【カスタマーサクセス(Marketing)】未経験歓迎／上場グループでの安定基盤／インセンティブあり

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• エージェント求人

  【営業マネージャーポジション】600万円〜900万円／東証スタンダード上場／平均残業11時間以下/月

  600~900万

  • マネジメント
  • 営業活動
  • マネージャー
  • 人員計画策定
  • 提案
  • 売上管理
  • 進捗管理
  • 運用設計
  • 統括マネージャー
  • 営業
  • 教育
  • 開発
  • 人員管理
  • 運営管理
  • 課題分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 企業支援
  • 導入支援
  • 育成指導
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...

  株式会社セラク東京都新宿区

  【営業マネージャーポジション】600万円〜900万円／東証スタンダード上場／平均残業11時間以下/月気になる

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  仕事内容

  【求人の背景】 <募集背景> 弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、営業職の拡充を進めております。 上記に伴い営業職の管理および弊社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、ポジション募集に至ります。 <当社の概要> 当社は現在38期を迎える、37期連続黑字の東証スタンダード上場企業です。 今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⻑に向けて準備を進めております。 【業務内容】 B to Bの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、多彩な経験を積むことが可能です。 【営業活動の内容】 ●⺠間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援 ●顧客システムに関する基盤運用〜設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案 【マネジメントの概要】 ●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等 【PRポイント】 当社は「変化にチャレンジする」という社員心得が深く根付いており、入社後も多業種・多方面でご活躍いただけます。 上場企業としての責任感を持ちつつ、創業時の精神を忘れることなく運営を続けたことで、非常に多様性に富んだキャリアロールモデルを実現しております。 ●キャリアロールモデル(サンプル) ※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。 【1】営業部マネージャー ⇒ 250名規模の技術部マネージャー 【2】営業部マネージャー ⇒ 営業部・技術部を跨ぐ部門統括マネージャー 【3】技術部マネージャー ⇒ 採用・教育部門マネージャー

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・現職で課⻑代理相当以上の役職者であること ・営業職として目標予算に対してコミットメントできるマインド/実績をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ITエンジニアとしての就業経験 ・ハイタッチセールス経験 ■求める人物像 前職の非常に優れたご経験を活かしつつも、これまでの経験に囚われることなく、柔軟な思考で組織に馴染んでいただける方

  事業内容

  セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援（セラクCCC）、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング（セラクビジネスソリューションズ）の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。

• エージェント求人

  [東京本社:首都圏本部]営業リーダー候補生ポジション／営業経験者大募集！／残業平均11時間弱/月

  420~500万

  • 図工/製作
  • 人員計画策定
  • 提案
  • 売上管理
  • 営業活動
  • リーダー
  • 営業担当
  • 株式
  • マネージャー
  • 運用設計
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 家電
  • 法人営業
  • 課題分析
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 育成指導
  • 人材紹介
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • マネジメント
  • マネジメント研修設計

  株式会社セラク東京都新宿区

  [東京本社:首都圏本部]営業リーダー候補生ポジション／営業経験者大募集！／残業平均11時間弱/月気になる

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  仕事内容

  【求人の背景】 <募集背景> 弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、現在セラクは大きな転換期にあります。 節目の大転換期の潮流に乗り、社にとって将来的に必要となるリーダーを育成すべく、ポジション募集に至ります。 <当社の概要> 当社は現在38期を迎える、37期連続黑字の東証スタンダード上場企業です。 今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⻑に向けて準備を進めております。 【業務内容】 B to B営業を行う、営業職員を募集致します。当面はメンバー層としてご活躍いただきつつ、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただきたく、給与についても当初からリーダー相当の給与提示としております。 【営業活動の内容】 ●⺠間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援 ●顧客システムに関する基盤運用〜設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案 【リーダー業務の概要】 ●チーム単位での売上管理、メンバーフォロー ■主要顧客(順不同、敬称略) 富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社、 凸版印刷 株式会社、株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行 国土交通省 関東地方整備局、帝京大学 他200社 【中途入社者の前職のモデルケース】 ・28歳 男性 入社3年目 　前職:金融機関の営業 ・34歳 男性 入社1年目 　前職:HP作成の新規営業 ・28歳 男性 入社3年目 　前職:複合機販売の営業職 　現在:受託請負営業担当 ・28歳 男性 入社2年目 　前職:家電メーカーの営業職 【PRポイント】 当社では当人の努力や業務への向き合い方に応じて、年齢や社歴を問わずスケールの大きな仕事やチャンスをお渡ししていきます。将来のリーダー、ゆくゆくはマネージャーとして大いに力を奮ってください！！ ●キャリアロールモデル(サンプル) ※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。 【1】営業マネージャー(35歳 7年目 男性 月間売上高 1億6,700万円) 【2】営業リーダー(29歳 7年目 女性 月間売上高 6,000万円) 【3】営業リーダー(27歳 6年目 男性 月間売上高 7,000万円)

  求める能力・経験

  【応募資格】 職歴:営業職として1年以上の勤務経験があること。 その他:将来的にマネージャー職を目指されている方。 ■歓迎条件 ・ITエンジニアとしての就業経験 ・ハイタッチセールス経験 ■求める人物像 創意工夫を心掛け、常に誠実に仕事に取り組める方

  事業内容

  セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援（セラクCCC）、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング（セラクビジネスソリューションズ）の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。

• エージェント求人

  フィールドセールス（タレントマネジメントSaaS「カオナビ」新規導入提案）

  500~800万

  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 法人営業
  • クロージング
  • 営業
  • SaaS

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  フィールドセールス（タレントマネジメントSaaS「カオナビ」新規導入提案）気になる

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  仕事内容

  「カオナビ」未導入企業に対し、初回商談〜提案〜クロージングまでを担う新規導入セールスです。人事部門だけでなく、情報システム、現場部門責任者、経営層までを巻き込む“正解のない人事課題”の解決がテーマになります。 主業務は、顧客先（オンライン中心想定）での商談、デモンストレーション、課題整理、提案書／RFP作成、コンペでのプレゼン、条件交渉、受注までのプロジェクト推進。受注後はCS等へ適切に連携し、導入のスタートを滑らかにします。フィールドセールスは約30名規模で、チームで受注を追いながら、仕組み化・生産性向上・チームリレーション強化にも取り組みます。 【プロジェクト例】 ①人材情報の分散（Excel/複数システム）を統合し、配置・育成・評価のデータ活用を推進 ②人的資本開示を見据え、経営KPIと人材KPIを接続する運用設計 ③グループ会社横断の標準化と権限設計。 【チーム構成】 フィールドセールス約30名規模。マーケ/IS/CS/プロダクトと連携しながら提案を推進。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・無形商材の新規法人営業経験（目安3年以上）。 ・複数関係者が絡む商談で、課題整理→提案→クロージングまで一気通貫で推進した経験。 【WANT】 ・担当社数50社以上、複数業界の顧客対応、IT/SaaSの法人営業経験。 ・RFP作成・コンペ提案・プレゼンの経験があると強み。 【人物面】 ・パーパス/ビジョン/バリューへの共感。 ・再現性ある取り組み・仕組み作りへの興味。 ・素直さ／誠実さ／謙虚さ。 ・最後までやり抜く実行力。

  事業内容

  タレントマネジメントシステム「カオナビ」および予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート。人材データを一元化し、経営・人事・現場の意思決定に活用する基盤を提供。

• エージェント求人

  【事業開発・カスタマーサクセス/フルフレックス】世界を変える記憶テック／IPOストックオプション有

  420~800万

  • データ分析
  • 提案
  • アップセル
  • SaaS
  • 分析
  • 既存顧客
  • カスタマーサクセス設計
  • 開発

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  【事業開発・カスタマーサクセス/フルフレックス】世界を変える記憶テック／IPOストックオプション有気になる

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  仕事内容

  ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。 教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、 大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、 個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ---------------------- ▍職務詳細 〇Monoxerを導入いただいている既存顧客のうち、 教育領域（大手塾・学校）を担当いただき、記憶を切り口とした課題解決を主導（※担当顧客数：20社前後） ・顧客の潜在課題の特定、記憶課題の合意 ・顧客の成果/価値に繋がるMonoxerの運用オペレーション設計・推進 ・データ分析を基にした活用レポーティング、活用改善提案 ・中長期視点で顧客課題の解決につながるプランニング、アップセル提案 〇事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発 ・プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに適切に連携 ・機能開発に伴う提供価値のインパクトを顧客を巻き込みながら検証 ・CS組織の能力開発・イネーブルメント、業務プロセスの改善など組織開発 *モノグサCSは、導入/活用支援といった"プロダクトを届けること"がメインミッションではありません。 顧客課題を真から深く捉えにいき、いかに記憶という新たな切り口から解決を見出すか、という 　抽象度の高い課題を紐解く介在や伴走、継続的な追加提案が求められます。 -------------------------------- ▍向き合う社会課題 「記憶」にまつわる課題は、教育機関や一般企業 問わず、無数に存在しています。 しかし、そのほとんどが受け手(学習者)側の自己努力に委ねられており、 適切な解決方法や業務フローへの組み込みはこれまで一切注目されてきませんでした。 そのため、記憶できるか否かは「個人の才能」のように扱われ、 いわばブラックボックス状態にあるのが「記憶」の根本課題と考えています。 私たちは独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 競合比較ではない、独自の価値提供ができる環境で、共に挑戦いただける仲間を求めています。

  求める能力・経験

  ・ITまた無形商材での深耕型の折衝経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・BtoB SaaS事業の経験 ・開発組織との協働経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・純粋に「CS」という役割や、顧客に向き合うことがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  ◤PwC Intelligences◢ BIG4 × 情報戦略の羅針盤｜CxOを支えるプロインサイト

  600~2000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • マネジメント
  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • ネットワーク
  • プロジェクト推進
  • マクロ経済
  • 分析コンサルティング
  • 分析

  PwC Intelligence東京都千代田区

  ◤PwC Intelligences◢ BIG4 × 情報戦略の羅針盤｜CxOを支えるプロインサイト気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営、経済、産業政策、社会学、サステナビリティ等に関する調査・研究業務 ✅マクロ環境の変化（人口、気候、地政学など）を捉えた将来予測と分析 ✅コンサルティングおよび政策立案・実行における企画提案とプロジェクト推進 ✅他チームやグローバルネットワークと連携した「統合知」によるインサイト提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定分野の専門家（エヴァンジェリスト）として、論文やレポートを通じ対外的に発信できる ・CxOの「マネジメントカウンセル」として、経営の意思決定に直結する支援ができる ・グローバルな情報機関と連携し、世界規模の知見を日本国内で統合・発信するハブになれる ・産官学連携やオープンイノベーション案件をリードし、社会課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与あり ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00）とリモートワークで柔軟に働ける ・副業可能（申請制）で、多様なキャリア形成や専門性の追求が尊重される ・年間休日120日以上、リフレッシュ休暇や傷病休暇など、長期的に働ける制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「シンクタンク機能」と「コンサルティング実行力」の両方を兼ね備えた組織で活躍できる ・マクロ経済、地政学、テクノロジーなど多角的な視点から「未来の羅針盤」をつくる仕事 ・米国PwC Intelligenceをはじめとするグローバルネットワークの知見をフル活用できる ・不確実なVUCA時代において、クライアントの持続可能性を支える社会的意義の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「PwC Intelligence」として、知の統合化を推進するシンクタンク組織 ・社内外の有識者やプロフェッショナルと連携し、一般解ではない深い洞察を提供 ・「統合知」をキーワードに、専門性の枠を超えて有機的につながるカルチャー ・マクロ経済、サステナビリティ、地政学、サイバー、テクノロジーを重点領域としている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アウトプット・レポート例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Daily / Weekly / Monthly Macro Economic Insights（マクロ経済レポート） ✅Economic Forecast Report（経済見通しレポート） ✅Emerging Technology Insights（新興テクノロジーへの洞察） ✅World Trend Foresight（世界動向への洞察：地政学、資源、気候変動など）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定分野（経営、経済、政策等）において見通しを語れる専門性と情報収集力 ・研究・調査実績（論文・レポート等）や、論理的思考・分析・表現力 ・新規事業開発、国際業務、官公庁事業、産官学連携などの実務経験 ・（求める人物像）自身の専門性を磨き、PwCを通じて社会貢献する具体的構想を持つ方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・組織名：PwC Intelligence（PwCコンサルティング合同会社内） ・勤務地：東京都千代田区大手町（Otemachi One タワー） ※リモート可 ・事業内容：シンクタンク機能、経営戦略策定から実行までの総合コンサルティング

• エージェント求人

  【フルリモート】経済情報SaaS｜スーパーエンタープライズセールス

  860~1500万

  • 提案
  • 営業
  • SaaS
  • 分析
  • 中期経営計画策定
  • 法人営業
  • 戦略提案

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  【フルリモート】経済情報SaaS｜スーパーエンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、ユーザベースが「スーパーエンタープライズ企業」と定義する超大手企業グループ約100社を対象に、顧客の経営・事業成長に直結する重要テーマへ深く入り込み、Speedaを中心としたユーザベース全プロダクトを横断して価値提供を行うアカウントエグゼクティブです。 担当するのは、SIer・通信・製造・金融・商社など、日本経済を牽引する企業グループ。単なるSaaSプロダクトの販売ではなく、「顧客の戦略・重要プロジェクトを理解し、共に未来を設計する事業パートナー」として伴走します。 具体的には、顧客のIR情報、業界動向、競合の動き、ニュースをSpeedaやNewsPicksを活用して網羅的に把握し、顧客ごとのアカウントプランを策定。そのアカウントプランを顧客へ提示しながら、経営視点でのディスカッションを重ね、どの領域に経営資源を集中すべきかを共に整理していきます。 その上で、経営課題と業務課題を紐づけ、調査・分析体制の構築支援、事業開発・営業改革・中期経営計画策定に関わる情報活用支援などを提案。複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトをリードし、複雑なステークホルダーマネジメントを担います。 また、シニアスペシャリストとしての採用の場合、顧客から得られるフィードバックを起点に、プロダクト改善提案、新サービスの起案、新たな営業戦略の提言など、事業開発領域へ踏み込む機会も多く用意されています。 KPIはSaaS受注、解約率（Churn）、Net受注、SaaS以外の受注といった事業成長に直結する指標。未成熟なエンタープライズセールス組織だからこそ、顧客起点でプロダクト・組織・戦略を進化させる経験を積むことができ、将来的にはCROや事業責任者を目指せるキャリア基盤を築けるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・課題解決型営業での継続的な成果 【歓迎】 ・エンタープライズ向け営業経験 ・経営戦略／競争戦略／人材戦略に関わる提案経験 ・営業企画／事業企画経験 ・複数商材を扱った営業経験 ・大手SIer、通信、メーカー、金融、商社向けの営業・折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャディ／フィールドセールス職

  800~1500万

  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • Web/ITサービス
  • ソフトウェア
  • SaaS

  キャディ株式会社東京都台東区

  キャディ／フィールドセールス職気になる

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  仕事内容

  製造業向けAIデータプラットフォームを提供する成長企業にて、法人顧客向けフィールドセールスを担当いただきます。 インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、顧客の課題や業務プロセスを深く理解したうえで、自社プロダクトの導入提案を行います。 単なる課題解決型の営業ではなく、顧客自身も気づいていない潜在的な課題や、将来的な事業変革の可能性を引き出しながら、製造業のDX・データ活用を前進させるコンサルティング型の営業スタイルが特徴です。 顧客は中堅〜大手製造業が中心で、設計・調達・品質・営業・ITなど複数部門を横断した提案機会も多く、組織全体にインパクトを与える提案に携わることができます。 Leaderポジションの場合は、営業成果の創出に加え、チームマネジメントや営業戦略の実行にも関与いただきます。 成果が事業成長に直結するフェーズであり、裁量を持ってチャレンジできる環境です。

  求める能力・経験

  必須】 ・法人向け新規営業の実務経験（目安：2年以上） ・対面での営業経験 【歓迎】 ・無形商材、SaaS、ソフトウェア、ITサービスの営業経験 ・顧客の潜在課題を捉えた提案型営業の経験 ・マネジメント経験（Leaderポジション）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【1月開催】選考会_カスタマーサクセス職／最短1日で会社説明会から最終選考までを実施／未経験歓迎

  350~600万

  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • 営業支援/SFAシステム導入
  • 営業支援
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • Salesforce
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 提案
  • 顧客折衝
  • 営業
  • Salesforce導入
  • クラウド
  • コンサルタント
  • 課題分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 戦略立案
  • 製品/サービス営業
  • PC/Web
  • プロジェクト推進
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • MA/CRM
  • 製品
  • PC
  • HubSpot
  • 開発
  • 販売
  • 分析
  • システム開発

  株式会社セラクCCC東京都新宿区

  【1月開催】選考会_カスタマーサクセス職／最短1日で会社説明会から最終選考までを実施／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◆Salesforce導入済企業の課題解決を推進 世界中の企業で導入が進んでいる営業支援システム『Salesforce』ですが、 約7割の企業が"使いこなせない"という課題を抱えているのが現状。 私たちは、Salesforceのカスタマーサクセス職としてそんな課題を解決しています。 ◆クライアントは Salesforceを導入したものの、活用方法に悩んでいる大手有名企業がクライアント。業界は多種多様です。 クライアント先の営業マネージャーや営業企画と連携し、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった様々な課題を解決します。 ◆お仕事内容 Salesforce×カスタマーサクセスの業務をお任せ。 【STEP1】課題を明確に まずは、「どのようにSalesforceを使っているのか」を確認し、原因を究明。 その上で、より効率的・効果的に活用するための改善点を考えます。 【STEP2】施策のご提案 洗い出した課題をもとに、設定/仕様の変更や社員に使い方を浸透させる施策といった打ち手を企画・立案します。 【STEP3】機能をカスタマイズ&定着・活用の実践 手動登録だった項目の自動化やデータの可視化など、 業務効率を大幅に向上させることで、成果へと結びつけます。 ※専門的なプログラミングスキルが無くてもカスタマイズが可能です! また、勉強会やユーザーへのレクチャーを通じて、 課題解決~定着・活用まで一貫して対応するのがセラクCCCのカスタマーサクセス職。 未経験での入社が9割のセラクCCCで、ITコンサルタントとしてのキャリアを築きませんか? ◆キャリアステップ 早くて1~2年でマネージャーとして活躍している方も在籍。 顧客折衝経験を活かして、プロジェクトの拡大・事業成長に寄与しています! ★入社後1.5~2カ月間の初期研修期間、入社後8カ月目まで継続研修期間を設けております。 その後も学び続けられるバックアップ体制が充実しています! 【選考会概要】 ★選考会を開催!★会社理解を深めたい&早く内定が欲しい方必見!! 今回は「カスタマーサクセス職(Salesforce)」のポジションで会社説明会および1Day選考会(会社説明会+選考会)を開催します! (1)最短1日で会社説明会から最終選考までを実施 (2)通常選考より内定率UP! (3)カスタマーサクセス職の現場社員も登壇! 【当日の概要】 〇開催日:2026年1月24日(土) 10:00~ 〇会場:オンライン開催 ※お申し込みいただいた方へ参加用のURLをお送りいたします。 〇タイムスケジュール 10:00-10:15 会社概要 10:15-11:00 業務内容説明・質疑応答 11:00-11:15 選考会案内 12:00-18:00 1次面接・2次面接実施 【登壇者の紹介】 〇株式会社セラクCCC登壇者 ・Salesforceサクセスマネジメント事業部 細川課長 Salesforceをユーザとして使用した事や、ベンダーのカスタマーサクセスの働きに魅力を感じ、セラクへと入社。社内Salesforceのシステム管理チームリーダー経験を経て、現在はAI推進課・教育課・採用課の課長としてチームを牽引。 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。当社では、多様なバックグラウンドを持つ約400名のメンバーに対してリスキルを実施することで、顧客であるエンタープライズ企業の”DXを成功に導く人材” を数多く輩出してきました。 このポジションの魅力ポイント! ・1社1社に深く入り込み、課題解決に向けて「伴走支援」ができる ・未経験入社でも管理職まで早期にキャリアアップ可能な、充実した「研修制度」と「評価制度」 　<キャリアアップ事例> 1年目:メンバー → 3年目:チームリーダーへ昇格 ・上場企業グループ会社としての「安定基盤」×「成長性」あり(毎期130%で業績アップ) ・男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍) ・会社全体でAI活用を積極的に進行中!AI活用によりデータに基づく提案力や課題発見力が高まり、 　カスタマーサクセス職としてより的確で価値の高い支援が可能!

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) 【求める人物像】 ・分かりやすく言語化できるコミュニケーション力がある方 ・カスタマーファーストの志向がある方 ・スタミナ/GRIT(やり抜く力)がある方 ・課題解決力のある方 【歓迎要件】 ・販売、サービス、営業などの顧客折衝経験のある方(業界不問) ・Salesforceやその他SFA・MAの利用経験(HubSpotなど) ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 ・Salesforceの開発、導入、構築~運用、社内定着などに関与したご経験が1年以上 ※一部分のご経験でも、何かしらSalesforceのプロジェクトに関わったご経験があれば大歓迎です! ・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、Dx推進、事業企画職などのご経験 ・Salesforce問わずシステム開発経験2年以上 ・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上

  事業内容

  Salesforce導入済企業の定着化推進

• 企業ダイレクト

  【東京】【エンタープライズBDR/インサイドセールス(クラウドサイン)】

  532~707万

  

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【東京】【エンタープライズBDR/インサイドセールス(クラウドサイン)】気になる

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  仕事内容

  大手企業を対象とした戦略特化型インサイドセールスとして、ABMを活用しながらキーパーソンとの関係構築と高解像度なアカウント分析を行い、部門横断の連携を通じて新規商談機会を最大化していただきます。 【具体的には】 ■電話やメール、イベントやSNSを組み合わせた戦略アカウント開拓 ■キーパーソンや意思決定者との関係構築と信頼獲得を推進 ■CRMや公開情報を活用したアカウント分析とパワーチャート作成 ■フィールドセールスやマーケと連携し個別最適な施策を企画実行

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験 ■エンタープライズ領域での新規法人営業経験をお持ちの方 ■SaaS商材またはThe Model型組織でのIS/FS経験や、再現性ある営業プロセス構築実績をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ■急成長SaaSのISチームで専門性を高められる環境 ■大手顧客との取引拡大を通じ全社戦略に直結する役割 ■顧客の経営や事業全体に影響する提案を担い高い手応えを得られる ■アカウント戦略立案と実行力を磨き多様なキャリアパスを拓ける

  事業内容

  ■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム／税理士ドットコム／BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営

• 企業ダイレクト

  【東京】「楽楽シリーズ」インサイドセールス◆平均残業18h/研修体制◎

  501~661万

  

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  【東京】「楽楽シリーズ」インサイドセールス◆平均残業18h/研修体制◎気になる

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  仕事内容

  累計導入社数95,500社超/CMでも放映中の「楽楽シリーズ」を展開しております。当社は安定基盤の中でも年間130％成長を続けており、今後の事業拡大をしていく上で重要なインサイドセールスでの募集です。 【業務詳細】■見込み顧客の育成（ナーチャリング）■商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ）■ラクスの他商材へのクロスセル商談の創出■アウトバウンド、掘り起こしの管理■架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック■コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討■マーケティング部と連携し施策の立案や実行

  求める能力・経験

  【必須】◆営業経験お持ちの方(2年以上) ★SaaS未経験の方の入社実績多数あり！研修体制が充実しており未経験からでもキャッチアップいただきやすい環境です！ 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。