【「気になる」ボタン推奨】【GTS本部】テクノロジー戦略企画室/テクノロジー戦略企画
1020~1850万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
1020~1850万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
経営企画
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たパーソルホールディングス ・全国居住地フリーのフルリモート可能 ・平均残業時間17.8時間(GAX)21.2時間(GIT) ・副業可能 ・中期経営計画でも、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションにAI投資を最注力しており、サービス改善、業務効率化を積極的に推進しています。 【パーソルホールディングスについて】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 ■ミッション 私たちテクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊(GIT/GDX)とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 ■お任せしたいこと 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 ■実際の案件事例 以下は直近2年の取り組み実績です。(2025年5月時点) ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU(人材派遣領域)における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定(進行中) ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 ■メンバー構成 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています。 ・コンサルティングファーム出身者(経営戦略・デジタル戦略) ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。
■必須条件 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画/経営企画にて、 経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,020万円〜1,850万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日 ※年次有給休暇:10~20日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
無
企業型確定拠出年金制度有 【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
2回〜
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の 大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界では No.1 の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ (中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 (クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。 楽天Car:https://car.rakuten.co.jp/(opens in new window) ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます。 ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており 自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って 意思決定に関与することできます。 (マネジメントポジションへのキャリアアップも目指していただけます。) ・中でも事業管理グループは楽天Carの成長を支える推進力として経営管理だけでなく 組織課題をプロジェクトとして事業長直下で部や関係部署を 巻き込んで推進する機会があります。 【募集背景】 自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。 しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。 そのような状況の中、楽天Carというサービスを通してクライアント様の IT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きな インパクトを与えることを目指しています。 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 その中でも事業管理は、経営層や営業・マーケティングをはじめ社内の コーポレートや開発部署をはじめ様々な部署と関わりを持つ、ハブのような組織といえます。 この環境で主体的に業務に取り組み、反省と学習と次への応用を積み重ねることで 問題の発見、複数の視点からの多面的な分析、問題発生原因の特定 解決策の立案、PDCAサイクルと管理ツールの設計構築、解決策の実行と修正 組織への定着、という一連のプロセスを経験することができます。 【業務内容】 事業管理グループは経営管理をはじめ組織のインフラとなる幅広い領域を管轄し ご入社直後は適性を見ながら担当領域を持っていただきます。 またチームのマネジメントを視野にご活躍いただける機会があります。 <具体的な業務内容> ・対加盟店・対ユーザーのCSやNPSをもとにした品質改善 ・事業部での新サービスリリースにおけるオペレーションフローの策定と 業務委託を含めたマネジメント ・KPI・PL指標などのモニタリングインフラの提供(DOMO・SQLを活用) ・予実管理、年次予算計画の策定 ・カンパニーや事業部内でのマネジメント会議の運営 ・コーポレート経理部と連携した経理業務 ・部内の課題抽出及び課題解決のサポート 【働く環境】 事業部全体:約70名 事業企画課事業管理グループ:マネージャー1名・社員4名・派遣アルバイト4名 20-30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで前向きな組織です。 中途2名(営業・経理)、新卒4名(楽天市場・楽天モバイルから異動)
【必須要件】 ・コミュニケーションが円滑で、前向きに業務に取り組んでいただける方 ・企業での業務経験が5年以上あること いずれかに該当する方 ・データ分析やP/L作成のご経験をお持ちの方 ・業務フローの改善、設計/導入経験 ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 【歓迎要件】 ・事業会社での経営・事業企画業務のご経験をお持ちの方
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792~1000万
・国内外顧客(宇宙事業者、官公庁、防衛産業、研究機関など)への提案活動 ・規制・政策対応のリサーチおよび関連省庁・機関との折衝 ・社内エンジニアリングチームとの連携 ・国際的な会議・展示会でのネットワーキング、マーケティング活動
■必須の経験・スキル ・事業開発、営業、商社などでの実務経験(5年以上目安) ・技術ベース事業の理解力(航空宇宙・防衛・ハイテク産業の知見歓迎) ・多様なステークホルダーとの交渉・契約 ・経験高い英語力(ビジネス交渉レベル) ■歓迎する経験・スキル ・航空宇宙産業、ロケット・衛星ビジネスの経験規制対応 (宇宙活動法、ITAR/EAR等)の理解 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験 ・資金調達(VC/CVC/助成金)に関する知識
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
490~760万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業領域(特に自動車・鉄道)の国内顧客に向けたDX戦略立案および上流エンジニアリング ✓顧客の経営課題やデジタル事業推進指針に対する仮説立案、および解決手段の企画・設計 ✓GlobalLogicや日立グループ全体のリソースを活用したデリバリビジネス(One Hitachi)の創出 ✓DXパートナーとしての顧客との関係構築およびステークホルダーと連携した提案活動の実行責任 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車ユーザ向けモバイルアプリのPoC開発およびアジャイル開発デリバリ案件の創出 ✓顧客事業戦略の伴走支援・仮説立案を通じた、デザイン・データサイエンス案件の創出 ✓DX事業の企画・設計を起点とした、大規模なデジタルプラットフォームやSI案件の創出 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車・鉄道領域の知見を活かし、ITの最上流から企業のDXをリードするキャリアへ挑戦したい方 ✓日立グループの総合力や先進的なテクノロジーを駆使し、ゼロから新しいビジネスを創出してみたい方 ✓知的好奇心が旺盛で、顧客の潜在的な課題に対して自ら仮説を立てて切り込んでいけるチャレンジ精神をお持ちの方 ✓社会インフラを支える大企業の変革に関わり、ビジネスと社会貢献の両立を実現したい方
必須条件(MUST) ✓上流エンジニアリング・新事業開発の経験、デジタルソリューション企画・提案経験、自動車/鉄道領域での実務経験のいずれか(2年以上) ✓困難な状況でも最後までやり抜く胆力と、課題へ飛び込む旺盛なチャレンジ精神 歓迎条件(WANT) ✓英語での打合せや提案資料・議事録作成が可能な語学力(TOEIC 650点目安)
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600~1000万
◆企業概要 ・日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームを運営 ・2023年設立、急成長を遂げるスタートアップ企業 ・「価値ある出会いを、未来にする」を掲げ、新規事業創出を支援 ・全国各地やシンガポールにも拠点を構え、グローバルに展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁や地方自治体に対するイノベーション施策の企画・提案 ・公募案件の仕様書作成、応札、行政との強固なリレーション構築 ・プロジェクトマネージャーとして進捗・工数・タスクの管理 ・地域の課題を深掘りし、次期施策に向けた継続的なコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・地方自治体と連携したスタートアップ向けアクセラレーション ・地域企業の自立を支援するオープンイノベーション文化の醸成 ・中央省庁を巻き込んだ日本全国規模のエコシステム形成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未成熟な市場で「スタンダード」を自ら作り上げる先駆者体験 ✅ 日本全国の産業活性化に直結する、社会的インパクトの大きな仕事 ✅ 起業家やVC、行政トップ層と密に連携する質の高いネットワーク ✅ フルフレックス・週2出社推奨など、柔軟かつ自律的な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自治体×スタートアップを繋ぐ「地域イノベーション」の第一人者 ・単なる仲介に留まらず、伴走支援で事業を形にする高い実行力 ・急拡大中の組織で、制度構築や組織作りにも直接関与できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 ・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
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600~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国家プロジェクト事業のPMO支援や社会実装の推進 ✓医療・健康データの利活用に関する各種調査および事業化支援 ✓ライフサイエンス業界(医薬品・医療機器等)に関する市場調査・構想支援 ✓ガバメント領域・スマートヘルス領域における戦略立案・新規事業開発 ✓業務改革、内部統制構築支援、IT導入などの「守り」のサポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓厚生労働省や経済産業省などの国家プロジェクト構想・事業推進サポート ✓民間企業や自治体と連携したヘルスケアエコシステム形成・ネットワーク強化支援 ✓電子カルテ情報やPHR情報を活用した疾病予防・行動変容アプローチのサービス事業化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ヘルスケア業界でのご経験を活かし、よりスケールの大きな社会課題解決に挑戦したい方 ✓官公庁や大企業を巻き込み、国の医療DXや新規事業創出を牽引するコンサルティングに興味がある方 ✓論理的思考力と実行力を持ち合わせ、困難な状況下でも変革を推進できる方 ✓チームワークを大切にし、多様なメンバーと協調しながらプロジェクトを成功に導きたい方
必須条件(MUST) ✓国内または海外の主要大学・大学院を卒業されていること ✓ライフサイエンス・ヘルスケア業界での実務経験をお持ちであること ✓日本語(ネイティブまたはビジネスレベル以上)、英語(基本的な読み書き)、論理的思考力、Microsoft Officeスキル 歓迎条件(WANT) ✓ヘルスケア・ライフサイエンス領域でのコンサルティングやシンクタンクでのご経験 ✓健康・医療データの利活用、医療情報システム、ヘルスケアITに関する深い知見 ✓国・地方自治体・民間企業における保健事業や、府省庁からの委託事業への従事経験
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500~900万
・経営管理全般(経理・会計・総務・人事・法務他)にかかる方針策定、企画推進、体制構築 ・ステークホルダーへの報告、レポート作成 ・その他、バックオフィス全般
製造業における経理財務、経営企画、経営管理経験
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400~800万
〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)
詳細は面談にてご説明します
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384~600万
新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。 採用企業:株式会社DYMM&Aコンサルティング【https://dymma.jp/】 2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力(譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニー ズを引き出す力はつけてきました)を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。 【職務概要その詳細・仕事内容】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 (案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています) 特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 【職務詳細】 経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 主には、 ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(エリアは問わず全国の企業が対象です)からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 【職務変更の可能性について】 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M&A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ(時には、顧客さえ気が付いていないニーズ)を見出し、それらニーズのマッチ ングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 【歓迎(WANT)】 ■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
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302~480万
## 仕事内容 WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用をお任せします。 【業務内容】 DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。 クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。 内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業、エンジニアとの調整 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■経験不問 【歓迎(WANT)】 SEO対策に従事されていた方 メディアの運営を行っていた方 Google Analytics/Search Consoleが使える方 【こんな人に向いている】 • 解析・分析・仮説立て・検証ができる方 • 分析・解析がお好きな方 • トレンドや流行に敏感な方
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599~1100万
エネルギー領域に関する各種コンサルティングをお任せします。 ■洋上風力、SAF、水素、産業保安などの官公庁向け政策立案・調査・制度設計■公募審査、補助金事業運営、事業評価支援 ■エネルギー業界のガバナンス、リスクマネジメント、ESG・サステナビリティ支援■官民連携プロジェクトの企画・推進■自治体における地域脱炭素に関する戦略策定と実装 洋上風力、SAF(持続可能な航空燃料)、水素、産業保安など、エネルギー政策の立案・制度設計・調査研究・公募審査支援など、国の政策形成・社会実装の現場で直接的な貢献が可能です。
【必須】 コンサルティングファーム/シンクタンク/監査法人等における調査/政策支援/コンサルティング経験(3年以上) 【求める人物像】 ■日本のエネルギー政策に強い関心をもち、今後その変革に向けたアドバイザリー業務に携わることに強い意欲をお持ちであること ■多様な専門性を有するメンバーと協業できること
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー