのアライアンス戦略構築・実行PMO
590~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区
590~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区
アライアンス企画/推進
■事業部の「事業戦略を描く」フェーズから深く関与し、ソーシングからアライアンス実行、評価、PMIまでを一気通貫でリードいただきます。 【詳細】●事業戦略策定支援,ソーシング●提携実行/交渉,出資案件PMI 【組織役割】出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できる体制を構築し,企業変革を加速させることがミッション。事業全体戦略と連動して,VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで,競争力の源泉の獲得と,現業・新事業を通じた価値創出を実現させます【アライアンス例】Hondaと三菱商事、新会社設立→ttps://global.honda/jp/news/2024/c240613a.html
【必須】●経営企画/事業企画/新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画・PMO経験●ソフトウェア、AI、デジタルサービスの知見 【歓迎】事業提携経験(M&A、アライアンス、JV立ち上げなど) 【ポジションの魅力】●企業レベルでの変革に挑戦できる環境です●全社戦略に直結する重要案件を扱うため、役員への報告・提案機会が多く、会社の未来を左右する意思決定のフロントに立つダイナミズムがあります●5年・10年先を見据え、Honda社内にはない最先端技術(AI・ソフトウェア・エネルギー等)を取り込む役割です。未整備な領域で自らルールを創る経験は、既存のM&A業務の枠を超えた希少なキャリアとなります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~1,090万円 月給制 月給 277,000円~ 月給¥277,000~ 基本給¥277,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、給与改定:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW長期休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には、月30H残業手当、賞与含む ※賞与:2回(6月、12月)、給与改定:年1回 【業務内容/変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 【勤務予定地/変更の範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある ●働き方:チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。
領域毎ににチームを分けており業務を推進します(例:ソフトウェア・AI、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション)
当面無 将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります。
東京都港区虎ノ門2-2-3
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
有
有
【制度】互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会など 【施設】独身寮/保養所/グランド/体育館など
※福利厚生の適用条件は、職種、所属部署、役職やその他個別事情により異なる場合があります 【休日/休暇】 ■平均有休取得日数18.5日(2022年) ■慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 【育児/介護サポート】 ■育児/介護による手当や休職 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇…年間5日(子供1人当たり) ■育児費用補助 ■社内託児所(和光栃木) ■介護休暇…年間5日要介護者1人当たり 【その他福利厚生】 ■社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ■語学資格取得支援 ■食堂施設/食事補助
1名
2回
筆記試験:有 応募後、志望動機書の提出が必要となる可能性あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性やご経験に合ったポジションをご提供するため、グループ募集を実施しており、 個人情報を各社へ提供致します。あらかじめご了承ください。 <提供先> 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス
すべての挑戦は、思いが起点にあるべきだ。自分はこうしたいんだ、という覚悟と情熱が、人を動かし世界を変えていく。 「技術の前ではみな平等だ」「ワイガヤ」誰もが、夢や仕事のあるべき姿など、腹を割って話せる当社独自の文化です。
【採用背景】ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入など生き残りをかけたグローバルでの競争力向上を、全社一丸となって進めています。 【現場従業員の声】これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.4% 日本カストディ銀行(信託口) 6.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 16,907,725百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 20,428,802百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
39.5%
最終更新日:
500~900万
顧客企業の管理業務の支援業務 及び IPO・管理支援チームのメンバーの育成、マネジメント、ミッションの達成 【コンサルティング部分】 -業務のヒアリング、フロー図の作成、マニュアル作成 -月次決算の仕組み構築、スケジュール管理 -各種レポートフォーマットの提案 -クライアント向け資料の作成 -IPO準備における課題解決支援 【実務対応部分】 新規、既存顧客折衝 クラウドワーカーの方のディレクション、内容チェック ・仕訳記帳 ・各種データ作成(債権債務消込等) ・在宅ワーカーが作成した成果物のレビュー ・月次決算、年次決算の遂行(クラウドワーカーができない部分については実施)
・営業経験 ・経理実務経験:上場企業/子会社/上場準備企業または経理コンサルでの月次~年次決算経験 ・社会貢献マインド:中小企業や経営者の課題解決、成長支援に真摯に向き合える方 ・成長意欲・自己研鑽力:業務を通じて専門性を高め、キャリアを磨いていきたい方 ・PCスキル:Excel、PowerPointなど基本的な業務スキルをお持ちの方 以下歓迎要件: ・経理・会計コンサルティングの実務経験 ・連結決算の実務経験(尚可) ・会計士・監査法人出身者 ・経理以外の管理業務(人事・総務等)経験 ・会計システム・ERPの導入経験
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900~1800万
業務内容 ■国内海外のサプライビジネスのすべての事業開発部門の管掌 ・事業方針立案/事業管理 ・プロダクトのローンチプラン/イネーブルメント ・提携/アライアンス ■KPIやOKRの設計 ・国内海外の事業開発部門のKPIやOKRの設計 ■マネジメント業務 ・マネジメント人材の育成 ・組織力向上のための育成体制の整備
必須条件 ・広告業界またはIT業界の営業組織のマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・挑戦者のマインド
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650~1000万
■プロジェクトマネージャー/BizDev(AI翻訳事業) 【ポジション概要】 本ポジションは、プロジェクトマネジメントを中核に、カスタマーサクセス・BizDevまで横断するハイブリッドポジションです。 国内外の出版社・エンタメ企業を顧客とし、 ・翻訳プロジェクトの進行管理 ・品質管理(機械翻訳+ポストエディット) ・顧客折衝 ・既存深耕/新規提案 までを一気通貫で担います。 【具体業務】 ■ プロジェクトマネジメント ・翻訳案件のスケジュール策定/進行管理 ・複数案件の同時並行マネジメント ・翻訳者/デザイナー/エンジニアとの調整 ・品質チェック/納品管理 ■ カスタマーサポート ・国内外顧客とのコミュニケーション(英語含む) ・要件整理/社内連携 ・課題抽出と改善提案 ■ 営業・BizDev ・既存顧客へのアップセル提案 ・新規顧客へのサービス提案 ・契約条件調整サポート 【このポジションの魅力】 ✔ AI×エンタメという成長市場 ✔ CTO含む研究開発チームと直接連携できる環境 ✔ グローバル案件に関与 ✔ ストックオプション制度あり ✔ フレックス制&リモート可 ✔ 正社員/業務委託の柔軟な働き方 単なるPMではなく、事業を伸ばす当事者ポジションです。
・BtoB営業またはビジネス開発経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力 ・日本語での円滑なテキストコミュニケーション能力 ・複数業務を同時並行で遂行できる実行力
・AI翻訳エンジン開発 ・マンガ翻訳事業 ・語学学習サービス開発 ・エンタメ企業向けAIソリューション提供
700~1200万
難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸に、外部パートナーとのアライアンスによる新規事業企画・推進をお任せします。現場に足を運び、当事者の声を直接聴き、形にする社会貢献性の高い重要なポジションです ■外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立案・推進■パートナー企業の新規開拓および既存先との関係強化・連携■社内他部署との交渉・調整、プロジェクト進行管理■新規事業の営業戦略・オペレーション構築 難病患者やそのご家族、医師と「チーム」を組み、現場での対話を通じて、真に求められる課題解決をリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験をお持ちの方 ※業界不問 【尚可】■医療系コンサル経験 ■IT・アプリ領域での提携実務経験 ■スタートアップでの就業経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に当社の理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への強い共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモートワーク相談可。残業は月10~20h程度とワークライフバランスを保ちながら、不確実性を楽しみ、社会課題解決に挑める環境。多様な方々と信頼を築ける方を歓迎します。
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500~800万
難病患者・家族向け支援プラットフォーム事業を行う当社にて、IT企画ディレクター業務をお任せします。現場の声を聴き、エンジニアやデザイナーと共創しプロダクトを育てる、社会的意義と貢献性の高い役割です。 ■nanacara, nana-medi等の新機能企画・開発サポート■ユーザーの声やデータを基にした改善案の立案・検討■エンジニア・デザイナー・CSとの密な情報共有、進行管理■先輩と行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ■プロダクト開発フローや運用ルールの見直し・改善提案■患者さんやご家族へのヒアリング同席と内容整理、課題抽出 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■IT・Webサービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験 ■デザイナー、エンジニアとの共創経験 ■ユーザー視点のサービス企画立案経験 【尚可】■医療・介護分野でのサービス企画経験 【求める人物像】スキル以上に理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を整理してチームに橋渡しする姿勢を求めます。【働き方】フルフレックス・フルリモート可。残業月10~20h程度。不確実な環境を楽しみ、多様な立場の方と信頼を築き、抽象と具体を整理できる方を歓迎。専門知識は入社後に意欲的に習得可能です。
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500~800万
■募集背景: ・「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 ・これまでの営業活動は、個々のセールスの経験や属人的な提案力に依存する部分が多く、今後さらなる事業拡大・大型案件の獲得を実現するためには、営業戦略・提案設計・ストーリー構築を専門的に担う機能の立ち上げが不可欠となっています そこで、「一人目の営業企画」ポジションを新設し、エンタープライズセールスが描く構想・アイディアを、勝てる提案へと可視化・仕組み化する中核メンバーを募集 ■業務内容: ・エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行う ・セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット(可視化)することが主なミッションです ・セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります 具体的には、 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案作成 ・ハッカズークが有するHRソリューションの価値を伝えるシナリオやストーリー設計 ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成 ■提案商材: アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案〜母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援 ■魅力: ・一人目営業企画として、自身の取り組みが営業組織にダイレクトに反映される ・単なる資料作成ではなく、市場環境・顧客の経営課題・自社の提供価値を統合しながら、営業の再現性・受注率を構造的に高めていく役割を担える ・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ・経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができる ・営業、企画、戦略立案の全てに関わることで、多様なスキルを身につけられる
【必須】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業として個社に合わせた提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社内での企画業務など社内提案資料作成のご経験 ※営業経験は必須ではありません ※大企業をメインとしたクライアントに対して、提案内容を納得いただける形で描き上げ、営業ストーリーや戦略として具体化する力を求めています。抽象的な課題や概念を具体的な施策や成果物へと落とし込んできたご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・営業戦略や提案ストーリー設計のご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・BtoBビジネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・資料作成に自信があり、伝わりやすいストーリーを設計できる方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業企画として新しい仕組みを作り上げることにチャレンジしたい方
■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行(RPO) ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
600~1000万
需要家の脱炭素化に関する課題に対し、課題分析からロードマップの策定支援、コーポレートPPAを中心とした再エネ供給等の商品提案、そして供給後の運用までを一気通貫して行うことにより、カーボンニュートラル社会を実現していただきます。 ▼カーボンニュートラル事業開発 ・需要家がカーボンニュートラルを目指す上での課題分析・戦略立案支援および実行に向けた提案 ・提案内容の実現に向けたプロジェクトチームの組成およびプロジェクトマネジメント ・プロジェクト開始後のアセットマネジメント 【ミッション】 再生可能エネルギーを中心とした事業を通じ、環境価値を有する電源を開発、運営することでクリーン電気の安定供給を行い、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。 本ポジションでは、需要家ニーズに対し、豊富な電源アセット等を活用したコーポレートPPAを軸にソリューション提案・事業開発を行うことで、持続可能な社会の実現に寄与いただきます。 【やりがい・魅力】 一気通貫の支援:需要家のScope1および2の削減目標に関する課題分析から実行までを担うため、コンサルティングに留まらず、クライアントの需要に応じた事業を自ら提案・開発できる面白さがあります。 圧倒的な提案幅:外部からの再エネ調達のみならず、多種多様な既存電源や新規開発電源を組み合わせた幅広いソリューション構築が可能です。 中核メンバーとしての参画:現在、PPA事業の拡大に向けた体制強化を図っているため、事業成長のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただける環境です。
・法人営業経験:3年以上 ・エネルギー業界での実務経験:3年以上 ※電力会社、ガス会社、エネルギー商社等での経験を想定 ・転職回数:2回以内(各社 3年以上在籍が目安)
-
1000~1500万
COO候補として、会社全体の拡大・収益最大化・新規事業開発を自ら実行し、事業モデルの拡張と組織の成長をリードすることがミッションです。 経営陣・部長陣とともに新規開拓・新規事業企画・事業グロース・アライアンス構築・ビジネス組織のマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ■SNSマーケティング事業のグロース ■新規事業・新サービス企画/アライアンス・代理店戦略 ■組織づくり
【必須】■事業を自分の手でグロースさせた経験 ■営業/マーケ/事業企画/プロダクト開発のいずれかを主導した経験 ■数字(売上・KPI)に強く、結果にコミットできる方 ■小さな組織・未整備な環境を楽しめる方 【歓迎】 ■マーケティング、広告、プロモーション領域の経験 ■代理店ビジネス、アライアンス構築の経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップや少人数組織での実務経験
企業のSNSマーケティングを支援する『OWNLY』を中心に、Instagramアカウントの集計/分析 を行う『Insight Suite』といった自社サービスを開発、運営しています
年収非公開
<日々の主な業務形態> 1. 本社医薬事業開発部との連携による海外展開戦略の推進:海外子会社の事業開発業務のリード、支援 2. 英語メールを主体とした海外子会社ならびに外部企業とのコミュニケーション 3. Web会議や海外出張による業務の推進。(現地赴任の可能性もあり) <当部署業務範囲> 海外子会社管理として、 1. 海外子会社の運営にかかる支援、進捗管理 (予算管理、ガバナンス構築、リスク管理など) 2. 関連部門との連携、調整 (Regal案件、計画・運用面、業務監査体制など) 3. Global展開に資する成長戦略検討、企画、会議、コーディネート 4. 社内Global化推進 など
1. 下記いずれか3年以上の業務経験を持つ方 ・ BD部門、ライセンシング/アライアンスマネジメントの業務経験 ・ 海外現地会社での管理業務の経験 ・ 医薬品開発におけるプロジェクトマネージャー(上市経験) 2. 下記の業務経験を有する方は更に望ましい ・ 海外パートナー企業とのディール成立(交渉~成立)の経験 3. 海外企業/現地法人との会議・交渉やメールに対応できるnativeレベルの英語力を有する方 4. 協調性があり、チームワークを重視出来る方 5. 自らリーダーシップを持ち、ステークホルダーを巻き込み、業務を遂行することができる方
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450~650万
ペンとタッチにおけるワコムの高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスをご担当いただきます。【主な業務内容】 ■新規ビジネス開拓および 既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動■ユニット全体での戦略的目標を理解し、達成・利益の最適化のための提案や関連各所と連携する■担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案といった一連のアクションを実行する■顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■BtoB 営業経験 3年以上 ■電子部品業界での経験または電気工学の知見、もしくは技術領域への興味関心および新たな知識習得への強い意欲 ■新規事業企画や新規サービス提供の経験 【歓迎】■技術営業の経験■営業、マーケティング、エンジニアリングとの競合をリードした経験■製造業、電子部品業界での経験■ビジネスレベルの英語力 ■ソフトウェアの知識 【求める人物像】 ・自ら情報をキャッチアップし、アクティブに活動できる方 ・新しい技術や知識を積極的に習得し、アウトプットできる方 ・協調性があり、チームとしての活動が出来る方
【ブランド製品事業】クリエイター向ペンタブレット、スタイラスペン、 コンシューマ向電子パッド、液晶サインタブレット等 【テクノロジーソリューション事業】タブレット/PC他各種モバイル機器への技術供給