※RDS用※IS01-2【名古屋駅】営業企画/リモート可/フレックス可
602~890万
豊田通商システムズ株式会社
愛知県名古屋市中村区
602~890万
豊田通商システムズ株式会社
愛知県名古屋市中村区
IT/通信製品法人営業
営業企画
【豊田通商グループとしてトヨタグループを中心にIT×商社としてソリューション提供】当部ではSES事業をメインで展開し、さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。 募集Gは(1)営業企画・支援(2)案件拡充に向けた人材企画(協力会社様/中途採用)を担っています。 【詳細】(1)営業企画・支援(営業本部との連携強化に向けた企画):アカウント営業部隊とのニーズ調査・注力領域への戦略立案/顧客先への同行提案・ヒアリング等 (2)案件拡充に向けた人材企画(協力会社様/中途採用):プロジェクトを一緒に進める既存協力会社様とのアライアンス強化 ※以下備考欄へ詳細を記載しております。
【必須】IT業界における顧客折衝経験(エンジニア/プリセ―ルス/IT営業など) 【尚可】■ITIL■各種IPA資格■Microsoft認定資格■TOEIC/TOEFL/TSST [技術面]■IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識をお持ちの方※Microsoft365/Azure/AWS/GCPに関する知識・経験は歓迎■プライムベンダーの立場で、協力会社を取り纏め、プロジェクトをリードした経験 [人物面]■顧客から感謝されることにやりがいを感じられる方■明朗で積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションがとれる方、またエンゲージメントなど社員が働きやすい環境の整備などに興味がある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
602万円~890万円 月給制 月給 369,000円~458,000円 月給¥369,000~458,000 基本給¥318,000~ 固定残業代¥51,000~を含む/月 ※想定年収に年間20万円分のカフェテリア分を含む
会社規定に基づき支給 上限10万円迄支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(慶弔等での特別休暇を別途付与)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業手当備考】月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給 ■就業時間について フレキシブルタイム 7:00~22:00 1日の最低勤務時間 7:00~18:00 内で1日2時間 ■モデル年収 ・30歳 約656万~ ・35歳 約741万~ ■従事すべき業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める場所 【職務内容補足】 (2)新規ソリューション(AI/クラウド等)を共に進める新規協力会社の調査/提案受注に向けた各種調整 等 ※ご志向に合わせて下記の一部業務もお任せします。 ■案件拡充に向けた人材企画 ・キャリア採用:他部署からのヘルプ要望に対するHRコンサルティング(求人ヒアリング・求人の提案・市況感の伝達・PDCA管理)、エージェント・ダイレクトリクルーティングの活用に向けた採用活動・戦略検討
ITサービス本部 リソーセス戦略部 プロジェクトサポートG
当面無 将来的には可能性あり
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル
JR東海道本線名古屋駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 適用条件あり
有
確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)、リフレッシュ休暇制度
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ■その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」 (国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可) ■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 ※在宅勤務・リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ ■グローバル・最先端・大規模な案件に携われる/海外ベンダーの活用を駆使したプロジェクト遂行が当社の強み
【豊田通商システムズ(TTS)社の特徴】■2019年4月/親会社である豊田通商とそれ以外のトヨタグループの主要企業をメインクラインにしている部門が分社化し、トヨタグループ向けの外販部門が当社「豊田通商システムズ」です。自動車産業の大改革においてトヨタグループ各社のグローバルIT戦略への支援を強化することが狙いです。■当社は、世界各地で事業を展開しており、日本国内だけでなく、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国にも拠点があり、トヨタグループのグローバル戦略において重要かつ優位な立ち位置で事業展開することが可能です。■既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークを軸に世界中から集めたさまざまな情報を基に、新しいビジネスを創造・企画し、顧客へ提案していくベンチャースピリッツの側面も持っております。■待遇面も頑張った社員が頑張った分だけ評価され、かつ実力のある人はどんどんステップアップできるような人事制度をしいております。
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
■豊田支店(豊田市寿町) / ■東京支店(東京都港区港南) / ■大阪オフィス(大阪市中央区)
トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフ ラ・エンジニアリングサービス提供
トヨタグループ各社,ダイワボウ情報システム(株),ダッソー・システムズ(株),日本マイクロソフト(株)
非公開
豊田通商株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
【募集職種】 自社SaaSプロダクト担当:インサイドセールス 【業務内容】 マーケティング部門が獲得した見込み顧客(リード)に対し、電話やメールを用いてコンタクトを取る内勤営業を担っていただきます。 単なるアポイントの獲得に留まらず、顧客が抱える真の課題やニーズをヒアリングし、最適な状態でフィールドセールスへパスを繋ぐ役割です。状況に応じてWeb会議ツール(Zoom、ベルフェイス等)を活用し、自ら商談を完結させ成約まで導く機会もございます。 【主な担当業務】 ・インバウンド・フォロー: 資料ダウンロードや問い合わせをいただいた顧客への初期対応 ・休眠顧客の掘り起こし: 過去に接点のあった顧客へ再アプローチを行い、検討意欲を再燃させる活動 ・リードナーチャリング: 顧客の検討フェーズを一段階引き上げるため、マーケティング部と協力した施策の企画・実行 【ターゲットおよび評価基準】 ・対象企業: 従業員数1,000名以下の規模を持つ中堅・中小企業がメイン ・対象業種: 業種を問わず、あらゆる業界の課題解決に貢献できます ・折衝相手: 経理部門やIT・情報システム部門の責任者・担当者 ・評価指標(KPI): 商談の創出件数、アポイントへの転換率など 【育成・サポート体制】 入社初期は、製品知識の習得やトーク内容のロールプレイングを集中的に行います。 現場配属後は、実務を通じたOJTによりメールの構成案や架電スキルの向上をサポート。IT業界やSaaS分野の経験がなくても、着実に専門性を高められる研修プログラムを用意しているため、未経験からでも安心して挑戦可能です。 【ポジションの魅力】 ・広範なビジネススキルの習得: 多彩な業種の顧客と対話することで、汎用性の高い知識が身につきます。 ・効率的かつ誠実な営業: 飛び込み等の手法は取らず、顧客の課題と向き合う「提案」そのものに注力できる環境です。 ・健やかなキャリアの両立: 残業時間の徹底管理など、私生活とのバランスを保ちながら長期的に成長を続けられます。
【必須要件】 ・学歴:4年制大学、または大学院を修了された方 ・経験:営業の実務経験をお持ちの方 ※法人・個人、および取り扱い商材の種別は問いません。 ・スキル:新規アカウントの開拓、または新規受注獲得に携わった経験 【歓迎要件・理想の人物像】 現在在籍しているメンバーも、その多くが異業種(IT業界以外)からの転職で活躍しています。 単に製品を案内するのではなく、顧客の悩みやボトルネックに真摯に向き合い、解決策を自ら主体となって模索できる方を求めています。
-
1000~1600万
キャディ株式会社のフィールドセールス職の求人情報です。 会社概要: モノづくり産業のポテンシャル解放を企業理念に掲げ、AIを活用したデータプラットフォーム事業「CADDi」などを展開。従業員数596名(2025年4月1日時点)で、東京、大阪、名古屋、海外(アメリカ、ベトナム、タイ)に拠点を持ちます。日本発で世界を相手にするSaaSビジネスで、高い成長率を誇り、幅広い顧客を獲得しています。 職務内容: インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、AIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介し、クライアント企業の「変革」を支援します。顧客の潜在的な課題を明らかにし、新たな世界を共に創り出す提案型営業スタイルです。 応募資格: 必須要件は、法人への新規営業経験(5年以上)、チームマネジメント経験、運転免許です。歓迎要件として、システム/ソフトウェアなどの提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験が挙げられています。 求める人物像: 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、ミッション・バリューへの共感、積極的にun-learningできる方を求めています。
必須要件: * 法人への新規営業経験(5年以上) * チームマネジメント経験 * 運転免許歓迎要件: * システム/ソフトウェアなどの提案型無形商材の営業経験 * 潜在課題に対する営業経験 * エンタープライズ領域での営業経験求める人物像: * 成果への強いこだわり * 素早い行動・検証力 * ミッション・バリューへの共感 * 積極的にun-learningできる方
-
1000~1600万
【仕事内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、AIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介し、クライアント企業の「変革」を支援する営業職です。「CADDi」の利用を通じて、設計・開発、調達、品質管理などあらゆる部門での活用を提案します。単なるソリューション営業ではなく、クライアントが気づいていない潜在課題を明らかにし、新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルが求められます。 ■応募資格(必須): 法人への新規営業経験(5年以上)、チームマネジメント経験、運転免許 ■応募資格(歓迎): システム/ソフトウェア等の提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、キャディのミッション・バリューへの強い共感、自身の経験を活用しつつun-learningできる方。
【必須要件】 法人への新規営業経験(5年以上)、チームマネジメント経験、運転免許 【歓迎スキル】 システム/ソフトウェア等の提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験 【求める人物像】 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、キャディのミッション・バリューへの強い共感、自身の経験を活用しつつun-learningできる方。
-
380~500万
自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規提案営業をお任せします。9割以上が中途入社メンバーであり、多種多様な業界方が活躍しておりますので、業界未経験の方でもご応募可能です◎ ■案件発掘・アポ獲得:テレアポや展示会出展、HP、販売店など様々なチャネルを活用いたします。今後は営業力を底上げし、直販率UPを目指しております。■商談・受注:業務やシステム上のお困りごとをヒアリング、解決方法を資料にまとめ、提案を重ねます。■システムが稼働するまでのフォローも必要に応じて実施します。■製品や貿易知識は実務や社内研修、自己学習を通して段階的に習得していってください。
【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■無形商材の営業経験、プリセールス・セールスエンジニア経験、貿易業務知識をお持ちの方(商社、貿易事務出身)等 【仕事の魅力】 ■業種特化:単なる物売りではなく、貿易分野の深い専門知識を武器にお客様の経営に深く入り込んだ提案をすることで一段上の営業スキルが身につきます。貿易業を陰で支えるやりがいも感じられます。 ■製販一貫:システムを売って終わりではなく、お客様と長期的な関係を築くことができます。SEメンバーとの密なコミュニケーションも欠かせません。
貿易管理システムの開発
500万~
【職務内容】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 【ポジションのアピールポイント】 ・基幹系システムを担当しており、大規模なミッションクリティカルなシステムSIに携わることができます。 ・事業遂行の中で、業務ニーズに深く関わる経験ができノウハウの蓄積、業務スキルの向上が可能です。 ・大規模アプリ、インフラ領域の経験によって将来的には、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です ・chatGPTのシステム取り込など最先端の技術のビジネス適用にも参画が可能です。 ・若手メンバーの構成比率も高く、チームでの提案活動など活気のあるグループです。
◆ディレクターの場合 【MUST】 ・IT企業にて金融業界向けの営業3年以上の業務経験を有すること。 ◆主任の場合 【MUST】 ・IT企業やコンサル会社にて金融業界向けの営業 もしくは企画部門にて3年以上の業務経験を有すること。
-
457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
400~700万
顧客の課題をヒアリングし、ITインフラやクラウド、SaaSを活用した最適な解決策を提案。導入から運用改善まで伴走し、パートナーと連携して推進する仕事。全体をリードする役割ですコンサル職です主に担う仕事です 【具体的な内容】■お客様との打ち合わせ・ヒアリング■ITインフラ/クラウド構成の検討・提案■AWS等クラウド環境の設計・構築・運用支援 ■業務パッケージ/SaaSの選定・導入支援■導入後の運用フォロー、改善提案■パートナー企業との連携・調整
【必須】■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド)に関する知識■AWS等クラウドサービスに関する知識・実務経験■お客様と直接会話し、要件や背景を整理することに抵抗がない方 ■技術だけでなく、提案・説明・合意形成も仕事の一部と考えられる方 【歓迎】■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド)の構築または運用経験■AWS等クラウドサービスの構築経験■ソリューション営業・プリセールスの経験■業務パッケージ/SaaSの選定・導入支援経験■パートナー企業と連携したプロジェクト経験
◇独立系のソフトハウス◇IT・セキュリティのコンサルティング・ソフトウエア開発・構築支援・各種業務システム開発 【取引先】一宮市役所、セイノー情報サービス、株式会社豊通シスコム、豊田自動織機ITソリューションズ、中電CTI 等
580~1050万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ■職務内容: SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) ※配属先について: 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部:従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - コマーシャル事業本部:従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部:従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪(勤務地)で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速(レガシーシステムからの移行ニーズ)、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
■応募資格(必須): - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
-
500~1000万
【職務内容】 業界トップシェアを誇る名刺管理サービスから、企業の営業活動をデジタル化する「営業DXプラットフォーム」へと進化を遂げた同社にて、インサイドセールスを募集します。マーケティング部門が獲得した接点をフィールドセールスへ繋ぐ重要な役割として、顧客ニーズの掘り起こしと商談の質向上を追求していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■インサイドセールス・商談創出 ターゲット企業の状況を把握し、成約確度の高い良質な商談機会を創出します。 ・見込み顧客に対する継続的なアプローチおよび信頼関係の構築(ナーチャリング) ・電話・メール等を通じた課題ヒアリング、および商談予約の獲得 ・ターゲットリストの精査や、効率的なアプローチに向けたデータメンテナンス ■部門間連携・プロセス改善 マーケティング担当者と連携し、事業成長を加速させるための戦略的な動きを担います。 ・リードを効率的に商談化させるための戦術立案と実行 ・他部署との情報共有を密に行い、営業フロー全体の最適化を推進 ■使用ツール・就業環境 最先端のITツールを駆使し、データに基づいた生産性の高い営業活動を行っています。 ・Salesforce(顧客管理、行動ログの分析・集計) ・Sansan(社内の接点確認、法人データベースの参照) ・Slack(チーム内・部署間のスピーディーな連携) ・Gmail(外部顧客との円滑なコミュニケーション)
【応募資格】 法人営業のバックグラウンドをお持ちの方を求めています。単に製品を提案するだけでなく、顧客の本質的な課題を深く理解し、解決に向けた付加価値を提示できる方を歓迎します。 ■必須要件 ・法人を対象とした営業活動の実務経験 ■歓迎要件 ・前職において高い目標を掲げ、継続的に優れた実績を収めてきた経験 ・Salesforce等のSFA(営業支援システム)を用いた効率的な業務遂行スキル ■求める人物像 ・主体的なコミュニケーションにより、顧客自身も気づいていないニーズを引き出せる方 ・既成概念に縛られず、新しい手法や独創的なアプローチを自ら考案・実行できる方 ・マーケティングの視点を持ち、個人の成果のみならず組織全体のプロセス改善を意識して動ける方
-