【東京】工事現場の安全パトロール~所長経験ある方歓迎/創業60年超の優良企業~
500~700万
株式会社友菱
東京都中央区
500~700万
株式会社友菱
東京都中央区
安全管理/環境保全
職人/現場作業員
【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/40.50代活躍中/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!】 ■業務概要: 大手自動車メーカーのディーラー店舗の新築及び改修工事現場等に関する安全管理業務を行っていただきます。(現場は全国に存在するため、エリア担当制を予定しています。) ■業務内容詳細: ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 ・安全パトロール、インフラチェック、工事計画書(仮設計画・足場図・作業計画)の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認を行います。 ・稼働現場の状況確認は、直接現地に出掛ける場合とWebカメラで対応する場合の両方があります。 ■就業環境について: ・土日祝休み:カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日(平日)に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。 ■スキルアップについて: ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。 ■魅力: ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・安全管理業務に関する知識又は実務経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
休憩60分
09:00〜18:00 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
有 コアタイム (09:30〜16:30)
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
※年数回、土曜出社(代休あり) ・夏季 ・年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都中央区
東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F
住宅手当:1万1000円
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:2万4000円 第一子:1万円 第二子以下 住宅手当:1万1000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:入社3年経過後から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTでしっかり指導します。 改築の案件から始まり、徐々に新築案件もご担当頂きます。 <その他補足> ・資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他 ・慶弔見舞金 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
5名
2回〜2回
〒104-0041 東京都中央区新富2-15-5-701
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
最終更新日:
520~1050万
原子力防災、地域防災、原子力発電所における火災などのリスク管理やガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク/情報収集等を担当いただきます。(これまでの経験を踏まえ下記事項のうち一部を担務、その後はや今後の業務展開や育成を考慮して業務のローテーションを考慮) 【原子力防災】 ・社内原子力部門(福島、新潟に加え今後予定している青森含む)及び本社の原子力防災に関する対応力向上(訓練の計画・実施・評価)や有事の際に使用する支援拠点整備など事業者防災業務計画に基づく業務。 └原子力災害を想定した総合訓練(国への報告対象訓練は拠点ごとに各1回/年)、その他反復訓練(6回/年程度)、個別訓練は多数あるため年間を通して様々な訓練の計画・立案 └原子力支援拠点の整備及び訓練 1回以上/年 └原子力防災に関するリスク管理や改善に向けた企画業務。(適宜実施) 【地域防災】 ・社内原子力事業立地地域(福島、新潟に加え今後予定している青森含む)の地域防災について、各県主催の原子力防災訓練の協力、及び発電所外の住民避難支援活動における対応力向上。 └発電所立地地域での訓練参加 各1回/年 └地域防災に関する運用検討(適宜実施) 【原子力発電所における火災リスク低減】 ・自衛消防隊の力量向上に向けた現場確認、訓練メニューの支援 └原子力部門(3拠点)各2回/年程度 ・作業火災リスク低減に向けた運用改善検討・評価、原子力規制検査対応 └必要の都度(4回/年程度) 【共通】 社外・社内のマニュアルや法令改正、指摘事項に基づきマネジメント(マニュアルなど手順)の見直し。 └原子力部門全体で約10文書手順を見直し ・業務計画/PI設定、是正・予防措置(CAP)を展開。 └年度毎に策定・評価・展開 【法令変更対応・教育支援】 ・法令変更など必要となるかの評価、必要に応じて社内原子力部門教育の策定・支援 └必要の都度(2回/年程度) 【ベンチマーク/情報収集等】 社内・社外会議への資料作成・支援、最新の状況を把握、会議での情報共有や他社の情報入手、当社への適用可能性を評価、展開 └1回以上/月 【責任・期待される役割】 原子力部門の原子力防災、火災防護運用を担う中核人財として、知見を活かしながら管理、高度化、発電所支援を推進していただきます。 【採用背景】 ・現在、当社では、福島第一原子力発電所の事故の教訓を活かし、また国際基準も踏まえて制定された指針などに基づき、原子力防災体制の充実や強化に取り組んでいます。 世界最高水準の安全確保を目指し、防災業務・リスク管理業務の専門性向上・ノウハウ蓄積のために、高度な専門性や多種多様な経験をお持ちの方を必要としています。
【必須】 ・工業高校、高専、大学または大学院で工学を修め、プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方(必須ではないが、原子力工学経験者であればなおよい) いずれかを満たす ・防災業務経験(原子力施設であればなおよい) ・火災防護関連知識(消防法、危険物取扱等)をお持ちの方 *当社原子力発電所勤務(転勤)も可であること。 東京や関東圏のみの勤務希望は不可。
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370~400万
当社が行うマンション大規模修繕工事の安全管理・安全衛生指導をお任せいたします。 【具体的には】※建物の改変を伴う業務は含まない ■マンション大規模改修工事現場において、安衛法(労働安全衛生法)及び当社ルールに基づく安全管理・安全衛生の巡視および是正指導 ■安全関係書類の内容確認、および是正指導 ■安全巡視で指摘のあった事項の記録・集計 ■事故事例と再発防止策の立案、共有(安全大会等)
【必須】■施工管理経験■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士資格【歓迎】■安全管理経験、労働安全衛生法等に関する知識や資格を保持している方■安全衛生管理者資格 【働き方について】 本社勤務かつ残業も月20時間程度、土日祝休みで働きやすい環境です。在宅勤務も利用可能で有休も取りやすく、ワークライフバランスには自信があります。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
300~400万
【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員一人ひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様なプロジェクト機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方でも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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500~700万
◆業務内容 1)安全衛生活動の推進、及び災害発生時の対応、事故調査の実施 2)各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、 安全パトロール及び安全指導・安全教育 3)工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施 ※主たる業務は現場の安全管理となり、 衛生部分については本社主導による全社施策の現場への浸透活動がメインとなります。
◆求める人材 【MUST】 ・ゼネコンやサブコンでの施工管理経験 【WANT】 ・安全管理経験 ・現場代理人経験 ・工事関連資格(各種) ※入社後の取得も可能 ・マンション、大型商業施設等の空調プラント設備施工管理経験 ・医薬品、食品、化成品等の産業プラント設備施工管理経験
建物全体の計画~設計~建設~メンテナンス 《トータルソリューション》を提供 --産業設備事業(産業プラント設備・空調設備) --水処理事業 (公共施設・民間施設) 業務領域 設計・施工・維持管理・メンテナンス 環境測定・分析
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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870~1350万
職務内容 HSSEコンプライアンスマネージャーは、日本国内のプロジェクトおよび事業運営におけるHSSEマネジメントシステムの構築、導入、ならびに継続的な改善を統括する責任を担います。 本ポジションは、HSSE基準への遵守を確実にし、事故対応および再発防止を管理するとともに、緊急対応計画(ERP)および事業継続計画(BCP)の策定・維持を支援します。さらに、組織全体の安全文化の強化に貢献する役割を担います。 主な責任 • HSSE(健康・安全・環境・保安)マネジメントシステムの開発、実施、継続的改善 • プロジェクトおよび運用現場でのHSSEコンプライアンスの促進 • 事故調査、根本原因分析、是正措置の追跡管理 • 緊急対応計画(ERP)および事業継続計画(BCP)の策定・維持の支援 • HSSE監査、点検、レビューの実施および改善活動の推進 • プロジェクトおよび運用におけるHSSEの主要窓口としての役割 • 社内チーム、協力会社、関連外部関係者との調整 • HSSEに関する教育・啓発プログラムの企画・実施
必須条件 • 労働衛生、環境工学、または関連分野の学士号 • HSSE / EHS関連分野での実務経験10年以上 • HSSEマネジメントシステムに関する豊富な知識と実務経験 • 事故調査、緊急対応、HSSE監査の経験 • 英語および日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力 • 高い分析力、問題解決力、報告能力 • データ、記録、文書を正確に管理する能力 • 自発的かつ独立して行動でき、チームでの協働が可能な姿勢
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400~600万
■同社が元請けで受注しているEV充電用のインフラ設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・案件工期:数日〜10日間程度 ・案件金額:50万円〜2000万円 ・出張期間:2-3日程度 ※工事についてはポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生いたしません。 ・案件種類:マンション・商業施設・コンビニエンスストア・カーディーラー店舗等 ※社会的なEVインフラ普及のために、上記以外にも幅広く案件を受注していく予定です。 ■施設オーナーとの調整 ■協力会社への工事内容の調整、交渉等 ■現地調査、施工のサポート業務、現場立ち合い ※工事は協力会社へ依頼するため、常駐での現場管理は原則発生いたしません。 ※土日出勤・夜勤はほとんど発生いたしません。休日出勤時は代休を取得いただきます。
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事における現場経験をお持ちの方
■EV充電インフラ事業 ・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守 ・EV充電器のリース提供 ・Terra Chargeアプリケーションの提供
550~800万
本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートする業務を担当していただきます。 主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。 • 各現場のグリーンファイル(安全書類)作成・確認・管理 • 協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート • 安全パトロールによる確認・点検・是正指示(必要時に現場訪問あり) • 労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助 • 安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助 ※現場常駐ではありません。現場訪問は必要に応じて行います。 ※変更範囲:会社の定める業務
安全衛生管理業務、施工管理または、建設業務に関する経験がある方
総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。
452~677万
【世界69カ国に展開する総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/現場への教育や指導をメインにお任せ/年休120日/残業月10~20h程度/土日祝休み/フレックス制/豊富なキャリアパス】 【業務詳細】 ■労働安全衛生関連法規の教育と管理、ヒアリハット活動の啓発とサポート ■安全衛生計画の計画、運用(各現場サポート含む)、管理 ■安全衛生委員会の参加 ■労災事故事例の展開、事故発生時の対応、分析
<業界未経験歓迎>【必須】■何かしらの労働安全衛生に関する業務経験(水処理業界やメーカー、製造業等、業種は問わず)■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】■安全管理者選任時研修の受講経験がある方 【グループの魅力】世界最大規模・・・58ヶ国に社員約22万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供するヴェオリアグループの日本法人。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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