トコジラミ探知犬アテンド｜衛生環境点検スタッフ

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  【夜勤中心】鉄道警備員／ALSOK東京千歳烏山駅が出退勤場所

  290~460万

  ALSOK東京株式会社東京都世田谷区

  【夜勤中心】鉄道警備員／ALSOK東京千歳烏山駅が出退勤場所気になる

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  仕事内容

  ALSOK（綜合警備保障）グループの東京エリア警備会社にて、鉄道警備業務をメインに担当いただきます。 【夜勤中心の働き方】 夜勤シフト中心のレアな求人です。キャリアアップにつながる資格手当も充実しており、入社数か月で月収ベースが上がります。 【業務内容】 ・鉄道改札・構内のお客様誘導、秩序維持 ・入社時研修やOJTによる丁寧なサポートあり（未経験OK） 【シフト例】 ・16:00〜翌09:00 ・18:00〜翌09:00 ・22:00〜翌10:00 （日勤あり：09:00〜18:00） 【年収モデル】 ・入社2年目・25歳：年収350万円 ・入社4年目・30歳：年収450万円（夜勤あり） ・入社10年目・35歳・管理職：年収550万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 なし（業種・職種未経験歓迎） 【こんな方にピッタリ】 ・しっかり稼ぎたい方 ・大手企業で働きたい方 ・体力に自信のある方 前職：接客員、アパレル販売員、パチンコ勤務、介護スタッフ、保険関連など多業種からの転職者が多数活躍中

  事業内容

  東京エリアの施設警備・交通誘導警備・イベント警備・空港警備・貴重品輸送などセキュリティサービス全般

• エージェント求人

  【プライム上場企業】セキュリティ総合職◆未経験から一生モノの安心を。最長10日連休あり

  400~500万

  セコム株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【プライム上場企業】セキュリティ総合職◆未経験から一生モノの安心を。最長10日連休あり気になる

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  仕事内容

  ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ セコムの「顔」として、ご契約先の安全を、 コントロールセンターと連携しながら守る、当社の事業の核となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◉異常発生時の急行対応（コントロールセンターの管制下） センサーがキャッチした異常信号や、お客様からの要請に基づき、 セコムの専用車両で現場へ急行。 状況に応じて警察や消防とも連携し、被害の拡大を防ぐ適切な処置を行います。 ◉金融機関などのATM障害対応 「お札が詰まった」「カードが戻らない」などの障害が発生した際、 現場へ赴いて機器の復旧・正常化を行います。 ◉セキュリティ機器の定期メンテナンス＆提案 万全な状態を維持するため、設置された機器を定期チェック。 故障を未然に防ぐための修理・交換だけでなく、 お客様のニーズに合わせた最新セキュリティの提案も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心！セコムのステップアップシステム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、これまでの経歴は一切問いません。 1. 入社時研修（5日間） 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法など、業務に必要な基礎知識・技能を同期の仲間と一緒にイチから学びます。 2. OJT研修（約3ヶ月） 配属先では「インターン期間」として、先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。 実際の現場を共に見ながら動くため、不安なまま一人で現場に行かされることは、 絶対にありません。 3. 継続的な成長サポート 経験年数や職能に応じた多様な研修、資格取得・通信教育の助成制度、 さらには海外留学制度まで、あなたのキャリアアップをバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅セコムだから叶う！3大魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◉未経験から「セコム品質」のプロへ育てる、3ヶ月のマンツーマン体制 入社時の5日間の集中集合研修に加え、 配属後は先輩が3ヶ月間つきっきりで指導する、 「OJTインターン制度」をご用意。 警備やインフラの知識がゼロでも、 安心して最初の一歩を踏み出せます。 ◉プライム上場企業の圧倒的な「安心感」と「待遇」 従業員数15,000名超、資本金664億円を誇る業界のリーディングカンパニー。 各種手当、独身寮・社宅、財形、退職金制度など、 あなたとご家族の生活を生涯にわたって支える充実の福利厚生が揃っています。 ◉しっかり働き、がっつり休む。独自の「連休制度」でプライベートも充実 「公休」に加えて、夜勤明けの「明休」があるため、 体感的な休みは想像以上！ さらに、最長10日間の「フレックス休暇」や、 勤続年数に応じた2週間の「リフレッシュ休暇」など、 リフレッシュできる仕組みが定着しています。

  求める能力・経験

  ★未経験者、U・Iターン大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・39歳以下の方※若年層の長期的なキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）

  事業内容

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• エージェント求人

  🚨未経験OK！社会の安全を守るセキュリティスタッフ（安定企業✨）

  370~500万

  • 警備
  • 点検
  • 提案
  • スタッフ
  • センサ
  • 電池/電子材料
  • 巡回
  • 救急

  セコム株式会社東京都新宿区, 東京都立川市, 神奈川県横浜市

  🚨未経験OK！社会の安全を守るセキュリティスタッフ（安定企業✨）気になる

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  仕事内容

  機械警備サービスに携わるスタッフを【ビートエンジニア（BE）】と呼んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ BEとして、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や 火災信号、救急信号を受信した際に、 コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、 安全を確保するのが主な役割です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線のお仕事です！！ とてもやりがいがあり、皆さまの安全を守る「かっこいい」お仕事です🍀 ※被害の拡大防止や未然の防止が目的のため、危険を冒すことは一切ございません。 【業務例】 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・39歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※未経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎！！

  事業内容

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• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  500~700万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

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  【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）

  400~400万

  株式会社TWO東京都品川区

  【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）気になる

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  仕事内容

  「食の未来を創る」フードテックブランド「2foods」を展開する株式会社TWOにて、直営店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。主な業務は、日々の店舗オペレーション管理（在庫・シフト・衛生管理）、スタッフの採用・育成・チームマネジメント、売上・コスト管理とKPI達成に向けた施策立案・実行、顧客体験向上のためのサービス改善、本部との連携・新メニュー導入・キャンペーン実施対応です。植物性食品・代替食品をテーマにした先進的なフードテックブランドの店舗で、食の変革を最前線で体験できるポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  飲食店での勤務経験（いずれかの業態）またはコミュニケーションスキルを発揮した接客販売経験。店長・マネジメント経験歓迎。ヘルシー・サステナブルな食文化に関心のある方。

  事業内容

  プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー（CA）

  400~700万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、キャリアアドバイザー（CA）として求職者のキャリア支援を担当します。主な業務は、求職者との面談（キャリアカウンセリング・強み整理・志向確認）、希望・スキルに合わせた求人紹介・書類添削・面接対策、選考中の進捗フォロー・企業へのフィードバック連携、内定後の条件交渉・入社後フォローアップです。製造・物流・IT・営業・スタッフィングなど幅広い分野の求人を持ち、専門性の高いキャリアアドバイスを通じて求職者の人生に貢献できるポジションです。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  500~750万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  400~600万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）

  400~450万

  株式会社TWO東京都品川区

  【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）気になる

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  仕事内容

  「食の未来を創る」フードテックブランド「2foods」を展開する株式会社TWOにて、直営店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。主な業務は、日々の店舗オペレーション管理（在庫・シフト・衛生管理）、スタッフの採用・育成・チームマネジメント、売上・コスト管理とKPI達成に向けた施策立案・実行、顧客体験向上のためのサービス改善、本部との連携・新メニュー導入・キャンペーン実施対応です。植物性食品・代替食品をテーマにした先進的なフードテックブランドの店舗で、食の変革を最前線で体験できるポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  飲食店での勤務経験（いずれかの業態）またはコミュニケーションスキルを発揮した接客販売経験。店長・マネジメント経験歓迎。ヘルシー・サステナブルな食文化に関心のある方。

  事業内容

  プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。

• エージェント求人

  【セキュリティスタッフ】未経験可／業界最大手の東証プライム市場／営業・技術などへキャリアチェンジが可

  300~550万

  セコム株式会社東京都千代田区

  【セキュリティスタッフ】未経験可／業界最大手の東証プライム市場／営業・技術などへキャリアチェンジが可気になる

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  仕事内容

  社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・阿蘇・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

  求める能力・経験

  ■資格 ・普通自動車免許 ■人物像 ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方

  事業内容

  セキュリティ事業: ホームセキュリティ、企業向けオンライン警備、常駐警備、現金護送、ココセコム（位置情報提供） 防災事業: 能美防災、ニッタンによる商業施設や住宅の火災報知・消火システム メディカル事業: 在宅医療サービス、電子カルテシステム、看護・介護サービス 保険事業: セコム損害保険による「火災保険」「がん治療保険（メディコム）」 地理空間情報サービス: パスコによる航空測量、地図作成、防災情報 BPO・ICT事業: 情報セキュリティ、データセンター、安否確認サービス