ITソリューションエンジニア（インフラ・クラウド）★経験者採用

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• エージェント求人

  🔵バックオフィスSaaSの雄🔵IS/FS/CS 働くすべてのひとにITの可能性を届ける

  500~700万

  • 製品
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • アポイント獲得
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 課題/ボトルネック特定
  • カウンターセールス/来店型営業
  • PC/Web
  • SaaS
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • 販売
  • 個人向け販売

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔵バックオフィスSaaSの雄🔵IS/FS/CS 働くすべてのひとにITの可能性を届ける気になる

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  仕事内容

  【募集職種】 自社SaaSプロダクト担当：インサイドセールス 【業務内容】 マーケティング部門が獲得した見込み顧客（リード）に対し、電話やメールを用いてコンタクトを取る内勤営業を担っていただきます。 単なるアポイントの獲得に留まらず、顧客が抱える真の課題やニーズをヒアリングし、最適な状態でフィールドセールスへパスを繋ぐ役割です。状況に応じてWeb会議ツール（Zoom、ベルフェイス等）を活用し、自ら商談を完結させ成約まで導く機会もございます。 【主な担当業務】 ・インバウンド・フォロー： 資料ダウンロードや問い合わせをいただいた顧客への初期対応 ・休眠顧客の掘り起こし： 過去に接点のあった顧客へ再アプローチを行い、検討意欲を再燃させる活動 ・リードナーチャリング： 顧客の検討フェーズを一段階引き上げるため、マーケティング部と協力した施策の企画・実行 【ターゲットおよび評価基準】 ・対象企業： 従業員数1,000名以下の規模を持つ中堅・中小企業がメイン ・対象業種： 業種を問わず、あらゆる業界の課題解決に貢献できます ・折衝相手： 経理部門やIT・情報システム部門の責任者・担当者 ・評価指標（KPI）： 商談の創出件数、アポイントへの転換率など 【育成・サポート体制】 入社初期は、製品知識の習得やトーク内容のロールプレイングを集中的に行います。 現場配属後は、実務を通じたOJTによりメールの構成案や架電スキルの向上をサポート。IT業界やSaaS分野の経験がなくても、着実に専門性を高められる研修プログラムを用意しているため、未経験からでも安心して挑戦可能です。 【ポジションの魅力】 ・広範なビジネススキルの習得： 多彩な業種の顧客と対話することで、汎用性の高い知識が身につきます。 ・効率的かつ誠実な営業： 飛び込み等の手法は取らず、顧客の課題と向き合う「提案」そのものに注力できる環境です。 ・健やかなキャリアの両立： 残業時間の徹底管理など、私生活とのバランスを保ちながら長期的に成長を続けられます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴：4年制大学、または大学院を修了された方 ・経験：営業の実務経験をお持ちの方 ※法人・個人、および取り扱い商材の種別は問いません。 ・スキル：新規アカウントの開拓、または新規受注獲得に携わった経験 【歓迎要件・理想の人物像】 現在在籍しているメンバーも、その多くが異業種（IT業界以外）からの転職で活躍しています。 単に製品を案内するのではなく、顧客の悩みやボトルネックに真摯に向き合い、解決策を自ら主体となって模索できる方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス_大阪【Manager/Manager候補】

  1000~1600万

  キャディ愛知県名古屋市

  フィールドセールス_大阪【Manager/Manager候補】気になる

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  仕事内容

  キャディ株式会社のフィールドセールス職の求人情報です。 会社概要： モノづくり産業のポテンシャル解放を企業理念に掲げ、AIを活用したデータプラットフォーム事業「CADDi」などを展開。従業員数596名（2025年4月1日時点）で、東京、大阪、名古屋、海外（アメリカ、ベトナム、タイ）に拠点を持ちます。日本発で世界を相手にするSaaSビジネスで、高い成長率を誇り、幅広い顧客を獲得しています。 職務内容： インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、AIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介し、クライアント企業の「変革」を支援します。顧客の潜在的な課題を明らかにし、新たな世界を共に創り出す提案型営業スタイルです。 応募資格： 必須要件は、法人への新規営業経験（5年以上）、チームマネジメント経験、運転免許です。歓迎要件として、システム/ソフトウェアなどの提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験が挙げられています。 求める人物像： 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、ミッション・バリューへの共感、積極的にun-learningできる方を求めています。

  求める能力・経験

  必須要件： * 法人への新規営業経験（5年以上） * チームマネジメント経験 * 運転免許歓迎要件： * システム/ソフトウェアなどの提案型無形商材の営業経験 * 潜在課題に対する営業経験 * エンタープライズ領域での営業経験求める人物像： * 成果への強いこだわり * 素早い行動・検証力 * ミッション・バリューへの共感 * 積極的にun-learningできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス_名古屋【Manager/Manager候補】

  1000~1600万

  キャディ愛知県名古屋市

  フィールドセールス_名古屋【Manager/Manager候補】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、AIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介し、クライアント企業の「変革」を支援する営業職です。「CADDi」の利用を通じて、設計・開発、調達、品質管理などあらゆる部門での活用を提案します。単なるソリューション営業ではなく、クライアントが気づいていない潜在課題を明らかにし、新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルが求められます。 ■応募資格（必須）: 法人への新規営業経験（5年以上）、チームマネジメント経験、運転免許 ■応募資格（歓迎）: システム/ソフトウェア等の提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、キャディのミッション・バリューへの強い共感、自身の経験を活用しつつun-learningできる方。

  求める能力・経験

  【必須要件】 法人への新規営業経験（5年以上）、チームマネジメント経験、運転免許 【歓迎スキル】 システム/ソフトウェア等の提案型無形商材の営業経験、潜在課題に対する営業経験、エンタープライズ領域での営業経験 【求める人物像】 成果への強いこだわり、素早い行動・検証力、キャディのミッション・バリューへの強い共感、自身の経験を活用しつつun-learningできる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋/IT営業】★営業経験者歓迎★国外取引を支える貿易ソフトの提案型営業

  380~500万

  

  株式会社サンプランソフト愛知県名古屋市

  【名古屋/IT営業】★営業経験者歓迎★国外取引を支える貿易ソフトの提案型営業気になる

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  仕事内容

  自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規提案営業をお任せします。9割以上が中途入社メンバーであり、多種多様な業界方が活躍しておりますので、業界未経験の方でもご応募可能です◎ ■案件発掘・アポ獲得：テレアポや展示会出展、HP、販売店など様々なチャネルを活用いたします。今後は営業力を底上げし、直販率UPを目指しております。■商談・受注：業務やシステム上のお困りごとをヒアリング、解決方法を資料にまとめ、提案を重ねます。■システムが稼働するまでのフォローも必要に応じて実施します。■製品や貿易知識は実務や社内研修、自己学習を通して段階的に習得していってください。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■無形商材の営業経験、プリセールス・セールスエンジニア経験、貿易業務知識をお持ちの方(商社、貿易事務出身)等 【仕事の魅力】 ■業種特化：単なる物売りではなく、貿易分野の深い専門知識を武器にお客様の経営に深く入り込んだ提案をすることで一段上の営業スキルが身につきます。貿易業を陰で支えるやりがいも感じられます。 ■製販一貫：システムを売って終わりではなく、お客様と長期的な関係を築くことができます。SEメンバーとの密なコミュニケーションも欠かせません。

  事業内容

  貿易管理システムの開発

• エージェント求人

  【日本電気株式会社】ソリューション営業/エンタープライズ（各業界）

  500万~

  日本電気株式会社愛知県名古屋市

  【日本電気株式会社】ソリューション営業/エンタープライズ（各業界）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 【ポジションのアピールポイント】 ・基幹系システムを担当しており、大規模なミッションクリティカルなシステムSIに携わることができます。 ・事業遂行の中で、業務ニーズに深く関わる経験ができノウハウの蓄積、業務スキルの向上が可能です。 ・大規模アプリ、インフラ領域の経験によって将来的には、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です ・chatGPTのシステム取り込など最先端の技術のビジネス適用にも参画が可能です。 ・若手メンバーの構成比率も高く、チームでの提案活動など活気のあるグループです。

  求める能力・経験

  ◆ディレクターの場合 【MUST】 ・IT企業にて金融業界向けの営業3年以上の業務経験を有すること。 ◆主任の場合 【MUST】 ・IT企業やコンサル会社にて金融業界向けの営業 　もしくは企画部門にて3年以上の業務経験を有すること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知勤務】エネルギー×官公庁｜クライアントの業務企画・改善／営業経験活かせます！

  457~784万

  • 提案
  • プロジェクト
  • BPO
  • 事業推進
  • 法人営業
  • 営業
  • PMO

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【愛知勤務】エネルギー×官公庁｜クライアントの業務企画・改善／営業経験活かせます！気になる

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  仕事内容

  【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン／残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能／年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

• エージェント求人

  SmartHR(法人営業/580〜1,050万円)｜日本有数のユニコーンスタートアップ

  580~1050万

  • クラウド
  • 商談
  • SaaS
  • 法人営業
  • 営業
  • 提案
  • 目標設定
  • 営業目標策定
  • 個人目標管理

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  SmartHR(法人営業/580〜1,050万円)｜日本有数のユニコーンスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ■職務内容: SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 　- 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 　- 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 　- 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴リーダー候補🔴【SaaS業界・圧倒的No.1】ソリューションセールス/年収812万円～

  500~1000万

  • Slack
  • ソリューション型営業
  • 営業活動
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 販売
  • 提案
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • アポイント獲得
  • Sansan
  • 営業
  • SaaS導入
  • SaaS
  • 法人営業
  • 営業支援
  • マネージャー
  • マーケティング
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴リーダー候補🔴【SaaS業界・圧倒的No.1】ソリューションセールス/年収812万円～気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 業界トップシェアを誇る名刺管理サービスから、企業の営業活動をデジタル化する「営業DXプラットフォーム」へと進化を遂げた同社にて、インサイドセールスを募集します。マーケティング部門が獲得した接点をフィールドセールスへ繋ぐ重要な役割として、顧客ニーズの掘り起こしと商談の質向上を追求していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■インサイドセールス・商談創出 ターゲット企業の状況を把握し、成約確度の高い良質な商談機会を創出します。 ・見込み顧客に対する継続的なアプローチおよび信頼関係の構築（ナーチャリング） ・電話・メール等を通じた課題ヒアリング、および商談予約の獲得 ・ターゲットリストの精査や、効率的なアプローチに向けたデータメンテナンス ■部門間連携・プロセス改善 マーケティング担当者と連携し、事業成長を加速させるための戦略的な動きを担います。 ・リードを効率的に商談化させるための戦術立案と実行 ・他部署との情報共有を密に行い、営業フロー全体の最適化を推進 ■使用ツール・就業環境 最先端のITツールを駆使し、データに基づいた生産性の高い営業活動を行っています。 ・Salesforce（顧客管理、行動ログの分析・集計） ・Sansan（社内の接点確認、法人データベースの参照） ・Slack（チーム内・部署間のスピーディーな連携） ・Gmail（外部顧客との円滑なコミュニケーション）

  求める能力・経験

  【応募資格】 法人営業のバックグラウンドをお持ちの方を求めています。単に製品を提案するだけでなく、顧客の本質的な課題を深く理解し、解決に向けた付加価値を提示できる方を歓迎します。 ■必須要件 ・法人を対象とした営業活動の実務経験 ■歓迎要件 ・前職において高い目標を掲げ、継続的に優れた実績を収めてきた経験 ・Salesforce等のSFA（営業支援システム）を用いた効率的な業務遂行スキル ■求める人物像 ・主体的なコミュニケーションにより、顧客自身も気づいていないニーズを引き出せる方 ・既成概念に縛られず、新しい手法や独創的なアプローチを自ら考案・実行できる方 ・マーケティングの視点を持ち、個人の成果のみならず組織全体のプロセス改善を意識して動ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【愛知/一宮】『企画提案営業・シミュレーションゴルフ機器』◇ゴルフ好きや旅行好き歓迎

  400~700万

  • 製品
  • 新規事業
  • 機械/電気プラント営業
  • メンテナンス
  • 店舗/施設運営
  • 製品開発
  • 提案
  • 売上拡大
  • スケジュール調整
  • 開発
  • 店舗運営
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • シミュレーション
  • 分析
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 接客

  株式会社シーディアイ愛知県一宮市

  【愛知/一宮】『企画提案営業・シミュレーションゴルフ機器』◇ゴルフ好きや旅行好き歓迎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中 （数年後まで受注も見込んでおり事業安定） ◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス ◎中部地区では最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品 ■仕事内容 メーカーとして、以下自社製品の提案営業をお任せします。 ・インドアゴルフ向けシミュレーションゴルフ機器、スイング解析機 ・屋外ゴルフ練習場向けオートティーアップ機やフロントシステム ・製品に関するお問い合わせ対応（反響営業中心） ・導入希望先への訪問・提案 ・設置に関するスケジュール調整・フォローアップ ・展示会・デモンストレーションの対応 ・継続的な顧客フォロー ※営業対象例：フィットネスクラブ、住宅メーカー、ゴルフ練習場、個人のゴルフ愛好家など ■商材 近年話題のゴルフ練習場向けのシミュレーションゴルフや付帯品、業界トップクラスの実績があるスイングナビ（スイング分析の機械）が中心となります。 ゴルフ場以外にも、ラウンドワン様・セガ様向けにスポーツ体感機器として拡販を頂くこともございます。 ■導入実績（一例） ・全国展開の大手フィットネスクラブ ・FC展開するインドアゴルフスクール ・地域密着型の屋外ゴルフ練習場 ・大手住宅メーカーのモデルハウス・施設など ■組織構成 ・従業員数：262名 ・SR・パーキング事業部 西日本営業課：10名 ■同社の魅力 中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化・省人化システムの企画・開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。長年培ってきたFA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、また、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞ ■応募条件 ・営業や接客経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・対面での接客経験 ・ゴルフの知見をお持ちであったり好きな方 ・無形商材の営業経験 ◇求める人物像 ・お客様の話にじっくり耳を傾けられる方 ・フットワーク軽く、行動力のある方 ・成長市場、メーカー営業に挑戦したい方 ・ゴルフやスポーツに関心がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ラクス】プレイング不要。潤沢なリソースで「勝てる仕組み」を作る管理職／年収1000万～

  1000~1300万

  • 目標設定
  • 分析
  • KGI/KPI設定
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 課長
  • 事業計画
  • 部長
  • 営業
  • 教育
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • 営業マネジメント

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ラクス】プレイング不要。潤沢なリソースで「勝てる仕組み」を作る管理職／年収1000万～ 気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 弊社では 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「 時価総額トップ100 」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。 また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。 【本ポジションの魅力】 (1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 (2) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 (3) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 ＜活躍人材事例＞ (1) 楽楽精算事業統括部　営業統括部長 40代男性 大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業／企画／マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。 営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量／定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 (2) 楽楽精算事業統括部　カスタマーサクセス副部長 40代男性 大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人／法人営業に従事。 その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。 カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見／解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 【具体的な業務内容】 セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※当社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど 　セールス組織についても役割ごとに分かれております。最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。 ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒以上 ・下記いずれにかにおいて管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） 　・法人営業（新規・既存問わず） 　・カスタマーサクセス 　・企画/マーケティング/新規事業や新規サービス立ち上げ組織 　・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

  事業内容

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